İş arayanlarla işverenler arasında köprü görevi üstlenen sistem, artık “karabaglarbio” adresi ve QR kod sistemi üzerinden de hizmet veriyor. Bu sayede vatandaşlar, belediye hizmet binasına gelmeden kayıt işlemlerini internet üzerinden kolaylıkla tamamlayabiliyor.

800 üzerinde kişiye iş imkânı sağlandı

25 Mayıs 2024 tarihinde hizmete giren Karabağlar Belediyesi Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO), 37 farklı firma ile yaptığı iş birliği sayesinde 84 toplu görüşme düzenledi. Bu görüşmelerle işverenler ve iş arayanlar bir araya getirilerek istihdam fırsatları sunuldu. Bugüne kadar yaklaşık 800 kişinin işe yerleşmesine aracılık eden BİO, bu kişilerin %50’sini kadınlar, 17’sini ise özel gereksinimli bireyler olarak istihdam etti.

İŞKUR destekli hizmet ve dijitalleşme

İŞKUR’un bir hizmet noktası olarak da faaliyet gösteren BİO, dijitalleşme adımıyla hizmetlerini daha erişilebilir hale getirdi. Vatandaşlar, “karabaglarbio” adresine girerek veya QR kod sistemi üzerinden kolayca kayıt yapabiliyor. Kayıt işlemlerini tamamlayanlar, belediyenin belirlediği günlerde firma temsilcileriyle birebir görüşme imkânı buluyor.

Bu süreçte ayrıca internet erişimi olmayan vatandaşlar da unutulmadı. Belediyeye bağlı başvuru masaları, bu kişilerin kayıt işlemlerini belediye personeli aracılığıyla gerçekleştirmelerine olanak sağlıyor.

Başkan Kınay “Hedefimiz işsizliği en aza indirmek”
Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, seçim döneminde verdikleri sözleri hayata geçirmenin mutluluğunu yaşadıklarını belirtti. Başkan Kınay, “Göreve geldikten sonra ilk işimiz Bölgesel İstihdam Ofisimizi kurmak oldu. Şimdi dijitalleşen Bölgesel İstihdam Ofisimiz, vatandaşlarımız için büyük bir kolaylık sağlıyor. Eğitimleri ve yetenekleri doğrultusunda iş arayan vatandaşlarımızı firmalarla buluşturuyoruz. Bugüne kadar çok sayıda vatandaşımızın işe kavuşmasını sağladık. Amacımız bu sayıyı artırarak işsizliği en düşük seviyelere çekmek” dedi.

Başkan Kınay, ayrıca esnaf ziyaretlerinde üzerlerinde QR kod olan BİO stickerlarını esnaf ve iş yeri sahiplerine dağıtarak ofisin daha fazla kişiye ulaşması için çalışmaları sürdürdüklerini ifade etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TEKNOLOJİYE VE BİLGİYE ERİŞİMDE GENÇLERE FIRSAT EŞİTLİĞİ

Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında hazırlanan web sitesi, online eğitim programlarının da devreye alınmasıyla, online bir Teknoloji ve Etki Merkezi haline getirildi. Böylece, 2024 yılı içerisinde hizmete giren Teknoloji ve Etki Merkezi sayısı 8’ye yükselirken, fırsat eşitliği ilkesi kapsamında Türkiye’nin her şehrinden gencin söz konusu eğitimlere ulaşabilmesi sağlandı.

Gençlerin büyük ilgi gösterdiği merkezde hali hazırda, 61 farklı eğitim yer alıyor. Gençler, sabancigenclikseferberligi sitesi üzerinden kayıt oluşturarak, ‘Kariyer Gelişimi’, ‘Kişisel Gelişim’, ‘Liderlik’ ve ‘Sürdürülebilirlik gibi     pek çok alanda eğitime ve düzenlenecek etkinliklere  katılım sağlayabiliyor. 

Sabancı Topluluğu’nun büyüme alanları olan enerji ve iklim teknolojileri, malzeme teknolojileri, dijital teknolojiler ve mobilite çözümlerinde teknik eğitimlere erişim fırsatı bulan gençler, aynı zamanda Kurumsal Krizler Eğitim Programı ile yönetim dünyasındaki gerçek vakaları detaylı bir şekilde ele alabiliyor. Tamamen ücretsiz olarak sunulan bu eğitimlere bugüne kadar yapılan başvuru sayısı da 4.450’yi aştı. 

Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper, “Bütün ümidim gençliktedir” diyen Ulu Önder Atatürk’ün izinde, Türkiye’yi yeni bir sosyal girişim modeliyle tanıştırdıklarının altını çizerken, “Bugün dünyada yetenek savaşlarının boyutu her geçen gün artıyor. Ülke olarak, gelecek hedeflerimize ulaşabilmemizin yolu, gençlerimize sahip çıkmaktan, onların fikirlerini, dinamizmini, tutkusunu bu ülkeye yönlendirmekten geçiyor. Biz bu sorumlulukla yola çıktık. Sadece 7 ayda, 7 fiziki, 1 dijital merkez açtık. 10 bin gencimiz bu merkezlere başvurdu, Bunların neredeyse yarısı, online eğitimlerimize katıldı. Tüm bunlar, aslında gençlerin bu ülkeye olan sevgisinin bir göstergesi. Gençlere sahip çıkmak, Sabancı’nın en büyük değerlerinden biridir. Biz bu değeri yüceltmeye, gençlerimize sahip çıkmaya devam edeceğiz. Onlarla birlikte çok daha parlak bir geleceğe ilerleyeceğiz” dedi.

HEDEF 3 YILIN SONUNDA 30 BİN GENCE ULAŞMAK

Öncelikli olarak Sabancı Topluluğu şirketlerinin faaliyet gösterdiği şehirlerde Sabancı Gönüllülerinin desteğiyle hayata geçirilen Sabancı Teknoloji ve Etki Merkezleri’ne, 18-34 yaş arasındaki genç yetenekler başvurabiliyor. Proje kapsamında 3 yıllık bir dönemin sonunda, yurt içinde 34 ilde ve 35 üniversitede, yurt dışında ise en az 2 merkezde ve 2 üniversitede olunması; projenin sonunda ise en az 30 bin gence ulaşılması hedefleniyor. Bu merkezlerle, gençlere fikirlerini geliştirebilecekleri, değer üretebilecekleri bir ekosistem yaratılması, sürdürülebilirlik ve sosyal etki yaratacak girişimcilerin desteklenmesi ve yeni nesil liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi amaçlanırken, beyin göçünün beyin gücüne dönüştürülmesi hedefleniyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir, Aydın ve Muğla’dan gelen kadınların katılımıyla düzenlenen eğitim, Prof. Dr. Nermin Abadan Unat Kadın Yaşam Merkezi’nde başladı. Eğitimde, kadınlara dijital dünyanın kapılarını aralayacak olan Canva Programı öğretildi. Katılımcılar, grafik tasarım ve içerik üretimi konularında temel beceriler kazanarak dijital dünyada fark yaratmanın yollarını öğrendi. Projeyle, kadınların dijital yetkinliklerini artırarak girişimcilik ve yaratıcılık alanlarında güçlenmeleri hedefleniyor.

Başkan Yıldız: “En önemli aktör kadınlar olacak”

Başkan Yıldız,“Kadınların gücünü dijital dünyaya taşımak adına başlattığımız ‘Kadınlar Dijitalde Parlıyor’ Projesinin ilk adımını hep birlikte atmanın gururunu yaşıyoruz. Çiğli Belediyesi olarak, kadınların hayatın her alanında daha aktif, üretken ve güçlü bireyler olarak yer almasını önemsiyoruz. Dijitalleşme çağında yaşıyoruz ve artık bilgiye ulaşmak, fikirlerimizi paylaşmak ve üretmek çok daha hızlı ve etkili bir şekilde mümkün. Bu dönüşümün en önemli aktörlerinden biri de kadınlar olacak. İşte bu projeyle, kadınların dijital dünyanın fırsatlarını en iyi şekilde değerlendirmelerini, yaratıcılıklarını ortaya koymalarını ve topluma ilham vermelerini hedefliyoruz.”

“Kadınlar güçlendikçe toplum da güçlenecek”

Başkan Yıldız, sözlerini şöyle sürdürdü; “Canva Programı ile başlayan eğitim serimiz, kadınların dijital becerilerini geliştirmeye yönelik önemli bir adım. Bu beceriler, sadece bireysel hayatlarını değil, ailelerine, çevrelerine ve topluma olan katkılarını da artıracak. Unutmamalıyız ki, kadınlar güçlendikçe toplum da güçlenecek. Kadın ilerledikçe, hep birlikte daha güzel yarınlara yürüyeceğiz.”

Baysak: “Hedef 1000 kadın”

Ege Kadın Buluşması Platformu İzmir Sekreteri Şengül Baysak, platformun Ege Bölgesi’nin 8 ilindeki kadın kooperatifleri, kadın muhtarlar ve kadın sivil toplum örgütlerinden oluştuğunu belirterek, Türkiye’nin ilk ve tek kadın platformu olduklarını vurguladı. Baysak, “Platformun amacı, kadınların hayatın her alanında güçlendirilmesi ve ekonomik bağımsızlıklarının sağlanması için çalışmalar yürütmek. ‘Kadınlar Dijitalde Parlıyor’  Projesi,  kadınların ürettikleri ürünleri sosyal medyada pazarlayabilmesi, kendi web sitelerini ve tasarımlarını oluşturabilmesi, etiket ve ambalajlarını hazırlayabilmesi gibi beceriler kazandırmayı hedefliyor. Bu kapsamda, sosyal medya yönetimi, bilgisayar kullanımı ve Canva eğitimi gibi konularda kadınlara eğitim veriliyor. Çağımızda her şey sosyal medya üzerinden ilerliyor. Bu nedenle kadınların bu konularda eğitim almasını çok önemsiyoruz. İlk etapta 1000 kadına eğitim vermeyi hedefliyoruz,” diye konuştu.

“Canva eğitimi sadece Çiğli Belediyesi’nde veriliyor”

Kadın güçlendirme çalışmalarına Çiğli Belediyesi’nin büyük bir destek sağladığını kaydeden Baysak, “Çiğli Belediyesi ile imzalanan protokol çerçevesinde, kadınlara yönelik eğitimler Prof. Dr. Nermin Abadan Unat Kadın Yaşam Merkezi’nde bulunan bilgisayar laboratuvarında gerçekleşiyor. Öte yandan bu protokolü bir tek Çiğli’de imzaladık çünkü şu anda İzmir’in 30 ilçesi arasında yalnızca Çiğli’de böyle bir eğitim programı yürütülüyor. Bu gerçekten büyük bir takdiri hak ediyor” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı