Özellikle organize sanayi bölgelerinde gerçekleştirilen yatırımlar, ilçedeki fabrika ve lojistik merkezlerinin artış göstermesi, iş arayan adaylar için istihdam fırsatlarını genişletiyor.

2025 yılı itibarıyla Gebze’de yayınlanan iş ilanlarının geçtiğimiz yıllara göre belirgin bir artış gösterdiği görülüyor. İlçedeki ekonomik canlılık, hem mavi hem de beyaz yaka çalışanlar için çok sayıda pozisyonun ortaya çıkmasına zemin hazırlıyor.

İlçenin İstanbul’a yakın olması, liman bağlantıları ve organize sanayi bölgelerinin yoğunluğu Gebze’yi hem lojistik hem de üretim açısından önemli bir istihdam merkezi haline getiriyor.

Yapılan araştırmalara göre Gebze iş ilanları sayısı son bir yılda %40 oranında artış gösterdi. Genellikle üretim, sanayi ve lojistik alanlarında yoğunlaşan ilanlar, bölgedeki firmaların nitelikli iş gücüne duyduğu ihtiyacı artıyor.

İş ilanları Gebze ilçesinde hem deneyimli çalışanlar hem de kariyerine yeni başlayan adaylar için çeşitli seçenekler sunuyor. İlçedeki ekonomik hareketlilik, farklı sektörlerde sık sık farklı pozisyonların ortaya çıkmasını sağlıyor.

İş arayan adaylara, farklı eğitim ve deneyim seviyelerine uygun ilanlarla kariyer fırsatı sunan Gebze, ulaşım avantajı ile çevre illerden gelen bireylerin de iş başvurusu yapmasına imkan tanıyor.

Bu kolaylık sadece yerel halk için değil, bölgesel olarak da Gebze’yi cazip bir istihdam merkezi haline getirmeyi başarıyor.

Önce Çıkan Sektörler Adayların İlgisini Çekiyor

Gebze’nin iş dünyası, sadece üretim ve sanayi sektörü ile sınırlı değil. İlçede, endüstriyel yatırımlara ek olarak teknoloji, yazılım, lojistik, hizmet ve perakende sektörlerinde de güçlü iş olanakları ortaya çıkıyor.

Gebze Organize Sanayi Bölgesi, Tübitak Teknoloji Serbest Bölgesi ve çevresinde faaliyet gösteren büyük ölçekli fabrikalar, her yıl binlerce iş ilanı yayınlıyor. Sanayi alanında faaliyet gösteren firmalar; üretim hattı operatörü, kalite kontrol uzmanı, mühendis, bakım teknisyeni gibi farklı pozisyonlarda işe alım gerçekleştiriyor.

Özellikle otomotiv, kimya, metal işleme ve plastik sanayi alanlarında nitelikli ve vasıfsız birçok aday için iş olanakları oldukça yüksek. Şehirdeki Ar-Ge kadrolarının günden güne genişlemesi nitelikli adaylar için Gebze’de ciddi bir istihdam fırsatı oluşturuyor.

Gebze’de lojistik sektörü de ekonomik kalkınmanın en önemli alanlarından biridir. İlçenin İstanbul ve Kocaeli arasında köprü görevi görüyor olması, tedarik zinciri yönetimi için stratejik avantajları beraberinde getiriyor.

İstanbul-Ankara Otoyolu ve Tem Bağlantısının sağladığı erişim kolaylığı, lojistik firmalarının faaliyetinin artmasını sağlıyor.

Bölgedeki firmalar kara ve deniz taşımacılığında hizmet veriyor. Depo sorumlusu, forklift operatörü, şoför, sevkiyat planlama uzmanı ve lojistik müdürü gibi pozisyonlarda sık sık iş ilanları yayınlanıyor.

Gebze’de Kadın Çalışanlar İçin İstihdam Alanları Doğuyor

Kadın istihdamı Gebze’de her geçen yıl artış gösteriyor. Sanayi, hizmet, perakende ve ofis alanlarında kadın çalışanlara yönelik iş ilanları bulunuyor. Özellikle sekreter, ofis asistanı, insan kaynakları uzmanı, müşteri temsilcisi, yönetici asistanı, paketleme ve ambalaj elemanı, temizlik, mağaza satış danışmanı, tezgahtar gibi pozisyonlar, kadın adaylara en çok ihtiyaç duyulan alanlardandır.

Yarı Zamanlı İş Fırsatları Gebze’de Artış Gösteriyor

Gebze, mağazacılık ve perakende alanındaki güçlü konumu ile son yıllarda yarı zamanlı iş fırsatları ile ön plana çıkıyor. İlçede hem öğrenciler hem de ek gelir elde etmek isteyen bireyler için part time iş ilanları sayısı artıyor.

Alışveriş merkezlerinde mağaza personeli ve satış danışmanı pozisyonları oldukça yaygındır. Mağazalar, kampanya dönemleri ve sezonluk yoğunluklarda part time elemanlara fazlasıyla ihtiyaç duyuyor ve bu durum, esnek çalışma saati arayan öğrencilerin fazlasıyla ilgisini çekiyor.

Gebze part time iş ilanları sadece perakende ile sınırlı kalmıyor; kafe, restoran gibi alanlarda da yoğun olarak yayınlanıyor. Yarı zamanlı pozisyonlar, gençlerin iş hayatına hızlı bir şekilde başlamasını sağlıyor.

Gebze İş Fırsatlarına Kolay Erişim: Güncel İlanlar Burada!

Gebze’de iş arayanlar için fırsatlar günden güne artıyor. İlçedeki ekonomik canlılık ve farklı sektörlerde bulunan kariyer imkanları hem deneyimli profesyonellere hem de kariyerine yeni adım atacak bireylere binlerce seçenek sunuyor.

Üretimden lojistiğe, perakendeden hizmet sektörüne kadar geniş yelpazede bulunan ilanlar, adayların ihtiyaçlarına ve deneyimlerine uygun iş ilanlarına erişmelerini sağlıyor. Güncel ilanlara ulaşmak isteyen adaylar www.secretcv.com adresini ziyaret ederek başvurularını gerçekleştirebilirler.

Filtreleme seçenekleri; pozisyon türü, sektör, eğitim seviyesi, deneyim gibi kriterleri kullanarak adayların özgeçmişlerine en uygun ilanlara erişmelerini sağlıyor. Tüm güncel kariyer olanaklarını incelemek ve başvuru yapmak için Gebze İş İlanları sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

Osmangazi’deki her mahalleyi kreş ve gündüz bakım evleriyle buluşturmayı hedefleyen Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, Yunuseli Mahallesi’nde 2 ay önce temelini atılan ve kaba inşaatı tamamlanan Candan Genceroğlu Kreş ve Gündüz Bakım Evi’ndeki çalışmaları yerinde inceledi. Toplamda 548 metrekare alan üzerine 2 katlı olarak inşa edilen kreş ve gündüz bakım evinin inşaat çalışmaları hız kesmeden devam ediyor. 3 ay sonra hizmete girmesi planlanan Candan Genceroğlu Kreş ve Gündüz Bakım Evi’nde 20’şer kişilik 6 adet kreş sınıfı, 3 adet yönetim odası ve açık oyun alanı bulunacak. Depreme dayanıklı olarak inşa edilen kreşte 120 öğrenci, alanında uzman eğitmenler tarafından eğitim alacak. 

Hayırseverlerin destekleriyle yaptırılan Candan Genceroğlu Kreş ve Gündüz Bakım Evi’ndeki inşaat çalışmaları hakkında bilgi alan Başkan Aydın’a Genceroğlu Ailesi ve kreşte görev yapacak öğretmenler de eşlik etti. 

“Eylül ayında 2 kreş daha hizmete girecek”

Yunuseli Mahallesi’nde yapımı devam eden Candan Genceroğlu Kreş ve Gündüz Bakım Evi’ni ziyaret ettiklerini ifade eden Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, “Kreşin temelini attıktan 2 ay gibi kısa sürede kaba inşaatı bitti. İnşallah 2-3 ayın sonunda ince işlerini de bitirerek burada 120 öğrencimize hizmet vereceğiz. Bu inşaatın yapımında katkıları olan hayırseverlerimize teşekkür ediyoruz. İsimleri burada yaşayacak. Öğretmenlerimize ve inşaatı yapan yüklenici firmamıza da ayrıca emekleri için teşekkür ediyorum. İnşallah, bu kreşimizin de inşaat çalışmaları bittikten sonra Osmangazi’de 320 kapasiteli kreşlerimiz hazır olacak. Bunun dışında 2 kreşimizin daha inşaatı devam ediyor. Bu kreşleri de Eylül ayına yetiştirip yaklaşık 500 öğrenciyi okutma fırsatını elde etmiş olacağız” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

 2023 ve 2024 sezonlarında ülkemizi Avrupa pistlerinde başarıyla temsil eden 16 yaşındaki milli sporcu Ayşe Çebi, F1 Academy tarafından desteklenen Champions of the Future Academy (Geleceğin Şampiyonları Akademisi) serisini takip etmeye hazırlanıyor. 

28 ayrı ülkeden 10’u kadın toplam 36 sporcunun yer aldığı OK-N Senior kategorisinde mücadele edecek temsilcimiz, ilk olarak 28 Şubat-02 Mart tarihlerinde Portekiz’de Portimao pistine çıkacak. 

6 Ayrı Ülkede 6 Yarış

Dünyanın dört bir yanındaki üst düzey pistlerde koşulacak 6 ayaktan oluşan seri, Portekiz’in ardından İspanya, İtalya, Macaristan, Katar ve Birleşik Arap Emirlikleri’nde devam edecek. Tüm yarışları global motorsporları platformu Motorsport TV üzerinden canlı olarak yayınlanacak olan seri, sporculara eşit şartlarda yarışma ve gruplarında en yetenekleri isimleri belirleme fırsatı sunuyor.

F1 Takımları Takip Edecek

3 ayrı kategoride farklı ülkelerden toplam 108 sürücünün katıldığı serinin en önemli özelliği ise F1 Academy ve Formula 1 takımlarının yöneticilerinin tüm sezonu takip edecek olması… Gelecek vaat eden yetenekleri keşfetmeyi hedeflenen projede, kadın sürücüler F1 Academy testlerine katılma ve takımlara kendilerini kanıtlama şansı da bulacaklar.

Hedef İlk 10 İçerisinde Bitirmek

Ayşe bu zorlu mücadele öncesinde serinin kendisi için çok büyük bir deneyim olacağını belirterek, “Bu seride Fausto İppoliti’nin başında olduğu tecrübeli bir ekip ile çalışacağım ve iyi işler çıkaracağımızı düşünüyorum. Katılımcı listesi açıklandı ve çok üst düzey pilotlar var. Bugüne kadar farklı yarışlarda yarıştığım pilotlar, ama şimdi hepimiz aynı seride buluştuk. Daha önce hiç yarışmadığım pistlerde yarışma imkanı da bulacağım serideki hedefim sezonu ilk on içinde tamamlamak.” dedi

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Prof. Dr. Arif Aktuğ Ertekin:

 “Genç yaşlarda erkekler kalp hastalıkları açısından daha yüksek risk altındayken, kadınlar yaşlandıkça kalp hastalığı riski erkeklerinkine yaklaşmaktadır.”

Üsküdar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı ve Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Arif Aktuğ Ertekin, menopoz dönemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Kadınlarda fiziksel ve psikolojik değişiklikler meydana geliyor

Menopozun, tüm kadınların hayatında meydana gelen doğal bir süreç olduğunu ifade eden Prof. Dr. Arif Aktuğ Ertekin, “Menopoz, over/yumurtalık fonksiyonlarının azalmasına bağlı olarak östrojen ve progesteron azalması sonucu adet kanamalarının bir yıl veya daha uzun süreli durması ve doğurganlığın sonlanması şeklinde ortaya çıkıyor. Menopozun oluşma yaşı ülkemizde ortalama 45-52 arasındadır. Menopoz dönemi her kadın için farklı şekilde algılanmaktadır, bazı kadınlarda yaşam konforunda anlamlı değişiklikler olurken bazılarında olmamaktadır. Östrojendeki düşüş sadece üreme organlarını değil diğer vücut sistemlerini de etkilemektedir. Bu dönemde, overlerdeki fonksiyon kaybı sonucu, biyolojik, fiziksel ve psikolojik değişiklikler meydana gelmektedir, birçok kadın vazomotor, psikolojik ve ürogenital semptomlar, kardiyovasküler hastalıklar, osteoporoz ve demans gibi sağlık sorunları yaşayabilmekte ve bu durum kadınların yaşam kalitelerini ve günlük aktivitelerini olumsuz olarak etkileyebilmektedir.” dedi.

Sıcak basması gibi sorunlar kadın sağlığını olumsuz etkiliyor

Özellikle bu dönemdeki sıcak basması, uyku sorunları, depresyon, cinsel disfonksiyon gibi semptomların kadın sağlığını biyolojik, psikolojik ve sosyal yönden olumsuz etkileyebildiğini kaydeden Prof. Dr. Arif Aktuğ Ertekin, “Bu dönemde yaşanan sıkıntılar birçok faktörden etkilenebildiği gibi sağlıklı yaşam davranışları olumlu sonuçlara sebep olabilmektedir. Menopoz döneminde sağlıkla ilişkili risklerin en aza indirilmesi ve yönetimi sağlıklı yaşam davranışlarının benimsenmesi ile sağlanabilir. Sağlıklı yaşam davranışları; dengeli beslenme, egzersiz yapma, kendini gerçekleştirme, sağlık sorumluluğunu alma, sigara kullanmama, olumlu kişilerarası ilişkiler kurma ve stres yönetimi gibi bileşenlerden oluşmaktadır.” diye konuştu.

Osteoporoz menopozdaki kadınlarda sıklıkla görülüyor

Osteoporozun da menopoz dönemindeki kadınlarda sık görülebilen bir kemik hastalığı olduğunu dile getiren Prof. Dr. Arif Aktuğ Ertekin, şöyle devam edildi:

“Son yıllarda ülkemizde yaşlı nüfustaki artışa paralel olarak osteoporoz sıklığı da giderek artmakta ve menopoz sonrası her üç kadından birinde görülmektedir. Kemik kütlesi kaybı oranı kadınlar arasında değişiktir, ancak menopoz sonrası kemik kütlesinin yaklaşık yüzde 30’u kaybedilir. Osteoporoz tüm vücut kemiklerini etkilemekte ve kırık oluşana kadar hiçbir belirti veya semptom göstermeyebilmektedir bu sebeple menopozdaki kadınlarda osteoporoz açısından risk değerlendirmesi yapılmalıdır. Kemik mineral yoğunluğu (KMY) değerlendirmesi, osteoporoz teşhisi için altın standarttır. İlaç tedavisi ve KMY taraması önemli olsa da diyet, yaşam tarzı ve düşme önleme müdahalelerinin uygun yönetimi ile osteoporoz ve buna bağlı kırık riski önlenebilir. Osteoporoz ve korunma önlemleri konusunda farkındalık ve bilgi birikiminin artırılması önemlidir.”

Kadınlar yaşlandıkça kalp hastalığı riski ne oluyor?

Kalp hastalıklarının hem kadınlarda hem de erkeklerde en sık morbidite ve mortalite nedeni olduğunu da söyleyen Prof. Dr. Arif Aktuğ Ertekin, “Genç yaşlarda erkekler kalp hastalıkları açısından daha yüksek risk altındayken, kadınlar yaşlandıkça kalp hastalığı riski erkeklerinkine yaklaşmaktadır. Menopozal dönemde kardiyovasküler mortalite ve morbiditeyi azaltmada yaşam tarzı önlemleri ihtiyaç duyulan önceliklerdendir. Sağlıklı beslenme, fiziksel aktivite, kilo kontrolü, sigarayı bırakma ve alkol tüketimini azaltma gibi sağlıklı yaşam davranışlarının desteklenmesi, postmenopozal dönemdeki kadınlara yönelik olarak planlanacak önemli girişimlerindendir.” dedi.

Menopoz dönemini daha sağlıklı geçirmek mümkün!

Menopozal semptomların azaltılmasında ve yaşam kalitesinin artırılmasında hormonal, non-hormonal, tamamlayıcı ve alternatif tıp uygulamaları gibi çeşitli tedavi yaklaşımları bulunduğunu ifade eden Üsküdar Üniversitesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Arif Aktuğ Ertekin, “Menopozal semptomların azaltılmasında tercih edilen bu uygulamaların riskleri, yararları ve etki mekanizması konusunda sağlık çalışanlarının bilgisinin olması kadınlara rehberlik etmek için önemlidir. Menopoz döneminde görülen bu semptomların tedavisinde sıklıkla hormon replasman terapisi ve aynı zamanda tamamlayıcı ve alternatif tedavi yöntemleri kullanılmaktadır. Bu süreçte multidisipliner bir yaklaşımla kadınların sağlık ihtiyaçlarının belirlenmesi, sağlık eğitimi, danışmanlık hizmetlerinin planlanması ve gereken olgularda medikal tedavilerin sunulması ile kadınların bu sorunlarla etkili baş edebilmeleri, menopoz döneminin daha sağlıklı geçirebilmesi mümkün olabilecektir.” şeklinde sözlerini tamamladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yüzme sporunu teşvik etmek için hizmet veren yarı olimpik yüzme havuzu Havuz İzmir, 2024 yılında da spor yapmak isteyen özel gereksinimli çocuklara ev sahipliği yaptı. Uzmanlarca verilen eğitimlerden yararlanan özel durumu down sendromu, otizm ve mental retardasyon olan bireyler, seneyi başarıyla tamamlamanın mutluluğunu yaşadı. Bornova’da Aşık Veysel Rekreasyon Alanı içindeki Havuz İzmir’de düzenlenen eğlenceli kutlamaya kursiyerlerin yanı sıra aileleri de katıldı. Özel çocuklara katılım belgelerini Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanı Anıl Kaçar ile Tesisler Şube Müdürü Cem Dilsizoğlu takdim etti.

Sosyal gelişime katkı sağlıyor

Tesiste, özel duruma sahip çocukların sosyal gelişimlerine, iletişim ve etkileşim becerilerinin ilerlemesine, özgüvenlerinin artırılmasına destek olmak ve yüzmede gelebilecekleri en iyi seviyeye ulaşmalarını sağlamak amacıyla ücretsiz eğitimler veriliyor. Ayrıntılı bilgi sahibi olmak isteyen İzmirliler, (0232) 293 61 00 numaralı telefonu arayabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Burhaniye Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü Elektrik İşleri ekipleri tarafından gerçekleştirilen çalışmalarla, ilçe merkezindeki meydan ve caddeler ışıl ışıl bir görünüme kavuştu. Geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yıl da yılbaşı öncesinde yapılan süslemeler, vatandaşların beğenisini topladı.

Yeni yıl öncesinde açıklamalarda bulunan Burhaniye Belediye Başkanı Ali Kemal Deveciler, “Yeni yıla yaklaşırken, yapmış olduğumuz ışıklandırma ve süslemelerle ilçemizde hemşehrilerimize yeni yılın heyecanını yaşatarak renkli bir atmosfer oluşturduk. 2025 yılının ülkemiz, milletimiz ve Burhaniye’miz için sağlık, mutluluk ve huzur getirmesini diliyorum. Geride bırakacağımız 2024 yılı, Burhaniye’miz için birçok açıdan önemli bir yıl oldu. ‘Değişen ve Gelişen Burhaniye’ diyerek çıktığımız bu yolda, halkımızın teveccühleriyle 2. dönemimize başlamanın haklı gururunu yaşadık. Göreve geldiğimiz ilk günden bu yana ilçemizin her alanda kalkınması için özveriyle çalıştık, yeni yılda da hedeflerimiz doğrultusunda Burhaniye’miz için çalışmaya devam edeceğiz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Efes Selçuk’ta sosyal belediyecilik adına önemli adımlar atılmaya devam ediliyor.

Roma Pastanesi karşısında açılacak olan Kent Lokantası Öğrenci Otobüsü ile öğrencilere öğle yemeği hizmeti verilecek.  Ağırlaşan ekonomik koşullar nedeniyle zorluk çeken öğrenciler öğle yemeklerini küçük bir ücret karşılığında Kent Lokantası Öğrenci Otobüsünden alabilecekler.  Kent Lokantası Öğrenci Otobüsü 2 Aralık Pazartesi gününden itibaren öğle yemeği saatinden hafta içi her gün öğrencilerin hizmetinde olacak.

3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde Engelsiz Kafe hizmete girecek. Eşitlik Birimi Kadın Dayanışma ve Engelsiz Yaşam Merkezi Aslanlı Havuz yanında hizmete girecek olan Engelsiz Kafe’de engelsiz bireyler çalışacak. Hizmete başlayacak olan bu kafe engelli istihdamına katkı sunacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Karayolu yük taşımacılığının karbonsuzlaştırmaya yönelik araçlarıyla sektöründe sürdürülebilirliğin öncüsü olan MAN Truck & Bus, tamamen elektrikli ağır hizmet çekicilerinin teslimatıyla birlikte sektörde yeni bir dönemi başlattı. Leipzig’de ilk 40 tonluk çekici, MAN Satıştan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Friedrich Baumann tarafından otomotiv tedarikçisi DRÂXLMAIER Group’a teslim edildi. DRAXLMAIER gelecekte MAN eTGX’i Porsche Macan Electric’in bataryalarını Leipzig’deki Porsche fabrikasına sıfır emisyonla taşımak için kullanacak. MAN eTruck, DRAXLMAIER tesisindeki yenilenebilir kaynaklardan elde edilen elektrikle şarj edilecek.

Alexander Vlaskamp: “Bu, şirketimizin tarihinde bir dönüm noktasıdır”

MAN CEO’su Alexander Vlaskamp, “Bu, şirketimizin tarihinde bir dönüm noktasıdır. MAN 100 yıl önce ilk dizel kamyonu sundu. Şimdi de yeni bir elektrik çağına giriyoruz. İlk e-çekicimiz DRAXLMAIER’e gidiyor. MAN’a duyulan güvenden dolayı çok memnunuz. Yıllar süren planlama, geliştirme ve on binlerce kilometrelik test sürüşünden sonra nihayet başlıyoruz. Bundan daha sürdürülebilir bir şey olamaz. Bu gerçek bir elektrikli başarı öyküsü” diye konuştu. 

MAN Satış Direktörü Friedrich Baumann da “2030 yılına kadar teslim edilen tüm MAN çekicilerinin yaklaşık yarısının akülü elektrikli olmasını bekliyoruz” diyerek, bu alandaki hedeflerine dikkat çekti.

DRAXLMAIER Grubu Tedarik Zinciri Yönetimi Başkanı Felix Klimas ise “MAN eTruck’ı kullanarak müşterilerimiz için tam bir elektrifikasyon gerçekleştiriyoruz. Ayrıca lojistik süreçlerini daha sürdürülebilir ve geleceğe yönelik hale getirme konusundaki kararlılığımızı da bir kez daha teyit ediyoruz. Bunu yaparken, sürdürülebilirlik anlayışımızın temel bir yönünü olan tedarik zincirindeki emisyonların azaltılmasını yerine getiriyoruz” şeklinde konuştu.

MAN eTruck sınıfının en kısa dingil mesafesi sayesinde her türlü treyler ile uyumlu bir araç 

DRÂXLMAIER için kullanılan MAN eTGX, 450 HP (330 kW) güce ve altı akü paketi ile 534 kWh akü kapasitesine sahip. CCS üzerinden ise 375 kW’a kadar çıkan şarj kapasitesinin yanında MAN eTGX, aynı zamanda yenilikçi bir tasarıma ve eTruck için özel olarak tasarlanmış tamamen dijital sürücü çalışma alanıyla da öne çıkıyor. Ayrıca 950 mm’lik beşinci teker yüksekliği sayesinde üç metre iç yüksekliğe sahip römorkları da çekerek, daha fazla hacim taşıyabiliyor. MAN eTruck tüm bu özelliklerinin yanında, sahip olduğu sınıfının en kısa dingil mesafesi sayesinde ise her türlü treyler ile de uyumlu bir araç olarak fark yaratıyor.

12 tondan 50 tona kadar eksiksiz bir elektrikli çekici portföyü sunmaya başladı 

MAN eTruck’ın mevcut en güçlü versiyonu ise 544 HP (400 kW) gücü ile fark yaratıyor. Uygulamaya bağlı olarak gelecekte sunulacak ve MAN Individual tarafından monte edilebilen yüksek voltajlı yedinci akü ile yeniden şarj edilmeden yaklaşık 650 kilometre menzile ulaşabilecek. MAN eTGX ve MAN eTGS, gelecekte bir megawatt ve daha fazla şarj kapasitesine olanak tanıyacak olan megawatt şarj standardı (MCS) ile de temin edilebiliyor. Bu sayede araç, yaklaşık yarım saat içinde akü kapasitesinin yüzde 10’undan yüzde 80’ine kadar şarj edilebiliyor. Bu da MAN eTruck’ı uzun mesafeli taşımacılık için uygun hale getiriyor. eTruck için şimdiden toplam 2.500’den fazla sipariş talebi alındı. IAA 2024 fuarında tanıtımı yapılan eTruck’ın ‘küçük kardeşi’ eTGL ile birlikte MAN, böylece 12 tondan 50 tona kadar eksiksiz bir elektrikli çekici portföyü sunmaya başlamış oldu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı