İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kamusal alanların daha nitelikli hale getirilmesi amacıyla İzmirlilerle birlikte katılımcı belediyecilik anlayışıyla başlatılan Güzel İzmir Hareketi kapsamında düzenlenen panele katıldı. Kemeraltı Çarşısı Havra Sokağı’nda yer alan Tarihi Akın Pasajı’ndaki “Güzel İzmir Hareketi Büyüyor, Kente Yayılıyor” panelinde üniversite öğrencileri, tasarımcılar, şehir plancıları, yerel yönetim temsilcileri ve bürokratlar buluştu. Şehir Plancısı Ali Faruk Göksu’nun moderatörlüğünde yapılan panelde Güzel İzmir Hareketi Koordinatörü Esra Yılmaz Keskin de İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraki Egeşehir AŞ bünyesinde geliştirilen proje hakkında bilgi verdi. Etkinlikte katılımcılar arasında fikir alışverişinde de bulunuldu.

Katılımcılık vurgusu
Panelde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, katılımcı yönetim anlayışının önemine dikkat çekerek “Katılımcılığı pek çok alanda sağlamamız lazım. Bir birim kurduk. O birim kendisine Güzel İzmir Hareketi adını verdi. İzmir’in kamusal alanlarının tasarımında başta konuyla ilgili olan genç arkadaşlarımız olmak üzere gönüllü herkesin katılımını sağlayan bir sistem kuralım istedik. İzmir’imizi beraberce tasarlamak üzere yola çıktık” dedi.
Panelin özellikle Kemeraltı’nda Tarihi Akın Pasajı’nda yapıldığını belirten Tugay, “Burası belediyenin TARKEM ile beraber restore ettiği ve tekrar kullanıma açtığı bir alan. Agora, Kadifekale gibi alanların yakınında olan, Tarihi Liman Bölgesi denen bölge, içinde gizli hazineler barındırıyor. Tekrar kullanıma kazandırılmayı bekleyen pek çok alan var burada.  Tarihi ve kültürel mirasa vurgu yapmak için bu toplantıyı burada yapmak istedik. Bizim İzmir’e dair hayalimizde tarihten, köklerinden gelen zenginliği, gücü tasarımla buluşturmak var” diye konuştu.  

4 ilçede maraton
Güzel İzmir Hareketi kapsamında şimdiye kadar pek çok proje, fikir geliştirildiğini, bazılarında uygulamaya geçildiğini, bazılarında ilk adımların atıldığını belirten Tugay, Karabağlar Cevdet Güçlüer İlkokulu ve Yunus Emre Ortaokulu çevresinde gerçekleştirilen çalışmayı örnek gösterdi. Tugay, bölgede daha güvenli bir ortam yaratıldığını ve daha estetik bir görünüm elde edildiğini belirterek “Aynı zamanda arabaların rastgele park ettiği, adeta izbe halinde olan bir sokak çocukların ve ailelerin kullanabildiği yayalaşmış bir oyun sokağı haline getirildi. Arkadaşlarımız bunu İzmir’in dört bir köşesinde, başka okulların çevresinde de uygulamaya çalışıyor. Şu an Çiğli’de bir çalışma sürüyor. Bunun gibi kentin özellikle dış mahallelerinde ihmal edilmiş alanlarda benzer kamusal alan tasarımları yapacağız. Burada yakın zamanda geliştirdiğimiz bir başka fikri de konuşacağız. O da 16-19 Mayıs tarihleri arasında dört ilçemizde kamusal alanlarda özgürce fikirsel tasarım geliştirilmesi için küçük bir maraton gerçekleştireceğiz. Gençlerimizle birlikte bunu yapacağız. Seferihisar, Çeşme, Karaburun ve Foça ilk etap için düşündüğümüz ilçeler. Turistik bölgeler olduğu için yapacağımız hızlı bir çalışmayla sezon öncesinde uygulama yapabiliriz” dedi.

Tüm İzmirliler davetli
Gençler başta olmak üzere tüm İzmirlileri tasarım hareketine davet eden Başkan Tugay, gençlere seslenerek “Sizler tasarlayın ve sonra birlikte uygulayalım. Bugün burada bulunmanız, bu fikirleri sahiplenmeniz hepimiz için çok önemli. Hepimiz köşelerimize çekildiğimizde, keşke bu şehirde daha fazla sözümüz geçse, daha fazla fikirlerimiz hayata geçse diyoruz. İşte bu bir uygulama fırsatı. Bu hareketin büyüyerek gelişeceğine inanıyorum. Türkiye ve belki dünya için örnek bir çalışmanın içinde olacaksanız” dedi.
Cesur olmak gerektiğini de belirten Tugay, sözlerini şöyle sürdürdü: “İnandığımız yolda yürümek, kararlılık ve cesaret istiyor. Konuşup konuşup hiçbir şey yapmamak değil, konuşulanları hayata geçirmek üzere emek ortaya koymak önemli. Bu, sadece İzmir için değil Türkiye, dünya için çok değerli bir çaba olacak. Şimdiden 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramınızı kutluyorum. Sizlerin çok güzel işler yapacağına dair inancım tam. Bana ihtiyaç duyduğunuz her zaman yanınızda olacağıma da söz veriyorum.”  

“Kamusallığı çoğaltmak istiyoruz”
“İzmir’i seven, bu kente dair sözü olan, kentin sorunlarını dert edinen ve çözüm için emek harcayan aktörlerin, sizlerin katılımı çok önemli, iyi ki geldiniz” diyerek sözlerine başlayan Güzel İzmir Hareketi Koordinatörü Esra Yılmaz Keskin ise çalışma hakkında bilgilendirmede bulundu. Hareketin kentin sorunlarının İzmirliler ile belirlenmesini ve ortak çözüm üretilmesini sağladığını belirten Keskin, “Çocuklara, gençlere dokunmayı çok önemsiyoruz. Kamusallığı çoğaltmak istiyoruz. İlk kıvılcımlar oluştu. Görüşmeler gerçekleştirdik. Çalışmalarımız iş birliğiyle devam ediyor” dedi.

“En önemli nokta katılımcılık ve kapsayıcılık”
Güzel İzmir Hareketi gibi uygulamaların dünyada 1990’lı yıllarda başladığını belirten moderatör Ali Faruk Göksu da, “Dünyada müthiş deneyimler var. Türkiye’de de 10 yıldır gündemde. Farklı topluluklar, belediyeler bu gibi programları uyguluyorlar. Burada en önemli şey katılımcılık ve kapsayıcılık. Kendi fikrinizden ziyade o sorundan etkilenenleri bu hareketin parçası yapmak zorundasınız. Çünkü yapılan tüm uygulamalar orada yaşayanları etkiliyor. Tasarım düşüncesi yoluyla sorunları birlikte keşfetme diyebiliriz. Bu başarılı bir hareket. Beni heyecanlandırıyor” dedi.

Güzel İzmir Hareketi nedir?
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay,  kamusal alanların İzmirlilerin isteği doğrultusunda daha nitelikli bir yapıya dönüşmesi için Güzel İzmir Hareketi’ni başlattı. İzmir Büyükşehir Belediyesi önderliğinde, mahalle sakinleri, yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, tasarımcılar, gençler ve İzmirlilerin katılımıyla kolektif çabanın hayata geçirilmesi amaçlandı.
‘İzmir’i Birlikte Güzelleştirelim” anlayışının temelde olduğu proje; İzmir’in hem kentsel hem de kırsal kamusal alanlarını kapsayacak. Hareket, 8 ana tematik eylem üzerinden ilerleyecek. Bunlar; kentsel buluşma noktaları, canlanan sokaklar, davetkar parklar/ yeşil alanlar, yeni nesil pazar yerleri, kıyı-köşe kentsel yüzeyler, keyifli sosyal mekanlar, kentsel bellek noktaları, güvenli okul çevreleri olarak belirlendi.

Neler yapıldı?
İlk proje uygulaması Güvenli Okul Çevreleri teması kapsamında Karabağlar Cevdet Güçlüer İlkokulu ve Yunus Emre Ortaokulu çevresinde gerçekleştirildi. Güvenli okul çevresi oluşturuldu ve 4238 sokak yayalaştırılarak oyun sokağına dönüştürüldü. 4237 ve 4239 sokaklar tek yöne çevrilerek okul çıkışları rahatlatıldı ve trafik yavaşlatıldı. Sırrı Atalay Caddesi’ndeki okul ana giriş aksı yaya alanı genişletildi. Sabit bekleyen manav kamyonu gibi büyük taşıtlar kaldırıldı. Okul çevresi boyunca yapılan delinatör ve peyzaj çalışmalarıyla araç parklanması önlendi. Peyzaj ve oturma birimleriyle kamusal kullanım artırıldı.  
Katılımcılık anlayışıyla başlatılan hareket çerçevesinde yurttaşların yaşadıkları mahallelerle ilgili talepleri alınarak İzmir’in birlikte tasarımına devam ediliyor. Davetkar Parklar / Yeşil Alanlar teması kapsamında, Ballıkuyu Park Projesi için düzenlenen “Ballıkuyu – Küçük Varyantı Birlikte Tasarlıyoruz” Anne-Çocuk Katılımcı Tasarım Atölyesi’yle Ballıkuyu’da yaşayan yurttaşlarla bir araya gelindi. Mahalleliye nasıl bir park istedikleri soruldu ve elde edilen veriler tasarımda dikkate alındı. Proje tasarım aşaması tamamlandı, ilgili daire başkanlıkları ile süreç devam ediyor. Güvenli Okul Çevreleri ve Davetkar Parklar / Yeşil Alanlar temaları kapsamında Çiğli Şirintepe Mahallesi Güzeltepe İlkokulu çevresinde tasarlanan projenin yerinde uygulaması da en kısa sürede tamamlanacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi gençler için düzenlediği ücretsiz etkinliklere iki yeni atölye çalışması daha ekledi. Duygusal Okuryazarlık Atölyesi ve Umut Atölyesi, gençlerin duygu ve umut dünyasında bambaşka kapılar açacak.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, gençlerin ihtiyaç duyduğu alanlarda kendilerini geliştirebilmeleri için düzenlediği ücretsiz atölyelere yenilerini ekledi. Gençlik Merkezlerinde devam eden atölyelerin yanı sıra Duygusal Okuryazarlık ve Umut atölyelerinin de başladığı duyuruldu.

Empati yetenekleri gelişiyor

Tarihi Havagazı Fabrikası’nda düzenlenen Duygusal Okuryazarlık Atölyesi, katılımcıların duygularını tanıma, anlama ve etkili bir şekilde yönetme becerileri ile empati yeteneklerini geliştirmeyi, öz farkındalıklarını artırmayı, duygularını daha bilinçli bir şekilde düzenlemelerine olanak sağlamayı amaçlıyor. Atölye 27 Mart Perşembe günü 18.30-20.00 saatleri arasında olacak.

Umudun iyileştirici gücü

Umut Atölyesi’nde ise gençler umut üzerine konuşup umudun ifade ettiklerini yaratıcılıklarıyla masaya yatıracak. Her bir genç, umudun gücüyle içlerindeki yaratıcı ve iyileştirici yanları keşfedecek. Umut Atölyesi, 18 Mart Salı günü 18.30-20.00 saatleri arasında Tarihi Havagazı Fabrikası’nda gerçekleşecek.

Atölyeler ücretsiz

Eğitim ve atölyeler, 15-30 yaş tüm gençlere açık olacak.  Başvuru yapmak isteyen gençler için detaylı bilgiler, Genç İzmir’in Instagram sayfası @izbbgencizmir hesabında ve www.gencizmir.com adresinde yer alıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, Buca Radikal Okulları Anadolu Lisesi‘nin düzenlediği Kariyer Günleri’nin konuğu oldu. Buca Radikal Anadolu Lisesi Müdürü Mehmet Yılmaz’ın moderatörlüğünü yaptığı buluşmada, gençlerden gelen soruları yanıtlayan Belediye Başkanı Görkem Duman, şunları söyledi:

“Kendinizi mutlu hissetmeyeceğiniz bir mesleği tercih etmeyin. Ne yazık ki ülkemizde anne babanın yönlendirmesi ile meslek seçimi oluyor. Bunu doğru bulmuyorum. Özümsediğiniz benimsediğiniz alanda tercihinizi yapın. İstediğiniz mesleği seçtiğinizde hedef koymanız da daha kolay. Meslek tercihini kendiniz yapın. Hayatınızın bundan sonra mutlu ya da mutsuz olması bu eşiğe bağlı, bu eşik mutlu ve başarılı olmanızın tercihi olacaktır.”

“BUCA’YI GENÇLERLE KURGULAYACAĞIZ”

Genç bir belediye başkanı olarak yeni Buca’yı da gençlerle birlikte kurgulamayı düşündüklerini ifade eden Başkan Görkem Duman,

“Seçim döneminde ‘yeni Buca yükleniyor’ diye bir iddia koymuştuk. Bunu gençlerle gerçekleştireceğiz. Ulu Önderimiz Mustafa Kemal Atatürk Cumhuriyet’i kimseye değil, gençlere emanet etmiştir. Ülkemizin umudu da, kurtuluşu da, geleceği de gençlerde. Bunu da kendi ilçemizde el ele kol kola vererek gerçekleştireceğimize inanıyorum” dedi.

MESLEK SEÇİMİNİ TARİHİ ATMOSFER ETKİLEDİ

 Mimarlık mesleğini seçmesinde Buca’daki tarihi mimari atmosferin etkisi olduğunu belirten Belediye Başkanı Görkem Duman, “Bucalı bir aileyiz ve Buca, levanten evlerinin yoğun olduğu bir ilçe. Bu evlerin ve sokakların arasında büyümek, ilgi odağımı mimariye çevirdi. Tarihi sokakların ve evlerin güzelliklerini incelemek beni meraklandırırdı. Nasıl yapıldılar? Kimler yaşadı? O dönemlerde nasıl inşa edildiler? Bunları düşünmeyi hep sevdim. Esnaf bir ailenin çocuğuyum ancak ailemin işini sürdürmek yerine, hayalim olan mimarlığı yapmaya karar verdim. Bu kararı aldığım için çok mutluyum. Bir şeyler oluşturmak ve insanların yaşamlarını kolaylaştıran yapılar tasarlamak gerçekten keyif verici” diye konuştu.

“İÇİMDEKİ BUCA SEVGİSİ BENİ BU NOKTAYA GETİRDİ”

 Belediye başkanı olma sürecinden de bahseden Başkan Görkem Duman, sözlerini şöyle tamamladı:

“Hayatın bizi nereye sürükleyeceğini ve ne getireceğini bilemeyiz ancak Buca’ya olan aidiyet duygum ve sevgimin beni bu yola ittiğini düşünüyorum. ‘Buca için daha iyi neler yapabilirim?’ diye düşünürdüm. Partimize üyelikle başlayan siyasi hayatım, önce il başkan yardımcılığı, sonra Balkan komisyonu başkanlığı ve şimdi de belediye başkanlığı görevine doğru evrildi. İçimdeki Buca’ya ve insanlara duyduğum sevgi, beni bu noktaya getirdi.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çankaya Belediyesi, gençlerin kariyer yolculuklarında daha güçlü adımlar atabilmesi amacıyla birçok önemli projeye imza atmayı sürdürüyor. Çağdaş Sanatlar Merkezi’nde düzenlediği “Mülakattan İş Hayatına Yolculuk” başlıklı panelde iş dünyasından önemli deneyimlere sahip isimleri gençlerle bir araya getirdi. Etkinlik, gençlerin iş hayatına dair daha fazla bilgi edinmelerine ve doğru kariyer adımlarını atabilmelerine katkı sundu.

İŞ DÜNYASININ ÖNDE GELEN İSİMLERİNDEN KARİYER TÜYOLARI

Çankaya Belediye Başkan Yardımcısı Aydın Özsoy’un da katıldığı panelin moderatörlüğünü, UKXperience Kurucusu Uğur Karaboğa yaptı. Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Esra Güler, Kariyer.net İşe Alım ve İş Gücü Çözümlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nigah Aksan ve Eleman.net CEO’su Levent Dicle de konuşmacı olarak yer aldı. Konuşmacılar, gençlere mülakattan işe alıma kadar geçen süreçte dikkat etmeleri gereken noktalar hakkında rehberlik etti.

Panelde konuşulan konulardan bazıları arasında mülakat sürecine hazırlık, iş dünyasında gençlerin karşılaşacağı zorluklar ve bu zorluklarla başa çıkma stratejileri yer aldı. Ayrıca, gençlerin işe alım sürecinde dikkat etmeleri gereken yetkinlikler, iş yaşamındaki etkili iletişim yöntemleri ve kariyerlerinde uzun vadeli başarı sağlamak için atılacak adımlar üzerine de önemli tavsiyelerde bulunuldu.

SOSYAL VE KİŞİSEL GELİŞİM DESTEĞİ

Çankaya Belediyesi, gençlerin sadece kariyerlerini değil, aynı zamanda sosyal ve kültürel gelişimlerini de destekliyor. Belediye, gençlerin eğitim hayatına katkı sağlamak için burs imkanları sunarken, gençlerin mesleki becerilerini artırabilecekleri seminerler, atölye çalışmaları ve eğitim programları düzenliyor. Ayrıca, Çankaya Belediyesi’nin gençlere yönelik hazırladığı mentorluk programları da gençlerin iş dünyasında daha sağlam adımlar atabilmesine olanak tanıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kendi potansiyelini keşfetme, bilginin hızla değiştiği ve her gün yeni şeyler öğrenmek zorunda kaldığımız bu çağda ZEYGEM, gençlerin doğru öğrenme teknikleriyle hem zaman kazanabilmesi hem de daha kalıcı bilgiler edinebilmesi için bu seminerleri düzenli aralıklarla organize etmeye devam ediyor. Zeytinburnulu gençler İletişim Çağında Hayat Dersleri seminerleri vasıtasıyla; doğru öğrenme stratejileri, hafıza güçlendirme yöntemleri, odaklanmayı artırma teknikleri, hayat boyu öğrenmenin önemi konularında uzmanlardan bilgi alarak, eğitim hayatlarında ve kariyer yolculuklarına artı bir değer katmış olacaklar

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Polisan Holding PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı, başarılı ve yüksek potansiyelli gençlerin önceden saptanarak ve geliştirilerek, geleceğin yetenek ihtiyacı havuzunun oluşturulmasınıhedefliyor. Üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara kariyer yolculuklarında fırsat sunan Polisan Holding, Uzun Dönem Staj Programı kapsamında üniversite öğrencilerine gelişimlerine yönelik projelerde rol vererek gençlerimizin teorik eğitimde öğrendiklerini, şirket kültürü ve işletme dinamikleri içerisinde deneyimlemelerine olanak sağlıyor.

Program kapsamında İstanbul genel müdürlüğünde 3, Dilovası fabrika tesislerinde 8 olmak üzere toplamda 11 genci uzun dönem staja başlatan Polisan Holding, İstanbul’daki üniversite öğrencilerinin yanı sıra Kocaeli bölgesindeki öğrencileri de programa dahil ediyor.

Uzun Dönem Stajda İstanbul ve Kocaeli Öncelikli

Polisan Holding’in PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı ile başlıca hedeflerini anlatan Polisan Holding Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz; “Uzun dönem staj programı sürecinde stajyer alımlarında İstanbul ve Kocaeli bölgesindeki gençlerin programa dahil edilmesini, bölgesel iş olanaklarının artırılmasını ve ekonomik kalkınmaya doğrudan katkı sunmayı amaçlıyoruz” dedi. 

Mahmut Temiz,staj programının ayrıca genç yeteneklerin profesyonel iş yaşamına hazırlanmalarına destek olarak nitelikli iş gücü oluşturulmasına fayda sunacağını, verilen teknik ve kişisel gelişim eğitimlerinin gençlerin bireysel ve toplumsal kalkınmalarına da katkı sağlayacağını belirtti.

Adaylar Kariyer.net’te açılan ilanlarla başvuru yapabiliyor

PoliGenç Uzun Dönem Staj Programının aday seçim sürecini de tanımlayan Polisan Holding Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz; “Kariyer.net üzerinden açtığımız ‘PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı’ ilanlarına gelen başvuruları değerlendirdikten sonra IK mülakatlarını gerçekleştiriyoruz. Mülakatı aşan gençlerimize İngilizce, Genel Yetenek ve Kişilik Envanteri testleri uyguladıktan sonra değerlendirme sürecinin ardından doğru birimlere yerleşmelerini sağlıyoruz” diye konuştu. 

Hedef, Altı ayda Mesleki Açıdan donanımlı gençler yetiştirmek

Polisan Holding’in altı aylık bir süreci kapsayan PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı, Endüstri, Kimya, Çevre, Makine, Metalurji ve Malzeme Mühendislikleri ile Üniversitelerin Kimya, İşletme, İktisat, Uluslararası ilişkiler, Uluslararası Ticaret, Dış Ticaret, Denizcilik ve Lojistik gibi bölümlerdeki gençleri hedefliyor. 

Zamanla daha fazla genç yeteneğe ulaşılacak

Polisan Holding Grup İnsan Kaynakları Direktörü Mahmut Temiz, “Yeni başladığımız Polisan Holding PoliGenç Uzun Dönem Staj Programı ile gelecek yıllarda da üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara kariyer yolculuklarında eşsiz bir deneyim sunmayı hedefliyoruz. Gençlere kimya üretim süreçleri, satış pazarlama, proje yönetimi, tedarik zinciri ve finans gibi birçok fonksiyonda projelerimizde yer vererek teorik ve pratik gelişim süreçlerine katkı sağlamak ve daha fazla genç yeteneğe ulaşmak en önemli önceliğimiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin yürütücüsü olduğu, Avrupa Birliği ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından ortaklaşa finanse edilen Ne Eğitimde Ne İstihdamda (NEET) Programı kapsamında hibe alınan Güneş Okulu Projesi’nin sonuna gelindi. Güneş Okulu Projesi ile Antalya ve çevre iller başta olmak üzere Türkiye’nin çeşitli illerinde görev yapacak güneş enerjisi sistemleri kurulumu, bakımı ve onarımı konusunda nitelikli ve uzman ara eleman yetiştirilerek istihdam açığının kapatılmasına katkıda bulunulacak.

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİYLE MÜCADELEDE BÜYÜK ADIM

Antalya Büyükşehir Belediyesi Başkan Danışmanı Çevre Yüksek Mühendisi Lokman Atasoy, Güneş Okulu Projesinin kapanış töreninde yaptığı konuşmada iklim değişikliğinin dünyanın en büyük sorunlarından biri olduğunu söyledi. Atasoy, bu sorunun yıkıcı etkilerinin ülkemizde ve dünyanın birçok bölgesinde her geçen gün daha çok hissedildiğini söyledi. Atasoy, “Aşırı hava olayları, şiddetli yağışlar, fırtınalar, sel felaketleri ve mega orman yangınları gibi doğal afetler iklim değişikliğinin açık göstergeleridir. Bu sorunun temel nedeni fosil yakıtlardır. Fosil yakıtlarla mücadelenin en etkili yolu yenilenebilir enerji kaynaklarına yönelmektir. Bu kapsamda başlatılan Güneş Okulu Projesiyle Büyükşehir Belediyesi olarak hem gençlere istihdam imkanı sağlamış hem de iklim değişikliğiyle mücadelede önemli bir adım atmış oluyoruz. Bu proje, hem ülkemiz hem de dünya için sürdürülebilir bir gelecek adına atılmış önemli bir adımdır. Başkanımız Muhittin Böcek’in her zaman ifade ettiği gibi biz günü, dönemi kurtaran değil geleceğe yatırım yapan bir yerel yönetim anlayışıyla hareket ediyoruz. 18’inci GES’imizi faaliyete almak üzereyiz. 365 günün 300 günü güneş alan Antalya’mız, güneşin de kentidir. Şimdiden 31 gencimize iş istihdamı sağlanmış ve güneş enerji sektöründe ihtiyaç duyulan ara eleman ihtiyacına katkı sağlanmıştır. Projeye finansal destek sağlayan Avrupa Birliği, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve diğer tüm paydaşlara teşekkür ediyor, işbirliğimizin yeni projelerle devam etmesini diliyorum” dedi. 

144 SAATLİK EĞİTİM 

Antalya Büyükşehir Belediyesi AB İlişkileri ve Proje Şube Müdürü Güliz Yaman da Proje kapsamında öğrencilere verilen eğitimlerden bahsetti. Yaman “İşsiz ve okumayan 15-29 yaş arası gençlerimize Çanakkale Üniversitesi tarafından 48 gün online olarak 144 saatlik “Güneş Enerjisi Sistemleri Kurulumu, Bakımı ve Onarımı” eğitimi verildi. Temel İş Sağlığı ve Güvenliği, Enerjinin Tarihçesi, Elektrik ve Elektronik Esasları, Fotovoltaik Sistem Bileşenleri derslerini aldılar. Ardından gençler Antalya Büyükşehir Belediyesi Çevre Eğitim ve İnovasyon Merkezi bahçesinde kurulan uygulamalı eğitim alanında, online derslerde edindikleri teorik bilgileri 12 gün boyunca pratik uygulamalar ile pekiştirme imkanları buldular. Gençler, özel sektörden konuyla ilgili firma yetkilileri ile bizzat görüşme imkanı buldular. Ayrıca eğitim süresi boyunca her öğrenciye günlük 10 Euro destek sağlandı. 18 ay süren projemiz nihayet başarılı bir şekilde tamamlanmıştır” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnegöl Belediyesi, 1.000 üniversite öğrencisine iki taksit halinde toplam 5.000 TL eğitim yardımında bulundu. Başvurular sonrası Aralık ayında yapılan ilk taksit ödemelerinin ardından, ikinci ve son taksit ödemeleri de bugün itibariyle öğrencilere ulaştı. Bu kapsamda İnegöl Belediyesi toplamda 5 milyon TL’lik eğitim yardımı yaparak öğrencilerin eğitim hayatına katkı sağlamış oldu.

‘’GENÇLERİMİZİN EĞİTİMİNE BİR DESTEKTE BİZDEN OLSUN İSTEDİK’’

Eğitim yardımlarına ilişkin bir açıklama yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, “Umuteli Derneğimiz ve Sosyal Yardımlaşma Müdürlüğümüz aracılığıyla İnegöl’ün geneline alan el ile veren eli buluşturma adına gayretlerimizi sürdürüyoruz. Her yıl olduğu gibi bu eğitim yılında da üniversite öğrencilerimize karınca kararınca harçlık desteği verebilmek adına eğitim yardımları gerçekleştirdik. Tabi burada sadece İnegöl Belediyesi’nin katkısı yok. Hayırseverlerimizin de destekleriyle bu çalışmalar yapılıyor. Katkı ve destek veren herkesten Allah razı olsun. 1.000 öğrencimize eğitim yardımının ilk taksitini geçtiğimiz ay hesaplarına ulaştırmıştık. Bugün itibariyle de öğrencilerimizin hesaplarına eğitim yardımlarının ikinci ve son taksitlerini ulaştırdık. Gençlerimize toplam 5000’er TL eğitim yardımı yapmış olduk. Bu yardımlar, gençlerimizin eğitim hayatlarına katkı sağlamak ve onların geleceğe güvenle bakmalarını desteklemek amacıyla yapılıyor. İnegöl Belediyesi olarak her zaman gençlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz,” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sporun ve sporcunun destekçisi olan Osmangazi Belediyesi, çocukları ve gençleri sporla buluşturmak adına çalışmalarına devam ediyor. Branşlara özel spor alanları kazandırma çalışmaları kapsamında, Merinos Parkı’na 18×25 metre ebatlarında, karşılıklı iki potanın yer aldığı modern bir basketbol kazandırılıyor. Yapımına başlanan basketbol sahasında çalışmalar hızla ilerliyor. Çalışmaları kısa sürede tamamlayacak olan ekipler, yeni basketbol sahasını gençlerin kullanımına sunacak.

Osmangazi’yi sporun ve sanatın merkezi haline getirmek adına çalışmalar yürüttüklerini ifade eden Osmangazi Belediyesi Başkanı Erkan Aydın, gençlere spor yapma alışkanlığı kazandırmak ve sağlıklı nesiller yetiştirmek adına spora ve sporcuya olan destekleri aralıksız sürdüreceklerini kaydetti. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Gençlik Merkezinden, Müzik Akademisine, Tiyatro Okulundan, Espor Merkezine pek çok projeden bahseden Kemal Çebi, bu çalışmaların gençlerin hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerine katkı sağladığını ifade ederek, “Bir çocuk, bir genç tiyatroyla, sinemayla, kitapla tanışması gereken yaşta tanışmalıdır. Asla geç kalmamak gerekir. Sizin aileleriniz bunu takip edecek. Örneğin; ben biraz geç kalmış hissetsem de çok okuyarak, dinleyerek, açığı kapatmaya çalıştım. Öğrencilik yıllarımda Ankara’da opera durağı vardı. Bu imkânları öğrencilik yıllarımda bulmuş birisiyim. Belediye Başkanı olmadan önce kendime ‘Küçükçekmece sana ne hatırlatıyor?’ diye sorardım. Hayallerim vardı. Belirli bir zaman sonra Küçükçekmece denildiğinde orda bilim, kültür, sanat, sinema, edebiyat, tiyatro, gençlerin bütün ihtiyaçlarını sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak yerler olmalı, derdim. Bu anlamda çok güzel, mutluyum” diye konuştu.

Buluşmada gençler, belediyenin ulaşım, teknoloji, kentsel dönüşüm ve eğitim projelerine ilişkin sorularını sorarken, farklı önerilerde de bulundu. Teknolojiye yönelik projelerin yapılması talebini dile getiren gençlere yanıt veren Başkan Çebi, yeni projelerin yolda olduğunu da müjdeledi.

“Başkanımızın buraya gelip bizi dinlemesi çok kıymetli”

Söyleşiye katılan Ahmet Aslan Yılmaz, söyleşiyi çok verimli bulduğunu belirterek, “Herhangi bir devlet adamıyla şuan yüz yüze gelip isteklerimizi söylemek çok kolay değil. Başkanımızın buraya gelip, bizi dinlemesi çok kıymetli. İsteklerimizi, ricalarımızı ilettik. Yapacaklarını söyledi. Bu buluşma için teşekkür ederim” diye konuştu.

Sercan Serdarlı ise etkili bir buluşma gerçekleştirdiklerini söyleyerek, “Artık Küçükçekmece’nin gelecek planlarından haberim var. Kafamdaki sorulardan kurtuldum. Kendi kariyer çizelgemi de bu yönde değiştirmeyi planlıyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı