Szone, aldığı bu yatırımı özellikle Türkiye içindeki büyüme hedefleri doğrultusunda kullanmayı planlıyor. Girişimin hedefleri arasında, akıllı satış noktalarının sayısını artırarak hem kullanıcı deneyimini geliştirmek hem de pazar payını büyütmek bulunuyor.

Szone: Otomatik Perakende Satış ve Mobil Alışveriş Platformu

Szone, konumlandırıldığı noktalarda müşterilere kolay, hızlı ve avantajlı mobil alışveriş deneyimi sunan yenilikçi bir otomatik perakende satış teknolojisi ve mobil alışveriş platformu olarak öne çıkıyor. Mobil uygulaması sayesinde kullanıcılar, yalnızca birkaç dokunuşla istedikleri ürüne erişebiliyor.

2021 yılının Kasım ayında TÜBİTAK BİGG Girişimcilik Desteği ile kurulan Szone, 2024 yılı Nisan ayında MVP (Minimum Viable Product) ürün geliştirme sürecini başarıyla tamamladı. Aynı yılın Nisan ayında, iki noktada ticari faaliyetlerine başladı. PoC (Proof of Concept) sürecinde, platform 500’ün üzerinde kredi kartı kayıtlı kullanıcı kazandı ve 7500’ün üzerinde başarılı işlem gerçekleştirildi. Lokasyon sayısını artırmaya yönelik çalışmalar ve yatırımcı görüşmeleri ise tüm hızıyla devam ediyor.

Szone bir TECH İSTANBUL girişimi olarak BELTUR’la PoC görüşmelerine başladı. Szone, aynı zamanda 2024 yılında Başakşehir Living Lab kuluçka merkezi tarafından düzenlenen yatırım odaklı hızlandırma programını başarıyla tamamladı. Ve Başakşehir Belediyesiyle PoC işbirliği için sözleşme imzaladı.

Hızlı Büyüme Potansiyeli

Bu yatırım, Szone’un Türkiye’deki akıllı satış noktalarını artırarak, mobil alışveriş platformunu daha geniş bir kullanıcı kitlesine ulaştırmasını sağlayacak. Szone, aldığı bu destekle hem yurt içinde hem de yurt dışında güçlü bir oyuncu olmayı hedefliyor.

Szone’un Kurucu Ortağı Çağlar Büyüktopçu, yapılan yatırımla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı:
“Bu yatırımla birlikte rakiplerimizle teknoloji farkını bir hayli açacağız. Dünyada bu konuda emsal gösterilecek bir iş yapacağımızdan şüphemiz yok. Özellikle yakında haberini duyuracağımız iş birlikleri ses getirecek! Türkiye’deki büyümemizin ciddi bir ivme kazanacağını düşünüyoruz. Bizi takip etmeye devam edin”

Asya Ventures Yönetici Ortağı Şerafettin Özsoy ise Szone’a yapılan yatırımı şu sözlerle değerlendirdi: “Otomat sektörü, yeni teknolojilerle her geçen gün gelişiyor. Bu sektörde yenilikçi oyuncular hem pazar paylarını artırabiliyor hem de yeni pazarlar yaratmak mümkün hale geliyor. Szone, güçlü teknolojisi, yetenekli ve inançlı ekibiyle bu alanda dünyada öncü olmaya aday.”

Yatırım Töreni 

Yatırım töreni Startup Yatırım Zirvesi kapsamında gerçekleştirildi ve Szone’un kurucu ortakları Çağlar Büyüktopçu, Serkan Işgın, Hakan Danışman, Oğuzhan Aktay ve Szone ekibinin tam kadro katılımıyla gerçekleşti. İmza töreninde, in4startups Kurucu Ortağı Ahmet Sefa Bir ve Asya Ventures Yönetici Ortağı Şerafettin Özsoy da hazır bulundu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Orta Doğu, Türkiye, Afrika, Orta ile Batı Asya gibi önemli pazarları kapsayan ve Dubai’deki bölgesel ofisten merkezi olarak yönetilen META-CW Asya faaliyet bölgesinde üst düzey atamalar gerçekleştirildi. 

Yapılan atamalar Epson’un yeni kurulan satış şirketinin bu dinamik bölgelere yatırım yaparak bölgedeki varlığını genişletme taahhüdünü vurguluyor. 

Epson, kadınların teknoloji sektöründeki gücünün artmasını hedefliyor

Atamaları gerçekleştirilen yöneticilerin tümünün kadın olması markanın cinsiyetler için eşit fırsatlar ve temsiliyet sağlama konusundaki kararlılığını sergiliyor. Atamalar, Epson’un bölgedeki büyümesini hızlandırmaya ve önümüzdeki beş yıl içinde şirketin operasyonlarını optimize etmesini de hedefliyor. 

Epson META-CW Asya’da yönetim pozisyonlarındaki kadınların oranı yüzde 47 seviyesinde, bu yüzde markanın cinsiyetler arası eşitlik vizyonunu yansıtıyor. Ayrıca, markanın staj programları, liderlik eğitimi ve kariyer geliştirme programları gibi girişimleri de bu taahhüde destek oluyor.

Atamaları gerçekleştirilen yöneticiler arasında yer alan; Christine Chua Stratejik Planlama Direktörlüğüne, Natalie Harrison Pazarlama Direktörlüğüne, Razia Mahomed Hizmetler ve Destek Direktörlüğüne, Charley Stevens ise İnsan Kaynakları Direktörlüğü pozisyonuna atandı. 

“Cinsiyetler için eşit fırsatlar yaratılması gerektiğine inanıyoruz”

Atamalarla ilgili açıklamalarda bulunan Epson META-CW Asya Başkanı Neil Colquhoun şunları söyledi: “Bizim için önem taşıyan pazarlara yatırım yapmaya ve bu pazarlarda büyümeye devam ediyoruz. Gerçekleştirdiğimiz atamalar da bunun en büyük kanıtı. Böylesine önemli pozisyonlara ataması yapılan ekip arkadaşlarımızın tümünün kadın olması bizleri gururlandırıyor. Bu atamalar, tüm seviyelerde olduğu gibi üst düzey yönetim kadrosunda da cinsiyetler için eşit fırsatlar ve temsiliyet sağlama konusundaki vizyonumuzun bir parçası. Alanında deneyimli ve yetenekli çalışma arkadaşlarımızın atandığı bu pozisyonların hem şirketimiz içinde hem de sektörde kadınlar için rol model olacağını düşünüyoruz. Diğer yandan, üst yönetimde ortaya koyduğumuz bu stratejinin inovasyonu teşvik ederek karar alma süreçlerini daha da dinamik bir yapıya sokacağına inanıyoruz.”

Dört kadın yönetici markanın bölgedeki operasyonlarına güç katacak

Stratejik Planlama Direktörü olarak atanan Christine Chua, satış analizi ve planlama süreçlerine liderlik ederken, markanın bu alandaki stratejisine katkı sağlayacak. Chua, Epson’un kıdemli satış ekibinin operasyonel yönetiminine liderlik yaparken iş analizlerini de yönlendirecek. Christine Chua, Dubai’de yer alan Kıdemli İşletme Müdürü görevine geçmeden önce 2019’da İş Planlama Müdürü olarak Epson’un İngiltere ofisine katılmıştı.

Pazarlama Direktörü olarak görev alacak olan Natalie Harrison, Epson’un pazarlama ekibine liderlik ederek markanın bölge genelindeki pazarlama stratejilerini hayata geçirecek. Harrison, 2018’de İngiltere ve İrlanda Pazarlama Hizmetleri Müdürü olarak Epson’un İngiltere ofisine katılmış, bundan önceki süreçte ise; teknoloji, oyun ve perakende dahil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki şirketlerde üst düzey pazarlama yöneticiliği ve diğer operasyonel pozisyonlarda faaliyetlerde bulunmuştu.

Hizmetler ve Destek Direktörlüğü’ne atanan Razia Mahomed, müşteri talepleri ekseninde, üretkenliği ve operasyonel verimliliği artırmaya odaklanan bir ekibi yönetecek. Maliyet ve kar gibi süreçlere odaklanacak olan Mahomed, Epson paydaşlarına ve müşterilerine katma değerli destek sağlama fırsatlarını en üst düzeye çıkarma konularında faaliyet gösterecek. Razia Mahomed, 2020’de Epson’un Dubai ofisi, MEAFIS bölgesinde Hizmetler ve Destek Yöneticisi olarak katılmıştı.

İK Direktörü olarak atanan Charley Stevens ise Epson’un insan kaynakları operasyonlarına liderlik edecek. Stevens, hem kişi hem de kuruluşların karşılıklı olarak gelişebileceği, çeşitliliklere saygı gösteren, yenilikçi bir ortamın yaratılması konusunda çalışmalar yürütecek.  Charley Stevens, 2018’de EMEA organizasyonunu destekleyen Kıdemli İK Danışmanı olarak Epson’un İngiltere ofisine katılmış, 2020’de operasyonel İK faaliyetlerini yönetmek üzere Birleşik Arap Emirlikleri’ne taşınmıştı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Avrupa ile Asya arasında stratejik bir konumda bulunan İstanbul hem karasal hem de denizaltı bağlantıları için kritik bir merkez olarak öne çıkıyor. Hızla büyüyen bilgi teknolojileri (BT) hizmetleri pazarına sahip olan Türkiye, İstanbul’u da işletmelerin temel altyapılarını kurmaları için ideal bir yer haline getiriyor.

IL2 ve IL4 dahil olmak üzere Equinix İstanbul kampüsü toplamda 7.500 m²’nin üzerinde ortak yerleşim alanı sunacak ve IL4’e 1.125 kabin eklenecek. Bulut, ağ, içerik ve dijital medya hizmetlerine doğrudan erişim sağlayan tesis zengin bir dijital ekosistem sunuyor. Ayrıca, yüksek yoğunluklu kullanımlar için sıvı soğutmayı destekleyecek özelliklerle tasarlandı.

Equinix Türkiye Genel Müdürü Aslıhan Güreşcier konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “İstanbul’da Türkiye’deki ikinci veri merkezimizin açılışını duyurmaktan gurur duyuyoruz. En gelişmiş teknolojiye sahip yeni IL4 tesisimizin açılışıyla birlikte dünyanın stratejik öneme sahip bu bölgesinde yapay zekâ ve yüksek yoğunluklu bilgi işlem çözümlerini benimseyen işletmeleri destekleme kararlılığımızı açık bir şekilde ortaya koyduğumuza inanıyoruz.  İstanbul’un Avrupa ve Asya arasında bir bağlantı merkezi olarak kilit öneme sahip konumu ile hızla büyüyen BT hizmetleri pazarı, bu bölgeyi işletmelerin büyümesi ve bağlanabilirlik hedeflerine ulaşması için ideal bir yer haline getiriyor.”

Akdeniz’de Yeni Denizaltı Bağlantısı

Equinix; Barselona, Bordo ve Cenova’daki stratejik denizaltı merkezleriyle Akdeniz’deki bağlantılarını artırıyor ve İstanbul’daki yeni IL4 tesisiyle konumunu güçlendirerek doğu, batı ve orta doğu arasında dijital bir koridor oluşturuyor. Bu büyüme, Türkiye’deki ilk bulut bağlantı noktasının kurulmasını da kapsıyor ve ülkeyi daha geniş alandaki denizaltı bağlantıları açısından kritik bir konuma getiriyor. 

Veri Merkezi Özellikleri

IL4 IBX Veri Merkezi’nde

– 3.044m²’lik ortak yerleşim alanı

– 1.125 kabin

– %100 Yenilenebilir enerji sertifikası ile belgelendirme

Sürdürülebilirlik Taahhüdü

Equinix, 30’dan fazla ülkede 70’ten fazla metropolde 260’tan fazla veri merkeziyle küresel ayak izini genişletmeye devam ediyor ve 2030 yılına kadar portföyünde %100 temiz ve yenilenebilir enerjiye ulaşmayı taahhüt ediyor. Son 25 yılı aşkın süredir enerji verimliliğine önemli yatırımlar yapan Equinix, müşterilerini veri merkezi karbon emisyonlarını azaltma konusunda da destekliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı