Akbank, bankacılık sektöründe öncü bir adım atarak Değer Zinciri Yönetimi Bölümü’nü hayata geçirdi. KOBİ Bankacılığı İş Birimi çatısı altında faaliyet gösterecek bu yeni yapılanmayla banka; Kurumsal, Ticari ve KOBİ segmentlerinin yanı sıra Bireysel ve Özel Bankacılık müşterilerini de kapsayan çok katmanlı bir hizmet modeline geçiş yapıyor.

Akbank, bu yeni yapılanmasıyla müşterilerinin bulunduğu ekosistemleri bütüncül bir yaklaşımla ele alarak, tedarikçilerden bayilere, çalışanlardan son kullanıcılara kadar tüm paydaşları kapsayan uçtan uca çözümler geliştirmeyi hedefliyor. Dijitalleşmenin sağladığı verimlilik artışıyla birlikte finansmana erişimin kolaylaşması ve işletmelere hem maliyet avantajı hem de operasyonel verimlilik sunulması da bu yeniliğin artıları olarak öne çıkıyor. Değer Zinciri Yönetimi Bölümü’nün özellikle KOBİ’lerin rekabet gücünü artırarak finansal kapsayıcılık açısından da önemli katkılar sağlaması bekleniyor. Yeni yapılanma, müşterilerin ticari ilişkilerinden doğan tüm fırsatları analiz ederek katma değer yaratmayı ve tüm ekosistem genelinde sürdürülebilir fayda sağlamayı amaçlıyor.

Bankacılık ilişkilerinde derinleşmeyi ve farklılaştırılmış değer önerileriyle yeni faaliyet alanları yaratmayı hedeflediklerini vurgulayan Akbank Genel Müdürü Kaan Gür, “Değer Zinciri Yönetimi Bölümümüz, sadece Akbank için değil, sektörümüz için de organizasyonel bir inovasyon örneği olarak öne çıkıyor. Bu yeni yapıyla birlikte müşterilerimizin iş yapma biçimlerine uyumlu, entegre çözümler sunarak ekosistem genelinde katma değer yaratmayı amaçlıyoruz. Böylece müşteri ilişkilerinde derinleşirken; dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odağında da önemli ilerlemeler sağlamayı hedefliyoruz. Sektörde yeni bir yaklaşımın öncüsü olmaktan mutluluk duyuyoruz” dedi.

Akbank’ın yeni yapılanması, geleneksel segment bazlı bankacılık yaklaşımından bütüncül bir yaklaşıma geçişe de işaret ediyor. Bankaların yalnızca finansal işlemlerle sınırlı kalmayıp; işletmelere, bireylere ve paydaşlara çözüm odaklı, entegre platformlar sunmasının önünü açıyor. Bütünsel yapıyı aktif olarak yöneten ve teknolojiyle destekleyen öncü bankalardan biri olan Akbank, değer zinciri yaklaşımını benimseyerek müşterilerine sağladığı değeri en üst düzeye taşırken, sektöre örnek olabilecek uygulamaları hayata geçirmeye devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbank, Akbanklıların iş-yaşam dengesini desteklemek, hayatlarına değer katmak ve fiziksel, sosyal ve mental alanlarda bütünsel bir destek sunmak amacıyla “İyi Bir Sen” programı çatısı altında yenilikçi uygulamalar geliştirmeye devam ediyor. 

İyi Bir Sen programı kapsamında Wellbees ile yapılan işbirliği ile ücretsiz diyetisyen, psikolog, spor eğitmeni gibi hizmetler sunulması, Akbanklı Ailem Akademisi ile tüm Akbanklılara ve yakınlarına ücretsiz olarak sağlık, psikoloji, kültür, sanat, ebeveynlik, çocuk gelişimi gibi farklı alanlarda seminerler düzenlenmesi gibi çok çeşitli fırsatlar yer alıyor. Programda iş-yaşam dengesini güçlendirmek için hayata geçirilen Akbanklı Kulüpler çatısı altında 20’den fazla hobi kulübü de bulunuyor. Uzaktan ve hibrit çalışma, esnek çalışma saatleri, toplantısız gün ve saat uygulamaları ile de çalışanlarının iyi olma halini merkeze alıyor. 

Akbanklıların hayatlarının her anında yanlarında olmayı amaçladıklarını belirten Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa; “Akbank’ta herkesin sesinin duyulduğu, kendini iyi ve güvende hissettiği, kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için çalışıyoruz. Bu doğrultuda 2019 yılında başlattığımız ‘İyi Bir Sen’ programı ile Akbanklılara yenilikçi uygulamalar ve ayrıcalıklar sunuyoruz. Bu çatı altında geliştirdiğimiz yeni izin politikalarımızla da iş-yaşam dengesini güçlendiriyor, farklı ihtiyaçlara özel izin imkânları sunuyoruz. Yenilikçi adımlarla Akbanklıların yanında yer almaya devam edeceğiz.” dedi. 

Yenilikçi Uygulamalarıyla Akbanklıların Yaşamına Değer Katmaya Devam Ediyor

Akbank, bugüne kadar mevcutta olan doğum günü izni, karne günü ve okulun ilk günü izinleri, ülkemiz resmi bayramlarına ek olarak farklı dini inanışlara sahip Akbanklılar için dini bayram izinleri, 3 aya varan kariyer molası gibi uygulamalara ilave olarak, Akbanklıların hayatlarına değer katmak için hayata geçirdiği uygulamalara yenilerini eklemeye ve iyileştirmeler yapmaya devam ediyor.

Akbanklıların mutluluğunu ve birlikte iyi olma halini önceliklendiren program kapsamında hayata geçirilen yeni izin politikaları, eğitimden kişisel sorumluluklarına kadar çok geniş bir yelpazede özel imkânlar sunuyor.

Akbanklıların birinci derece yakınlarının sağlık sorunlarında üç aya kadar ücretli izin kullanabilecekleri refakat izni, 10 iş gününe çıkarılan yas dönemi izni, yıllık izni biten Akbanklılara 10 iş gününe kadar ‘avans izin’ kullanabilmesi imkanı, bu anlamda öne çıkan yeni uygulamalar arasında yer alıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik hayata geçirdiği uygulamalar ile de dikkat çeken Akbank, babalık iznini 20 iş gününe çıkardı. 

Çalışanların kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla Akbank; yüksek lisans, doktora, sertifika programları gibi eğitimlere katılım sağlayabilmeleri için çalışanlarına yılda 7 iş günü öğrenim izni imkânı da sunuyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbank, yılbaşı alışverişlerini kazançlı ve keyifli hale getirmek için birbirinden özel kampanyalar sunuyor. Axess, Wings ve Akbank Kart kullanıcıları, alışverişlerini yaparken kazanacakları chip-para ve Mil Puan ile yılbaşı neşesine neşe katıyor. 

Yılın Axess Zamanı Geldi

Axess bu yıl da heyecanla beklenen kampanyalarıyla İyi Yaşayanlara toplamda 2.000 TL’ye varan chip-para kazandırıyor. Axesslilere market, giyim, kozmetik ve seçili pazaryerlerinden yapılan 2.000 TL ve üzeri her ikinci harcamaya 125 TL, toplamda 1.000 TL’ye varan chip-para kazanma fırsatı sunuyor.  Ek olarak, elektronik sektöründe 3.000 TL ve üzeri her ikinci harcamaya 220 TL, toplamda 660 TL chip-para ve restoran harcamalarında ise 750 TL ve üzeri her ikinci harcamaya 85 TL, toplamda 340 TL chip-para kazanmak mümkün. Böylece Axessliler toplamda 2.000 TL’ye varan chip-para kazanma fırsatı ile yeni yılı karşılıyor. Üstelik Axess’te chip-paralar kaybolmuyor; Axessliler biriktirdikleri chip-paraları diledikleri zaman Juzdan’dan alışverişlerini silmek için kullanabiliyorlar. 

Wings ile Özel Bir Yılbaşı

Wings’in ayrıcalıklar dünyasında, yılbaşı çok daha özel. Market, giyim, kozmetik ve seçili pazaryerlerinden yapılan 3.000 TL ve üzeri her ikinci harcamaya 7.500 Mil Puan, toplamda 1.200 TL’ye varan uçak bileti değerinde 60.000 Mil Puan kazanma fırsatı sunuluyor. Böylece Wings sahipleri, yılbaşı alışverişlerini tüm yıl seyahatlerine ve yaşamlarına keyif katan deneyimlere dönüştürüyor. 

Akbank Kart ile Yılbaşında Alışverişin Keyfi Bambaşka

Akbank Kart, yılbaşına özel kampanyasıyla yılbaşı alışverişlerinde Akbanklılara chip-para kazandırmaya devam ediyor. Akbank Kart sahipleri, market, giyim, kozmetik ve seçili pazaryerlerinden yaptıkları ikinci ve sonraki her 1.250 TL ve üzeri harcamada 50 TL, toplamda 400 TL’ye varan kaybolmayan chip-para kazanma fırsatına sahip oluyor.

Yeni yıl coşkusunu Akbank’la yaşamak için belirtilen kampanyalara, ilgili harcama gerçekleşmeden önce Juzdan üzerinden katılım sağlanması yeterli. Kampanyalar 31 Aralık 2024’e kadar geçerli olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı