Küçükçekmece Belediye Ana Binası Başkanlık katında düzenlenen lansmana Küçükçekçekmece Belediye Başkanı Kemal Çebi, Başkan yardımcıları, Biruni Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Adnan Yüksel, hastane yöneticileri, doktorlar ve basın mensupları katıldı. Lansman sonunda Başkan Kemal Çebi ve Rektör Adnan Yüksel, Sporcu Sağlığı Taraması ve Sporcu Sağlığı Eğitimleri İşbirliği protokolünü imzaladı.

Kemal Çebi: Protokol’ün Küçükçekmece halkına hayırlı olmasını diliyorum

Küçükçekmece Belediye Başkanı Kemal Çebi, çok önemli bir protokole imza attıklarını belirterek, “Kent hakları diye bir hak vardır. O kentte yaşayan insanların kentte alması gereken bir takım hakları vardır. Bir kent yönetiyorsunuz ama yolunu yapmıyorsunuz, parkını, yeşil alanını yapmıyorsunuz. Böylece o kentte bir haksızlık yapmış oluyorsunuz. Kentte yaşayanların kent hakkını vermiyorsunuz. Sporda bunlardan biri. Spor, sadece sonunda o mesleği yaparak geçimini sağlamak için yapılmaz. Sağlıklı bir ülke olmak, sağlıklı nüfusa sahip olup sağlıklı düşünmek için sporun çok önemli olduğunu, tüm uzmanlar her fırsatta anlatıyor. 60-70 yaşındaki insana spor yapması gerektiğini öneriyor doktorları. Demek ki spor yaşam boyu yapılmalı. Bunun için üniversitenin sağladığı bu imkânın çok önemli olduğunu düşünüyorum.

Uzun zamandır bu konuyla ilgilendiklerini söyleyen Çebi, “Kenti yönetenler kentin yaşam kalitesini yukarı çıkarmalı, insanların konforunu artırmalı. Kazandırdığınız hastane için teşekkür ediyorum. Uzun zamandır gençlik ve spor müdürlüğümüzden, danışmanlarımdan sporcu sağlığı merkezi oluşturmalıyız önerisi alıyordum. Gençler spor yaparken sağlığını nasıl korunması gerektiğini bilmiyor. Sporcu rahatsızlıkları alınmayan küçük tedbirlerden kaynaklanıyor. Bunu mutlaka geliştirmemiz gerekiyor. Yolun henüz başındayız. Bu protokolün Küçükçekmece halkına hayırlı olmasını diliyorum’’ dedi.

Prof. Dr. Adnan Yüksel: Başkanımızla birlikte vatandaşlarımıza hizmet edeceğiz

Birunü Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Adnan Yüksel Küçükçekmece’nin en çok spor yapan ilçelerden biri olduğuna değinerek, ‘’Sporcunun sağlığı, beslenmesi, uykusu, psikolojisi ve stres yönetimi çok önemli. Bu protokol ile öğrencilerimize ve topluma yardımcı olmayı hedefliyoruz. Gelecek çalışkan sporcularla şekillenecek ve önemli olan bu sporculara destek olmak. Sporcuların sağlığına ufacık bir katkıda bulunabilirsek ne mutlu bize. Başkan Kemal Çebi’ye bize inandığı ve destek olduğu için teşekkür ediyorum’’ dedi.

90 kulüp ve 10 bin sporcuya ulaşılacak

Sporcu Sağlığı Taraması ve Sporcu Sağlığı Eğitimleri İşbirliği Protokolü kapsamında; Küçükçekmece’deki Amatör Spor kulüpleri bünyesinde yer alan sporcular başta olmak üzere, ilçe genelinde faaliyet gösteren tüm sporcuların, sağlık taraması yapılarak, sporcuların fiziksel ve mental yeterlilikleri ölçülecek, geliştirilecek ve erken tanı için çalışmalar yapılacak.

İlk etapta yaklaşık 90 kulüp ve 10 bin sporcuya ulaşılması hedeflenen projede; sporcuların ihtiyaçları doğrultusunda kas, eklem, kalp sağlığı, ortopedi, kardiyoloji ve psikoloji gibi alanlarda sağlık hizmetleri sunulacak. Ayrıca sakatlıkların ortaya çıkmadan önlenmesi, doğru beslenme, mental hazırlık, anatomi bilgisi, ilkyardım vb. konularda sporculara, antrenörlere ve velilere düzenli eğitim seminerleri düzenlenecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Burhaniye Belediyesi, “Bilinçli Çevresel Farkındalık Eğitimi” faaliyetlerine

Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü’nün çalışmalarıyla kaldığı yerden

Burhaniye Belediyesi Çevre Mühendisi tarafından verilen eğitimlerde,

“Kreşten Fakülteye Sıfır Atık Farkındalığı” projesi kapsamında 2024 yılı

içinde 3500’den fazla kişiye eğitim verdi. 2025 yılı içerisinde de

güncellenen sunumuyla eğitimlere tüm hızıyla başladı. Ayrıca

eğitimlerde, Belediye tarafından başlatılan ve zabıta ekiplerince

denetimleri süren “Çöp Atma, Sokağına Sahip Çık” projesiyle ilgili de

öğrencilere bilgi veriliyor.

Yapılan tüm faaliyetlerle çocuklar başta olmak üzere tüm halkın çevreye

karşı daha bilinçli ve duyarlı olmaları sağlanması hedeflenerek

“Burhaniye’nin geleceği olan gençlerimize daha yaşanabilir bir çevre

bırakmak” mottosu ile ilçedeki gençler için çevre eğitimleri tüm hızıyla sürüyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Karşıyaka Belediyesi, Türkiye’nin ilk fotoğrafçılık müzelerinden biri olan Hamza Rüstem Fotoğraf Evi Özel Müzesi’nde fotoğraf eğitim seminerleri düzenlemeye başladı. Fotoğraf sanatını yaşatmak ve gelecek nesillere aktarmak amacıyla başlatılan program kapsamında, alanında uzman fotoğraf sanatçıları, bilgi ve deneyimlerini katılımcılarla paylaşıyor.

TEORİK VE UYGULAMALI DERSLER

Fotoğraf sanatçıları Melih İnanlı ve Erol Özdayı’nın verdiği temel fotoğraf eğitimi, her hafta salı günü 19.00-21.00 saatleri arasında ortalama 20 katılımcıyla gerçekleştiriliyor. Teorik dersler ile başlatılan programın devamında uygulamalı eğitimlere geçilecek ve katılımcıların pratikte de deneyim kazanmaları sağlanacak. 8 haftalık program sonunda katılımcılara katılım belgesi takdim edilecek.  

ÜNSAL’DAN SANATA TAM DESTEK!

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal “Türkiye’nin en önemli fotoğrafçılarından biri olan Hamza Rüstem’in adını taşıyan bu özel müzede, fotoğraf sanatına katkı sunmak için çalışıyoruz. Bu eğitimler sayesinde fotoğraf sanatına ilgi duyan vatandaşlarımız hem teorik hem de uygulamalı olarak kendilerini geliştirme fırsatı bulacak. Sanatı her alanda desteklemeye ve Karşıyakalıları sanatla buluşturmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Didim’de afetlere karşı her zaman hazırlıklı olmak için gerçekleştirilen eğitimler kapsamında, AFAD ekipleri tarafından, Belediye personellerine ve gönüllü vatandaşlara, çadır kurma eğitimi ve yangınla mücadele eğitimleri verildi. Bunların yanı sıra Didim Belediyesi hizmet binasında deprem senaryosu üzerinden bilgilendirme eğitimi gerçekleştirildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konak Belediyesi’nin İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası iş birliğinde düzenlediği Temel Barista Kursu başladı. Toros Sosyal Tesisleri önünde, barista eğitimi için özel tasarlanmış mobil araç içinde gerçekleştirilen eğitime, başvurusu kabul edilen 12 genç kursiyer katıldı. Meslek Fabrikası eğitmenlerinden Ercan Turan’ın verdiği eğitim kapsamında barista adayları, kahvenin tarihçesinden dünyaya yayılış öyküsüne, çekirdeğin niteliğinden içecek haline gelmesine, ürün içeriğinden servis ve sunumuna kadar pek çok bilgiyi barındıran detaylı bir programa katılma şansı yakaladı. Tamamen ücretsiz olarak verilen kursta Turan, mobil araçta hazırlanan ekipmanı kullanarak baristalık mesleğinin inceliklerini uygulamalı olarak anlattı.

Eğitimler devam edecek

18-30 yaş aralığında, ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlere yönelik, hem kendilerini geliştirebilecekleri hem de baristalık mesleğine adım atabilecekleri bir fırsat tanıyan kurs 3 gün sürecek. Toplamda 20 saat olan eğitimi tamamlayan barista adayları program bitiminde katılımcı belgelerini alacak. Konak Belediyesi’nin İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası iş birliğinde gerçekleştirdiği mobil Temel Barista Eğitimi bir seferle sınırlı kalmayacak. Bir sonraki eğitim için başvuru tarih ve koşulları, belediyenin sosyal medya hesapları üzerinden duyurulacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Zorlu Grubu çalışanlarının sürdürülebilirlik odağındaki bilgi birikimi ve farkındalığını artırmak amacıyla gerçekleştirilen eğitim programında, iklim krizi ve adaletinden kurumsal gönüllülüğe, ekolojik ekonomiden girişimcilik ve inovasyona uzanan bir çerçevede, sürdürülebilirliğin temel kavramları ile dünyadaki en güncel gelişmeler ve yaklaşımlar detaylı bir şekilde ele alınıyor.

Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda, “sorumlu yatırım holdingi” yaklaşımıyla daha iyi bir gelecek ve daha yaşanabilir bir dünyaya ulaşmak için uzun vadeli hedefleri doğrultusunda emin adımlarla ilerleyen Zorlu Holding, çalışanlarının bilgi birikimini ve farkındalığını artırmak üzere eğitim programları ve projeleri hayata geçirmeyi sürdürüyor. 

Bu kapsamda Akıllı Hayat Akademisi programı ile , Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) işbirliğiyle altı yıldır düzenlenen sürdürülebilirlik eğitimleri aracılığıyla, Zorlu Grubu çalışanlarının sürdürülebilirlik alanındaki yetkinliklerinin artırılarak hem bireysel hem de kurumsal gelişimlerine katkı sağlanması hedefleniyor. 

2024 senesinde 6.’sı düzenlenen, başladığından bu yana 1500’e yakın Zorlu Grubu çalışanının katıldığı eğitim programında sürdürülebilirliğin temel prensipleri, çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarıyla ele alınıyor.

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal: “Sürdürülebilirlik kültürünün tüm organizasyonumuzda daha da güçlenmesi için çalışanlarımızın bu alandaki bilgi birikimini artırmayı stratejik bir öncelik olarak görüyoruz.”

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal, programla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Zorlu Holding olarak, Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonumuz doğrultusunda, yaşamı dönüştüren ve değişimi tetikleyen sürdürülebilir iş modelleri kurgulayarak, insan odaklı ekosistemler tasarlayarak ve radikal işbirlikleri geliştirerek etkimizi artırmayı hedefliyoruz. Sorumlu yatırım holdingi yaklaşımımızla çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim alanlarında yenilikçi çözümler üreterek, paydaşlarımız için kalıcı değer yaratmak üzere çalışıyoruz. Bu süreçteki en temel sürükleyici gücümüz ise insan kaynağımız. Sürdürülebilirlik kültürünün tüm organizasyonumuzda daha da güçlenmesi için çalışanlarımızın bu alandaki bilgi birikimini artırmayı stratejik bir öncelik olarak görüyoruz. Bu doğrultuda Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi işbirliğiyle hayata geçirdiğimiz ve altı yıldır başarıyla sürdürdüğümüz Akıllı Hayat Akademisi bizim için çok kıymetli. Akademi, yalnızca bireysel farkındalıkları artırmakla kalmıyor; aynı zamanda çalışanlarımızın sürdürülebilir iş modelleri geliştirmelerine, inovasyon odaklı düşünmelerine ve değişim liderleri olarak hareket etmelerine olanak tanıyor. Bugüne kadar 1500’e yakın çalışma arkadaşımızın katıldığı Akıllı Hayat Akademisi “Sürdürülebilirlik 101” eğitim programımız, küresel çapta karşı karşıya olduğumuz iklim krizi, çeşitlilik, kapsayıcılık ve sistem düşüncesi gibi kritik konularda bilgi edinmek ve çözüm üretmek adına değerli bir zemin oluşturuyor. Edindiğimiz her bir kazanım, yalnızca Zorlu Grubu’nun değil, tüm ekosistemimizin sürdürülebilirlik yolculuğuna önemli bir katkı sunuyor.”

Eğitimde Ele Alınan Konu Başlıkları

Katılımcıların sürdürülebilirlik odağında derinlemesine bilgi edinme fırsatı yakaladığı, 5 hafta süren eğitim programında; Sürdürülebilirliğin Temelleri, İklim Krizi ve Adaleti, Ekolojik Ekonomi, Girişimcilik ve İnovasyon, Kapitalizmi Yeniden Düşünmek – Entegre Yaklaşım ve ÇSY Yönetimi, Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Döngüsel İş Modelleri, Kurumsal Gönüllülük, Kutuplaşmış Dünyada Kapsayıcılık ve Çeşitlilik, Sistem Düşüncesi ve Adapte Olan Stratejiler, Belirsizlik Çağında Organizasyonlar ve Sürdürülebilirlik, Sürdürülebilirlik Liderliği, Büyüme Paradigmasının Eleştirel Değerlendirilmesi  başlıkları bulunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nevşehir Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü’nde görevli Yangın Eğitmeni Mustafa Tanyeli tarafından teorik eğitimler düzenlendi. 

Eğitim sonunda Yangın Tatbikatı yapılarak çalışanların acil durumlarda nasıl hareket etmesi gerektiği pekiştirilirken çalışanlar yangın söndürme ekipmanını nasıl kullanacağını pratik etmiş oldu. 

Bu eğitimle afet ve acil durum yönetimi kapsamında koruma, kurtarma ve söndürme süreci için ekip üyelerinin yetkinliklerinin geliştirilmesi hedeflendi. Afet ve acil durumlar hayatımızın herhangi zamanında veya aşamasında gerçekleşebilir, dolayısıyla yönetim sürecinde bütünleşik yaklaşımda bulunulmalı ve her aşamasında neler yapılması gerekliliği bilinmelidir. 

Bu yaklaşımla yola çıkarak eğitim sırasında afet ve acil durumlar öncesinde gerçekleştiği esnada ve sonrasında tahliye sürecinde uygulamalar ve davranışların nasıl olması gerekliliği Nevşehir İtfaiye Müdürlüğü görevlileri tarafından güncel örneklerle anlatılarak eğitimler verilmeye devam edecek.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İlk ve ortaokul öğrencileri ile Liselere Giriş Sınavı (LGS), Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) ve Kamu Personel Seçme Sınavı’na girecek öğrenciler için Büyükşehir Belediyesi tarafından gerçekleştirilen eğitimler ile Aydınlı çocuklar ve gençler geleceklerine hazırlanıyor. Kuşadası’ndan Buharkent’e, Didim’den Çine’ye kadar Büyükşehir Belediyesi Kültür Merkezleri’nde gerçekleştirilen eğitimler ile sınavlara hazırlanan öğrenciler başarıya ulaşıyor. Büyükşehir Belediyesi’nin uzman kadrosu tarafından gerçekleştirilen dersler deneme sınavları ile de destekleniyor.

Her yaştan öğrenciye ücretsiz olarak verilen eğitimler ile Aydın Büyükşehir Belediyesi, Aydınlı öğrencilerin ilkokuldan kariyer hayatlarında ilk adımı attıkları güne kadar yanlarında oluyor.

Başkan Çerçioğlu: Öğrencilerimizin yanlarında olmaya devam edeceğiz

Büyükşehir Belediyesi’nden aldıkları destekleyici eğitimler ile başarıya ulaşan her bir öğrencinin Aydın’ın gururu olduğunu belirten Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu, “Her yaştan öğrencimize desteklerimizi sürdüreceğiz. Büyükşehir Belediyemiz tarafından verilen eğitimler ile öğrencilerimizin başarılı olduğunu, eğitim hayatlarında hedeflerini yakalayabildiğini görmek bizler için övünç kaynağı oluyor. Öğrencilerimizin yanlarında olmak için çalışmalarımıza devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Büyükşehir Belediyesi tarafından verilen eğitimlerden memnuniyet duyduklarını belirten öğrenciler ve veliler, desteklerinden dolayı Başkan Çerçioğlu’na teşekkür etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

PROTOKOL KATILIM SAĞLADI

Kadın ve Demokrasi Vakfı (KADEM) Kocaeli Temsilciliği tarafından düzenlenen “Güven Toplumunun İnşası, Şiddetin Anatomisi ve Çözüm Yolları” isimli programın kapanışı Kocaeli Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Programa; Kocaeli Valisi İlhami Aktaş, eşi Songül Aktaş, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Berna Abiş, KADEM İl Temsilcisi Asuman Sert Erturan, kaymakamlar, il müdürleri, belediye başkanları ve vatandaşlar katıldı.

4 BİN 500 KİŞİYE ULAŞILDI

Valilik koordinasyonunda şubat ayında başlayan eğitimler 11 ilçede gerçekleştirildi. Eğitimlerde toplam 4 bin 500 kişiye şiddetin hukuki, psikolojik ve dini boyutu; avukat, psikolog ve ilahiyatçılar tarafından anlatıldı. 12. eğitim ve kapanış programında konuşan KADEM İl Temsilcisi Erturan, “Güvenli toplumun inşasını Kocaeli’nde kurmak için şubat ayında yola çıktık. 11 ilçede eğitimlerimizi gerçekleştirdik. Bugün eğitimimiz İzmit’te. Son eğitim ve kapanış programı. Buraya geldiğiniz için teşekkür ediyorum. Biz sivil toplum örgütüyüz. Taşın altına gönlünü koyanlarız. Gururluyuz” dedi.

“KADEM ÖNEMLİ BİR KURULUŞ”

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Berna Abiş, “KADEM, kadının onurlu ve güvenli yaşayacağı bir toplum ve gelecek inşası için kuruldu. Kuruluşunda görev aldım. Güzel işler yapmak için çalıştık. Eğitimler verdik. Bu eğitimler bugün de devam ediyor. Kadın adına, aile adına önemli çalışmalar yaptık. KADEM toplumun geleceği için önemli bir kuruluş. Bundan sonra da çalışmalar bu kapsamda devam edecektir” ifadesini kullandı.

“ÇALIŞMALARI DESTEKLİYORUZ”

Kocaeli Valisi İlhami Aktaş ise, “KADEM’e bir teşekkürle konuşmaya başlamak istiyorum. Verilecek eğitimin farkındalığa çok ciddi katkı sunacağını düşünüyorum. Ülkemizin geleceği için önemli konular bu eğitimlerde ele alındı. Gençlik yapısı ve aile yapısının korunması noktasında tüm kurumlar üzerine düşeni yapıyor. Bu çalışmaları kamu kurumları olarak destekliyoruz. Emeklerinden dolayı KADEM mensuplarına teşekkür ediyorum” dedi.

PLAKET VE TEŞEKKÜR BELGESİ

Konuşmaların ardından Kocaeli Valisi İlhami Aktaş ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Berna Abiş’e plaket, eğitime destek veren kamu kurum temsilcilerine ise teşekkür plaketleri takdim edildi. Program İzmit’ten katılımcı kadınlara verilen eğitim ile son buldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çorlu Belediyesi Atatürk Kent Enstitüsü’nde düzenlenen ve belediye bünyesinde görevli 117 çalışana gruplar halinde düzenlenen ve iki gün süren ilk yardım eğitimlerinde kalp masajı, suni solunum, yaralı veya hasta taşıma teknikleri gibi konularında uygulamalı eğitimler alıyor.

İlk Yardım Eğitimleri ile ilgili açıklamada bulunan Çorlu Belediye Başkan Yardımcısı Doğukan Dağ, verilen eğitimlerin kurum, çalışanlar ve vatandaşlara yönelik birçok fayda sağlayacağını belirterek, “İlk yardım, yaşam için gerçekten çok önemli. Kurumumuzun farklı noktalarda hizmet veren birimlerinde görev alan personelin de bu noktada eğitimli olması çok değerli. Çünkü oluşabilecek acil durumlarda ilk müdahalenin bilinçli bir şekilde yapılması, mesai arkadaşlarımıza anında müdahalede bulunulabilmesi için hizmet içi eğitimlere çok değer veriyoruz. Bunlardan biri de şüphesiz ilk yardım eğitimi. Daha önce de iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitimler verdik.

Çalışanlarımız almış oldukları eğitimlerle kendilerini geliştirme fırsatı bulurken toplumda yeterince yer edinmemiş olan ilk yardım bilincinin düzeltilmesine ve yönetilmesine katkı sağlamakta. Çalışanın kuruma ait olma duygusunu güçlendiren ilk yardım eğitimi, insan hayatına verilen önemle birlikte çalışanların bağlı bulunduğu kuruma sempati ile bakmasına ve iş veriminin artmasına sebep olmakta. Ayrıca düzenlenen eğitimler kurum itibarı açısından da oldukça değerli ve önemli.

Unutulmamalıdır ki, tüm dünyada ölümlerin en sık nedeni ani kalp hastalıklarına bağlı. Bu durumda yapılan ilk yardım ile kişinin hayatta kalma şansının giderek arttığı belirtilmekte ve doğru şekilde yapılmış bir ilk yardımın kişinin hayata tutunma ihtimalini %6 ile %55 arasında artırdığı ifade edilmektedir. Ayrıca ülkemizde her yıl binlerce kişi iş ve ev kazaları nedeniyle yaralanmakta, sakat kalmakta ve hatta yaşamını yitirmektedir. 112’nin aranmasının ardından sağlık ekiplerinin olay mahalline gelişine kadar geçecek süre içerisinde yapılacak ilk yardımlarla çok sayıda insan hayata tutunabilmektedir. Bu yüzden ilk yardımı öğrenin ve öğretin.” dedi.

Öte yandan 18 Aralık tarihinde tamamlanması planlanan ilk yardım eğitimlerinin ardından eğitime katılan çalışanlarımız, uygulamalı ve yazılı sınava tabi tutulacak. Sınavlarda başarılı olanlar “İlk Yardım Kartı” sahibi olacaklar.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı