Ekip kültürünün karşılığını uluslararası alanda aldı
Enerjisa Üretim, iş yeri mutluluğunu ve ekip bağlılığını kalıcı kılmak için yalnızca bir kurum kültürü değil, güvenin, şeffaf iletişimin ve kapsayıcılığın temelleri üzerine inşa edilmiş bütünsel bir yaşam alanı oluşturuyor. Her çalışanın sesinin duyulduğu, gelişimin desteklendiği bu ortamda aidiyet duygusu her geçen gün daha da güçleniyor. Araştırma sonuçları, bu güçlü yapının kalbinde insana, doğaya ve bütünün iyiliğine duyulan derin saygının yer aldığını ortaya koyuyor. Bu değerleri tüm kazançların önünde tutuyor; birlikte büyümeyi, başarıyı ve hayatı paylaşmayı temel bir ilke olarak benimsiyor. Uluslararası çapta geçerliliği olan GPTW değerlendirme sürecinde çalışan deneyimi, liderlik anlayışı ve kurum kültürüne dair algılar derinlemesine analiz edildi. Enerjisa Üretim, insan odaklı yaklaşımıyla yalnızca çalışana değer vermekle kalmıyor; onun potansiyelini açığa çıkaracak tüm kaynak, olanak ve fırsatları sunarak, kurumu ve bireyi birlikte ileri taşıyan sorumlu ve duyarlı bir yolculuk sunuyor. Birlikte büyüyen, birlikte başaran bir ekip kültürünün karşılığı, bir kez daha uluslararası alanda tescillendi.
“Kurum kültürümüz uluslararası ölçekte onaylandı”
Şeffaf, katılımcı bir kurum kültürü inşa etmeye ve gelişimi destekleyen uygulamalar geliştirmeye büyük önem verdiklerini vurgulayan Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Great Place to Work® sertifikasını üst üste alıyor olmak, bizim için sadece gurur verici bir sonuç değil, aynı zamanda insan odağımızın ve kurum kültürümüze yaptığımız sürekli yatırımın uluslararası ölçekte onaylanması anlamına geliyor. Biz Enerjisa Üretim olarak, ‘insan’ı tüm süreçlerimizin merkezine koyan bir anlayışla hareket ediyor; her bir ekip arkadaşımızın kendini değerli, güvende ve gelişime açık hissettiği bir iş ortamı yaratmayı önceliğimiz olarak görüyoruz. Enerjisa Üretim’in her bir üyesinin potansiyeline duyduğumuz inançla; yeteneklerini sergileyebilecekleri, fikirlerini özgürce ifade edebilecekleri ve gelişim yolculuklarında desteklendiği bir çalışma ortamı kurmak için kararlılıkla çalışıyoruz. 1.400 kişiye yakın büyük bir ekip olarak, yalnızca enerji üretmiyoruz; ‘Bizimle Değişir’ diyerek, geleceğin enerjisini şekillendirecek insanların gücüne, potansiyeline ve birlikte değer yaratma kapasitemize yatırım yapıyoruz. Bugünü dönüştürürken, yarının dünyasına ilham olmayı hedefliyoruz. Çünkü biz biliyoruz ki sürdürülebilir başarı, yalnızca operasyonel mükemmellikle değil, aynı zamanda birlikte öğrenen, birlikte büyüyen ve birlikte başaran bir ekip kültürüyle mümkündür. Bu prestijli sertifikasyon, sadece bugünün iş yeri ihtiyaçlarına değil, geleceğin çalışma modellerine de hazırlıklı olduğumuzun bir göstergesi. Kurum kültürümüze duyduğumuz güvenle, çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye ve ilham veren bir iş yeri olmaya devam edeceğiz.”
Great Place to Work
Great Place to Work® sertifikası, şirketlerin çalışanlarına sunduğu güven ortamını, güçlü liderlik anlayışını ve gelişimi teşvik eden kurum kültürünü küresel ölçekte tescilliyor. Küresel çapta kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en güvenilir sertifikasyon olma özelliğini taşıyan Great Place to Work, Türkiye’nin En İyi İşverenlerini güven, liderlik, değerler, potansiyel geliştirme ve inovasyon başlıklarında değerlendiriyor. Bu prestijli sertifikasyon, şirketlerin sadece iyi birer işveren olduğunu değil, aynı zamanda çalışan bağlılığına ve memnuniyetine verdiği önemi uluslararası standartlarda ortaya koymalarını sağlıyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Enerjisa Üretim, Bir Kez Daha Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nde yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>Konya Büyükşehir Belediyesporlu sporcular uluslararası müsabakalarda Konya’yı gururlandırmaya devam ediyor.
Almanya’nın başkenti Berlin’de devam eden Judo Ümitler Avrupa Kupası’nda Konya Büyükşehir Belediyesporlu sporcu Fatma Zehra Meki önemli başarı elde etti. 44 kiloda mücadele eden Büyükşehirli sporcu, üstün bir performans göstererek şampiyonluğa ulaştı.
Belçikalı rakibi Viktoria Grigoryan’ı mağlup eden Fatma Zehra finale yükseldi. Şampiyonluk maçında İsrailli sporcu Yuval Gabay’ı da üstün mücadelede sonunda yenmeyi başaran başarılı sporcu şampiyon olarak altın madalyayı boynuna geçirdi.
Fatma Zehra, geçtiğimiz aylarda Antalya’da düzenlenen Judo Avrupa Kupası’nda da altın madalya kazanmış ve başarısını taçlandırmıştı. Berlin’deki şampiyonlukla birlikte, Büyükşehir Belediyesporlu judoka Avrupa arenasındaki istikrarlı çıkışını sürdürmeye devam ediyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Büyükşehirli Fatma Zehra’dan Avrupa’da Bir Şampiyonluk Daha yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>İşte bu noktada, istanbulbelgelendirme.com.tr olarak İstanbul’daki firmalara özel çözümler sunuyor; işletmelerin belge alma süreçlerini en kısa sürede, en doğru yöntemlerle tamamlamalarına yardımcı oluyoruz.
ISO belgelendirme, yalnızca bir kağıt parçası değil; firmanızın tüm operasyonel süreçlerini disipline eden, kaliteyi sürekli hale getiren bir yönetim sistemidir. İstanbul’daki binlerce firmanın tercih ettiği en yaygın ISO standartları arasında şunlar yer almaktadır:
ISO 9001 – Kalite Yönetim Sistemi
ISO 14001 – Çevre Yönetim Sistemi
ISO 45001 – İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
ISO 22000 – Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi
ISO 27001 – Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
Bu belgeler, firmanızın iç yapısını güçlendirir, yasal risklerinizi azaltır ve müşterilerinizin güvenini kazanmanıza yardımcı olur. İstanbulbelgelendirme.com.tr olarak; dokümantasyon hazırlığı, iç tetkikler, eğitimler ve bağımsız denetim süreçlerinde size rehberlik ediyoruz.
Ürünlerinizi Avrupa Birliği ülkelerine ihraç etmek istiyorsanız, CE belgesi sizin için vazgeçilmezdir. CE işareti, ürününüzün AB mevzuatına ve sağlık-güvenlik-çevre kriterlerine uygun olduğunu gösteren bir kalite damgasıdır. Özellikle İstanbul’daki üreticiler için İstanbul CE belgelendirme süreci, ihracatın önünü açar.
Hizmet kapsamımız şunları içerir:
CE uygunluk değerlendirmeleri
Teknik dosya hazırlıkları
Test süreçlerinin organizasyonu
Yetkili kuruluşlarla koordinasyon
Ürün etiketleme ve işaretleme danışmanlığı
Elektrik-elektronikten makinaya, yapı malzemelerinden oyuncaklara kadar birçok sektörde CE belgeli üretim yapmanıza destek oluyoruz.
Sürekli değişen yönetmelikler, zorlu başvuru süreçleri ve zaman baskısı… Tüm bunları sizin yerinize biz takip ediyor, süreci profesyonel bir şekilde yönetiyoruz. İstanbul genelinde tüm ilçelere hizmet veren saha ekibimiz ve sektör uzmanlarımız sayesinde belgelendirme sürecinizde her zaman bir adım öndesiniz.
Neden bizi tercih etmelisiniz?
Yerel sektör bilgisi ve güçlü danışman kadrosu
Hızlı ve şeffaf süreç yönetimi
Ulusal ve uluslararası akredite belgelendirme çözümleri
Uygun maliyetli paketler ve takip desteği
Belge yenileme, geçerlilik kontrolü ve eğitim hizmetleri
İşletmenizin güvenilirliğini belgelemek, kurumsal yapınızı güçlendirmek ve ihracat hedeflerinize ulaşmak için doğru yerdesiniz. istanbulbelgelendirme.com.tr, İstanbul’daki tüm işletmeler için güçlü bir iş ortağıdır.
İstanbul’un Belgelendirme Merkezi: ISO ve CE Belgeleriyle Güvenilirliğe Bir Adım Daha yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>İzmir Büyükşehir Belediyesi, öğrencilerden gelen talepler doğrultusunda kent içi ulaşımda takviyeler yapmaya devam ediyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü, öğrenciler için ulaşımı daha hızlı ve konforlu hale getirmek amacıyla yeni bir otobüs hattını daha devreye aldı. 483 numaralı İzmir Ekonomi Üniversitesi – Üçkuyular Vapur İskelesi ekspres ring hattı, hizmete başladı. Bu özel ekspres hat, İzmir Ekonomi Üniversitesi ile Üçkuyular İskelesi arasında çift yönlü (ring) olarak çalışacak. İzmir Ekonomi Üniversitesi öğrencilerine büyük kolaylık sağlayacak 483 numaralı hat hem toplu taşıma süresini kısaltacak hem de konforlu bir ulaşım alternatifi sunacak. 483 numaralı yeni hat ile ilgili detaylı bilgilere www.eshot.gov.tr ve ESHOT Mobil uygulamasından ulaşılabilir.
483 numaralı hattın güzergâhı
483 numaralı hattın güzergahı Üçkuyular İskele Son Durak-Haydar Aliyev Bulvarı-Başak Sokak-İnciraltı Caddesi- Mithatpaşa Caddesi-Çağdaş Caddesi- Sakarya Caddesi -İzmir Ekonomi Üniversitesi-Sakarya Caddesi-Vali Hüseyin Öğütçen-İnciraltı Caddesi-Haydar Aliyev Bulvarı- Üçkuyular İskele Son Durak olarak belirlendi.
Öğrenciler için ekspres hatlar
İzmir Büyükşehir Belediyesi geçen yıl Çiğli, Karşıyaka, Bayraklı, Bornova ve Buca ilçelerinde bulunan öğrenci yurtları ile üniversite kampüsleri arasında toplu ulaşımı hızlandırmak ve kolaylaştırmak için 207 – Bayraklı KYK Kız Öğrenci Yurdu – Katip Çelebi Üniversitesi, 413 – Ahmet Yesevi Yurdu – DEÜ Tınaztepe Yerleşkesi, 212 – Bostanlı İskelesi – Bornova Metro ile 213 – Bostanlı İskele – Tınaztepe ekspres hatlarını hizmete almıştı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Öğrenciler istedi yeni bir ekspres hat daha açıldı yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü, hizmete alınan 24 yeni iş makinası ile daha da güçlendi.
Selçuklu KOSKİ Tesislerinde düzenlenen tanıtım programında konuşan KOSKİ Genel Müdürü Ahmet Demir, “İnşallah toplumumuza, halkımıza, şehrimize altyapı hizmetlerinde daha sağlıklı, daha verimli, daha etkin bir hizmeti sürdürebilmek için bu araçlarımızın bize çok büyük katkısı olacak. Araçlarımızın Konya’ya ve Türkiye hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.
AK PARTİ İL BAŞKANI ÖZGÖKÇEN TEŞEKKÜR ETTİ
Programa katılan AK Parti Konya İl Başkanı Fatih Özgökçen, AK Parti iktidarları döneminde Konya’nın, belediyecilik noktasında daha ileri bir seviyeye taşındığını ifade ederek, “Hep şunu söylüyoruz; Konya, belediyecilik noktasında kilometrekare olarak dünyadaki en büyük belediyecilik teşkilatı. Bu hizmetlerin yapılmasında, her bir kardeşimizin çok büyük bir emeği var. Gayretleriniz için, Konya’mızın yaşanabilir bir şehir olması noktasında yapmış olduğunuz çalışmalar için hepinize teşekkür ediyorum. Alınan iş makinelerimizin Konya’mıza hayırlı hizmetlere vesile olmasını Cenab-ı Hak’tan temenni ediyorum” ifadelerini kullandı.
“KONYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DÜNYANIN EN BÜYÜK BELEDİYE TEŞKİLATI”
Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay da yaptığı konuşmada KOSKİ Genel Müdürlüğü’nün Konya’da çok önemli işler yürüttüğünü anımsattı.
KOSKİ olarak üç önemli işleri olduğunu kaydeden Başkan Altay, “Birincisi içme suyu sağlamak. Konya Büyükşehir Belediyesi dünyanın en büyük belediye teşkilatı. 42 bin kilometrekarelik alanda 31 ilçemizde 2 milyon 300 bin insanımıza temiz su sağlamak için gayret ediyoruz. Hele bu yıl olduğu gibi kurak geçen yıllarda bir taraftan mevcut sularımızı en iyi şekilde kullanmak için çaba sarf ederken bir taraftan da yeni kaynaklardan vatandaşımızı susuz bırakmamak için büyük gayret içerisindeyiz. İnşallah bu gayret içerisinde Konyalıların en sağlıklı, en güvenilir içme suyunu sağlamış olacağız. İkinci konu altyapı; yani kanalizasyon işleri. Modern dünyanın hayatımıza kazandırdığı şehirleşmede insanlardan oluşan atıkların bertaraf edilmesi çok önemli bir iş. Konya’nın bu büyük coğrafyasında neredeyse tüm mahallelerimizde yapmayı planladığımız kanalizasyon yatırımlarımızı tamamladık. Bununla birlikte topladığımız atıksuyu arıtmak için modern yöntemler uygulamanız gerekiyor. Büyükşehir olarak inşallah 2029 yılına kadar ilçelerimizin tamamında atıksu arıtma tesislerini yapmayı planlıyoruz. Şu anda planlama aşamasında sadece iki ilçemiz kaldı. Çeltik ve Emirgazi. İkisini de tamamladığımızda 31 ilçemizin tamamında ileri biyolojik arıtmaya geçmiş olacağız. Bu konuda da hizmetlerimizi tamamlamış oluyoruz. Taşkın koruma da iklim değişikliğiyle birlikte hayatımıza giren yağmur suyuyla birlikte önemli hizmetlerden birisi. Hem merkezde hem taşrada insanların aşırı yağıştan etkilenmemeleri için taşkın koruma konusunda da çalışmalar yürütüyoruz. Üçüncü olarak da bu işleri yaparken çevreye duyarlı olabilmek. Bunun için KOSKİ Genel Müdürlüğümüz öncelikle kullandığı elektriği yenilenebilir enerjiden sağlamak adına önemli bir çalışma yürütüyor. Göksu-Mavi Tünel’deki 25 megavatlık HES’imiz, onun yanına yaptığımız 3.4 megavat GES’imiz, yine Seçme Arıtma Tesisinde bulunan GES’imiz ve Büyükşehir Belediyesi ile birlikte bu yıl içinde hayata geçireceğimiz 70 megavatlık GES ile birlikte enerjimizin büyük bir kısmını artık yenilenebilir kaynaklardan üretiyor olacağız” dedi.
“100 MİLYON LİRA BEDELLE 24 İŞ MAKİNESİNİ HİZMETE ALACAĞIZ”
KOSKİ’nin en güçlü yanının çalışanları olduğunu belirten Başkan Altay, “Genel Müdürümüzden çaycısına kadar KOSKİ’de çalışan tüm arkadaşlarımızın bu sistemde çok büyük bir emeği var. İnsan olmadan bunları başarmak mümkün değil. İkincisi de makina ve ekipman. Bir taraftan insan kaynağımızı geliştirirken, tecrübelerimizi yeni arkadaşlara aktarırken diğer taraftan da makine ve ekipmanımızı geliştirmek için her yıl düzenli yenilemeler yapıyoruz. Bugün 100 milyon lira bedelle 24 yeni iş makinesini daha hizmete alacağız. Rabbim her türlü kazadan-beladan korusun ve şehrimize önemli hizmetler yapalım” ifadelerini kullandı.
“KOSKİ HATAY’DA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYEMİZLE BİRLİKTE ADETA GÖNÜLLERE TAHT KURDU”
“Konya Modeli Belediyecilik” diye bir başarı hikayesi yazarken belediyecilik anlayışının ne kadar mükemmel olduğunu, özellikle KOSKİ’nin işini ne kadar iyi yaptığını 6 Şubat’taki Hatay depreminde bir kez daha görme ve kıyaslama imkanı bulduklarına değinen Başkan Altay, “KOSKİ, Hatay’da Büyükşehir Belediyemizle birlikte adeta gönüllere taht kurdu. Deprem konusunda kim bir şey söylüyorsa Konya Büyükşehir Belediyesi’nden bahsetmek zorunda kaldı. Çünkü orada arkadaşlarımız can siperhane çalıştılar ama bunu yaparken teknolojiyi kullandılar, bugüne kadar elde ettikleri bilgi birikimini kullandılar ve Hatay’da insanların bir an önce suya kavuşmasını, İskenderun’da bir an önce suya kavuşmasını sağlamış oldular. Böylece adeta bütün Büyükşehirler arasında yapılan değerlendirmede de Konya Büyükşehir Belediyesi ve KOSKİ bir adıma öne çıkmış oldu. Bu başarı ve birikimden dolayı tüm değerli çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi.
BAŞKAN ALTAY’DAN YERLİ VE MİLLİLİK VURGUSU
Hizmete alınan araçların yerli ürün olmasını ve Türkiye’de üretilmesini önemsediklerine dikkat çeken Başkan Altay, “Önceliğimiz Türkiye’de üretilen malzemeler sonra eğer imkan yoksa ithal ürün almak. Bu makinelerin büyük bir kısmı Türk malı. Kalan kısmı da Türkiye’de üretilen markalar” diye konuştu.
Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü bünyesine dahil edilen 100 milyon lira maliyetli iş makinaları; 12 adet beko loder, 7 adet 20 tonluk damperli kamyon, 2 adet kayar kasa, 1 adet paletli ekskavatör, 1 adet mini ekskavatör, 1 adet 10 tonluk akaryakıt tankeri.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Başkan Altay: “100 Milyon Lira Bedelle KOSKİ’ye 24 Yeni İş Makinesi Daha Kazandırdık” yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Zirvede, öğretmenlerin bireysel ve mesleki esenlikleri ele alınırken, bireysel iyilik hâlinden okul iklimine, topluluk olmanın gücünden iyi örneklerin paylaşımına kadar pek çok konu masaya yatırıldı. Konuşmalar, paneller, uygulama alanları ve paylaşım oturumlarıyla, esenliğin yalnızca tanımı değil, nasıl mümkün kılınabileceği de tartışıldı. Enerjisa Enerji yönetiminin de katılım sağladığı etkinlikte, daha iyi bir gelecek için öğretmenlerin kişisel ve mesleki güçlenmesi için öğretmenlerle birlikte üretmeye ve öğrenmeye devam edileceği vurgulandı.
Eğitimin kalbine esenlik dokunuşu: 300’den fazla öğretmene 200 saatten fazla atölye
Öğretmen Ağı ve Enerjisa Enerji iş birliğiyle hayata geçirilen Öğretmene Değer projesi kapsamında bugüne kadar 300’den fazla öğretmenle bir araya gelindi; 200 saati aşan atölye ve etkinliklerde dijital eğitim teknolojilerinden iyi yaşama, kapsayıcı eğitimden toplumsal cinsiyet eşitliğine, psikodramadan deprem sonrası dayanışmaya kadar pek çok tema ele alındı. Öğretmenlerin yaşadıkları zorlukları paylaşmaları, birlikte çözüm üretmeleri ve farklı disiplinlerden beslenerek güçlenmeleri desteklendi; böylece hem mesleki yolculuklarına hem de bireysel iyi oluş hâllerine katkı sunuldu.
Açılış konuşmalarını Enerjisa Enerji İletişim Direktörü Göktürk Demirel, Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan ve Öğretmen Ağı Eş Genel Koordinatörü Irmak Akıncı Canbaz’ın yaptığı etkinlik, gün boyu öğretmenler için hazırlanmış bir program ile devam etti.
Taşcıoğlu: ‘Daha iyi bir gelecek, öğretmenin esenliğiyle başlar.”
Enerjisa Enerji’nin sürdürülebilirlik yaklaşımının yalnızca çevresel ve ekonomik değil, aynı zamanda güçlü bir sosyal etki vizyonuna dayandığını vurgulayan Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu, “Biz sürdürülebilirliği sadece kaynakların verimli kullanımı olarak değil, bireylerin ve toplumun potansiyelini ortaya çıkaracak koşulların yaratılması olarak görüyoruz. ‘Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek’ vizyonumuz doğrultusunda hayata geçirdiğimiz Öğretmene Değer projesi de tam olarak bu anlayışın bir yansıması. Öğretmen Ağı ile birlikte yürüttüğümüz bu projeyle, öğretmenlerin esenliğine alan açıyor; onların güçlenmesini, birbirlerinden öğrenmesini ve dayanışmayla dönüşmesini destekliyoruz. Çünkü biliyoruz ki, sürdürülebilir bir toplum inşa etmek; eğitimden, eğitimin merkezindeki öğretmenlerden başlar. Ve biz inanıyoruz: Daha iyi bir gelecek, öğretmenin esenliğiyle başlar.” dedi.
Irmak Akıncı Canbaz: Öğretmenlerin iyi oluşları eğitimde kritik bir fark yaratıyor.
Öğretmen esenliğinin herkes için eşit, kapsayıcı ve nitelikli eğitimin olmazsa olmazı olduğunu ifade eden Öğretmen Ağı Eş Genel Koordinatörü Irmak Akıncı Canbaz, “Öğretmen Ağı’nın öğretmenlerle birlikte yürüdüğü 10 yıla yaklaşan yolculuğunda gördük ki eğitimin en önemli öznelerinden olan öğretmenlerin iyi oluşları eğitimde kritik bir fark yaratıyor. Kendini güvende ve güçlü hisseden, yalnız değil, bir topluluğun parçası olarak desteklendiğini deneyimleyen öğretmenlerin sayısı ne kadar artarsa, güçlü bir eğitim sistemi için ihtiyaç duyduğumuz dönüşüme o kadar yaklaşırız diyoruz. Bu sebeple, öğretmen esenliği konusunu daha geniş çevrelerle konuşmak, önemine dair sesimizi yükseltmek bizler için çok önemli. Öğretmene Değer projesi ve Öğretmen Esenliği Zirvesi’ni hayata geçirirken katkı ve desteklerini esirgemeyen paydaşımız Enerjisa Enerji ile birlikte bu konudaki tartışmayı genişletmeye ve sözü büyütmeye fırsat bulabildiğimiz için çok mutluyuz.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Daha İyi Bir Benden Daha İyi Bir Geleceğe: Enerjisa Enerji ve Öğretmen Ağı’ndan Esenlik Odaklı İş Birliği yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>Menemen Belediyesi, ilçede refah seviyesini yükseltecek çalışmalarına ara vermeden devam ediyor. Göreve geldikten çok kısa süre sonra, daha önce iki belediye başkanı ve bir de başkan vekili görmesine rağmen bir türlü bitirilemeyen Halil Alkaya Kapalı Pazar Yeri’ni tamamlayarak hizmete açan Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan’ın vizyonu doğrultusunda sırasıyla Koyundere ve Seyrek’te kapalı pazar yerleri açılmış, hem vatandaş hem de pazarcı esnafı rahat bir nefes almıştı.
Yeni durak Türkelli oldu
Menemen’de devam eden kapalı pazar yeri çalışmalarının son halkası Türkelli oldu. Bölgede yaşayan vatandaşların talep ve ihtiyaçları doğrultusunda içinde dükkan alanlarını da barındıran Türkelli Kapalı Pazar Yeri inşaatı tamamlandı. Çevre düzenlemesi ve modern dokunuşlarla bölgeye yeni bir soluk getiren Türkelli Kapalı Pazar Yeri, vatandaşların da büyük beğenisini kazanarak takdir topladı.
“Menemen’in refah seviyesini daha da yükselteceğiz”
Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan, “Kapalı pazar yerleri bize göre modern çağın olmazsa olmazıdır. Hijyen koşullarının iyileştirilmesi, sokakların temiz kalması, yazları güneşten, kışları yağmurdan koruyarak kesintisiz bir alışveriş sunması gibi birçok faydası olan pazar yerimiz Türkellimize hayırlı uğurlu olsun. Menemen’in dört bir yanında hemşehrilerimizin refah seviyesini daha da yukarı taşımak için çalışmalarımıza devam ediyoruz.” diye konuştu.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Menemen’e bir kapalı pazar yeri daha yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Çankaya Belediyesi, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü öncülüğünde 2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çalışmalarına devam ediyor. Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından hazırlanan Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı kapsamında oluşturulan YEEP kapsamında iç paydaş toplantısı düzenleyen Belediye, “Belediyelerde Toplumsal Cinsiyetin Anaakımlaştırılması” başlıklı bir eğitim gerçekleştirdi. Çağdaş Sanatlar Merkezi Gülten Akın Salonu’nda düzenlenen eğitime Çankaya Belediyesi’nin iç paydaşlarından oluşan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu üyeleri katıldı.
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ BELEDİYELERE ENTEGRE EDİLİYOR
Eğitimin açılış konuşmasını Çankaya Belediyesi Başkan Yardımcısı Tutku Kurt Bayyurt yaptı. Ardından bağımsız psikolog Zehra Tosun tarafından iki oturum şeklinde verilen eğitimin ilk oturumunda, toplumsal cinsiyet tanımı üzerinden kadının maruz kaldığı ayrımcılıklar değerlendirildi. İkinci oturumda ise pozitif ayrımcılık ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin belediye hizmetlerine nasıl entegre edilebileceği üzerinde durularak anaakımlaştırma kavramı ele alındı.
YEREL YÖNETİMLERE VİZYON OLUŞTURULUYOR
2024-2028 YEEP çerçevesinde gerçekleştirilecek çalışmalarla, kadınların yaygın eğitime katılımını arttırmak, istihdama ve yerel karar alma süreçlerine eşit katılımını sağlamak, barınma ve kentsel hizmetlerden eşit bir biçimde yararlanması, sağlık hizmetlerine erişiminin kolaylaştırılması hedefleniyor. İç paydaş eğitimiyle ise bu bağlamda Çankaya bölgesi merkezli sorunların ve çözüm önerilerinin neler olabileceğine ilişkin yeni bir bakış açısı oluşturmak amaçlanıyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Çankaya Belediyesi’nden Eşitlikçi Belediyeciliğe Bir Adım Daha yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>Bir asrı aşkın süredir Türk halkının seyahatteki ilk tercihi olan Kâmil Koç, global iş ortağı Flix ile kurduğu güçlü ortaklık sayesinde karayolu taşımacılığına değer katmaya devam ediyor. Nisan ayından itibarıyla Diyarbakır’daki yeni iş birliği ile birlikte kentteki sefer sayılarını daha da artıran firma, daha fazla yolcuyu Kâmil Koç’un hizmet kalitesiyle buluşturdu.
“Kâmil Koç’un hizmet kalitesini ülkemizin her köşesine taşımayı hedefliyoruz”
Kâmil Koç Otobüsleri İcra Kurulu Üyesi ve Operasyon Direktörü Mehmet Türkyılmaz, yeni güç birlikleriyle seyahat ağlarını genişletmeye devam ettiklerini vurgulayarak şu açıklamalarda bulundu:
“Kâmil Koç olarak, yeni yatırım ve iş birliklerimizle hizmet kalitemizi Türkiye’nin her yerine taşımayı sürdürüyoruz. Mardin, Şırnak ve Iğdır’ın ardından şimdi de Diyarbakır’da yeni bir iş birliğini hayata geçirdik. Diyarbakır, turizm potansiyeli, stratejik konumu ve büyüklüğüyle yalnızca bölgesinin değil, Türkiye’nin de en önemli şehirlerinden biri. Buradan ülkemizin dört bir yanına yoğun bir seyahat talebi var. Bu talebi karşılamak için iş birliği gerçekleştirdiğimiz değerli iş ortaklarımız; Ali Kadri Çapa ve oğulları Mehmethan, Seyithan Çapa olmak üzere Diyarbakır’daki tüm paydaşlarımıza teşekkür ederiz. Bu önemli birleşmenin Diyarbakır halkı ve Türkiye’nin her yerindeki yol arkadaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.
1926 yılında Türkiye’nin ilk seyahat markası olarak çıktığımız yolda hedefimiz; 100. yılımızda Kâmil Koç’un hizmet kalitesini ülkemizin her köşesine taşımak. Bunun için de iş ortağımız Flix’in global gücünden aldığımız destekle yolumuza güçlü adımlarla devam ediyoruz.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
Kâmil Koç Diyarbakır’daki varlığını yeni bir iş birliğiyle daha da güçlendirdi yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>–
Lüleburgaz Belediyesi’nin kent genelinde tespit edilen metruk binaları yıkma çalışmaları sürüyor.
Ekipler, Gençlik Mahallesi’nde ‘Okullar Bölgesi’ olarak bilinen alanda tespit edilen, güvenlik açısından risk yaratan iki adet 5 katlı betonarme binanın yıkımını gerçekleştirdi.
LÜLEBURGAZ BİR ‘YEŞİL ALAN’ DAHA KAZANACAK
Metruk binaların ortadan kaldırılmasıyla kente yepyeni bir yeşil alan daha kazandırılmış olacak.
Çalışmanın tamamlanmasının ardından ‘Okullar Bölgesi’ gibi her gün binlerce öğrencinin bulunduğu güzergah, daha estetik, güvenli ve konforlu olacak.
YIKINTI ATIĞI GERİ KAZANILACAK
Öte yandan, metruk binaların yıkımında ortaya çıkan yıkıntı atıkları ise Lüleburgaz Belediyesi’nce yeniden kullanılmak üzere değerlendirilecek.
Çıkan yıkıntı atıkları, Lüleburgaz Belediyesi’nin İnşaat ve Yıkıntı Atıkları Geri Kazanım Tesisi’ne gönderilerek altyapı ve yol çalışmalarında kullanılacak.
Lüleburgaz Belediyesi’nden İnşaat Teknikeri Kerem Demirkan; “
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
‘Okullar bölgesi’ daha güvenli ve estetik olacak yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>