Vodafone Sultanlar Ligi’nde mücadele eden Aydın Büyükşehir Belediyespor,
yeni sezon transfer çalışmalarına başladı. Mavi-beyazlılar, ilk olarak
iç transferde Aleksandra Rasinska ile yeniden anlaştı.

TÖRENE BAŞKAN MERSİN DE KATILDI

Aydın Büyükşehir Belediyespor Kulübü Başkanı Polat Bora Mersin’in
katıldığı törenle 27 yaşındaki tecrübeli oyuncu, sözleşmeyi imzaladı.
Kulüpten yapılan açıklamada ise şu ifadelere yer verildi: “Aleksandra
Rasinska ile yola devam! Değerli pasör çaprazımız Aleksandra Rasinska,
yeni sezonda da mavi-beyazlı formamız için mücadele edecek!”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Misyon Bank ‘anakasa’ ismiyle markalaştırdığı saklama ve fon hizmet çözümleri kapsamında; ‘anakasa Portal’ platformunu portföy yönetim şirketi ve saklamacı arasında köprü olarak konumlarken, ‘anakasa mobil’ ile portföy yönetiminde müşteri kazanımını ve yatırım deneyimini dijitale taşıyor. Misyon Bank, Takasbank ve MKK ile tam entegre sistemleriyle, saklama hizmetlerini global güvenlik standartlarında ve ileri teknolojiyle sunuyor.

48,8 milyar TL’lik portföy büyüklüğü ve aralarında tematik fonların da yer aldığı 70 farklı yatırım fonu ile sektörün yenilikçi portföy yönetim şirketlerinden Neo Portföy, Misyon Bank ile iş birliği kapsamında uçtan uca fon işlemleri ve geniş ölçekli saklama çözümlerine ‘anakasa’ üzerinden ulaşacak.

Misyon Bank Genel Müdürü Dr. Önder Halisdemir, “Son yıllarda menkul kıymet fonu sayısının 4, GYF ve GSYF sayısının 9 katına çıkması ile piyasada kurumlar, yerli ve yabancı yatırımcılar kaliteli hizmete erişemiyordu. Saklama Bankacılığı bakış açısıyla dünyadaki iyi örnek ve yönelimleri kerteriz aldık, sermaye piyasası paydaşlarımızla gerçekleştirdiğimiz çalıştaylarda sektörün ihtiyaçlarını dinledik ve klasik yöntemler yerine dijital yetkinlikleri içeren “anakasa” çözüm ailesini geliştirdik. Bu hizmetleri bölgesel aktörlere sunma hedefimizin bir parçası olarak, Orta Doğu ve Afrika Saklama Kuruluşları Birliği AMEDA’ya üye tek Türk bankası olduk. Menkul kıymet ve alternatif fonların yanı sıra, hızla gelişen kripto ve token saklama hizmetlerini de yine globalde kabul görmüş çözümleri yerelleştirerek ülkemize kazandırdık. ‘anakasa’ markamız portföy yönetim sektörüne hız, iş çeşitliliği ve maliyet avantajı sunarken; yerli ve yabancı yatırımcıya hem menkul kıymet hem dijital varlıklarına 7/24 erişim ve yönetim imkanı getiriyor. Ülkemizin güçlü portföy yönetim şirketlerinden Neo Portföy, entelektüel birikiminden istifade ettiğimiz ve anlaştığımız ilk kurum oldu. Sermaye piyasalarımızın diğer güzide kurumlarını da ekosistemimize dahil etmeye devam ediyoruz. ‘anakasa’lı olanlar portföy yönetiminde her zaman bir adım önde olacak.” ifadelerini kullandı.

Neo Portföy Genel Müdürü Dr. Mustafa Doğan ise “anakasa, ihtiyaç duyulan kapsamlı saklama hizmetlerini bankacılık yetkinlikleriyle birleştirerek sektörde müşteri ve çalışan deneyiminin bir üst seviyeye taşındığı yeni bir dönem başlattı. Sektörün öncü kurumlarından biri olarak müşteri odaklı yaklaşımımız ve ortak akıl felsefemiz çerçevesinde hayata geçirdiğimiz iş birlikleriyle yatırımcılarımızın hayatlarına her geçen gün artan bir enerjiyle temas etmek gayesindeyiz. Bu konuda; diğer paydaşlarımızın yanında, alanında ilk olan anakasa’yı tercih etmekten dolayı mutluyuz. İş birliğimizin anakasa’nın geniş kitlelere ulaşmasına önemli katkı sağlayacağına inancımız sonsuz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bayraklı Belediyesi ile işçi sendikası arasında anlaşmazlıkla sonuçlanan görüşmeler neticesinde başlayan grev sona erdi. Belediye ile DİSK Genel İş Sendikası 6 No’lu Şube ile anlaşma sağlandı. Buna göre en düşük işçi maaşı; sorumluluk primi ve yoğurt parası hariç net 43 bin 86 TL oldu. Yaklaşık 3 gün süren grev sonrası işçiler bugün iş başı yaptı.

ŞİMDİ HİZMET ZAMANI

Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal , “Ekonomik kriz ve yoksulluğu yaratan siyasi iktidar bununla yetinmeyip belediyelerin yetki ve gelirlerini kısıtlamaya çalışıyor. Alın terinin değerini bilerek çalışanlarımıza her zaman emeklerinin karşılığı olan en iyi ücreti vermeyi isteriz. Ama bunu yaparken belediyenin imkanlarını ve yapmamız gereken diğer hizmet ve yatırımları gözeterek, uygun bir mali denge kurmamızın gerekli olduğunu da görmezden gelemeyiz. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerini bu ilke ile yürüttük. Ancak DİSK Genel-İş Sendikası 6 No’lu Şubenin almış olduğu grev kararı sonrasında birçok hizmetimiz durma noktasına geldi. Özellikle üç gündür toplanamayan çöplerin, Bayraklımızdaki vatandaşlarımızı daha fazla zora düşürmemesi ve halk sağlığını etkilememesi için bütçemizin üzerinde olan ve ödeme güçlüğü çekeceğimiz önerileri kabul etmek durumunda kaldık. Grev nedeniyle yaşanan hizmet aksamasından dolayı tüm Bayraklı halkından özür diliyorum. Maalesef nedeni olmadığımız bu durumun sonuçlarını hep birlikte yaşamak zorunda kaldık. Ancak artık bunlar geride kaldı ve şimdi Bayraklımıza en iyi hizmeti verme zamanı. Daha aydınlık ve refah günlerde buluşmak temennisiyle anlaşmanın tüm çalışanlara hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı