Manisa Büyükşehir Belediyesi iştiraki BESOT AŞ. ile DİSK/Genel-İş Sendikası arasında, 5 binin üzerinde çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesi imzalandı. Büyükşehir Belediye Başkanı Mimar Ferdi Zeyrek, 31 Mart’ta bir isim değil, yönetim anlayışını değiştirdiklerini ifade ederek “Bu sözleşme, alın terinizin, emeğinizin ve dayanışmamızın bir nişanesidir” dedi.

Başkan Ferdi Zeyrek, “Belediyenin her biriminde çalışan bir arkadaşım gibi o masaya oturdum. Orada ne hakların verilmesini istiyorsam sizlere bu hakların hepsini verdim. Bu benim verdiğim değil, sizin hak ettiğiniz haklardı” ifadelerini kullandı. Başkan Zeyrek, geriye dönük ücretlerin de Ramazan Bayramı öncesinde ödeneceği açıkladı.

Manisa Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan 5 bini aşkın işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Mimar Ferdi Zeyrek ile DİSK/Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan’ın imza altına aldığı toplu iş sözleşmesi ile en düşük günlük yevmiye, bin 80 liraya çıkarıldı. Ayrıca, toplu iş sözleşmesinde ‘Ayrımcılığın Önlenmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ maddesi de ilk kez yer aldı. Toplu iş sözleşmesi imza törenine, Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek, Genel Sekreter Burak Deste, MASKİ Genel Müdürü Talat Postacı, Genel Sekreter Yardımcıları, BESOT Genel Müdürü Gökhan Demir, DİSK/Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, DİSK Genel İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanı Faruk Saral, DİSK Genel İş Sendikası Manisa Şube Başkanı Özgür Genç, belediye bürokratları, sendika yetkilileri ile işçiler katıldı.

Çalışanların Maaşları Enflasyona Karşı Koruma Altına Alındı

İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle Büyükşehir Belediyesi’nde en düşük maaş 42 bin lira oldu, birçok hak ise çalışanlara ilk kez verildi. Toplu iş sözleşmesiyle en önemli kazanımlardan bir tanesi olarak çalışanların maaşları enflasyona karşı koruma altına alındı. Çalışanların sosyal hakları genişletilirken, ilk kez yeni sosyal haklar da verildi. Ayrıca ilk kez yıllık izin yardımı ile ilk kez engelli çocuğu olan çalışanlara maddi yardım sağlandı. Bayram ve eğitim yardımlarında da önemli iyileştirmeler yapıldı.

“Biz bir isim değiştirmedik, yönetim anlayışını değiştirdik”

“Hepiniz benim ailemin birer ferdisiniz, bireyisiniz” diyerek sözlerine başlayan Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek, “Manisa Büyükşehir Belediyemiz ve DİSK/Genel-İş Sendikası arasında 5 binin üzerinde çalışanımızı ilgilendiren toplu iş sözleşmesini imzalamak üzere bir aradayız. Alın terinizin, emeğinizin ve dayanışmamızın bir nişanesidir. 31 Mart’ta bir değişim yaptık derken bir ismi değiştirmediğimizin göstergesidir. Bir paradigma değişikliğine gittik. Bu değişim göstergesini hep birlikte olarak, sizin seçtiğiniz sendika ile birlikte şartlarını birlikte beğendiğimiz toplu iş sözleşmesi ile sizlerle bir aradayız. Buna vesile olduğunuz için hepinize tek tek teşekkürü bir borç bilirim” dedi.

“Bize yapamazsın diyenler 1 Temmuz’da nasıl yapıldığını gördüler”

Başkan Ferdi Zeyrek, “Benim büyük ailem Manisa Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan 7 bin arkadaşımızın bu ekonomik şartlar altında kendi ayakları üzerinde durması gerekiyordu. Kendi evlerine götürdükleri, alın teri ile kazandıkları, son kuruşuna kadar hak ettikleri bu parayı en üst seviyeden almaları ve sosyal haklara kavuşmaları benim için olmazsa olmazdı. Seçim boyunca bir söz vermiştik. Maaşlarımız 26 bin 500 liraydı. Seçim boyunca dedim ki; geldiğimizde maaşlarımız 35 bin lira olacak en düşük. Bize yapamazsın diyenler 1 Temmuz’da nasıl yapıldığını gördüler. Aldığınız o 35 bin lira ananızın ak sütü gibi sizlere helal olsun” ifadelerini kullandı.

“Benim verdiğim değil, sizin hak ettiğiniz haklar”

İmzalanan toplu sözleşme ile birlikte yevmiyelerin günlük en düşük bin 80 liraya çıktığını söyleyen Başkan Zeyrek, “DİSK/Genel İş ile birlikte süreçlerimiz çok hızlı bir şekilde ilerledi. Çünkü ben sizler gibi sanki bir park bahçe çalışanımız, sanki kanal çalışanımız, çöp toplayanımız, belediyenin her biriminde çalışan bir arkadaşım gibi o masaya oturdum. Orada ne hakların verilmesini istiyorsam sizlere bu hakların hepsini verdim. Bu benim verdiğim değil, sizin hak ettiğiniz haklardı. Hepiniz iyi günlerde kullanın bu hakları” diye konuştu.

“En önemlisi. Ayrımcılığın önlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği maddesi”

Toplu sözleşmede kendisi için en önemli maddeyi de açıklayan Başkan Zeyrek, “Ayrımcılığın önlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği maddesinin eklenmesi, benim için olmazsa olmazdı. Kadınların erkeklerden hiçbir farkı benim için zaten hiçbir zaman yoktu, ama bu maddenin eklenmesi temsiliyette eşitliğin sağlanması, bence bu protokolün en önemli maddesidir. Kadınlar bizim her zaman için baş tacımızdır, böyle de olmaya devam edecektir” dedi.

“Sizlerin her biri benim aile bireyim”

Manisa’nın 17 ilçesinde yaklaşık 1 milyon 500 bin vatandaşa hizmet veren 7 bin kişilik bir aile olduklarını kaydeden Başkan Zeyrek, “Sizlerin her biri benim aile bireyimdir. Aile olarak ne kadar güçlü olursak, bir arada olursak, bütün olursak çok sevdiğimiz Manisa’mıza en iyi hizmeti bu şekilde götürebiliriz. Nasıl bizim konu komşumuz bizden hizmet bekliyorsa Manisa’nın en ücra kısmında oturan vatandaşımız da bizden hizmet bekliyor. Bu hizmeti bu salonda oturanlar götürecek. O yüzden ben şunu istedim toplu iş sözleşmesinde. +1 olsun, biz verelim, biz bütün olalım, aile olalım, aile olalım ki bu ailemiz Manisa’nın her yerine hizmet götürsün, istedim. Bu bizim için en önemli şeydir. Biz aile olursak Manisa’m artık tertemiz sokaklara kavuşacak. Manisa’m artık yemyeşil parklara kavuşacak. Manisa’m artık ‘Hizmet görmüyorum, benim kapım çalmıyor’ denilen bir belediye ile karşı karşıya kalmayacak. Ben bunu sizlerle birlikte sağlayacağımızı biliyorum. Görev sürem boyunca ben ister sizin başkanınızım, ister sizin evladınızım, ister sizin Ferdi abiniz, Ferdi amcanızım. Beni her zaman için böyle bilin. Bu birliğimiz, bütünlüğümüz her zaman için daim olsun. Ben sizleri çok seviyorum, iyi ki varsınız. Her zaman için bir bütün olalım” şeklinde konuştu.

“Sendika seçme özgürlüğünün önünü açan başkanımıza teşekkür ediyorum”

DİSK/Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Sayın Remzi Çalışkan da toplu iş sözleşmesi töreninde konuşma yaptı. 58 yıl önce Manisa işçisinin DİSK üyesi olduğunu söyleyen Çalışkan, “58 yıl sonra tekrar evine döndü. Toplu iş sözleşmesinde emeği geçen herkese ve bu tabloyu oluşturmaya büyük katkı sunan, fedakarlık yapan Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek’e teşekkür ediyorum. Manisa’da çok şey değişmiş. En büyük değişim yerel seçimlerden sonra Sayın Belediye Başkanımızın göreve gelmesiyle olmuş. Ama onunla da kalmamış. İşçinin sendika seçme tercihinin, özgürlüğünün önünü açan Büyükşehir Belediye Başkanımıza bir kere daha teşekkür ediyorum. 58 yıl sonra bizi bu arkadaşlarımızla buluşturdu” dedi.

“Bütün kurallarıyla işleyen bir demokrasiye ihtiyacımız var”

Genel Başkan Çalışkan, “Bu tablo gerçekten çok güzel, ama bütün ülkeye yayılması lazım. Cumhuriyet tarihinin en ağır ekonomik ve siyasi krizini yaşıyoruz. Bu ülkede birçok problem var. Bu ülkede adaletin olması, hukukun olması lazım. Demokrasinin bütün kurallarıyla işlemesi lazım ki ekonomiye yansısın. Ülkedeki bizim aşımıza, işimize yansıyan bozuk ekonominin biz yükünü çekmemeliyiz diyoruz. O yüzden bizim mücadelemiz sendikal mücadele hem emek mücadelesi hem demokrasi mücadelesi diyoruz. Demokrasi işçinin ekmeğidir diyoruz. İşte bu bozuk çark bizim işyerlerimize, bizim emeğimize kadar geliyor. Bunun suçlusu belediye başkanları da değil. Bu problemi yaratanlar bunun suçlusudur, diyoruz. Bu ülkede her şeyden önce bütün kurallarıyla işleyen bir demokrasiye ihtiyacımız var. Bizim görevimiz oradan sonra başlıyor” diye konuştu.

“En büyük mimarı büyükşehir belediye başkanımız”

Sadece kendilerini düşünen bir sendika olmadıklarını söyleyen Çalışkan, “200 bine yakın üyesiyle Genel İş Sendikası yoluna devam ediyor. Bu güce sizler de güç kattınız. Hem alın terimiz için, hem emeğimiz için hem de aydınlık geleceğimiz, ülkenin aydınlık geleceği için mücadelemize devam edeceğiz. Bu mücadeleyi büyüttüğünüz için ayrıca size teşekkür ediyorum. Hem toplu iş sözleşmesinin mutluluğu ki en büyük mimarı sayın belediye başkanım hem de sendika çatısı altında olmanın mutluluğunu fark ettim. O yüz ifadeniz için teşekkür ederim. O kadar güzel karşıladınız ki. Hepinizin yüreğine sağlık. Belediye Başkanımız ile belediye yönetimi ile kamu emekçileri ile biz çalışanlar hepimiz bu kente hizmet ediyoruz. Kutsal bir görev yürütüyoruz. Halka hizmet etmek kutsal bir görevdir. Layıkıyla halka hizmet olarak hep birlikte götüreceğiz. Görevimiz, sorumluluğumuz tabi ki ağır. Görevimizi yerine getireceğiz, ülkemizin aydınlık geleceği için mücadelemizi daha da büyüteceğiz” ifadelerini kullandı.

“Emekten yana tavır koyan ferdi zeyrek’e çok teşekkür ederiz”

DİSK Genel-İş Manisa Şubesi Başkanı Özgür Genç de “Toplu iş sözleşmesinde emekten yana tavır koyan ve ‘Neyimiz varsa bölüşeceğiz’ diyen, en küçük ayrıntıya kadar düşünüp tüm hakların en iyisini işçi arkadaşlarımıza veren Manisa Büyükşehir Belediye Başkanımız Ferdi Zeyrek’e çok teşekkür ederiz” dedi.

“Geriye dönük ücretler Ramazan Bayramı öncesinde verilecek”

Konuşmaların ardından toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeye imza atan Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Mimar Ferdi Zeyrek, geriye dönük ücretlerin ne zaman verileceğini de açıkladı. Başkan Zeyrek, “Geriye dönük alacaklarınız Ramazan Bayramı öncesinde size verilecektir. İnşallah bayramda ailenizle iyi günlerde kullanın, harcayın” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Buca Belediyesi, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü çerçevesinde çeşitli etkinliklere ev sahipliği yapacak. “Vardık, Varız, Var Olacağız!” sloganıyla duyurulan etkinliklerin ilki 5 Mart Çarşamba günü saat 14.00’te Tarık Akan Gençlik Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Etkinlikte, Avukat Zeynep İlayda Karadağ ve Sosyolog Dr. Sıla Aydemir Korkmaz, 18-26 yaş arası kadınlarla “Gençlerle Güvenli İlişkiler ve Flört Şiddeti” başlıklı atölye çalışması yapacak. Atölyede, gençler arasındaki flört ilişkilerinde sevginin tanımı,  güvensiz ve şiddet içeren bir ilişkinin göstergeleri ve şiddet türleri konuşulup tartışılacak. 6 Mart Perşembe günü de Kadın Aktivite Merkezi’nde “Kadın Emeği Sergisi” düzenlenecek.

KADINLARIN BİRLİK ÇEMBERİ OLUŞTURULACAK

Etkinlikler, 7 Mart Cuma günü saat 14.00’te Buca Belediyesi önünde oluşturulacak Kadınların Birlik Çemberi ile devam edecek. Burada, girişimci kadınlar katılımcılara kendi hayat hikâyelerini anlatacak. 8 Mart Cumartesi günü saat 20.00’de ise Buca Belediyesi Yarı Olimpik Yüzme Havuzu Konferans Salonu’nda Mavi Düşler Tiyatrosu tarafından “İnsanca Kadın Sesleri” isimli teatral müzik dinletisi sunulacak. 

“VAR GÜCÜMÜZLE ÇALIŞACAĞIZ”

Etkinliklere tüm hemşehrilerini beklediklerini belirten Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, “Kadınların emeği, alın teri ve mücadelesi, toplumun her alanında daha adil bir geleceğin teminatıdır. Buca’da kadınların daha güçlü olması, sosyal ve ekonomik hayatta hak ettikleri yeri alması için çalışıyor, projeler üretiyoruz. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında düzenleyeceğimiz etkinliklerle hem kadınların sesini daha gür duyuracağız hem de onların emeğine ve mücadelesine saygımızı bir kez daha göstereceğiz. Kadınların özgürce, eşit haklarla ve güven içinde yaşadığı bir dünya hayal değil. Buca’da bu geleceği kurmak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yapım aşamasındaki etaplarda sadece hak sahiplerinin değil aynı zamanda kooperatif üyesi olarak projeye dâhil olan vatandaşların da haklarının korunarak en kısa sürede konut sahibi olmalarını sağlamak için yürüttüğü çalışmalar sonucunda Örnekköy 3’üncü ve 4’üncü etap inşaatları başlatacak ihale yapılarak sözleşme imzalandı. Müteahhitlik belgesine sahip olmayan kooperatif yönetimi tarafından ihtiyati tedbir talebiyle açılan dava ise sonuçlandı. Mahkeme aldığı kararla Örnekköy ihalesi için istenen tüm ihtiyati tedbir taleplerini reddetti. Böylece Örnekköy şantiyelerinde en kısa sürede inşaatların başlamasının önünde herhangi bir engel kalmadı. Uzundere ve Aktepe-Emrez etaplarındaki inşaatların en kısa sürede bitirilmesi için de ihale çalışmalarına başlandı. Evlerine kavuşmayı bekleyen vatandaşlar, projelerin yeni dönemde İzmir Büyükşehir Belediyesi Kentsel Dönüşüm Dairesi Başkanlığı ve belediye iştiraki İZBETON koordinasyonuyla tamamlanacak olmasından dolayı mutlu olduklarını aktardı.

Kira desteğinin artması sevindirdi

İzmir Büyükşehir Belediyesi, evi kentsel dönüşümde olan her bir hak sahibine ödenecek kira desteğini de artırıyor.  Kira desteğinin 2025 yılı için 12 bin lira olmasını sağlayacak önerge mecliste kabul edildikten sonra yürürlüğe girecek.  Uzundere’de hak sahibi olan Tahir Dağdemir, kira desteğinin 12 bin liraya yükselecek olmasının kendilerini rahatlattığını belirtti. Nurettin Kızılkaya ise İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yeni süreçteki çalışmalarından memnun olduklarını belirterek, “Belediye Başkanı’mızdan Allah razı olsun” ifadelerini kullandı.

“Kangren olmadan Cemil Tugay Başkan’ımız doğru bir adım attı”

Aktepe-Emrez projesinde hak sahibi olan İzmirli Mehmet Tanrıöver, “Cemil Tugay Başkan’ımız yapılması gerekeni yaparak, problemi çözmek adına, kooperatiflerle sözleşmeyi feshetti. Cemil Başkan doğru bir yolda. İzmir Büyükşehir Belediyesi doğru bir süreç izliyor. İş kangren olmadan Cemil Tugay Başkan’ımız doğru bir adım attı. Herkesin bu sürece destek olması gerekiyor” dedi. Ali Kavasu ise, “Kentsel dönüşümü destekliyoruz. Başkanımız Cemil Tugay’ın hayata geçirdiği sistem doğru” diye konuştu.

“Cemil Başkan’ı evlerimizde ağırlayalım”

Örnekköy’de yaşayan Ufuk Kurt, yeni dönemde kentsel dönüşüm çalışmalarının hızlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Yeni bir sürece girildi ve doğru bir karar verildi. İnşallah süreç çabuk ve sağlam ilerler. İnşaatlar bittikten sonra da ev sahipleri Başkanımız Cemil Tugay’ı evlerinde ağırlar” diye konuştu.

“Büyükşehir ekibi profesyonel”

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne güvendiğini belirten hak sahibi Osman Dinçer de, “Cemil Başkan’ın yapacağına gönülden inanıyoruz. Kooperatifler eliyle inşaatların yapılması tıkanmalara neden olmuştu. Şimdi inşaatların bir an önce bitirilerek evlerin teslim edilmesini, Cemil Başkan’ın evimizde kahvemizi içmesini gönülden istiyor ve bekliyoruz. Büyükşehir Belediyesi’nin kentsel dönüşüm ekibi profesyonel” şeklinde konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclisi’nin Ocak ayı üçüncü birleşimi Meclis Başkan Vekili Altan İnanç yönetiminde yapıldı. Oturumda kentsel dönüşüm çalışmaları gündeme geldi. 
CHP Grup Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, kentsel dönüşüm konusunda AK Partili meclis üyelerinin inşaatların durduğu yönündeki iddialarına yanıt verdi. 

Yıldır: Durdurmadık, harekete geçtik
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin hiçbir çalışmayı durdurmadığını ifade eden Levent Yıldır, “Yaptığımız hiçbir şey keyfi değil. Bir takım araştırmaların sonucunda, yaptığımız ortak değerlendirmelerin, ortak aklın bizi götürdüğü noktalar. Biz hiçbir çalışmayı durdurmadık. Hukukun gereğini yaptık. Temmuz 2023’te ‘Bu inşaatları durdurun’ diye bakanlığın yazısı var. Bir yıl sonra biz de geldiğimizde, konuyu inceledik, araştırdık. Gereğinin yapılmasının anlamlı bir iş olduğuna karar verdik. Yaptık. Keyfimizden inşaatları durdurmuş değiliz. Bu insanlar sokakta kalsın, başlarına ne gelirse gelsin, bunların da parası ziyan olsun diye düşünerek hareket etmiyoruz. Bir de bu ‘durdurma’ fiili arıtmanın 4. fazı için de kullanıldı. Biz neyi durdurduk? Tam tersine duran şeyi harekete geçirdik. Bizim tarafımızdan durdurulmadı. Bizim tarafımızdan harekete geçirildi. Gerçek budur” dedi.  

Karabağlar eleştirisi
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Karabağlar’daki kentsel dönüşüm çalışmalarına da değinen Yıldır, şunları söyledi: “Karabağlar’da 540 hektarda kimin sorununa derman oldunuz? 540 hektarda, 101 hektar boş alanın imara açılıp, orada bir takım yapıların yapılmasının dışında ki onların da hiçbir şekilde orada yaşayan insanlara en ufak yararı olmadı. 13 senedir sürüncemede olan bazı konular var. İnsan önce iğneyi kendine batıracak. Burada aynı şeyi pişirip pişirip söylemek ama hiçbir çözüm önerisinde bulunmamak marifet sayılıyor. Üçüncü kişilere tapu devri yapmak gibi bir durum yok. Kooperatif yürütmeyi durdurma ve ihtiyati tedbir davası açtı. Mahkeme de bizi Örnekköy’de haklı buldu. Burada bir sorun yok. Bu işleri kimin yapacağı muğlak değil. Bu işleri biz yapacağız. Meclis yapacak. Hep birlikte ortak akılla yapacağız.”

Kira yardımı oybirliği ile meclisten geçti
İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclis oturumunda görüşülen kentsel dönüşüm kira yardımı da karara bağlandı. Karara göre kentsel dönüşüm alanlarında başlayan yapım etaplarında hak sahiplerine kira yardımı artırıldı. 2025 yılı için bütün dönüşüm alanlarında ödenecek kira bedelinin aylık 12 bin lira olmasına karar verildi. Gündem maddesi, meclisten oy birliği ile geçti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi, yeni yılın ilk toplantısını İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi Başkan Vekili Altan İnanç idaresinde gerçekleştirdi. Mecliste önemli bir önerge de gündeme taşındı. Tüm siyasi partilerin grup başkan vekilleri tarafından verilen önergede, devam eden kentsel dönüşüm çalışmaları kapsamında hak sahiplerinin mağduriyetlerinin giderilmesi amacıyla 2025 yılı için her bir bağımsız birime ödenecek kira bedelinin bütün dönüşüm alanlarında aynı olacak şekilde 12 bin TL olarak belirlenmesi önerisi verildi. Önergede Uzundere, Ege Mahallesi, Örnekköy, Ballıkuyu, Gaziemir Aktepe Emrez, Çiğli Güzeltepe’de kentsel dönüşüm alanlarında çalışma yapıldığı, 2024 yılı başında encümence Örnekköy’de 5 bin 682 TL, Uzundere’de 5 bin 137 TL, Ege Mahallesi’nde 5 bin 269 TL kira bedeli ödenmesine karar verildiği hatırlatıldı. 2025 yılı için ise tüm dönüşüm alanlarında aylık 12 bin TL önerisi ortaya konuldu. Önergede, yaşanan ekonomik süreçte kira bedellerinin çok yükselmesine, ülkemizde yaşanan olağandışı fiyat artışlarından dolayı hak sahiplerinin kira bedellerini ödemekte sorun yaşadığına dikkat çekildi. Sunulan önerge, acil kaydı ile bütçe ve hukuk komisyonlarına gönderildi. 

“Ülkedeki muhteşem enflasyon ve muhteşem faiz oranları”
Meclis’te SGK borçları üzerine yaşanan tartışmalar üzerine konuşan İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Zafer Levent Yıldır, “1 Nisan’dan önce gecikme faizleri ile birlikte vergi borcu 2 milyar 674 milyondur. Toplu iş sözleşmeleri gereği yıl ortası ücretlere de enflasyon göz önüne tutularak fiyat farklı yansıtılıyor. Mayıs 2024’te enflasyonun aylık yüzde 3,5’tan yüzde 4,5’a çıkması gibi sebeplerle 24 Aralık’ta takas başvurusu yapıldı, ondan önce 9 ay boyunca vergi dairelerine 1 milyar 531 milyon lira ödeme yapılmış olmasına rağmen rakam 6 milyar 351 milyona çıktı. Buradan çıkacak sonuç, ülkedeki muhteşem enflasyon ve muhteşem faiz oranlarıdır. 24 Aralık’ta takas başvurusu Milli Emlak Genel Müdürlüğü’ne takıldı ve orada incelemede zaman harcandı. Bu inceleme sürerken, 3 milyar 712 milyonluk aylık ödemenin 1 milyar 573 milyonu kesintiye uğradı. Bu da yüzde 42,3 kesinti demektir. 7 Ocak’ta çalışanların tüm birikmiş ikramiyeleri ve yan hakları ödeniyor. İZELMAN ve İZENERJİ hariç kuruluşlardaki maaşlar da ödeniyor. İki şirketin maaşlarının da 10 Ocak’ta ödeneceği söyleniyor ve 1 milyar gibi bir rakam da 9 Ocak’ta çalışanların hesaplarına yatırılıyor” dedi. 

“2025 yılında çok daha iyi bir noktada olacağız”
İzmir’de 2024’te 20 milyarlık yatırım yapıldığını da söyleyen Yıldır, “Yerel gündem konuşulmaya çalışılırken genel siyasetten bahsetmek zorunda kalıyorsak bunun açık bir nedeni var. Ülkede çok ciddi bir ekonomik kriz, ekonomik bunalım var. Ekonomik bunalımın yansıdığı yerlerden biri de İzmir. İzmir’de yaşayan insanlarımızın yaşadığı sorunlara çare olmak zorunda olduğumuzu hissettiğimiz için çabalıyoruz. 2025 yılının sonunda çok daha iyi bir noktada olacağımızdan eminim” dedi. 

“Toplam gelirimizin yüzde 36,85’idir” 
Gaziemir Belediye Balkanı Ünal Işık, SGK borçlarıyla ilgili gündeme değinerek “SGK borçlarımız niye var diye baktığımızda halkın çok önemli bir kesimi biliyor. Bir ay için 100 liraya ihtiyacınız var, 60 lira kazanıyorsanız, 40 lirayı borçlanmak zorundasınız” dedi. 
Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanı, CHP’li meclis üyesi Candaş Yeter de İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin SGK’ya prim borcu ve vergi dairesine vergi borçları olmadığını, bahsi yapılan borçların tamamının İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinin borçlarından oluştuğunu söyledi. İZELMAN ve İZENERJİ’nin SGK prim borçlarının, tecil faizi hesaplanarak 36 ay vade ile taksitlendirildiğini ve taksitlendirme öncesi iki şirketin SGK prim borcu için 800 milyon TL peşin ödeme gerçekleştirildiğini ifade eden Yeter, “30 Mayıs tarihinde 5. taksiti ödeyeceğiz. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin diğer iştiraklerinin SGK’ya olan borçları için taksitlendirme talebinde bulunuldu ve öncesinde 191 milyon peşin ödeme gerçekleştirildi. ‘Borçlarını ödemiyorlar’ algısının gerçeği yansıtmadığını, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraklerinin devlete olan amme borçlarının ödenmesine yönelik tüm iyi niyetli adımların belediye olarak atıldığının bilinmesini isteriz. Ancak tüm iyi niyet adımlarımıza rağmen genel yönetim vergi gelirlerinden belediyemize aktarılacak tutarın 1 milyar 572 milyon TL’sini, şirketlerimizin vergi borçlarını gerekçe göstererek kesti. Kesinti yapılan tutar, Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan belediyemize aktarılan payın yüzde 42,34’üdür. İller Bankası’ndan aktarılan payı eklediğimizde ise kesinti yapılan tutar toplam gelirimizin yüzde 36,85’idir” dedi.

“Belediyeler vatandaşın sorununu üstlendi”
Mecliste söz alan Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ise “Belediyeler hükümetin eksik kaldığı yerlerde ‘bunlar benim problemim değil’ deyip kenara çekilmek yerine ‘vatandaşın sorunu’ deyip bu sorunları üstlenmiş konumdadır. Belediyelere verilecek destek, belediyelerin yolunu açmak, vatandaşın sorunlarını çözmek için temel bir hareket noktası oluşturabilir” dedi.

Denetim Komisyonu üyeleri seçildi
Mecliste, İzmir Büyükşehir Belediyesi Denetim Komisyonu üyeleri de gizli oyla seçildi. CHP Grubu’nun önerisi Onur Saatli, Banu Gençkan, Yağmur Yurdakul Özkan, Uygar Kanmış olurken, AK Parti Grubu’nun önerisi ise Ercan Tekin oldu. Oylama sonucunda Onur Saatli, Banu Gençkan, Yağmur Yurdakul Özkan, Uygar Kanmış ve Ercan Tekin, komisyona seçildi. 

Meclis salonunu nergis kokusu sardı
Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan, meclis salonundaki tüm masalara Karaburun nergisi bıraktı. Başkan Erdoğan, tüm İzmirlileri nergisin ana vatanı Karaburun’da 25-26 Ocak’ta düzenlenecek Karaburun Nergis Festivali’ne davet etti. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başka Usta ayrıca “İznik Geleneksel El Sanatları ile Dijital Dönüşüm Projesi (DİJİZ) ile İznik’in coğrafi işaretli el emeği ürünlerini yeniden canlandırmayı, kırsal alandaki kadınların istihdamını artırmayı, markalaşmayı güçlendirmeyi ve e-ticaret ile dijital dönüşüm süreçlerini desteklemeyi hedeflemekteyiz. Projede emeği geçen arkadaşlarımızı kutluyor, İznik için hayırlı olmasını temenni ediyorum” diye belirtti.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen 2024 Yılı Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) başvuru sonuçları Bakanlık tarafından açıklandı. Yapılan değerlendirme sonucunda başarılı bulunan projeler arasında İznik Belediyesi tarafından hazırlanan İznik Geleneksel El Sanatları ile Dijital Dönüşüm Projesi (DİJİZ) hibe desteği almaya hak kazandı.

Projenin önemli paydaşları arasında S.S. İznik Kadın Üreticiler Tarımsal Kalkınma Kooperatifi ve Bursa Olgunlaşma Enstitüsü de bulunuyor. DİJİZ Projesi, İznik’in coğrafi işaretli el emeği ürünlerini yeniden canlandırmayı, kırsal alandaki kadınların istihdamını artırmayı, markalaşmayı güçlendirmeyi ve e-ticaret ile dijital dönüşüm süreçlerini desteklemeyi hedeflemekte. Ayrıca proje kapsamında detaylı bir saha arşiv çalışması da gerçekleşecek.

Bakanlık değerlendirmesi sonucunda hibe almaya hak kazanan projelere toplam 15,6 milyon TL tutarında destek sağlanacak. Başvuru sahiplerinin katkılarıyla bu tutar yaklaşık 23 milyon TL seviyesine ulaşacak. Bu yatırımlarla birlikte bölgenin sosyal ve ekonomik kalkınmasına önemli bir ivme kazandırılması hedeflenmekte.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Urla’da memurlar ve kadrolu işçilerin sözleşmelerinin ardından Urla Belediyesi ve DİSK 4 No’lu Şube arasında süren 696 sayılı KHK’lı işçilerin Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci sonunda da anlaşmaya varıldı. Urla Belediye Başkanı Yüksek Mimar Selçuk Balkan, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, DİSK 4 No’lu Şube Başkanı Aydın Tekin ve beraberindeki heyet ile Urla Belediye Binasının girişinde yapılan törenle davul ve zurna eşliğinde toplu iş sözleşmesinde imzalar atıldı. 2024-2026 yıllarını kapsayan Urla Belediyesi Urit Şirketinde 330 işçi ve emekçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesine göre 30 Haziran 2024 tarihinde tüm sosyal haklar dahil olmak üzere en düşük 26 bin TL olan maaş, 1 Temmuz 2024 tarihi itibariyle yüzde 20 vergi diliminde 38 Bin 500 TL’ye, 1 Ocak 2025 tarihinden sonra ise en düşük maaş 45 bin TL’ye yükseltildi. 

EMEK TEŞEKKÜRLE SINIRLI KALAMAZ

İmza törenin konuşan Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan, Urla Belediyesi olarak çalışanların alın terini onurlandırmak ve onların yaşam koşullarını iyileştirmek için önemli bir adım attıklarını ifade ederek, “Elimizden gelen tüm çabayı göstererek imzaladığımız bu toplu iş sözleşmesiyle, KHK’lı işçilerimizin maaşlarını yüzde 58 oranında artırarak, en düşük işçi maaşını yüzde 20’lik dilimde 38 bin 500 TL’ye yüzde 15’lik vergi diliminde ise 40  bin 065 TL’ye çıkardık. 1 Ocak itibariyle enflasyon farkıyla 45 bin bandına çıkacak. Bu yalnızca bir rakam değil; emeğin ve alın terinin ne kadar kıymetli olduğunu vurgulayan güçlü bir adımdır. Belediyemizin imkanları doğrultusunda, işçi kardeşlerimizin maaşlarını gelecekte daha da iyileştirme arzumuz kararlılıkla devam edecektir. Bu toplu iş sözleşmesi, sadece ekonomik bir iyileşme sağlamakla kalmıyor; aynı zamanda iş barışını, güçlü bir çalışma arkadaşlığını ve dayanışma ruhunu da pekiştiriyor. Sendikalarımızla omuz omuza vererek bu süreci başarıyla tamamlamış olmaktan büyük bir gurur ve memnuniyet duyuyoruz. Çünkü emeğin karşılığı hiçbir zaman yalnızca bir teşekkürle sınırlı kalamaz. Unutulmamalıdır ki Urla, belediye çalışanlarımızın emeğiyle yükseliyor ve güzelleşiyor. Mutlu ve refah içinde çalışan personelimiz sayesinde, ilçemiz daha sağlıklı, daha yaşanabilir ve daha kaliteli bir hayata kavuşacaktır. Bugün imzaladığımız bu sözleşme emek veren herkese hak ettiği değeri verme kararlılığımızın en somut ifadesidir” dedi.
İŞÇİNİN HAKKI URLA BELEDİYESİ’NİN ONURUDUR

Emeğin gücüne inanan bir yönetim olarak, her zaman çalışanların yanında olmayı sürdüreceklerinin altını çizen Başkan Balkan, “Bu süreçte emeği geçen tüm sendika temsilcilerimize, çalışma arkadaşlarımıza ve bizlere destek veren herkese teşekkür ediyorum. Birlikte başardık ve birlikte daha güzel yarınlar için çalışmaya devam edeceğiz. Hedefimiz, mutlu insanların yaşadığı daha güçlü bir Urla inşa etmek; Urla’yı herkes için daha yaşanabilir, daha mutlu ve daha umut dolu bir kent haline getirmektir. Bu hedef doğrultusunda emeğiyle katkı sunan her bir çalışanımıza şükranlarımı sunuyorum. Sözlerimi tamamlarken bir kez daha vurgulamak isterim: ‘İşçinin hakkı, Urla Belediyesi’nin onurudur’ İmzaladığımız sözleşmenin hepimiz için hayırlı olmasını dilerim” diye konuştu. 

BAŞKANIMIZ ASLANLAR GİBİ DURUYOR

DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, törende yaptığı konuşmada şunları kaydetti: “Urla’da geldiği günden bu güne işçilerle ikinci toplu sözleşmeyi imzalayan Urla’nın sokaklarını tek tek bilen ve size tek tek dokunan Belediye Başkanımız en yüksek oyu alarak karşınızda aslanlar gibi duruyor ve hak ettiği ücreti veriyor. Buradan vergilerle bizleri boğmak isteyen iktidara sesleniyoruz ve onlara halktan yana bütçe yapın diyoruz. Urla Belediye Başkanı halktan yana bütçeyi yaptığı için bugün işçilerinin karşısında coşku ile duruyor. Ranttan yana bütçe yapmadığı için bir kez daha kocaman alkışlarla Belediye Başkanımıza teşekkürlerimizi iletiyoruz. Son olarak aldığınız para annenizin ak sütü gibi helaldir çünkü bu kenti yaşatan sizlersiniz. Bugün düşkünlerden tutun koşa koşa parklarda oynamak isteyen sevinç çığlıkları atan çocukların yaşadığı yerlerde hepinizin emeği ve alın teri var bir alkış da kendinize yapın, hepinizin emeğine, çalışmasına, sağlığınıza teşekkür ediyorum iyi ki varsınız.”

EMEKÇİLERİMİZE HAYIRLI OLSUN

Sözleşme töreninde konuşan DİSK 4 No’lu Şube Başkanı Aydın Tekin de yaklaşık 4 ay önce başladıkları Toplu Sözleşme görüşmelerinde, Belediye Başkanının Toplu Sözleşme masasına gelmesiyle birlikte üyelerin onayıyla anlaşmaya varıldığını belirterek, “Urla’nın sokaklarını temizleyen, çehresini güzelleştiren, yeşillendiren, yollarını imal ve tamir eden, güler yüzle doğumdan ölüme Urla halkına hizmet eden değerli yol arkadaşlarıma, şube yönetim kuruluma, işyeri temsilcilerime, Belediye başkan yardımcılarıma, meclis üyelerime, şirket müdürüme, Türkiye ve Urla’da en yüksek oyu alan “Mutlu Çalışan, Mutlu İşçi, Mutlu Urla” diyen, Belediye Başkanım Selçuk Balkan’a teşekkür ederim. Sözleşmemizin Urla halkına, Urla Belediyesi emekçileri ve ailelerine hayırlı olmasını dilerim” dedi. 

İmza töreni ve konuşmaların ardından DİSK 4 No’lu Şube Başkanı Aydın Tekin, Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan’a teşekkür plaketi sundu. DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı ve işçiler adına Dilek Esen de Başkan Balkan’a çiçek takdim etti. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bayrampaşa Belediyesi, kimseyi mağdur etmeyen, hak temelli, yerinde kentsel dönüşüm modeliyle soruna kalıcı çözüm üretmeyi hedefliyor. Alınan karar, İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Meclisi’nde oy birliği ile kabul edildi. Karardan duyduğu memnuniyeti dile getiren Bayrampaşa Belediye Başkanı Hasan Mutlu, “Bu ilçemiz için tarihi bir adım. Önümüzde yüzde 85’inin dönüştürülmesi gereken bir ilçe var. Bayrampaşa’da depreme dayanıklı, yepyeni bir kent kuracağız. Başından beri sürece olumlu katkı sunan,  karara destek veren herkese teşekkür ediyorum. Bayrampaşa’mız ve halkımız için hayırlı olsun” dedi.

KENTSEL DÖNÜŞÜM ŞİRKETİ KURULDU

Kentsel dönüşüm sürecini hızlandırmak amacıyla Bayrampaşa Belediyesi’nin garantörlüğünde BAYTAŞ anonim şirketi kuruldu. Planlarını tamamlayan ve alanında uzman bir ekip oluşturan BAYTAŞ, vatandaşları borçlandırmadan, ada bazlı yerinde dönüşüm yapacak.

İMAR PLANLARINA KENTSEL DÖNÜŞÜM AYARI

Öte yandan vatandaşların kendi parsellerinde binalarını yenileyebilmelerini teşvik etmek amacıyla da imar plan notlarında önemli değişiklikler yapıldı. Bayrampaşa Belediyesi’nin ekim ayı meclis toplantısında kabul edilen 1/1000 Ölçekli Uygulama İmar Planı Genel Plan Notları Revizyonu ile mevcut plan notlarındaki ifade belirsizlikleri giderildi ve uygulamadaki çelişkiler netleştirildi. Yapılan düzenlemelerle, Bayrampaşa’da imar artışını sınırlayan bir dizi faktör kaldırılarak bina yükseklikleri, ön-yan ve arka bahçe yapı yaklaşma mesafeleri komşu ilçelerdeki uygulamalarla eşit hale getirildi.

İBB MECLİSİ’NDE KABUL EDİLDİ

Bayrampaşa’daki eski yapı stokunun yenilenmesini, kentsel dönüşümün hızlandırılmasını, depreme dayanıklı ve güvenli modern yaşam alanları oluşturulmasını amaçlayan bu düzenlemeler, İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Meclisi’nin kasım ayı oturumunda oy birliği ile kabul edildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

YÜZDE 36.4 ARTIŞ

Bu fark Kahramanmaraş ve Hatay merkezli depremlerden etkilenen 11 ilden geldi. 11 ilde, bu yılın ocak-mart döneminde, geçen yılın aynı dönemine göre işsizlik ödeneğine başvuranların sayısı yüzde 36.4 (20 bin 501) artış gösterdi. Ocak-Mart 2022’de 11 ilde işsizlik ödeneğine 56 bin 277 kişi başvururken bu yıl aynı dönem başvuru sayısı 76 bin 778’e çıktı.

En yüksek artış ise ortalama yüzde 100 ile depremden en çok etkilenen Kahramanmaraş, Hatay, Adıyaman ve Malatya’da gerçekleşti. Büyük yıkımın yaşandığı ve yardımların ilk günlerde ulaşmadığı Adıyaman’da 2022’nin ilk üç ayında işsizlik ödeneğine başvuru sayısı 2 bin 159 iken bu yıl yaklaşık 2 kattan fazla artarak 4 bin 633’e çıktı.

Yerle bir olan ve yardımların ilk günlerde ulaşmaması ile Adıyaman’la aynı kaderi paylaşan Hatay’da geçen yılın ilk üç ayında 4 bin 895 kişi işsizlik ödeneğine başvururken bu yıl bu sayı yüzde 113.9’luk artışla 10 bin 469’a yükseldi.

Depremlerin merkezi Kahramanmaraş’ta geçen yıl ocak-mart döneminde 4 bin 895 kişi işsizlik ödeneğine başvurmuştu. Bu yıl ise başvuru sayısı 10 bin 306’ya çıktı. Malatya’da geçen yıla göre yüzde 82.4 artan işsizlik maaşına başvuru sayısı 7 bin 183’e ulaştı.

Maaş hak edenlerde %20 düşüş

Deprem bölgesindeki 11 ilde işsizlik ödeneğine başvuranların sayısında yaşanan artışın aksine ödeneği hak edenlerin sayısında ise azalma görüldü. 2022’nin Ocak-Mart döneminde 56 bin 277 başvuru arasında 25 bin 49 kişi ödeneği hak ederken bu yıl bu sayı yaklaşık yüzde 20 düştü. 2023’ün ilk üç ayında deprem bölgesindeki başvuru sayısı 76 bin 778’e ulaşırken işsizlik maaşını almaya hak kazananların sayısı ise 20 bin 14’te kaldı.

Kayıtlı işsiz sayısı 2.5 milyon

 İŞKUR‘un nisan ayı bültenine göre kayıtlı işsiz sayısı mart ayına göre yüzde 1.3 azalış göstererek 2 milyon 556 bin 451 kişi oldu. Kayıtlı işsizlerin yüzde 49.9’u erkeklerden, yüzde 50.1’i kadınlardan oluşurken yüzde 24.6’sı 15-24 yaş grubunda yer aldı. Nisanda İŞKUR aracılığıyla 115 bin 431 işe yerleştirme yapıldı. Ocak-Nisan 2023 döneminde en fazla işe yerleştirme sanayi sektörünün imalat alanında olurken mesleklere göre en fazla işe yerleştirme sırasıyla silahsız özel güvenlik görevlisi, turizm ve otelcilik elemanı ve satış danışmanı/uzmanı” mesleklerinde gerçekleşti.