Bornova Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı, Dramalılar Köşkü’nde düzenlenen sunumla tüm belediye müdürlüklerine tanıtıldı. Sunumda, planın önemi, hedefleri, uygulanacak faaliyet alanları ve önümüzdeki süreçte yapılacak ortak çalışmalar hakkında kapsamlı bilgi verildi.

Eşitlik kurum kültürüne dönüşecek

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca bir hedef değil, Bornova Belediyesi’nin tüm faaliyet alanlarında temel bir yaklaşım olması amacıyla, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü koordinasyonunda tüm birimlerin çalışmalarına eşitlik perspektifi entegre edilecek. Böylece Bornova’da eşitlik, yalnızca projelerde değil, kurum kültürünün tamamında yaşatılacak ve ilçede ana akım bir politika haline getirilecek.

Başkan Eşki: “Bornova’da eşitliği hayatın her alanına yayacağız”

Eşitliğin demokrasi ve adaletin temel şartı olduğunu ifade eden Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, ” Bornova’da kadınların, çocukların, gençlerin ve tüm bireylerin eşit fırsatlara sahip olduğu bir yaşamı kurmak için kararlıyız. Yerel Eşitlik Eylem Planı, bu anlayışla attığımız somut bir adımdır. Eşitlik artık Bornova Belediyesi’nin yalnızca bir projesi değil, çalışma anlayışımızın ayrılmaz bir parçası olacak. Hep birlikte, daha adil ve kapsayıcı bir Bornova’yı inşa edeceğiz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnegöl Belediyesi’nin şehri geleceğe taşıyacak proje ve yatırımlarının yanından en önem verdiği ve merkeze koyduğu konuların başında otopark geliyor. Hızla büyüyen şehirde araç sayısının da hızlı artışı nedeniyle yaşanan trafik ve parklanma sorununa çözüm olacak otopark uygulamaları şehrin dört bir yanında hayata geçiriliyor. Mahalle aralarında kamulaştırmalarla otopark alanları oluşturulurken, yapılan hemen her projenin etrafında parklanma alanları planlanıyor. Merkezde ise son dönemde yapılan yer altı ve yerüstü otoparklarıyla İnegöl bu anlamda ciddi mesafe katetti.

MERKEZİ RAHATLATAN OTOPARK HAMLESİ

Belediye Başkanı Alper Taban’ın görev süresi boyunca 150’ye yakın farklı noktada 6 bin dolayında otopark üretildi. Otopark hamlelerinin en önemlisi ise merkezde hayat buldu. Kent Meydanı ve Yeni Yaşam Alanı Projesinde Merkez Park ve Belediye Hizmet Binasının altında yeraltı otoparkları, yine bu bölgelerde kazandırılan açık otoparklar ile toplamda 390 araçlık otopark elde edildi. Zamanla vatandaşların da yoğun şekilde kullanmaya başladığı otoparklar merkezin parklanma sorununu büyük ölçüde ortadan kaldırdı.

VATANDAŞLARDAN TAM NOT: “İNSANLIK İÇİN EN BÜYÜK HİZMET”

Ücretsiz olarak hizmet veren bu otoparklar vatandaşlardan da tam not aldı. Otoparkı kullanan vatandaşlar röportajlarda şu ifadeleri kullandı: “Ücretsiz otoparkın şehrin merkezinde olması insanlık için en büyük hizmetlerden biri. Yabancılar geldikleri zaman arabalarını park edecek yer bulamıyorlar. Ama burayı bulunca da rahat ediyorlar. Çok teşekkür ediyoruz, devamını da istiyoruz.” “İnegöl’ün merkezinde olmasından dolayı güzel olmuş. İnegöl Belediyemize teşekkür ediyoruz. Ayrıca araçlarımızı da yıkatabiliyoruz. Çarşının ortasında olması ayrı bir avantaj. Teşekkür ederiz İnegöl Belediyemize.” “Otoparktan memnunuz. Çok güzel oldu. Çarşıda park edecek yer bulamıyoruz zaten. Çok memnunuz. İnşallah birkaç tane daha olur İnegöl için.” “Memnunuz. Araç park etmesi kolay, giriş çıkışı kolay. Bizim için büyük kolaylık merkezde.”

BAŞKAN TABAN’DAN “OTOPARKLARI KULLANALIM” ÇAĞRISI

İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban da otopark uygulamalarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Otopark konusunun öncelikli ve sürekli geliştirilerek devam eden bir konu olduğunu kaydeden Başkan Taban, “Şehrimizde mahalle aralarımızda da merkezi lokasyonlarda da yeni yeni otoparklar üretme adına çalışmalarımız var. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da devam edecek. Her bölgede ücretsiz otoparklar yapıyoruz. Özellikle merkezi lokasyonlarda da 100, 150, 200 araçlık otoparklar üreterek şehrin çarşı bölgesi ve merkezi yerlerini biraz daha rahatlatma ve yayalaştırma adına adımlar atıyoruz. Kent Meydanı ve Yeni Yaşam Alanı Projemizle de merkezde ciddi bir otopark üretmiş olduk. Toplamda 390 araçlık otopark elde edildi. Bu vesileyle vatandaşlarımıza da özellikle kapalı otoparkları kullanmaları çağrısında bulunmak istiyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dünya çapında yalnızca Türkiye ve İsrail’de yaşayan Hatay Dağ Ceylanı, sınırlı bir dağılıma sahip. Türkiye’de sadece Hatay’da bulunan bu ceylan türü habitat kaybı, su kaynaklarının azlığı ve besin kıtlığı gibi tehditlerle karşı karşıya. Ceylanların korunması amacıyla Doğa Derneği ve Hatay Tabiatı Koruma Derneği’nin (TAKODER) birlikte yürüttüğü proje, türün popülasyonunu güçlendirmeyi, yaşam alanlarını korumayı, rehabilite etmeyi ve farkındalık yaratmayı hedefliyor.

Dünya Doğa Koruma Birliği (IUCN) kriterlerine göre küresel ölçekte tehlike altında olan dağ ceylanlarının, özellikle İsrail’deki popülasyonu ciddi bir düşüş eğiliminde. Bu durum, 2025 yılı envanterine göre, dünyada yaklaşık 3.000 bireylik dağ ceylanı popülasyonunun 1.504 bireyini barındıran Hatay’daki popülasyonun önemini daha da artırıyor. Bir zamanlar Adana, Kahramanmaraş, Gaziantep ve Halep gibi geniş bir alanda bulunan dağ ceylanları, günümüzde yalnızca Hatay il sınırlarında, İncirli Tepeleri Önemli Doğa Alanı’nda, Kırıkhan ve Reyhanlı ilçeleri arasında yer alan “Dağ Ceylanı Yaban Hayatı Geliştirme Sahası”nda yaşamını sürdürüyor.

Ceylanlara yeni su ve gıda kaynakları oluşturuluyor.

2024 Ağustos ayında Dünya Doğayı Koruma Birliği Türümüzü Kurtarın Fonu (IUCN Save Our Species) ve Segre Vakfı (Foundation Segré) Koruma Eylem Fonu desteğiyle başlatılan proje kapsamında, dağ ceylanlarının suya erişimini artırmak için üç yeni su kaynağı oluşturuldu. Ayrıca, dağ ceylanlarının protein ihtiyacını karşılamak amacıyla 10 dönümlük bir pilot alana nohut ekimi yapıldı. Bölgedeki 11 tarihi su sarnıcı, ceylanlar ve diğer yaban hayvanları için risk oluşturuyordu. Düşme sonucu yaralanma ve ölüm vakalarının önüne geçmek için sarnıçların çevresi ekolojik parmaklıklarla güvenli hale getirildi. Bunun yanı sıra, bölgedeki su yalaklarının zamanla büyükbaş ve küçükbaş hayvanlar tarafından kullanılmaya başlanması, ceylanlar için şap hastalığı gibi tehditler oluşturuyordu. Bu nedenle, dört su kaynağının da restorasyonu gerçekleştiriliyor. Yapılan düzenlemelerle suyun sürekli akışı sağlanarak ceylanların güvenli bir şekilde suya erişimi güvence altına alınıyor.

Türün genetik çeşitliliğini artırmaya yönelik bir plan hazırlanıyor.

Ceylanların geleceğini güvence altına almak için, türün genetik çeşitliliğini artırmaya yönelik bir plan hazırlanıyor. İzole ve sınırlı alanlarda yaşayan küçük popülasyonlarda genetik çeşitliliğin düşük olması, hastalıklara ve diğer tehditlere karşı dirençlerini zayıflatıyor. Bu nedenle, yeni yaşam alanları oluşturularak ceylan nüfusunun güçlendirilmesi hedefleniyor.

Proje yalnızca saha çalışmalarıyla sınırlı kalmıyor. Yerel halk, çiftçiler ve çobanlarla yürütülen farkındalık çalışmaları kapsamında bugüne kadar 300’ü aşkın öğrenciye eğitim verildi ve bilgilendirici materyaller dağıtıldı. Ayrıca, yetkililerle yapılan toplantılar ve sosyal medya içerikleri ile dağ ceylanlarının korunmasına yönelik daha geniş bir destek ağı oluşturuluyor.

‘Hatay’daki dağ ceylanlarının korunması türün geleceğinin korunması demektir.’ 

Konuyla ilgili açıklamada bulunan Doğa Derneği Koruma Programı Koordinatörü Şafak Arslan; ‘Hatay, Türkiye’deki dağ ceylanı popülasyonuna ev sahipliği yapan tek bölge. Dünya’da sadece iki bölgede kalan bu ceylan türünü korumak onun dünya üzerindeki neslinin devam etmesi için kritik öneme sahip. Yerel ortağımız Hatay Tabiatı Koruma Derneği (TAKODER) ile Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü uzun yıllardır ceylanlar için bölgede başarılı çalışmalar yürütüyor. Biz de bu çalışmaların uluslararası doğa koruma alanında tanınması ve desteklenmesini sağlıyoruz. TAKODER ile yürüttüğümüz koruma çalışmalarına ek olarak Hatay dışında, geçmişte dağ ceylanlarının yaşadığı alanları araştırıyoruz. Dağ ceylanlarının tekrar bu alanlarda yaşaması için uygun habitatlar sunup sunmadığını belirliyoruz. Gelecekte, belirlediğimiz alanlara dağ ceylanlarını naklederek popülasyonlarını artırmayı hedefliyoruz.’ dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kahramankazan Belediyesi, Kahramankazanlı kadınların sosyal hayata daha aktif katılımını sağlamak ve ekonomik kalkınmalarına destek olmak amacıyla önemli iki projeye imza attı.

Kahramankazan Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde, Kahramankazan Belediyesi’nin desteğiyle kurulan Kahramankazan Kadınlar Lokali ve Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi’nin açılışını gerçekleştirdi.

Törene, Belediye başkan yardımcıları, meclis üyeleri, belediye birim müdürleri ve çok sayıda kadınımız katıldı. Açılış konuşmasında kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki rolünün önemine değinen Başkan Çırpanoğlu, şunları söyledi:

“Kadınlar Lokali, kadınlarımızın bir araya gelip sosyalleşebileceği, eğitim ve atölye çalışmalarına katılabileceği, fikir alışverişi yapabileceği, farklı bakış açıları geliştireceği bir merkez olacak. Kadın Kooperatifimiz ise el emeği ürünlerin ekonomiye kazandırılmasına destek sağlayarak kadınlarımızın gelir elde etmelerine imkan tanıyacak. Bu noktada tekrar buraya teşrif eden hanımefendilere çok çok teşekkür ediyorum. Hanımefendiler hanımefendilere sahip çıktıkça, bizler yerel yöneticiler olarak sizlerle beraber yol yürüdükçe hiçbir güç sizlerin önünde duramaz. Kadınların üretimde daha fazla yer alması, ekonomik bağımsızlıklarını kazanmaları ve sosyal hayatta daha aktif olmaları için belediye olarak her zaman yanınızda olacağız. Tekrar hayırlı olsun, hepinize saygılarımı sunuyorum.”

Mahalle sakinleri, sağlanan bu destekten duydukları memnuniyeti dile getirerek Başkan Selim Çırpanoğlu’na teşekkür etti. Açılış kurdelesinin kesilmesinin ardından davetliler, Başkan Çırpanoğlu ile birlikte Bahar Altan’ın yağlı boya resim sergisini ve el emeği dekorasyon ürünlerinin sergilendiği standı gezdi. Bahar Altan, yağlı boya tablolarından bir tanesini günün anısına Başkan Çırpanoğlu’na armağan etti. Kayı Mahallesi’ndeki bu açılışın ardından, Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi’nin açılışını gerçekleştirmek üzere Başkan Çırpanoğlu, Satı Kadın Mahallesi’ne geçti.

Burada kooperatif açılışını gerçekleştiren Başkan Çırpanoğlu, Kooperatif’te satışa sunulan ev yapımı ürünler ve ürün çeşitliliğiyle ilgili bilgi alarak tekrar kadınlara yönelik yenilikçi projelere yer vereceklerini belirtti.

Program, kadınların balonları gökyüzüne göndermesiyle harika bir hava görüntüsüyle sona erdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DR. DİLEK KAYA İMAMOĞLU’NDAN ‘8 MART’ UYARILARI:

 BİR HAFTA BOYUNCA SESİNİZİ ÇIKARIP, SONRA LÂL OLUYORSANIZ; BİR ANLAMI YOK

KADIN HAKLARI MÜCADELESİ KİMSENİN VİCDAN AKLAMA ARACI, İMAJ YARATMA MALZEMESİ DEĞİLDİR, OLAMAZ

EKREM İMAMOĞLU: KADINLARIN GÜCÜ TOPLUMUN GÜCÜDÜR

GÜÇLÜ BİR BİÇİMDE KADIN HAKLARI SAVUNUCUSU OLARAK YOLUMA DEVAM EDECEĞİME, HEPİNİZİN HUZURUNDA SÖZ VERİYORUM

Bu yıl üçüncüsü düzenlenen “İlham Veren Adımlar Buluşması” etkinliğinde, projenin fikir öncüsü akademisyen ve sivil toplum gönüllüsü Dr. Dilek Kaya İmamoğlu ile TBB ve İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu birer konuşma yaptı. 

“Hep birlikte yeni bir hayata, yeni bir umuda, yeni bir hikâye yazmaya ihtiyacımız var” diyen Dr. İmamoğlu, “Her yıl 8 Mart haftasında, her platformda kadınlara yönelik konuşmalar yapılıyor. Televizyonlarda kadınların gönlünü hoş edecek programlar, reklamlar dönüyor. Herkes bir haftalığına, adeta kadın haklarının en güçlü savunucusu kesiliyor. Bir hafta boyunca sesinizi çıkarıp, sonra lâl oluyorsanız; bir anlamı yok. Bir hafta boyunca kadın haklarına yönelik reklam filmleri yayınlayıp, yıl boyu kadın çalışanlarınızın hakkına giriyorsanız; bir anlamı yok. Kadına yönelik şiddete bir hafta lanet edip, sonrasında bu konuda hiçbir adım atmıyorsanız; bir anlamı yok. Kadın hakları mücadelesi kimsenin vicdan aklama aracı, imaj yaratma malzemesi değildir, olamaz” uyarılarında bulundu.

“Kadınların gücü, toplumun gücüdür” diyen Ekrem İmamoğlu da “Mustafa Kemal Atatürk’ün dediği gibi, ‘Şuna inanmak lazımdır ki, dünya yüzünde gördüğümüz her şey kadının eseridir’ sözü, gerçekten çok değerlidir. Bu manada, bu mübarek Ramazan ayında, bereket ve bolluk için dua ederken, soframızdaki bereketin artmasını, ailemizdeki huzurun artmasını, memleketimizdeki huzurun, kardeşliğin artmasını anlatırken, elbette ki bunun yolunun ve bu ülkede kadın erkek eşitliğinden geçtiğini asla unutmayarak, bugünkü görevlerimizde ve yarın var olacak görevlerimizde, güçlü bir biçimde kadın hakları savunucusu olarak yoluma devam edeceğime, hepinizin huzurunda söz veriyorum” ifadelerini kullandı.

ŞİŞLİ / İSTANBUL 

Akademisyen ve sivil toplum gönüllüsü Dr. Dilek Kaya İmamoğlu’nun öncülüğünü yaptığı, toplumda cinsiyet eşitliğinin sağlanması konusunda farkındalığı artırmak amacıyla bu yıl üçüncüsü düzenlenen “İlham Veren Adımlar Buluşması”, CHP Genel Başkan Yardımcıları Zeliha Aksaz Şahbaz, Volkan Demir, Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ve İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun katılımlarıyla gerçekleştirildi. Harbiye’deki Cemal Reşit Rey Salonu’nda düzenlenen etkinlikte, Dilek ve Ekrem İmamoğlu çifti birer konuşma yaptı. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında düzenlenen etkinlikte konuşan Dr. İmamoğlu, “Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın hakları sadece ülkemizin meselesi değil.  Kadın hakları, ne yazık ki dünyanın her yerinde, çok büyük bir mücadele alanı olmaya hala devam ediyor” dedi.

DR. DİLEK KAYA İMAMOĞLU: “KADINLARIN YAŞADIKLARINI, BİZ KADINLAR ANLIYORUZ”

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü, “Tüm dünya kadınları için hayatın her alanında eşit bir şekilde var olmak, hak ve özgürlüklerini elde etmek için verilen mücadelenin en güçlü simgelerinden biri” sözleriyle tanımlayan Dr. İmamoğlu, özetle şunları söyledi: 

 “8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü biz kadınlar, her yıl neden mi büyük bir coşkuyla kutluyoruz? Çünkü kadın haklarının önemini, hayatın her günü yaşadıklarımızla biz biliyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin sonuçlarına her gün biz katlanmak durumunda kalıyoruz. Evde, iş yerinde, sokakta, hayatın her alanında bizler eşitsizlikle karşı karşıya kalıyoruz. Eğitim sıralarından koparılan, erken yaşta evlendirilen, taciz edilen, şiddete uğrayan kız çocuklarının, kadınların haberlerini aldığımızda bizler kahroluyoruz. Çünkü o kadınların yaşadıklarını, en iyi şekilde, sadece ve sadece biz kadınlar anlıyoruz. O nedenle biz, her 8 Mart’ı coşkuyla ve bunun yanında da haklı bir öfkeyle kutlamaya devam edeceğiz. Newton’un etki-tepki yasası şöyle der: ‘Her etkiye karşılık eşit ve zıt yönde bir tepki vardır.’ Kadın hakları mücadelesi de işte böyle bir mücadeledir. Kadına yönelik baskı, şiddet, eşitsizlik arttıkça kadınların hak mücadelesi de artmaya devam edecektir. Her 8 Mart’ta kadınların sesi daha güçlü ve gür çıkacaktır.”

“KADIN HAKLARI MÜCADELESİ KİMSENİN VİCDAN AKLAMA ARACI DEĞİLDİR, OLAMAZ”

 “Her yıl 8 Mart haftasında, her platformda kadınlara yönelik konuşmalar yapılıyor. Televizyonlarda kadınların gönlünü hoş edecek programlar, reklamlar dönüyor. Herkes bir haftalığına, adeta kadın haklarının en güçlü savunucusu kesiliyor. Tüm bunların kadın haklarıyla ilgili farkındalık yaratmak adına çok değerli olduğunu bilmekle birlikte, şunu da söylemek isterim: Bir hafta boyunca sesinizi çıkarıp, sonra lâl oluyorsanız; bir anlamı yok. Bir hafta boyunca kadın haklarına yönelik reklam filmleri yayınlayıp, yıl boyu kadın çalışanlarınızın hakkına giriyorsanız; bir anlamı yok. Kadına yönelik şiddete bir hafta lanet edip, sonrasında bu konuda hiçbir adım atmıyorsanız; bir anlamı yok. Kadın hakları mücadelesi kimsenin vicdan aklama aracı, imaj yaratma malzemesi değildir, olamaz. Kadın hakları mücadelesi, sadece söylemde kalmamalı, kişinin hayattaki her eylemine her zaman yansımalıdır. Kadın hakları mücadelesi, toplumda topyekun bir zihniyet değişikliğini kabul edip, bu zihniyetle hareket etmek, bu zihniyet değişikliğini topluma yaymak için çalışmaktır.” 

“KADIN HAKLARI MESELESİ, İNSANLIK ONURU MESELESİDİR”

“Bu toplumsal yaygınlığı gerçekleştirmenin en etkili yolu, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik, güçlü bir kadın politikasının hayata geçirilmesiyle mümkündür. Kadın hakları meselesini, siyaset ve partiler üstü olarak ele alan, hayatın her alanında eşitsizlikleri ortadan kaldırmayı hedefleyen bir kadın politikası, katılımcı bir anlayışla hayata geçirilmelidir. Bir politika ekseninde, bir yol haritası belirlenmeli ve kamudan sivil toplum kuruluşlarına, medyadan akademiye tüm paydaşlar, bu ortak politika çerçevesinde harekete geçmelidir. Gelin, kadın hakları sorununu çözmek için güçlerimizi birleştirelim. Devlet, bu konuda öncü olsun. Hepimiz ortak akılla, ortak çabayla siyaseti bir yana bırakarak hareket edelim. Çünkü kadınların özgür ve eşit olmadığı bir dünyada, adaletten söz etmek; kadın haklarının çiğnendiği bir yerde, insan haklarının korunduğunu söylemek mümkün değildir. Kadın hakları meselesi, bir insan hakları, insanlık onuru meselesidir. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, demokrasi ve insan hakları için vazgeçilmez bir önkoşuldur. Herkes için adalet ve eşitlik önce toplumsal cinsiyet eşitliğinden geçer.”

“3 BİN ÜNİVERSİTELİ GENÇ KADINA BURS VERMENİN MUTLULUĞUNU YAŞIYORUZ”

“İstanbul Vakfı ile birlikte, ‘Büyüt Hayallerini’ projesini, toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sunmak amacıyla başlattık. Bu proje ile kız çocuklarının eğitimine katkı sağlayan bir dayanışma ağı olsun istedik. ‘İlham Veren Adımlar’ kitabıyla da başarılı kadınların hikayelerini ve mücadelelerini kitaplaştırdık. Bu kitapla kız çocuklarının hayallerini büyüttük. Kitaptan elde ettiğimiz gelirle kız öğrencilerin eğitimlerine katkı sunmaya çalıştık. Bugün geldiğimiz noktada 3 bin üniversiteli genç kadına burs desteği vermenin mutluluğunu yaşıyoruz. Gerçekleştirdiğimiz atölyeler ve etkinliklerle bursiyerlerimizin yanı sıra çok daha fazla genç kadına eşitlik ve emek mücadelelerinde destek oluyoruz. Büyüt Hayallerini Kız Öğrenci Yurdu ile Büyüt Hayallerini Kreşi için de çalışmalarımız devam ediyor. Tüm bunları bağışçılarımızın katkıları olmadan gerçekleştiremezdik. İzninizle buradan tüm bağışçılarımıza yaptıkları çok değerli katkılar için teşekkür etmek istiyorum.” 

“BİZ, MÜCADELEYE ALIŞIĞIZ”

“Evet, kötü günlerden geçiyoruz. Tüm dünyada, özellikle yakın coğrafyamızda savaşlar ve çatışmalarla çevrilmiş durumdayız. Bu istikrarsızlık ortamından da ne yazık ki, yine en çok kadınlar, çocuklar, gençler etkileniyor. Dünya, daha keskin bir kutuplaşmaya doğru yol alıyor. Sadece ülkemizde değil, tüm dünyada hak ve özgürlüklerin kısıtlandığı, otoriterliğin öne çıktığı bir döneme girilmiş görünüyor. Ama tüm bunlara rağmen, bizler umutluyuz. Ne kadar kötü süreçlerden geçsek de insanlık adına, çocuklar, gençler, kadınlar adına mücadelemizi sürdürmeye kararlıyız. Bu mücadeleyi sürdürmeye kararlı ne kadar çok kişi olduğumuzu görmek, umudumuzu artıyor. Üstelik, bunu başaracak güce de sahibiz. Yeter ki kendimize ve birbirimize inanalım. Birlik olalım. Dayanışmaya güç katalım. Biz kadınlar, önümüze çıkarılan engelleri aşabilir, eşitsizliğin karşısında hep birlikte durabiliriz. Biz, mücadeleye alışığız. Çünkü bizim günlerimiz, hayatın en ufak detaylarında bile mücadele ederek geçiyor aslında. Kadınlar, bulundukları yerlere önlerine çıkarılan engelleri aşarak, cam tavanları kırarak geldiler. Sevgili kız çocukları, değerli genç kadınlar sizler de bu güce sahip olduğunuzu bilin. Kendinize güvenin. Sizin azminiz karşısında hiçbir güç, hiçbir engel duramaz. Tüm bu eşitsizlikleri hep birlikte beraber ortadan kaldıracağız. Birlikteyiz, hep beraberiz, güçlüyüz. Kadın olmayı çok seviyor, neler başarabileceğimizi de çok iyi biliyoruz. Şimdi hep birlikte yeni bir hayata, yeni bir umuda, yeni bir hikâye yazmaya ihtiyacımız var.”

EKREM İMAMOĞLU: “BUGÜN İBB’DE, HER KADEMEDE ÇOK GÜÇLÜ KADINLAR VAR”

Eşinin ardından mikrofona gelen İmamoğlu da konuşmasına, “Kadınların eşit koşullarda var olması ve toplumsal eşitlik için daha fazla adım atmak, açıkçası benim bu görev dönemimde en fazla mutluluk duyduğum hususların başında geliyor” sözleriyle başladı. İBB olarak, kadın mücadelesinin ön saflarında olmaları gerektiğinin altını çizen İmamoğlu, “Çünkü, kadınların eğitimde, iş hayatında, sosyal yaşamda eşit haklara sahip olmasının, yalnızca kadınlar için değil, toplumun bütünü için çok büyük kazanım olduğunu iyi biliyoruz. Bu anlayışla, kadınların iş hayatındaki temsiliyetini arttırmak için verdiğimiz mücadele, büyük bir dönüşüm sağlamıştır. Eskiden kadınlar, İBB’de yönetici olamıyordu ya da birçok meslekle ilgili kapısını dahi çalamıyordu. Otobüs şoförü olmak, itfaiyeci olmak, cankurtaran olmak, denizci olmak gibi hususlara kapıları kapalıydı. Bugün ise İBB’de, her kademede çok güçlü kadınlar var. Kadın yöneticiler var. Kadın emekçiler var. Farklı meslek dallarında, gelecek nesillere örnek olan nice kadın çalışanımız var” dedi. 

“KADIN YÖNETİCİ SAYIMIZI YÜZDE 172 ORANINDA ARTIRDIĞIMIZI GURURLA İFADE EDİYORUM”

Hiç kadın çalışmayan alanlarda ve İBB genelinde sağladıkları istihdamla ilgili aktarımlarda bulunan İmamoğlu, “Bugün kadın yönetici sayımızın, 2019’da teslim aldığımızdan bugüne, yüzde 172 oranında artış gerçekleştirdiğini gururla ifade ediyorum. Daha önce hiç kadın yöneticinin olmadığı alanlarda, artık çok sayıda kadın yöneticilerimiz var” bilgilerini paylaştı. İBB tarihinin ilk kadın genel sekreter yardımcısı atamasını da kendilerinin yaptığını kaydeden İmamoğlu, “İBB şirketlerinde, iştiraklerimizde hiç kadın genel müdür yokken, bugün beş iştirakimizin başında genel müdür olarak çok kıymetli kadın yöneticilerimiz var. Kadınların iş hayatında güçlü bir şekilde var olmasını desteklerken, özellikle İBB Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü çatısı altında sunduğumuz sosyal hizmetlerle de yanlarında olmaya ve ihtiyaçlarına dönük bir biçimde, İstanbul’umuzun her semtinde güçlü faaliyetleri arttırmaya da devam ediyoruz” diye konuştu. Kadınların ihtiyaçlarına faaliyet alanlarımızı genişleteceklerini duyuran İmamoğlu, “Merkezlerde sağlık, eğitim, kariyer, hukuki danışmanlık, kültür, sanat, spor, toplumsal cinsiyet eşitliği gibi birçok alanda sunduğumuz hizmetlerle, kadınların hayatın her alanında desteklenmesi, güçlendirilmesi, psikolojik açıdan sağlıklı bir kent yaşamı sürdürmesine yoğun bir biçimde katkı sunuyoruz” ifadelerini kullandı. 

“111 YUVAMIZ İSTANBUL KREŞİYLE KADINLARIN YÜKÜNÜ HAFİFLETİYORUZ”

İBB’nin bu konudaki çalışmalarının kısa bir özetini sunan İmamoğlu, özetle şöyle konuştu: 

“Kadınların iş gücüne katılımı, dünya genelinde erkeklerin katılım oranının ne yazık ki oldukça gerisindedir. Kadınların iş hayatına daha aktif katılım sağlaması, ekonomik özgürlüklerini kazanmaları, bir dizi program ve bu alanda önemli adımlar gerektiriyor. İş hayatına kadınların katılımın önündeki en büyük engellerden birisi de ‘bakım emeğinin’ adaletsiz paylaşımıdır. Kadınlar, çocuk bakım yükünü tek başına omuzlamak zorunda kaldığında, ekonomik hayattan dışlanma riskiyle karşı karşıya kalır. İşte tam da bu noktada İBB olarak, tarihi bir atılım yaparak, çok güçlü yapılarla, 111 Yuvamız İstanbul Çocuk Etkinlik Merkezi’yle, kadınların bu yükünü hafifletiyor, eşit toplum için önemli bir adım atıyoruz. Bu sene başı itibariyle, 17 binin üzerinde çocuğumuzun, İBB’nin Yuvamız İstanbul Çocuk Etkinlik Merkezleri’nin tedrisatından geçerek hayata adım atmalarını gururla takip ediyorum. Bu merkezde sadece çocuklara güvenli bir eğitim sunmakla kalmıyor, aynı zamanda kadınların ekonomik ve sosyal hayata daha fazla katılabilmesine olanak sağlıyor.”

“KREŞLER; KENTİMİZİN İNSANLARI, ÇOCUKLARI VE BEBEKLERİ ADINA EN MEGA PROJEMİZDİR”

“Bu kreşlerimizde bulunan çocuklarımızın, ilerleyen yıllarda, belki de belli bir yaş almış olduğumuz dönemde, gazeteyi açtığımızda ya da internetten takip ettiğimizde, dünyada en önemli bir buluşu bulan ya da dünyanın en güzel işlerinden birine imza atan, en faydalı atılımlardan, girişimlerinden birini hayata geçiren bir kişinin, bir insanımızın kariyerinde, en başlangıcında Yuvamız İstanbul’dan yola çıktığını görmek, herhalde beni dünyanın en mutlu insanı yapacaktır. Onun için kreşler, bizim, İstanbul Büyükşehir Belediyemizin, kentimizin insanları, çocukları ve bebekleri adına, en mega projemizdir. Bunun altını bir kez daha çizmek istiyorum. Çalışan anneler için güçlendirme alanı olan bu merkezler, iş hayatında kadınların fazla yer almasının sağlandığı gibi, toplumsal cinsiyet eşitliğini de destekleyen çok somut bir adım haline geliyor. Bu anlamda sayılarını arttırmaya da devam edeceğimizi, şu anda etkin bir biçimde sahada yapımları, imalatları devam eden onlarca kreşimiz olduğunu da gururla duyurmak istiyorum.”

“KADININ GÜCÜ, TOPLUMUN GÜCÜDÜR”

“Kadınların eğitimi, istihdamı ve eşit hakları yaşama katılması için attığımız her adımın, kesinlikle ülkemiz adına daha güçlü bir gelecek vaadinde bulunduğunu, ama aynı zamanda daha fazla kadına da umut olmak zorunda olduğumuzun da gerçeğini bize hatırlatıyor. İnanınız ki; kadının gücü, toplumun gücüdür. Cumhuriyetin ilk yıllarında, çok büyük yokluk içerisinde, yoğun emekle birlikte büyük atılımları yapan Mustafa Kemal Atatürk önderliğinde, bir yandan çağdaş bir gelecek için devrimlerini sıra sıra toplumun önüne dizerek, hayatımıza katarken; taşrada, köylerde, insanların kadınıyla, erkeğiyle, çoluğuyla, çocuğuyla, büyük bir emekle ortaya koydukları ve hala o tarihlerdeki büyüme oranlarına, bir an bile erişemediğimizi gördüğümüzde, meselenin özünde aslında baktığınızda, aile içerisindeki herkesin üretimde eşit bir biçimde bulunması, her bir şekliyle omuz omuza üretmeye, ekonomiye, sanayiye, yeni atılımlara katkı sunduğunu görmek hiç de zor olmasa gerek.”

“SANKİ ‘KADININ ÇALIŞMASINA GEREK YOK’ GİBİ BİR ALGIYA SÜRECİ TAŞIYARAK…”

“Bugün ise, Türkiye’nin ve dünyanın geldiği noktada, kentleşen toplumlarda, işte o gün eşit bir biçimde iş gücünde bulunan insanların yerine, ne yazık ki ‘evde oturan kadın, çalışan erkek’ şeklinde bir geleneğe bürünmesi, belki de yoksullaşmamızın, son dönemlerde özellikle kadına farklı misyonlar yükleyerek, sanki ‘kadının çalışmasına gerek yok’ gibi bir algıya süreci taşıyarak, evirerek, böylesi bir yoksulluğun, üretimde az bulunan, toplumun yarısı olan kadının büyük bir bölümünün istihdama ve üretime katılmaması sonucuna evrilen bir düzen içerisinde, belki de yoksulluk değerlerinin yukarıya tırmanmasındaki en önemli parametre, en önemli çözüme muhtaç sorun olduğunu da altını çizerek sizlere aktarmak isterim. Kadınların gücü, toplumun gücüdür. Mustafa Kemal Atatürk’ün dediği gibi, ‘Şuna inanmak lazımdır ki, dünya yüzünde gördüğümüz her şey kadının eseridir’ sözü, gerçekten çok değerlidir. Bu manada bu mübarek Ramazan ayında, bereket ve bolluk için dua ederken, soframızdaki bereketin artmasını, ailemizdeki huzurun artmasını, memleketimizdeki huzurun, kardeşliğin artmasını anlatırken, elbette ki bunun yolunun ve bu ülkede kadın erkek eşitliğinden geçtiğini asla unutmayarak, bugünkü görevlerimizde ve yarın var olacak görevlerimizde, güçlü bir biçimde kadın hakları savunucusu olarak yoluma devam edeceğime, hepinizin huzurunda söz veriyor, şimdiden 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutluyorum.”

GÜÇLÜ KADINLAR KONUŞTU

Konuşmaların ardından, Merve Yıldırım’ın moderatörlüğünde düzenlenen oturuma; İnsan İnovasyon Tasarımcısı Arzu Kaprol, Global Teknoloji lideri Ayşegül İldeniz, atlı zabıta Duygu Bakacak Dağdeviren, İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Itır Erhart ve Akbelen Ormanı için verdiği mücadeleyle tanınan İkizköy Muhtarı Nejla Işık katıldı. Dünyaca ünlü bilim insanı Canan Dağdeviren’in video mesajıyla katıldığı etkinlik, “Büyüt Hayallerini” şarkısının okunması ve toplu fotoğraf çekimi ile son buldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Liderlik yolunda büyümeye devam eden Gedik Yatırım, zor bir yılı dengeli bir şekilde tamamlayarak, 367 milyon TL net kar elde etti

Gedik Yatırım Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Onur Topaç; “Gedik Yatırım olarak, 2024 yılının dünya ve Türkiye ekonomisinde yarattığı zorluklara rağmen, sürdürülebilir büyüme vizyonumuz doğrultusunda kararlılıkla ilerleyerek yılı dengeli bir şekilde tamamladık.

2024 yılında alınan makroekonomik tedbirler iç talep, yatırımlar ve dolayısıyla büyüme görünümü üzerinde hissedilir bir baskı oluşturdu. Bu dönemde atılan adımların, uzun vadede sürdürülebilir bir ekonomik büyüme modeli oluşturma çabalarına dayanak olabileceğini düşündüklerini aktaran Onur Topaç, “2024 yılında uygulanan yüksek faiz oranları ve sıkı para politikaları, Türk Lira’sının değerini korumada etkili olurken, aynı zamanda yatırımcıların riskli varlıklara yönelik iştahının azalmasına neden olarak sermaye piyasalarındaki işlem hacmini olumsuz etkiledi” şeklinde bilgi verdi. 

Gedik Yatırım’ın 2024 yılında, brüt kârı 3,1 milyar TL, esas faaliyet kârı 1,4 milyar TL, ana ortaklığa ait net kârı ise 367 milyon TL olarak gerçekleşti. Gedik Yatırım, 2024 yılını 15,5 milyar TL toplam aktif büyüklük ve 3,2 milyar TL ana ortaklığa ait öz kaynak büyüklüğüyle tamamladı. Şirketin net hizmet gelirleri 1 milyar TL olarak gerçekleşti

Bununla birlikte, 2024 yılı Yatırımcı Sunumlarında paylaşılan geleceğe ilişkin beklentilere yönelik gerçekleşmelere göre brüt karda, %10’un üzerinde bir büyüme hedeflenirken, %26’lık bir artış sağlandı. Özsermaye kârlılığı ise %50 – %65 aralığında hedeflenirken %47 olarak gerçekleşerek istikrarlı finansal yapı korundu. 

Türkiye’nin en geniş şube ağına sahip yatırım kuruluşu Gedik Yatırım, 2024 yılında Private Şube ağını genişletti

Gedik Yatırım Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Onur Topaç; “Türkiye’nin en geniş şube ağına sahip yatırım kuruluşu olarak, yıl boyunca açtığımız 4 yeni şubeyle toplam şube sayımızı 52’ye yükselttik. Böylece Marbaş Menkul ile konsolide şube sayımız 71’e ulaştı. Stratejik büyüme alanlarımızdan biri olarak gördüğümüz Private hizmet modelimiz kapsamındaki temas noktalarımızın sayısını artırmaya ve saha etkinliğimizi geliştirmeye devam ediyoruz. Geride bıraktığımız yıl boyunca, sermaye piyasalarının gelişimine öncülük etme misyonumuz ve ülkemizin ekonomik geleceğine olan güçlü inancımızla stratejik adımlar atmaya devam ettik. Bu doğrultuda, toplam büyüklüğü 2,59 milyar TL’ye ulaşan Bor Şeker ve Seğmen Gıda halka arzlarında konsorsiyum liderliği üstlenerek, ülkemizin değerli şirketlerini hem yurt içi hem de yurt dışındaki bireysel ve kurumsal yatırımcılarla buluşturduk” dedi.

Dönüşümün merkezinde yer alarak sermaye piyasalarını geleceğe taşıyan Gedik Yatırım, üretken yapay zekayı süreçlerine entegre ediyor 

Her geçen gün dijitalleşen dünyada yatırımcıların deneyiminin sade ama mükemmel olmasının kritik önem taşıdığını belirten Onur Topaç, “Yatırımcılarımızla etkileşimi artırmak amacıyla şirketimizin veri odaklı analitik yetkinliklerini geliştirmeye odaklandık. 2023 yılında Gedik Yatırım bünyesinde Türkiye’nin ilk yapay zekâ bölümünü kurarak sektörde bir ilke imza atmıştık. Dijital Asistanımız GediX sayesinde, yatırımcı taleplerini doğru anlama, 7/24 sürekli ve hızlı bir şekilde karşılayarak verimli çözümler sunma imkânı elde ettik” dedi. 

Temmuz ayında ‘sektörün en iyi mobil uygulaması’ mottosuyla Gedik Yatırım Mobil uygulamasını yatırımcıların hizmetine sunduklarını aktaran Onur Topaç, sermaye piyasalarına tam ve etkin erişimi sağlamak amacıyla, uygulamanın ürün ve hizmet setlerini genişletmek ve yatırımcı deneyimini iyileştirecek süreçleri kurgulamak için çalışmaların sürdürüldüğünü ve 2025 yılında yatırımcıların sermaye piyasalarının her alanına Gedik Yatırım Mobil ile erişimin mümkün olacağını aktardı. 

Gedik Yatırım, çalışanlarına yatırımı geleceğe yatırım olarak görüyor

Gedik Yatırım, 33 yıldır sektöre nitelikli insan kaynağı yetiştirmeye devam ediyor. Son 5 yılda çalışan sayısını yüzde 45 oranında artıran, kadın istihdam oranı yüzde 46’lara ulaşan şirket, kapsayıcılık konusuna verdiği önem doğrultusunda kadın çalışanların şirkette ve sektörde varlığının artması için çalışıyor. Gedik Yatırım sektördeki öncülük misyonunu sürdürerek, 2024 yılında Yüzde 30 Kulübü Türkiye liderliğinde “Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst Düzey Pozisyonlarında Kadınların Temsilinin Artırılmasını Önemsiyoruz” Bildirgesi’ni imzalayarak yönetici pozisyonlarında kadın temsilinin artırılması konusunda irade beyanında bulundu.

Çalışan deneyimi, gelişimi, bağlılığı ve mutluluğunu merkeze alan bir çalışma ortamını oluşturmak üzere çalışmalarını sürdüren Gedik Yatırım, Great Place to Work listesinde yer alan tek yatırım kuruluşu olarak, 2023 yılında Türkiye’de ilk defa verilen Kadınlar için En İyi İşverenler Listesi’ne girmeyi başarmıştı. Şirket 2024 yılında “En İyi İşverenler Listesi’ne 3 yıl üst üste girmeyi hak kazanmanın yanında, ‘Sosyal Sorumluluk Gönüllülük & Milenyumlar için En İyi Çalışma Yeri’ ödüllerini de başarılarına ekledi. 

Sermaye piyasalarında akla gelen ilk marka olma hedefiyle 2024 yılı boyunca çalışan şirket, öncü projeleriyle sektörde öne çıktı

Gedik Yatırım, iki yıldır sponsorluğunu üstlendiği Türkiye Kadın ve Erkek Voleybol Milli Takımlarına tüm yaş kategorilerindeki desteğini 2024 yılında da devam ettirdi.  A Milli Kadın Voleybol Takımı, 2024 Paris Olimpiyat Oyunları’nda dördüncü olarak başarılarına bir yenisini daha ekledi. 

Türk sporunun en köklü kulüplerinden biri olan Fenerbahçe Spor Kulübü ile 2023-2024 sezonunda başlayan Fenerbahçe Futbol A Takımı resmi sponsorluk anlaşmasını ise 2024-2025 sezonu için yenileyerek, ülkemiz sporunun gelişimine katkı sunmayı, Gedik Yatırım markasını ve sunduğu yatırım ürünlerini daha geniş kitlelere ulaşmasını hedefledi.

Gedik Yatırım’ın eğitimde fırsat eşitliği sağlanmasına destek olmak amacıyla ülkemizin birçok bölgesindeki okullara kazandırdığı kütüphane sayısı ise 2024 yılında 6’ya ulaştı. 

Gelecek nesillere daha yeşil bir dünya bırakma hedefiyle TEMA Vakfı ile işbirliği yapan Gedik Yatırım, Manisa Tabanlar sahasında 10.000 fidanlık bir hatıra ormanı oluşturdu.

Kripto ve blockchain dünyasına güçlü bir giriş Ichain ile hedefleniyor

2024 yılında Ichain Yatırım Holding’i Inveo Yatırım Holding’den devralan şirket, bu stratejik hamleyle mevzuat düzenlemeleriyle önemli bir yatırım aracına dönüşecek kripto para piyasasına güçlü bir giriş yaparak bu alandaki güvenilir ve yenilikçi hizmet ihtiyacına yanıt vermeyi ve blockchain teknolojisi ve kripto varlıklar dünyasında da öncü olma yolunda güçlü bir iradeyi temsil etmeyi planlıyor. 

Gedik Yatırım, 2025 yılında da güçlü finansallarla büyümeye devam edecek

Gedik Yatırım’ın gerek sunduğu katma değeri yüksek ürün ve çözümler gerekse de teknoloji ve inovasyon odağıyla sermaye piyasalarının herkes için daha erişebilir olmasını sağlamak amacıyla çalışmalarını sürdüreceklerini aktaran Onur Topaç, 2025 yılında da aynı kararlılık ve emin adımlarla çalışmaya, sermaye piyasalarında dönüşümü şekillendiren bir kurum olarak ülkemiz için değer üretmeye devam edeceklerini belirtti. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“Marvel’ın İlk Ailesi” olarak anılan Pedro Pascal, Vanessa Kirby, Joseph Quinn ve Ebon Moss-Bachrach, National Geographic Tiyatrosu’nun önünde hayranlarla bir araya gelerek geri sayımı başlattı ve fragmanı duyurdu. Etkinliğe, yıldızlarla yapılan özel bir soru-cevap oturumu ile devam edildi.

1960’lardan ilham alan retro-fütüristik bir dünyada geçen “Fantastik Dörtlü: İlk Adımlar”, Marvel’ın İlk Ailesi’ni—Reed Richards (Pedro Pascal), Sue Storm (Vanessa Kirby), Johnny Storm (Joseph Quinn) ve Ben Grimm (Ebon Moss-Bachrach)—seyirciyle tanıştırıyor. Kahraman kimlikleri ile aile bağlarını dengelemek zorunda kalan ekip, Galactus (Ralph Ineson) adlı açgözlü bir uzaylıdan  ve onun gizemli habercisi Gümüş Sörçü (Julia Garner) ile karşı karşıya geliyor. Galactus’un dünyayı ve içindeki herkesi yok etme planı zaten yeterince korkutucuyken, işler aniden çok daha kişisel bir boyuta taşınıyor.

Aksiyon ve macera dolu yapımda ayrıca Paul Walter Hauser, John Malkovich, Natasha Lyonne ve Sarah Niles rol alıyor. Matt Shakman tarafından yönetilen filmin yapımcılığını Kevin Feige, yürütücü yapımcılığını ise Louis D’Esposito, Grant Curtis ve Tim Lewis üstleniyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sosyal belediyecilik alanında gerçekleştirdiği projelerle her yaştan Çankayalıya hizmet sunan Çankaya Belediyesi, geleceğin balerinlerini yetiştiriyor. Zülfü Livaneli Kültür Merkezinde bale eğitmeni Nehir Işıl Zingi önderliğinde eğitim alan çocuklar, keyifli ve öğretici bir aktivite yapmanın mutluluğunu yaşıyor.

Tamamı ücretsiz olan kurslara katılan 5-8 yaş arası 60 minik balerin 4’erli grup halinde çalışmalarını sürdürüyor. Cuma ve Pazar günleri 1’er saat olmak üzere temel bale eğitimi, duruş eğitimlerini alan çocuklara aileleri de büyük destek veriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İstanbul Atlas Üniversitesi Vadi Kampüs Dr. Ralph A. DeFronzo Oditoryumu’nda düzenlenecek “Yapay Zekada Kelebek Etkisi: Küçük Adımlar Büyük Dönüşümler” Ulusal Konferansı’nda bir araya gelecek uzmanlar, enerji yönetimi ve optimizasyonundan medya ve haberciliğe, akıllı şehirlerden sağlık teknolojilerine, yapay zeka güvenliği ve savunmaya kadar pek çok alanda yapay zekanın etkilerini ele alacak. 

Yapay zekanın dönüştürme potansiyeli ele alınacak

Bilgisayar Mühendisliği Bölüm Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Recep Duranay, günümüzde yapay zekanın bilimden sanata, teknolojiden sağlığa kadar pek çok alanı dönüştürme potansiyeline sahip olduğunu belirterek “Yapay Zekada Kelebek Etkisi: Küçük Adımlar, Büyük Dönüşümler Ulusal Konferansı, bu potansiyeli derinlemesine ele almayı ve küçük inovasyonların nasıl büyük dönüşümlere yol açtığını katılımcılara sunmayı hedefliyor. Atlas Üniversitesi’nin öncülüğünde düzenlenen bu etkinlik, akademisyenleri, sektördeki liderleri ve araştırmacıları bir araya getirerek yapay zeka ile şekillenen geleceğe ışık tutmayı amaçlıyor. Ele alınan konular, yapay zekanın sadece teknoloji geliştirme sürecini değil, aynı zamanda toplumsal dönüşümü de nasıl şekillendirdiğini anlamamızı sağlayacak” diye konuştu.

Yapay zekanın farklı alanlara etkileri değerlendirilecek

İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ersoy Kocabıçak ve Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. M. Burcu Irmak Yazıcıoğlu’nun açılış konuşmalarıyla başlayacak konferansta Atlas Üniversitesi akademisyenlerinin yanı sıra Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Adıyaman Üniversitesi, Fırat Üniversitesi ve ABD’den Yale Üniversitesi akademisyenleri enerji yönetimi ve optimizasyonu, sağlıkta yapay zeka uygulamaları, habercilikte yapay zeka, yapay zeka temelli konuşma teknolojileri, değişen ve dönüşen dünyada girişimcilik ve yapay zeka, yapay zeka saldırıları ve savunma stratejileri gibi farklı alanlarda yapay zekanın etkilerini ele alacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“Çocuk Hakları Sözleşmesi’nin BM tarafından kabul edilmesinin yıldönümü olan 20 Kasım, çocukların karşı karşıya kaldıkları hak ihlallerini gündeme taşımak amacıyla 1989’dan bu yana dünya genelinde “Dünya Çocuk Hakları Günü” olarak kutlanıyor.

İstanbul Bilgi Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Pınar Uyan Semerci, Türkiye’de çocuk haklarının korunması ve geliştirilmesi konusunda mevcut duruma dair önemli değerlendirmelerde bulundu. 

Çocukların en temel hakkı olan yaşam hakkı başta olmak üzere çocuklara yönelik istismar, ihmal, sömürü ve şiddeti önlemeye yönelik çocuk güvenliğini sağlayacak mekanizmaların oluşturulması gerektiğine dikkat çeken Prof. Dr. Uyan Semerci, çocukların ihtiyaçlarını önemseyen ve seslerini, tercihlerini duymayı içeren politika yapım süreçlerinin planlanması gerektiğini belirtti. Evrensel çocuk hakları çerçevesinde tüm çocukların temel haklara eşit erişiminin sağlanması için yasal çerçevenin güçlendirilmesi ve etkin işletilmesi gerektiğine dikkat çeken Prof. Dr. Uyan Semerci, “BM Çocuk Hakları Sözleşmesi ülkelerin imza attıkları en temel metin. Yasal çerçevelerin güçlendirilmesi çok önemli, izleme mekanizmaları ve hesap verebilirlik tedbirleri yoluyla etkili uygulamaların sağlanması şart” dedi. 

‘Dezavantajlı ailelerin çocukları daha olumsuz etkileniyor’

BM Çocuk Hakları Sözleşmesi’ni onaylayan Türkiye’nin çocuk haklarını koruyacak yasal çerçeveye sahip olduğunu ancak var olan bölgesel ve sosyo-ekonomik eşitsizliklerin haklara erişimde önemli farklılıklar yarattığını belirten Prof. Dr. Uyan Semerci, bu durumun dezavantajlı ailelerden gelen çocukları daha olumsuz etkilediğini söyledi. 

Prof. Dr. Uyan Semerci, “Maalesef çocuklar, evde, sokakta, okulda, hatta sosyal medyada birçok risk altında. Bu alanların dışında, olmaması gereken yerlerde tarlada ya da merdiven altı atölyelerde ağır koşullarda çalışıyorlar. Aileler temel ihtiyaçlarını karşılamada zorluk yaşadıkça, yoksulluk ve yoksunluk bu riskleri artırmakta.  İçinde olduğumuz çoklu krizlerin etkisiyle bu zorluklar çoğalmakta. Hepimizi etkileyen pandemi, çok büyük kayıplar yaşadığımız depremler, ekonomik krizin etkileri çocukları doğrudan etkiliyor. Bu afet ve krizler çocukların hayatında çok önemli rol oynayan ebeveynler ve öğretmenler gibi yetişkinleri de etkileyerek çocukların yaşamını çok farklı olumsuz yansımalarla şekillendiriyor.” dedi.

Prof. Dr. Uyan Semerci, “Tüm çocukların sağlıklı gelişimlerini sağlayacak koruyucu bakım ve gerekli durumlarda tedaviye erişimi; yine eğitimin, kaliteli eğitimin, tüm çocukları kapsayacak şekilde düzenlenmesinin öncelenmesi gerekiyor. Pandemi sonrası dönemde arttığı tespit edilen çocuk işçiliği başta olmak üzere en dezavantajlı koşullardaki çocukların durumunu iyileştirecek politikalar ve uygulamalar hedeflenmeli.” diye belirtti.

‘Çocuklara yönelik şiddet konusunda farkındalık artırılmalı’

Çocukların içinde oldukları ev ve yaşam koşulları açısından farklı risklerle karşı karşıya olduğunu belirten Prof. Dr. Uyan Semerci, “Okullarda ve sosyal medyada akran zorbalığı da dahil olmak üzere toplumda çocuklara yönelik şiddet konusunda farkındalık artırılmalı, topyekûn bir mücadele ile çocukların güvenliği öncelenmeli. Ayrıca kız çocuklarını güçlendirmeye dair politikalar ve müdahaleler de planlanmalı” dedi. 

Son dönemde gerçekleşen çocuk hakkı ihlallerine de dikkat çeken Prof. Dr. Uyan Semerci, “Maalesef üst üste insanlığımızdan utandığımız ağır vakalara, acı kayıplara şahitlik ediyoruz.  Narin cinayeti, yenidoğan ölümleri, İzmir’de 5 çocuğun yangında ölmesi…  Gerçekten de çocuk ölümlerinin, yaşam hakkının olmadığı örnekleri kayıt altına almaya çalıştığımız bir dönemdeyiz. Öğrendiğimiz her kayıpla bu hak ihlallerinin bir kez daha tekrar etmemesi için ne yapmalıyız sorusu da hepimizin yanıtlaması gereken bir soru.” dedi.

Kız çocuklarının özellikle dezavantajlı ailelerde eğitim hakkına erişimindeki engellere de dikkat çeken Prof. Dr. Uyan Semerci, “Kız çocukları, sosyo-ekonomik eşitsizlikler nedeniyle erken yaşta ev işleri ve bakım sorumluluklarını üstlenmek zorunda kalıyor. Bu durum, eğitimlerini tamamlamalarını engelliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalık kampanyaları ve iyi uygulamalar yaygınlaştırılmalı.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı