Tasarruf ve sürdürülebilirlikte ilham veren bir örnek

Brisa İzmit fabrikasında atık ısının geri kazanımıyla yaklaşık 6.000 hanenin yıllık ısınma ihtiyacına denk gelen 4,3 milyon m³ doğalgaz ve yaklaşık 55 bin m³ su tasarrufu sağlaması beklenen bu yenilikçi sistem, 6.180 ton karbon salımını önlemeyi hedefliyor. Enerji Performans Sözleşmesi (ESCO) modeli kapsamında geliştirilen proje, yatırım finansmanının tamamının Enerjisa Enerji tarafından karşılanmasıyla da fark yaratıyor. Şirket; enerji etüdü, detaylı analiz ve projelendirme süreçlerine ek olarak sistemin sürdürülebilir şekilde çalışmasını sağlamak için bakım, onarım ve performans takibini de sözleşme süresince sürdürecek.

Türkiye’nin enerji dönüşümünde stratejik adımlar

Türkiye ve Birleşmiş Milletler’in karbon nötr hedeflerine ulaşma yolculuğunda en büyük katkıyı yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği projeleri sunuyor. Atık ısının geri kazanımı, iklimlendirme, basınçlı havanın kullanımı, elektrik motorları, aydınlatma projeleri gibi enerji verimliliği uygulamaları ile birincil enerji yoğunluğu azaltılarak, kaynaklardan tasarruf ediliyor. 2030’a kadar 20,2 milyar dolar enerji verimliliği yatırımı planlayan Türkiye’nin sadece kamuda değil özel sektörde de birincil enerji tüketiminde yüzde 16 tasarruf sağlaması bekleniyor.

Haluk Kürkçü: Üretim süreçlerimizi enerji verimliliğinde örnek uygulamalarla dönüştürüyoruz

Brisa CEO’su Haluk Kürkçü, konu ile ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi:  “Karbonsuzlaşma yol haritamız ve iklim geçiş planımız doğrultusunda, 2030 yılına kadar doğrudan emisyonlarımızı yüzde 56 azaltmayı hedefliyoruz Enerji dönüşümü, karbonsuzlaşma hedeflerimizin temelini oluşturuyor. Bu doğrultuda yenilenebilir enerji yatırımlarımıza hız kesmeden devam ediyor, üretim süreçlerimizde yeni nesil teknolojileri devreye alıyoruz. Isı pompası teknolojisini Aksaray’dan sonra İzmit fabrikamızda da başarıyla uygulamamız, sanayide enerji verimliliği adına örnek teşkil ediyor. Aksaray’daki uygulamamız, geçtiğimiz yıl İSO Yeşil Dönüşüm Ödülleri’nde birincilikle taçlandırıldı. Bu başarılar, sürdürülebilirlik yolculuğumuzda doğru adımlarla ilerlediğimizi gösteriyor. %100 yenilenebilir enerji hedefimiz doğrultusunda, sadece kendi operasyonlarımızda değil, tüm paydaşlarımızla birlikte sanayide sürdürülebilirlik dönüşümüne liderlik etmeye kararlıyız. Bu kapsamda Enerjisa Enerji ekibiyle hayata geçirdiğimiz bu değerli iş birliği için kendilerine teşekkür ediyor, birlikte attığımız bu güçlü adımı çok kıymetli buluyorum.”

Pınar: Türkiye’yi daha güçlü bir enerji geleceğine taşımaya kararlıyız

Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar, sürdürülebilir enerji dönüşümünün artık bir tercih değil, zorunluluk olduğunu vurgulayarak, “Enerji ithalatına bağımlılığımızı azaltmak, cari açığı düşürmek ve enerji arz güvenliğini sağlamak için yenilenebilir enerji yatırımlarını hız kesmeden sürdürüyoruz. Ancak sadece üretimi değil, tüketimi de dengeli hale getirmeli, birincil enerji yoğunluğumuzu düşürmeliyiz. Enerji verimliliği uygulamaları, işletmelere ve ülke ekonomisine anlamlı katkılar sağlıyor. Bakanlığımızın 2030’a kadar açıkladığı 20,2 milyar dolarlık enerji verimliliği yatırım hedefi sadece kamunun değil, özel sektörün de gündeminde olmalı. Bu yatırımlar sayesinde birincil enerji tüketiminde yüzde 16 oranında tasarruf hedefleniyor” dedi.

“Bu dönüşüme Enerjisa Enerji ve Brisa gibi sektörünün öncü şirketleri olarak somut projelerle katkı sunuyoruz” diyen Pınar, “2022’de Brisa’nın Aksaray fabrikasına kurduğumuz güneş enerjisi santralini bu yıl 13 bin panele çıkararak genişlettik. Şimdi de İzmit fabrikasında 4,8 MW kurulu güce sahip ısı pompası projesini hayata geçirdik. Bu kurulu güç ile yaklaşık 6.000 hanenin yıllık ısınma ihtiyacına denk gelecek miktarda yani yaklaşık 4,3 m³ doğalgaz tasarrufu sağlayacağız. Bu proje, Türkiye’nin en büyüklerinden biri olma özelliği taşıyor. Attığımız her adım, ülkemizin enerji bağımsızlığına katkı sağlıyor. Enerjisa olarak bu dönüşümün öncüsü olmayı ve Türkiye’yi daha güçlü bir enerji geleceğine taşımayı sürdüreceğiz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ekip kültürünün karşılığını uluslararası alanda aldı

Enerjisa Üretim, iş yeri mutluluğunu ve ekip bağlılığını kalıcı kılmak için yalnızca bir kurum kültürü değil, güvenin, şeffaf iletişimin ve kapsayıcılığın temelleri üzerine inşa edilmiş bütünsel bir yaşam alanı oluşturuyor. Her çalışanın sesinin duyulduğu, gelişimin desteklendiği bu ortamda aidiyet duygusu her geçen gün daha da güçleniyor. Araştırma sonuçları, bu güçlü yapının kalbinde insana, doğaya ve bütünün iyiliğine duyulan derin saygının yer aldığını ortaya koyuyor. Bu değerleri tüm kazançların önünde tutuyor; birlikte büyümeyi, başarıyı ve hayatı paylaşmayı temel bir ilke olarak benimsiyor. Uluslararası çapta geçerliliği olan GPTW değerlendirme sürecinde çalışan deneyimi, liderlik anlayışı ve kurum kültürüne dair algılar derinlemesine analiz edildi. Enerjisa Üretim, insan odaklı yaklaşımıyla yalnızca çalışana değer vermekle kalmıyor; onun potansiyelini açığa çıkaracak tüm kaynak, olanak ve fırsatları sunarak, kurumu ve bireyi birlikte ileri taşıyan sorumlu ve duyarlı bir yolculuk sunuyor. Birlikte büyüyen, birlikte başaran bir ekip kültürünün karşılığı, bir kez daha uluslararası alanda tescillendi.

“Kurum kültürümüz uluslararası ölçekte onaylandı”

Şeffaf, katılımcı bir kurum kültürü inşa etmeye ve gelişimi destekleyen uygulamalar geliştirmeye büyük önem verdiklerini vurgulayan Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Great Place to Work® sertifikasını üst üste alıyor olmak, bizim için sadece gurur verici bir sonuç değil, aynı zamanda insan odağımızın ve kurum kültürümüze yaptığımız sürekli yatırımın uluslararası ölçekte onaylanması anlamına geliyor. Biz Enerjisa Üretim olarak, ‘insan’ı tüm süreçlerimizin merkezine koyan bir anlayışla hareket ediyor; her bir ekip arkadaşımızın kendini değerli, güvende ve gelişime açık hissettiği bir iş ortamı yaratmayı önceliğimiz olarak görüyoruz. Enerjisa Üretim’in her bir üyesinin potansiyeline duyduğumuz inançla; yeteneklerini sergileyebilecekleri, fikirlerini özgürce ifade edebilecekleri ve gelişim yolculuklarında desteklendiği bir çalışma ortamı kurmak için kararlılıkla çalışıyoruz. 1.400 kişiye yakın büyük bir ekip olarak, yalnızca enerji üretmiyoruz; ‘Bizimle Değişir’ diyerek, geleceğin enerjisini şekillendirecek insanların gücüne, potansiyeline ve birlikte değer yaratma kapasitemize yatırım yapıyoruz. Bugünü dönüştürürken, yarının dünyasına ilham olmayı hedefliyoruz. Çünkü biz biliyoruz ki sürdürülebilir başarı, yalnızca operasyonel mükemmellikle değil, aynı zamanda birlikte öğrenen, birlikte büyüyen ve birlikte başaran bir ekip kültürüyle mümkündür. Bu prestijli sertifikasyon, sadece bugünün iş yeri ihtiyaçlarına değil, geleceğin çalışma modellerine de hazırlıklı olduğumuzun bir göstergesi. Kurum kültürümüze duyduğumuz güvenle, çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye ve ilham veren bir iş yeri olmaya devam edeceğiz.”

Great Place to Work

Great Place to Work® sertifikası, şirketlerin çalışanlarına sunduğu güven ortamını, güçlü liderlik anlayışını ve gelişimi teşvik eden kurum kültürünü küresel ölçekte tescilliyor. Küresel çapta kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en güvenilir sertifikasyon olma özelliğini taşıyan Great Place to Work, Türkiye’nin En İyi İşverenlerini güven, liderlik, değerler, potansiyel geliştirme ve inovasyon başlıklarında değerlendiriyor. Bu prestijli sertifikasyon, şirketlerin sadece iyi birer işveren olduğunu değil, aynı zamanda çalışan bağlılığına ve memnuniyetine verdiği önemi uluslararası standartlarda ortaya koymalarını sağlıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Zirvede, öğretmenlerin bireysel ve mesleki esenlikleri ele alınırken, bireysel iyilik hâlinden okul iklimine, topluluk olmanın gücünden iyi örneklerin paylaşımına kadar pek çok konu masaya yatırıldı. Konuşmalar, paneller, uygulama alanları ve paylaşım oturumlarıyla, esenliğin yalnızca tanımı değil, nasıl mümkün kılınabileceği de tartışıldı. Enerjisa Enerji yönetiminin de katılım sağladığı etkinlikte, daha iyi bir gelecek için öğretmenlerin kişisel ve mesleki güçlenmesi için öğretmenlerle birlikte üretmeye ve öğrenmeye devam edileceği vurgulandı.

Eğitimin kalbine esenlik dokunuşu: 300’den fazla öğretmene 200 saatten fazla atölye

Öğretmen Ağı ve Enerjisa Enerji iş birliğiyle hayata geçirilen Öğretmene Değer projesi kapsamında bugüne kadar 300’den fazla öğretmenle bir araya gelindi; 200 saati aşan atölye ve etkinliklerde dijital eğitim teknolojilerinden iyi yaşama, kapsayıcı eğitimden toplumsal cinsiyet eşitliğine, psikodramadan deprem sonrası dayanışmaya kadar pek çok tema ele alındı. Öğretmenlerin yaşadıkları zorlukları paylaşmaları, birlikte çözüm üretmeleri ve farklı disiplinlerden beslenerek güçlenmeleri desteklendi; böylece hem mesleki yolculuklarına hem de bireysel iyi oluş hâllerine katkı sunuldu.

Açılış konuşmalarını Enerjisa Enerji İletişim Direktörü Göktürk Demirel, Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan ve Öğretmen Ağı Eş Genel Koordinatörü Irmak Akıncı Canbaz’ın yaptığı etkinlik, gün boyu öğretmenler için hazırlanmış bir program ile devam etti.

Taşcıoğlu: ‘Daha iyi bir gelecek, öğretmenin esenliğiyle başlar.”

Enerjisa Enerji’nin sürdürülebilirlik yaklaşımının yalnızca çevresel ve ekonomik değil, aynı zamanda güçlü bir sosyal etki vizyonuna dayandığını vurgulayan Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu, “Biz sürdürülebilirliği sadece kaynakların verimli kullanımı olarak değil, bireylerin ve toplumun potansiyelini ortaya çıkaracak koşulların yaratılması olarak görüyoruz. ‘Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek’ vizyonumuz doğrultusunda hayata geçirdiğimiz Öğretmene Değer projesi de tam olarak bu anlayışın bir yansıması. Öğretmen Ağı ile birlikte yürüttüğümüz bu projeyle, öğretmenlerin esenliğine alan açıyor; onların güçlenmesini, birbirlerinden öğrenmesini ve dayanışmayla dönüşmesini destekliyoruz. Çünkü biliyoruz ki, sürdürülebilir bir toplum inşa etmek; eğitimden, eğitimin merkezindeki öğretmenlerden başlar. Ve biz inanıyoruz: Daha iyi bir gelecek, öğretmenin esenliğiyle başlar.” dedi.

Irmak Akıncı Canbaz: Öğretmenlerin iyi oluşları eğitimde kritik bir fark yaratıyor.

Öğretmen esenliğinin herkes için eşit, kapsayıcı ve nitelikli eğitimin olmazsa olmazı olduğunu ifade eden Öğretmen Ağı Eş Genel Koordinatörü Irmak Akıncı Canbaz, “Öğretmen Ağı’nın öğretmenlerle birlikte yürüdüğü 10 yıla yaklaşan yolculuğunda gördük ki eğitimin en önemli öznelerinden olan öğretmenlerin iyi oluşları eğitimde kritik bir fark yaratıyor. Kendini güvende ve güçlü hisseden, yalnız değil, bir topluluğun parçası olarak desteklendiğini deneyimleyen öğretmenlerin sayısı ne kadar artarsa, güçlü bir eğitim sistemi için ihtiyaç duyduğumuz dönüşüme o kadar yaklaşırız diyoruz. Bu sebeple, öğretmen esenliği konusunu daha geniş çevrelerle konuşmak, önemine dair sesimizi yükseltmek bizler için çok önemli. Öğretmene Değer projesi ve Öğretmen Esenliği Zirvesi’ni hayata geçirirken katkı ve desteklerini esirgemeyen paydaşımız Enerjisa Enerji ile birlikte bu konudaki tartışmayı genişletmeye ve sözü büyütmeye fırsat bulabildiğimiz için çok mutluyuz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

WeWALK iş birliğiyle, Ankara Söğütözü Müşteri Hizmetleri Merkezi’nde yer alan interaktif enerji müzesi Enerji Tüneli’ni görme engelli ziyaretçiler için erişilebilir hale getirdi. Danış Hizmeti ile mobil uygulama üzerinden profesyonel asistan desteğiyle ziyaretçiler, bina içinde yön bulabiliyor, dijital kioskları kullanabiliyor ve içerikleri sesli açıklamalarla deneyimleyebiliyor.

Görme engelliler, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör lansman etkinliğinde bir araya geldi
 

Hayata geçen bu projenin lansmanı kapsamında düzenlenen etkinlikte, görme engelli bireylerin erişilebilirlik deneyimlerini odağına alan kapsamlı bir program gerçekleştirildi. Ankara Söğütözü Müşteri Hizmetleri Merkezi’nde gerçekleşen buluşmaya sivil toplum kuruluşları, özel sektör temsilcileri ve görme engelli katılımcılar yoğun ilgi gösterdi. Etkinlikte, akademisyen Dr. Engin Yılmaz ‘Sağlamcılık’ kavramı üzerine çarpıcı bir konuşma yaptı. Ardından özel sektörden Esra Odabaşı’nın moderatörlüğünde, Duygu Kayaman ve WeWALK Kullanıcı Deneyimi yöneticisi olan Gamze Sofuoğlu’nun katılımıyla gerçekleşen panelde, engelli bireylerin erişilebilirlik deneyiminde özel sektörün rolü ve hizmet tasarımındaki sorumlulukları ele alındı. Enerjisa Enerji yöneticilerinin de katılım sağladığı etkinlikte, interaktif enerji müzesi Enerji Tüneli ziyaret edilerek erişilebilirlik uygulamaları yerinde incelendi.

“Her şeyiyle düşünülmüş benzersiz bir deneyim alanını herkes için erişilebilir kılmak zorundaydık.”

Enerjisa Perakende Satış Şirketleri Genel Müdürü Ersin Esentürk ise görüşlerini, “Bu merkezi sadece bir hizmet noktası değil; müşterilerimizle temas kurduğumuz, deneyim sunduğumuz ve enerjinin geleceğini somutlaştırdığımız öncü bir alan olarak tasarladık. İlk günden beri Söğütözü için attığımız her adımı bu vizyon doğrultusunda planladık. Her detayıyla düşünülmüş bu benzersiz deneyim alanını herkes için erişilebilir kılmak, bizim için bir tercih değil, bir sorumluluktu. Enerji tünelimizin görme engelli bireyler için de erişilebilir hale getiren bu çalışmayı ortaya koyan tüm gönüllülerimize ve paydaşlarımıza yürekten teşekkür ediyorum. Bu merkez, artık yalnızca yenilikçi hizmetlerin değil, kapsayıcılık yaklaşımının da güçlü bir simgesidir. Müşterimiz olsun olmasın tüm ziyaretçilerimizi bu benzersiz deneyimi yaşamak için merkezimize bekliyoruz.” şeklinde aktardı.

“Herkesin eşit fırsatlara sahip olduğu bir gelecek için kararlılıkla çalışıyoruz.”
Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu konuyla ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi:

“Enerjisa Enerji olarak sürdürülebilirliği, iş stratejimizin merkezine yerleştiriyor; çevresel, ekonomik ve toplumsal alanlarda kalıcı değer yaratmayı hedefliyoruz. Kapsayıcılık da toplumsal boyutuyla bu yaklaşımın vazgeçilmez bir parçası. Çalışanlarımızın gönüllü katkılarıyla hayata geçirilen bu uygulama, yalnızca erişilebilirliği artırmakla kalmıyor; aynı zamanda kurum kültürümüzün insana, empatiye ve iş birliğine dayalı yapısını da görünür kılıyor. Herkes için daha iyi bir gelecek vizyonumuzu dokunduğumuz her alana yansıtmaya devam ediyor, herkesin eşit fırsatlara sahip olduğu bir gelecek için kararlılıkla çalışıyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Proje Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ’ın iş gücünü güçlendirmeye, sektörel yetkinlikleri artırmaya ve uluslararası iş birliklerini derinleştirmeye yönelik stratejik vizyonunun bir parçası olarak hayata geçiriliyor. Proje kapsamında geliştirilen yaklaşımlar, kurumlar arası bilgi akışını teşvik ederken, uzun vadede sektörel dönüşüm ve sürdürülebilir gelişim açısından da önemli fırsatlar sunuyor. Projeye başlangıç aşamasında 20 çalışanla uygulanmaya başlanırken, ilerleyen süreçte daha fazla çalışanın dahil edilmesi hedefleniyor.

Projenin hayata geçmesini sağlayan imza törenine Enerjisa Dağıtım Şirketlerini temsilen Enerjisa Dağıtım Şirketleri Genel Müdürü Oğuzhan Özsürekci, Enerjisa Enerji CFO’su Philipp Ulbrich, İnsan, Kültür ve İdari İşler Direktörü Işılay Yüksel Eratay ve İnsan, Kültür ve Gelişim Grup Müdürü Sinem Yorulmaz, Bayernwerk şirketini temsilen ise İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Albert Zettl, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Başkanı Dr. Julia Luxi, İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Politikaları Başkanı Arman Bedikian ve İnsan Kaynakları Müdürü Dr. Stefan Burghard katılım gösterdi. 

Türk enerji sektörünün yetkinlik haritası genişliyor

Sürdürülebilirliği stratejisinin merkezine alan ve teknoloji odaklı projelerle Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Dağıtım Şirketleri’nin, insana dokunan çalışmalarıyla da fark yarattığını belirten Genel Müdür Oğuzhan Özsürekci, “Proje çalışma arkadaşlarımızın Almanya’da görev almasıyla sınırlı değil. Programa katılmaya hak kazanan ekip arkadaşlarımız uluslararası bir çalışma ortamında uygulamalı deneyim kazanarak hem profesyonel hem de kültürel anlamda gelişim gösterecek. Edindikleri tecrübeleri ve iyi uygulamaları Türkiye’ye taşıyarak sektörün gelişimine katkı sunacaklar. Böylelikle Türk enerji sektörünün yetkinlik haritasının genişlemesine destek olacaklar” dedi.

Projenin kapsayıcılık ve gönüllülük kültürü gibi temel değerleri de desteklediğine dikkat çeken Özsürekci, “Tesis ettiğimiz iş birliği ile iki şirket arasında sadece teknik değil, sosyal gelişimi de ön planda tutmayı hedefliyoruz. Kültürler arası etkileşimi artıran bu iş birliğinin, daha bütünleşik ve yetkin bir iş gücüne ulaşma yolunda önemli bir adım olduğuna yürekten inanıyorum. Enerjisa Dağıtım Şirketleri olarak çalışma arkadaşlarımıza yeni bir vizyon kazandırmayı ve sektöre uzun vadeli sürdürülebilir değerler katmayı hedefliyoruz” diye konuştu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin içinde olduğu enerji dönüşümünün özel sektördeki öncüsü olan Enerjisa Enerji, 15 Nisan 2025 tarihinde düzenlediği Yatırımcı ve Analist Günü kapsamında, iş kollarının işleyişini ve itici güçlerini katılımcılara aktardı. Lider pozisyonunda olduğu elektrik dağıtım, perakende satış ve müşteri çözümleri alanları ile ilgili bilgilendirici oturumları gerçekleştirdi.

Şirket, Analist ve Yatırımcı Günü kapsamında operasyonel mükemmellik ve sürdürülebilir büyüme yaklaşımıyla yatırımcı güvenini pekiştirirken, aynı zamanda faaliyetlerinin işleyiş detaylarıyla ilgili akıllarda kalan soru işaretlerini giderdi. Etkinliğe aracı kurumlar ve portföy yönetim şirketlerinden 70’e yakın yatırımcı ve analist katıldı.

Açılış konuşmalarında Enerjisa Enerji Yönetim Kurulu Başkanı Kıvanç Zaimler ve CEO Murat Pınar, küresel enerji dönüşümünde Türkiye’nin rolüne ve şirketin bu alandaki stratejik liderliğine dikkat çekti. CFO Dr. Philipp Ulbrich, uzun vadeli değer yaratma potansiyeli ve stratejisini katılımcılarla paylaşırken; Dağıtım Şirketleri Genel Müdürü Oğuzhan Özsürekci ve Perakende Satış Şirketleri Genel Müdürü Ersin Esentürk de kendi iş kollarındaki gelişmeleri aktardı. Toplantının sonunda yöneticiler, katılımcıların sorularını da yanıtladı.

Pınar: Yalnızca bugünü değil, geleceği de yönetiyoruz

Toplantıda açılış konuşmasını yapan Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar, “Enerji sektörü, küresel dönüşümün merkezinde yer alıyor. Sektördeki bu yapısal değişim; dijitalleşme, altyapı modernizasyonu ve regülasyonlara uyum ekseninde yeniden tanımlanıyor. Türkiye, enerji dönüşümünün hızlandığı bu dönemde ciddi bir yatırım potansiyeline sahip. Enerjisa Enerji olarak biz de bu süreci güçlü insan kaynağımız ve çok iş kollarına yayılan entegre yapımızla bir büyüme fırsatına çeviriyoruz.Avrupa Birliği’nin Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması gibi yeni nesil uygulamalar, enerji altyapısının dönüşümünü hızlandırırken, verimli, dijital ve çevik çözümler sunabilen oyuncuları farklılaştırıyor. Müşteri çözümleri iş kolumuzda sunduğumuz dijital enerji yönetimi uygulamaları ve dağıtım altyapısına yaptığımız yatırımlar sayesinde hem uyumu sağlıyor hem de yeni iş modelleri geliştiriyoruz.  ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ vizyonumuzla yalnızca bugünü değil, geleceği de yönetiyoruz. Bu vizyon, Enerjisa Enerji’yi yalnızca uyum sağlayan değil, dönüşüme yön veren bir şirket haline getiriyor” dedi.

Ulbrich: Finansal dayanıklılığımız büyümenin teminatıdır

Gerçekleştirdiği sunum ile tüm detaylara tek tek değinen ve katılımcıların sorularını yanıtlayan Enerjisa Enerji CFO’su Philipp Ulbrich, “Enerjisa Enerji olarak, iş modelimizin temelinde yer alan öngörülebilir ve regüle gelir yapısı sayesinde, belirsizlikler yaşandığında dahi güçlü ve dayanıklı bir finansal performans sunuyoruz. Bu istikrar, yatırımcılarımız için hem güvenli bir zemin hem de uzun vadeli değer yaratımı açısından önemli bir avantaj sağlıyor. Finansal stratejimiz, yalnızca sağlam maliyet ve bilanço yönetimi ve değişmeyen temettü politikamızla değil, aynı zamanda Türkiye’nin uzun vadeli büyüme potansiyeliyle kurduğu güçlü uyumla da dikkat çekiyor. Dağıtım ve perakende satış iş kollarımızdan elde ettiğimiz istikrarlı nakit akışları ile bu potansiyeli desteklerken, müşteri çözümleri iş kolumuzla sunduğumuz dijital enerji yönetimi hizmetleri ve e-mobilite yatırımlarında da tüm fırsatları değerlendiriyoruz. Ayrıca enerji dönüşümünde kritik rol oynayan yenilenebilir enerji yatırımları ve enerji verimliliği uygulamalarıyla hem çevresel hem de finansal sürdürülebilirliğe katkı sağlıyoruz. Sürdürülebilirlik bizim için yalnızca bir sorumluluk değil; kalıcı finansal değer yaratmanın temeli olarak faaliyet gösterdiğimizin iş kollarının merkezinde yer alıyor. Enerjisa’nın yatırım tezi dört temel unsurla öne çıkıyor: faaliyet gösterdiğimiz pazarlardaki güçlü büyüme potansiyeli, enflasyona karşı korumalı ve düzenlemeye tabi gelir yapısı, sürdürülebilirliği stratejik odağımıza yerleştirmiş olmamız ve cazip hisse getirileri. Bu unsurlar sayesinde, Türkiye’nin mevcut ortamında güçlü bir yatırım hikayesi olmaya devam ediyoruz” dedi.

Yatırımlarda öncelik: Altyapı, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik

Enerjisa Enerji, lider dağıtım şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ ile bugün itibarıyla 14 ilde 10,8 milyon müşteriye kesintisiz, kaliteli ve sürdürülebilir elektrik dağıtım hizmeti sunarken, 22 milyonu aşkın kullanıcıya elektrik enerjisi sağlıyor. ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ vizyonuyla hareket eden şirket; dijitalleşme, altyapı modernizasyonu ve sürdürülebilirlik odağında gerçekleştirdiği yatırımlarla, Türkiye’nin enerji dönüşümüne liderlik etmeye devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerjisa Üretim, YEKA RES-2024 ihalesindeki en büyük iki sahayı kazanarak yenilenebilir enerji dönüşümünde önemli bir adım daha attı. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın 2035 yılı için belirlediği yenilenebilir enerji hedefleri doğrultusunda, 750 MW’lık yeni rüzgar yatırımıyla Türkiye’nin yenilenebilir enerji alanındaki küresel rekabet gücünü artıran Enerjisa Üretim, yeşil ve karbonsuz bir geleceğin temellerini bugünden inşa ediyor. 

Bu büyük atılımın bir parçası olarak, dünyanın önde gelen rüzgar türbini üreticilerinden Nordex Group ile tedarik & kurulum ve türbin bakım anlaşması imzalandı. Nordex Group, Türkiye’de üreteceği 108 adet Nordex türbiniyle yeşil enerji dönüşümüne ivme kazandıracak. Yerli üretim destekli bu türbinler yerel ekonomiye katkı sağlarken, Türkiye’nin rüzgar enerjisinde daha bağımsız ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasına olanak tanıyacak.

Kopenhag’da gerçekleşen tarihi iş birliğinin imza töreninde Enerjisa Üretim CEO’su İhsan Erbil Bayçöl, Enerjisa Üretim CFO’su Mert Yaycıoğlu, Enerjisa Üretim İşletme ve Tedarik Genel Müdür Yardımcısı Aziz Ünal, Nordex Group Windpower CEO’su Jose Luis Blanco, Nordex Group Avrupa Bölgesi CEO’su İbrahim Özarslan, Nordex Group Türkiye ve Ortadoğu Bölge Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Ender Özatay ve Nordex Group Türkiye ve Ortadoğu Bölge Satış Direktörü Mutlu Sevimli bulundu.

Enerjisa Üretim, YEKA RES-2024 ihalelerinde büyük bir başarıya imza atarak 410 MW kapasiteli Edirne RES ve 340 MW kapasiteli Balkaya RES projelerini portföyüne ekledi. Böylelikle rüzgar enerjisi yatırımlarına toplamda 750 MW’lık bir ekleme daha sağladı.

Yeni rüzgar enerjisi santralleri yatırımıyla Türkiye’nin en büyük yenilenebilir enerji üreticilerinden biri olarak konumunu daha da güçlendiren Enerjisa Üretim, yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük ederek temiz ve sürdürülebilir bir geleceğin enerjisini de üretmeye devam edecek.

Yaklaşık 1,2 milyon hanenin elektrik tüketimine eşdeğer enerji üretilecek

2027 yılında tamamlanması planlanan Edirne RES ve Balkaya RES; toplamda 108 Nordex türbiniyle, yılda yaklaşık 1,2 milyon hanenin elektrik tüketimine denk gelen ihtiyacı karşılayacak ve yılda yaklaşık 1,5 milyon ton karbon salımını engelleyecek. Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne yön veren bu projeler, sürdürülebilir gelecek için güçlü birer kilometre taşı olacak.

Rüzgar enerjisinde yerli üretimi ve istihdamı artıracak 

İhale şartnamesinde yer alan yüzde 55 yerlilik koşulunu yerine getiren bu yatırım, yerli üretimi ve istihdamı artırırken, rüzgar enerjisi ekosisteminin gelişimine katkı sağlayacak. Halihazırda 29 santrali ve yaklaşık 4.000 MW kurulu gücüyle Türkiye’nin enerji tüketiminin yaklaşık yüzde 4,2’sini karşılayan Enerjisa Üretim, yapım aşamasındaki santralleriyle birlikte 5.000 MW’ı aşan kapasitesini 2028 yılı sonuna kadar 6.250 MW mertebesine ulaştırmayı hedefliyor. Şirketin 2030 hedefinde ise 7.500 MW seviyesine ulaşarak Türkiye’nin enerji bağımsızlığında ve karbon nötr bir geleceğin inşasında rol model olma misyonu var.

“Türkiye’nin enerji bağımsızlığına katkı sağlamak bizim için bir sorumluluk ”

Türkiye’nin rüzgar enerjisinde sadece bir üretici değil, dünyanın çözüm adresi olma yolunda ilerleyen güçlü bir ekosistem olduğunu vurgulayan Enerjisa Üretim CEO’su İhsan Erbil Bayçöl, “YEKA RES-2024 yarışmasında elde ettiğimiz başarı, Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne olan güçlü bağlılığımızın bir göstergesidir. Toplam 750 MW’lık Edirne RES ve Balkaya RES projeleriyle Türkiye’nin rüzgar potansiyelini etkin şekilde kullanmasına katkı sağlarken, sürdürülebilir enerji üretimindeki ölçeğimizi de büyütüyor. Türkiye’nin enerji bağımsızlığına katkı sağlamak, bizim için sadece bir iş değil, aynı zamanda gelecek nesiller için duyduğumuz bir sorumluluktur. Bugün 29 santralimizle ülke tüketiminin yaklaşık yüzde 4,2’sini karşılıyoruz. Bu üretim miktarı özel sektör oyuncuları arasında yüzde 7,4 pazar payını temsil ediyor. Yatırımlarımız tamamlandığında, toplam rüzgar kurulu gücümüz 2.500 MW’ı aşacak ve böylece Türkiye’deki toplam rüzgar enerjisi kapasitesinin yaklaşık yüzde 10’unu tek başına oluşturacağız. Nordex Group ile gerçekleştirdiğimiz bu stratejik iş birliği sayesinde hem yerli üretimi hem de istihdamı destekleyerek ülkemizin enerji bağımsızlığına katkı sağlıyoruz. İş birliğimiz yalnızca türbin tedariki ile sınırlı değil; aynı zamanda yeni nesil rüzgar teknolojilerinin geliştirilmesine yönelik Ar-Ge çalışmalarını da kapsıyor. Sadece kapasiteyi artırmakla kalmayıp, teknoloji transferi ve dijitalleşme gibi alanlarda da bu iş birliğinin kapsamını genişletmeyi amaçlıyoruz. Türkiye’nin en büyük temiz enerji üreticilerinden biri olarak karbon nötr bir gelecek hedefiyle çıktığımız bu yolda, ülkemizin rüzgar enerjisi kapasitesini artıracak, yerli ve yenilenebilir enerji ekosisteminin gelişimine katkıda bulunacak ve liderliğimizi daha da güçlendireceğiz” dedi. 

Balkaya ve Edirne’deki rüzgar enerjisi santralleri için 108 adet Nordex türbinin teslimat ve kurulum çalışmalarını gerçekleştireceklerini belirten Nordex Group Türkiye ve Ortadoğu Bölge Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Ender Özatay ise şunları söyledi: “Enerjisa Üretim’in YEKA RES-2024 ihalesinde kazandığı iki projeye dahil olmaktan dolayı büyük memnuniyet duyuyoruz. YEKA RES-2024 kapsamında kazanılan iki proje için Nordex türbinlerinin bileşenlerini ağırlıklı olarak Türkiye’de üreteceğiz, bu da yerel üretime ve istihdam yaratılmasına katkıda bulunacak. Bu türbinlerin bileşenleri YEKA RES-2024 kapsamında yer alan yönetmeliğin yerlilik kriterlerine uyumlu olarak üretilecektir.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin lider elektrik dağıtım, perakende satış ve müşteri çözümleri şirketi Enerjisa Enerji’nin Olağan Genel Kurul Toplantısı, hissedarların ve yönetim kadrosunun katılımı ile gerçekleşti. Toplantıda, 2024 yılına ait operasyonel ve finansal açıdan kaydedilen gelişmeler ile birlikte, sürdürülebilir büyüme kapsamında 2025 yılına yönelik stratejik hedefler ve yatırım planlamaları konuşuldu. 

 ‘Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek’ vizyonuyla Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük eden  Enerjisa Enerji, 24 Mart 2025 tarihinde Sabancı Center’da gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul Toplantısı ile 2025 yılına güçlü bir başlangıç yaptı.

Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda, Enerjisa Enerji’nin sürdürülebilir büyüme stratejisi ve dengeli yatırım yaklaşımı sayesinde zorlu ekonomik koşullara rağmen finansal dayanıklılığını koruyarak sektördeki liderliğini pekiştirdiği ifade edildi. Şirketin yalnızca kârlılığa odaklanmakla kalmayıp, çevresel sorumluluk bilinciyle hareket eden ve toplumsal fayda yaratan bir kurum kimliğiyle kamuoyundaki güven ve itibarını artırması da paydaşlar tarafından takdir edildi.

Toplantıda ayrıca, elektrik dağıtım iş kolu kapsamında gerçekleştirilen altyapı yatırımları ve şebeke modernizasyon çalışmalarının ülke ekonomisine ve enerji altyapısına sağladığı katkılar öne çıktı. Bununla birlikte, çevreye duyarlı yaklaşım, yenilenebilir enerji projeleri ve toplumsal sorumluluk alanındaki başarılar da gündeme geldi. Güneş enerjisi kapasitesinin artırılmasıyla Türkiye’nin enerji dönüşümüne katkı sunulması, verimlilik odaklı uygulamalarla sektörde örnek oluşturulması ve yenilikçi e-mobilite çözümleriyle çevreci ulaşımın desteklenmesi, şirketin uzun vadeli vizyonunu yansıtan diğer önemli başlıklar arasında yer aldı.

Murat Pınar: Yarının ihtiyaçlarına karşılık verecek yatırımlarla büyüyoruz.

Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar, Genel Kurul’daki konuşmasında şunları ifade etti: “Küresel enerji sektöründe yaşanan dönüşüm, değişen talep ve arz dinamikleriyle birlikte yeni iş modellerini zorunlu kılıyor. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın ortaya koyduğu hedeflerle uyumlu şekilde, biz de sadece bugünün değil, yarının ihtiyaçlarına da karşılık verecek yatırımlarla büyüyoruz. Dağıtım iş koluna sadece 2024 yılında 13 milyar TL’yi aşan bir yatırım yaparken, şebeke altyapımızı modernize edip dijitalleştirmeyi de ihmal etmiyoruz. Bir yandan da e-mobilite ve müşteri çözümleri alanındaki atılımlarımızla enerji ekosisteminin dönüşümüne öncülük ediyoruz. Sürdürülebilir, verimli ve çevre dostu projelerimizle Türkiye’nin enerji dönüşümüne katkı sunmayı sürdürürken, herkes için daha iyi bir gelecek inşa etmeyi hedefliyoruz” dedi.

Genel Kurul’da 2025 yılı beklentilerini de yatırımcıları ile paylaşan Enerjisa Enerji yönetimi, yatırım harcamalarının 21-24 milyar TL aralığında ve faaliyet gelirlerinin de 52-57 milyar TL seviyesinde gerçekleşeceğini öngördüklerini açıkladı. 

Ulbrich: Türkiye, genç ve dinamik enerji piyasasıyla yatırım açısından güçlü bir potansiyel sunuyor

2025 ve sonrası için yatırım stratejilerinin daha da genişletilmesi, dağıtım altyapısının modernize edilmesi ve enerji dönüşümüne katkı sağlamaya devam edilmesinin planlandığını belirten Enerjisa Enerji CFO’su Philipp Ulbrich, “2024’te hem küresel finansal dalgalanmalar hem de enerji sektöründeki belirsizliklere rağmen, tüm iş kollarımızda hedeflerimizi başarıyla gerçekleştirdik. Güçlü bilanço yapımız, etkin risk yönetimimiz ve dengeli yatırım politikamız sayesinde bu zorlu dönemde finansal dayanıklılığımızı koruduk. 2024 yılı faaliyet gelirini geçen yılın aynı dönemine göre reel olarak 2,2 milyar TL yükselterek 41,2 milyar TL’ye ulaştırdık. Özellikle dağıtım iş kolunda gerçekleştirdiğimiz yatırımların somut geri dönüşlerini görmüş olmak, bize stratejik kararlılığımızın doğruluğunu bir kez daha gösterdi. Avrupa’daki benzer piyasalara kıyasla Türkiye, genç ve dinamik enerji piyasasıyla yatırım açısından güçlü bir potansiyel sunuyor. Biz de bu potansiyele uzun vadeli bir bakış açısıyla yaklaşıyor, sürdürülebilir projeler ve yenilikçi çözümlerle sadece bugünü değil, geleceği de şekillendirmek üzere kararlılıkla ilerliyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerjisa Enerji, ‘Enerjimi Koruyorum Projesi’nin sosyal etkisini artırdı

Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük eden lider elektrik dağıtım, perakende satış ve müşteri çözümleri şirketi Enerjisa Enerji, 2010 yılından bu yana sürdürdüğü uluslararası ödüllü sosyal sorumluluk projesi “Enerjimi Koruyorum” ile enerji verimliliği ve tasarruf bilincini çocuklara kazandırmaya devam ediyor. Son yapılan Sosyal Getiri Yatırım (SROI) analizi, projeye yapılan her 1 TL’lik yatırımın 3.17 TL’lik sosyal değer yarattığını ortaya koydu.

Enerjisa Enerji, “Herkes için daha iyi bir gelecek” vizyonuyla enerji verimliliği ve tasarruf bilincini çocuklara aşılıyor. Şirket, “Enerjimi Koruyorum” projesini 14 yıldır başarıyla sürdürüyor ve bu süreçte, Enerjisa Enerji bünyesindeki perakende satış ve müşteri çözümleri şirketleri ile elektrik dağıtım şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ’ın hizmet verdiği şehirler başta olmak üzere, tüm Türkiye’ye yaygınlaştırıyor.

Projenin sosyal değeri belirlendi

Proje kapsamında bugüne kadar 16 ilde 750 okulda 360 binden fazla öğrenciye ulaşıldı. Son olarak gerçekleştirilen ve projeden faydalanan paydaşların deneyimlediği değişimleri ölçümlemeyi amaçlayan SROI analizi, projeye yapılan her 1 TL’lik yatırımın 3,17 TL’lik sosyal değer sağladığını gösterdi. Bu kapsamda, Enerjimi Koruyorum projesi çerçevesinde enerji tasarrufu ve çevre bilincinin gelişmesi, tiyatro ve sanat yoluyla öğrenme, araştırma ve bilgi edinme alışkanlığının kazanılması gibi olumlu değişimler tespit edildi.

Hedef: 500 bin çocuğa enerji tasarrufu eğitimi 

Kurumsal sosyal sorumluluk ve toplumsal yatırımların Enerjisa Enerji’nin sürdürülebilirlik anlayışının vazgeçilmez bir parçası olduğunu vurgulayan Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu, proje hakkında şunları söyledi: “Enerji verimliliği ve sürdürülebilir bir dünya artık eğitim müfredatlarının da önemli bir parçası haline geldi. ‘Enerjimi Koruyorum’ projemizle, çocuklarımıza sadece tasarruf bilinci kazandırmakla kalmıyor, onların günlük hayatlarında uygulayabilecekleri pratik bilgiler sunuyoruz. Örneğin, basit ama etkili yöntemlerle evde nasıl daha az enerji tüketilebileceğini öğretiyoruz. Aynı zamanda bu eğitimler, çocuklar aracılığıyla ebeveynlere de ulaşıyor. Bugüne kadar 360 binden fazla çocuğa ulaştık, hedefimiz ise 500 bin çocuğa enerji tasarrufunu öğretmek. Ebeveynler için de çocuklarıyla birlikte enerji verimliliği konusunda bilinçlenmelerine destek olacak yeni dijital içerikler üzerinde çalışıyoruz.”

Taşcıoğlu, projenin sadece enerji tasarrufu bilinci kazandırmakla kalmadığını, aynı zamanda çocukların sosyal ve kültürel gelişimlerine de katkı sunduğunu belirtti. Taşçıoğlu ‘Küsmesin Yıldızlar’ tiyatro gösterisi ve ‘Daha İyi Bir Gelecek’ öykü yarışması, çocukların hem enerji tasarrufu konusundaki farkındalıklarını artırıyor hem de yaratıcı düşünme becerilerini destekliyor” dedi.

Enerjimi Koruyorum’un 15.yılında, dijital içeriklerle güçlendirilmiş yeni projeler hayata geçirilecek. Enerjisa Enerji, sürdürülebilir bir gelecek için enerji verimliliği bilincini yaygınlaştırmaya ve daha fazla çocuğa ulaşmaya kararlılıkla devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı