Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, Gölcük İlçe Sağlık Müdürlüğü ve Gölcük Necati Çelik Devlet Hastanesi Başhekimliğini ziyaret ederek çalışanların Tıp Bayramlarını kutladı.

Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, 14 Mart Tıp Bayramı vesilesiyle, Gölcük İlçe Sağlık Müdürü Dr.Mustafa Serkan Şenel ve Gölcük Necati Çelik Devlet Hastanesi Başhekimi Sayın Dr. Aziz Çardak’ı makamında ziyaret etti. Ziyaretlerde Başkan Sezer, mesai mefhumu gözetmeksizin fedakârca çalışan tüm sağlık çalışanlarının Tıp Bayramını tebrik etti.

Gölcük İlçe Sağlık Müdürü Dr.Mustafa Serkan Şenel ve Gölcük Necati Çelik Devlet Hastanesi Başhekimi Dr. Aziz Çardak ise nazik ziyaretleri için Başkan Sezer’e teşekkür ettiler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

PepsiCo Türkiye, sürdürülebilirlik stratejisi pep+ doğrultusunda bir yandan daha çevreci bir gıda sistemi için çalışırken, bir yandan da toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve çeşitliliği destekleyen projeleriyle toplumda pozitif değişim yaratmaya devam ediyor.

PepsiCo Türkiye bu kapsamda, PepsiCo’nun kadın çalışanlarının başarılarını, katkılarını ve hikayelerini görünür kılmak amacıyla global çapta yürüttüğü She is PepsiCo projesini, Türkiye’de daha kapsayıcı bir yaklaşımla “PepsiCo Sen’sin” ismiyle hayata geçirdi. Bu kampanya, kadın çalışanlarının kariyer yolculuklarını, ilham veren hikayelerini paylaşmayı ve daha fazla kadının iş gücüne katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor.

“PepsiCo Sen’sin” projesi kapsamında, PepsiCo Türkiye’nin sahada çalışan kadınlarının ilham verici hikayeleri videolar aracılığıyla geniş kitlelerle buluşturuluyor. PepsiCo’nun farklı lokasyonlarında gerçekleştirilen çekimlerde, altı kadın çalışanı kendi kariyer yolculuklarını, PepsiCo’daki deneyimlerini ve bu süreçte karşılaştıkları zorlukların üstesinden nasıl geldiklerini samimi bir şekilde anlattı. Her bir hikâye, kadınların azmini, kararlılığını ve başarıya giden yoldaki deneyimlerini gözler önüne seriyor. Bu videolar sadece PepsiCo çalışanlarına değil, aynı zamanda Türkiye’nin dört bir yanında ilham arayan tüm kadınlara umut olmayı hedefliyor.

PepsiCo Strateji ve Transformasyon Kıdemli Direktörü Deniz Alkan: PepsiCo olarak, çeşitliliği içeren iş gücünü destekleyerek daha eşit ve sürdürülebilir bir çalışma kültürüne katkı sağlamayı amaçlıyoruz.

PepsiCo Strateji ve Transformasyon Kıdemli Direktörü Deniz Alkan, “PepsiCo olarak, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı rehber edinen bir şirketiz. Bu kapsamda 17 sürdürülebilir kalkınma amacının birçoğuna yönelik çalışmalarımız bulunuyor. Özellikle nitelikli eğitimden toplumsal cinsiyet eşitliğine kadar uzanan alanlarda hem küresel olarak hem de Türkiye özelinde birçok çalışmamız var. Bu anlayışla PepsiCo global olarak pep+ stratejisi doğrultusunda çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı geliştirerek daha iyi bir dünya inşa etmek için küresel amaçlar doğrultusunda bugüne kadar 71 ülkede toplumsal cinsiyet eşitliği girişimlerini hayata geçirdik. Çalışanlarımızın ve hizmet verdiğimiz toplumun gelişiminin, şirketimizin başarısı için temel faktör olduğuna inanıyoruz. Kim olduğumuza, nereden geldiğimize veya kimi sevdiğimize bakmaksızın herkesin eşit söz hakkına sahip olduğu, iş birliğini teşvik eden, kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma ortamı yaratmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Çeşitli projelerimizle de bu vizyonumuzu somut adımlarla hayata geçiriyoruz. Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi ve Milyon Kadına Mentor gibi programlarla genç kadınları bilim ve iş dünyasında destekliyor; KİPAP ile İstihdam projemizle üretim süreçlerinde kadın çalışanların sayısını artırmayı hedefliyoruz. Ayrıca sahada kadın istihdamını teşvik edecek çalışmalar yürütüyor, düzenlediğimiz atölye ve webinarlarla farkındalık yaratıyoruz. Mentorluk ve sponsorluk programlarımızla kadınların liderlik rollerinde güçlenmesine destek veriyoruz. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz son projelerden biri de “PepsiCo Sen’sin” oldu” dedi.

PepsiCo İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten: PepsiCo Sen’sin” projesiyle sahadaki kadınların hikayeleri hepimize ilham veriyor.

PepsiCo İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten, “PepsiCo Sen’sin’ projesi, özellikle sahada çalışan kadın arkadaşlarımızın emeklerini, başarılarını ve katkılarını daha görünür kılmayı amaçlayan global bir kampanyadır. Globalde ‘She is PepsiCo’ olarak bilinen bu kampanyayı, Türkiye’de daha kapsayıcı bir anlayışla ‘PepsiCo Sen’sin’ adıyla hayata geçirdik. Proje kapsamında, belirlediğimiz 6 kadın çalışma arkadaşımızla birlikte farklı lokasyonlarımızda çekimler gerçekleştirdik. Bu çekimlerde, hem kapsayıcı çalışma ortamımıza dair görüşlerini hem de kariyer yolculuklarında ilham veren hikayelerini paylaştıkları içerikler ve videolar hazırladık. Amacımız, sahadaki kadın çalışanlarımızın ilham verici hikayelerini hem şirket içinde hem de dışında paylaşarak, daha fazla kadının böylesine zengin ve destekleyici bir iş gücüne katılmasına ilham vermek” dedi.

PepsiCo Türkiye olarak, pep+ ajandalarının önemli bir parçası olarak, aslında tüm çalışanları için de sürdürülebilir ve pozitif bir çalışma ortamı sağlamak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaya odaklandıklarını söyleyen Ökten, bu kapsamda toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadınların iş hayatındaki rolünü destekleyerek, her kadının potansiyelini gerçekleştirebileceği bir dünya için çalıştıklarının altını çizdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Gittiği her yerde belediye emekçilerin coşkuyla karşıladığı Başkan Mutlu, “Görevde olduğumuz dokuz ay boyunca tüm birimlerimizle birlikte çok çalışarak başarılı işlere imza attık. Yeni yılda da aynı azim ve kararlılıkla komşularımız için hizmet üretmeye devam edeceğiz” dedi.

Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, yeni yıla sayılı saatler kala belediyenin tüm birimlerini ziyaret ederek personelin yeni yılını kutladı. Basmane’deki ana hizmet binasından Gediz’deki Fen İşleri Müdürlüğü şantiyesine, Yağhaneler’den Kadifekale’deki Park ve Bahçeler Müdürlüğü fidanlığına, Yenişehir Zabıta Müdürlüğü’nden Temizlik İşleri şantiyesine, belediyenin ilçede yer alan tüm hizmet binalarında belediye emekçileriyle buluşan Başkan Mutlu, mesai arkadaşlarına sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir yıl diledi. Başkan Mutlu ayrıca Toros Sosyal Tesisleri’nde yer alan ve 3-5 yaş arası çocuklara ücretsiz okul öncesi eğitim veren Mutlu Çocuklar Oyun Evi’ni de ziyaret ederek miniklerin yeni yıl heyecanına ortak oldu.

Başkan Mutlu: Dokuz ayda çok güzel şeyler yaptık

Tüm müdürlük ve birimlerdeki çalışanların tek tek elini sıkarak yeni yıl dileklerini ileten Başkan Mutlu, büro çalışanlarını odalarında ziyaret ederken, şantiyelerde de işçilerle bir araya geldi. Gediz’deki şantiyede Fen İşleri Müdürlüğü işçileriyle daha iyi tasarlanmış bir Konak için hep birlikte ve en güzel şekliyle çalışacaklarının altını çizen Başkan Mutlu, “Öncelikle sizlere teşekkür etmek istiyorum. Nisan ayından beri beraber çok güzel işler yapıyoruz, çok yoğun bir çalışma içerisindeyiz. Her muhtar ziyaretimde sizlerden övgüyle bahsedilmesi gurur veriyor. Yeni yılda ekibimizi güçlendirerek çok daha güzel işlere imza atacağız. Görevde olduğumuz dokuz ay boyunca tüm birimlerimizle birlikte çok çalışarak başarılı işlere imza attık. Yeni yılda da aynı azim ve kararlılıkla komşularımız için hizmet üretmeye devam edeceğiz” dedi.

Temizlik filosuna yeni araç müjdesi

Başkan Mutlu, Temizlik İşleri Müdürlüğü şantiyesinde bir araya geldiği emekçilere de Konak’ta sürdürülen temizlik seferberliğindeki özverili çalışmalarından dolayı teşekkür etti. Belediye çalışanlarının taleplerini de dinleyen Başkan Mutlu, “İlk kez aramızda kadın personellerimiz de var; iyi ki ailemize katıldınız, aramıza hoş geldiniz. Kadın süpürgeci istihdamımızı temizlik işlerinde bir devrim olarak görüyorum. Kadınların üretme becerilerini ve çalışma azmini tüm İzmir’e göstereceğiz. Sizlere çok teşekkür ediyorum, zor bir görevi büyük bir azimle yapıyorsunuz. Bizim görünen yüzümüzsünüz. Yakın zamanda beş yeni temizlik aracı filomuza katıldı. Ama yeni yılda daha fazlası gelecek. Aynı zamanda dijital bir dönüşüm içerisindeyiz. Sistem üzerinden hangi sokak süpürüldü, hangi konteyner alındı görebileceğiz. Dijital takip sistemi geldiğinde çok daha etkin ve verimli hizmet üreteceğiz” ifadelerini kullandı.

“Konak’ta dokunmadığımız aile kalmasın”

Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü’ne yaptığı ziyaret esnasında yeni doğan bebek ihtiyaçlarından ayakkabı ve monta kadar pek çok ürünün yer aldığı ve ilçenin farklı bölgelerinden yüzlerce dar gelirli vatandaş ücretsiz olarak faydalandığı Giysi Market’i de gezen Başkan Mutlu, dayanışma ruhuyla yeni yılda da ihtiyaç sahiplerinin yanında olacaklarını vurguladı. Başkan Mutlu, “Konak, kent yoksulluğunun en yoğun yaşandığı ilçelerden biri. Çok kıymetli bir iş yapıyorsunuz. Konak’ta dokunmadığımız aile kalmasın istiyoruz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı