Boya sektörünün lider markalarından biri olan ve 250’yi aşkın ürün çeşidi ile sektörün en geniş ürün yelpazesine sahip firması olan Polisan Kansai Boya,her yıl farklı temalarla geliştirdiği renk kataloğunu 2025 yılına özel olarak yeniden tasarlayarak mimarlar, tasarımcılar ve proje geliştiriciler başta olmak üzere sektör profesyonellerinin beğenisine sundu.

Doğadan ve insandan ilham alan Polipalette 2025 renk kataloğu, doğadan ve insandan ilham alan bu 4 dört renk hikayesi, görsel bir yolculuk sunmanın yanı sıra yaşamın derinliklerine dokunan sihirli bir kılavuz niteliğindedir. Katalog, birbirleriyle uyumlu olan renklerin kombinasyonlarıyla ilgili Polisan Kansai uzmanlarının verdiği tüyolarla farklı ambiyanslar yaratmak isteyen tasarımcılara da ışık tutuyor. 

Soğuk betonarme yapıları sanat eserlerine dönüştürecek

Renk uzmanı yazar Pelin Gülşen’in ‘Görsel bir yolculuk sunmanın yanı sıra yaşamın derinliklerine dokunan sihirli bir kılavuz niteliğinde” diyerek tanımladığı Polipalette 2025 renk kataloğu, doğru renk kombinasyonuyla mekanları soğuk betonarme yapılardan farklı ruhlara sahip sanat eserlerine dönüştürmek isteyen mimar, tasarımcı ve proje sahiplerine hitap ediyor. Polipalette 2025 renk kataloğunda her birinde 7 adet renk çeşidi ile ‘Suya Özgü’, ‘Toprak Ana’, ‘İçsel Keşifler’ ve ‘Yeni Dünya’ temalarında4 palet yer alıyor. 

Su gibi sakinlik vererek arındıran tema: ‘Suya Övgü’

Polisan Kansai Boya’nın suyun doğal döngüsüyle insanın yaşam döngüsünün benzerliğinden yola çıkarak tasarladığı ve gittikçe azalan doğal kaynaklarımıza dikkat çektiği ‘Suya Özgü’ paletindeki renkler; mekanlarda ruhu arındıran ve sakinleştiren bir etki yaratıyor. Nehir Perisi, Sabah Denizi, Mercan Büyüsü, Kumsal Tanesi, Nilüfer Baharı, Okyanus Ufku ve Yakamoz Şarkısı isimleriyle çeşitlenen renk paleti, denizin dinginliğinden mercanın enerjisine, kumsalın sıcak tonlarından okyanusun serin tonlarına kadar değişen bir karteladan oluşuyor. 

Üretimi ve yaratıcılığı teşvik eden palet: ‘Toprak Ana’

Üretimin simgesi olarak hazırlanan Toprak Ana paleti ile mekanlarda doğa ve toprak ile yeniden bağ kurulması, toprağın üretkenliği ile insanın sanatla ifade bulma arzusunun birleşerek yaratıcılığı yeşertmesi hedefleniyor. Bağ Bozumu, Kömür Tozu, Unutmabeni Çiçeği, Kilin İzi, Yalın Taş, Güz Güneşi ve Gece Menekşesi olarak çeşitlenen palet, doğallığa, sadeliğe ve köklenmeye ihtiyaç duyanların ilk tercihi olmaya hazırlanıyor. 

Yeniden doğuşunve içsel huzurun simgesi: ‘İçsel Keşifler’

İnsanı kendi içine bir yolculuğa çıkaranİçsel Keşifler paletinin en dikkat çekici özelliği, yeniden doğuşun, kendini bulmanın ve içsel huzura ulaşmanın simgesi olarak tasarlanması. Türk mitolojisinde yeryüzünü gökyüzüne bağladığına inanılan Dünya Ağacı’ndan yeniden doğuşu simgeleyen Mor Lotus’akadar çeşitlenen palette, mekânlarda hayal gücünü ve dengede olmanın huzurunu artırması için oluşturulandiğer renkler; Gaia, Anka Kuşu, Şans Bambusu, Yaşam Çiçeği ve Harmoniaolarak isimlendirildi. 

‘Yeni Dünya’ temasındakeşfedilmemiş evrenler hayat bulacak

İnsanın bilinmeyeni keşfetme arzusunu yansıtan Yeni Dünya renk paletinde iseuzayın sonsuzluğu ve keşfedilmemiş evrenler hayat buldu. Uzay çağının sembolü haline gelen gümüş gri Apollo’dan soğuk buğulu mavi Neptün’e kadar mor ve mavinin çarpıcı tonlarından oluşan palette diğer renkler, Samanyolu, Andromeda, Galaksi, Süpernova ve Orion olarak sıralanıyor. Polipalette 2025 renk kataloğunda ayrıca bu 4 renk paletini tamamlayan 10 adet de beyaz renk bulunuyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kadınların emeğini, başarısını ve mücadelesini konuşmak için Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde “Kadın İsterse” paneli düzenlendi. Panelde kendi yolunu açan ve üreten kadınların ilham veren hikâyeleri konuşuldu. İzmir Büyükşehir Belediye Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın eşi Öznur Tugay’ın da katıldığı etkinlikte Maria’s Flowers Studio Kurucusu Maria Bulanalp, Pro-Makeup Artist ve Kalıcı Makyaj Uzmanı Eğitmeni İlknur Şahan, Chapters Kurucusu Günce Kazazoğlu ve Mariposa Kurucusu Ece Sarıoğlu konuşmacı olarak yer aldı. Etkinlikte, kadınların karşılaştığı zorlukları aşma, kendi yollarını çizme hikayeleri ve toplumda bıraktıkları izlere odaklanıldı.
Öznur Tugay, panelde yaptığı konuşmada kadına yönelik ayrımcılığın, şiddetin, baskının bitmediği dünyamızda kadın mücadelesinin en önemli kısmının ekonomik özgürlük olduğunu belirterek “Kendi yolunu açmış farklı alanlardaki kadınların ilham dolu hikayelerini dinleyeceğiz. Her biri çok değerli isimler. Herkesin birbirini kolayca eleştirdiği şu dönemde sevgiyi büyütmeyi, güzellikleri, başarıları örnek göstermeyi çok kıymetli buluyoruz. İhtiyacımız olan tek şey, önce kendimize inanmak ve harekete geçmek. Bugün de bu salondan sadece bir kadın bile ‘ben de başarabilirim’ diye çıkarsa amacımıza ulaşmışız demektir” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Borusan Holding’in “Geleceğe İlham Buluşmaları”nın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü özel bölümüne konuk olan Doç. Dr. Şebnem Özdemir, veriye dayalı yapay zekanın mevcut durumda kadınları yeterince temsil etmediğini ve bu durumun değişmesi için toplumsal bilinçlenmenin şart olduğunu vurguladı.

Borusan Holding’in iklim, insan ve inovasyon odak alanları doğrultusunda hayata geçirdiği “Geleceğe İlham Buluşmaları” video serisinin yeni bölümü yayınlandı. Sürdürülebilirliği farklı açılardan ele alan serinin 8 Mart Dünya Kadınlar Günü özel bölümüne, yapay zeka ve veri bilimi alanındaki çalışmalarıyla tanınan Doç. Dr. Şebnem Özdemir konuk oldu. Özdemir, yapay zeka ve toplumsal cinsiyet eşitliği ilişkisini derinlemesine inceleyerek, yapay zekanın mevcut veri setlerinin erkek egemen bir bakış açısıyla oluşturulması nedeniyle kadınlara karşı önyargılı olduğunu vurguladı. Ayrıca, kadınların yapay zeka ve veri bilimi alanlarında daha fazla yer almasının, bu önyargıları kırmak ve daha adil bir yapay zeka ekosistemi oluşturmak için kritik önem taşıdığını belirtti.

Kadınların üretken yapay zeka ile daha fazla etkileşime girmesi gerektiğini ifade eden Özdemir, kadınların bu teknolojiyle ilişkisi ve geleceğine dair çarpıcı bir değerlendirme yaptı: “Belirli görevleri yerine getirmek üzere tasarlanmış, sınırlı bir alanda uzmanlaşmış yapay zeka türünü ifade eden yapay dar zeka şu an verileri erkek egemen bir insanlıktan aldığı için kadına karşı önyargılı. Eğer toplum kadına bakış açısını değiştirmezse, kız çocuklarının teknolojide daha fazla yer almasını sağlamazsa, kadınların bilişim alanlarında yer almasını desteklemezse, bilişim alanlarında öncü olacak kadınlara daha fazla yer açılmazsa veri temelli dediğimiz bu yapay dar zeka uzun bir süre daha kadını görmeyecek.” 

EKOIQ Genel Yayın Yönetmeni Barış Doğru’nun moderatörlüğünde gerçekleşen söyleşi boyunca Özdemir, yapay zeka, veri bilimi, yönetim bilişim sistemleri, karar verme ve matematiksel modelleme gibi alanlardaki uzmanlığı ve deneyimleri ile yapay zeka ve toplumsal cinsiyet eşitliği ilişkisi hakkında değerlendirmelerde bulundu. 

Borusan Holding, sürdürülebilirliği iş süreçlerinin merkezine alarak hem çevreye hem de topluma duyarlı bir yaklaşım benimsiyor. Bu kapsamda hayata geçirdiği “Geleceğe İlham Buluşmaları”nda, farklı alanlardan uzman isimler, sürdürülebilirlik konusundaki en güncel gelişmeleri ve geleceğe dair vizyonlarını paylaşıyor. Her ay gerçekleşen buluşmalarda toplumsal cinsiyet eşitliği, gençler ve iklim krizi, doğa ve insan ilişkisi, insan ve teknoloji, kültür ve sanat odağında sürdürülebilirlik gibi farklı konular ele alınırken, iş dünyası ve toplumun sürdürülebilir bir gelecek için birlikte hareket etmesinin önemi vurgulanıyor.

Geleceğe İlham Buluşmaları”nın yeni bölümü, Borusan Holding’in YouTube kanalından izlenebilir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Borusan Holding, sürdürülebilirliği iş süreçlerinin merkezine alarak hem çevreye hem de topluma duyarlı bir yaklaşım benimsiyor. Bu kapsamda hayata geçirdiği “Geleceğe İlham Buluşmaları”nda, farklı alanlardan uzman isimler, sürdürülebilirlik konusundaki en güncel gelişmeler ve geleceğe dair vizyonlarını paylaşıyor. EKOIQ Genel Yayın Yönetmeni Barış Doğru’nun moderatörlüğünde gerçekleşen söyleşide 2025 yılının ilk konuğu Borusan Sanat Müdürü Aydın Dorsay oldu. 

Sanat odağındaki bu yeni bölüm, sürdürülebilirlik kavramının sadece çevresel etkilerle sınırlı kalmadığı, kültürel ve sanatsal değerlerin korunmasının da bu kavramın ayrılmaz bir parçası olduğu vurgulandı. Buluşmanın konuğu Dorsay, Borusan Sanat’ın misyonunu ve bu doğrultuda hayata geçirdikleri projeleri, dünya çapında tanınan müzik toplulukları BİFO, Borusan Quartet ve yeni bir müzik deneyiminin merkezi haline gelen Borusan Müzik Evi’ni anlattı. Programda, Borusan Sanat’ın müziğin icrasını desteklemesinin yanı sıra; genç yeteneklerin keşfedilmesi, yeni eserlerin yaratılması ve müziğin daha geniş kitlelere ulaştırılmasına katkıda bulunduğu aktarıldı. Dorsay, bu bağlamda Borusan İstanbul Filarmoni Orkestrası’nın çeyrek asırlık yolculuğunun, Borusan Quartet’in özgün yorumlarının ve Borusan Müzik Evi’nin müzikseverlere sunduğu benzersiz deneyimlerin, sanatın sürdürülebilirliğini destekleyen önemli unsurlar olduğunun altını çizdi.

Her ay gerçekleşen “Geleceğe İlham Buluşmaları”nda toplumsal cinsiyet eşitliği, gençler ve iklim krizi, doğa ve insan ilişkisi, insan ve teknoloji, kültür ve sanat odağında sürdürülebilirlik gibi farklı konular ele alınırken, iş dünyası ve toplumun sürdürülebilir bir gelecek için birlikte hareket etmesinin önemi de öne çıkarılıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

PepsiCo Türkiye, sürdürülebilirlik stratejisi pep+ doğrultusunda bir yandan daha çevreci bir gıda sistemi için çalışırken, bir yandan da toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve çeşitliliği destekleyen projeleriyle toplumda pozitif değişim yaratmaya devam ediyor.

PepsiCo Türkiye bu kapsamda, PepsiCo’nun kadın çalışanlarının başarılarını, katkılarını ve hikayelerini görünür kılmak amacıyla global çapta yürüttüğü She is PepsiCo projesini, Türkiye’de daha kapsayıcı bir yaklaşımla “PepsiCo Sen’sin” ismiyle hayata geçirdi. Bu kampanya, kadın çalışanlarının kariyer yolculuklarını, ilham veren hikayelerini paylaşmayı ve daha fazla kadının iş gücüne katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor.

“PepsiCo Sen’sin” projesi kapsamında, PepsiCo Türkiye’nin sahada çalışan kadınlarının ilham verici hikayeleri videolar aracılığıyla geniş kitlelerle buluşturuluyor. PepsiCo’nun farklı lokasyonlarında gerçekleştirilen çekimlerde, altı kadın çalışanı kendi kariyer yolculuklarını, PepsiCo’daki deneyimlerini ve bu süreçte karşılaştıkları zorlukların üstesinden nasıl geldiklerini samimi bir şekilde anlattı. Her bir hikâye, kadınların azmini, kararlılığını ve başarıya giden yoldaki deneyimlerini gözler önüne seriyor. Bu videolar sadece PepsiCo çalışanlarına değil, aynı zamanda Türkiye’nin dört bir yanında ilham arayan tüm kadınlara umut olmayı hedefliyor.

PepsiCo Strateji ve Transformasyon Kıdemli Direktörü Deniz Alkan: PepsiCo olarak, çeşitliliği içeren iş gücünü destekleyerek daha eşit ve sürdürülebilir bir çalışma kültürüne katkı sağlamayı amaçlıyoruz.

PepsiCo Strateji ve Transformasyon Kıdemli Direktörü Deniz Alkan, “PepsiCo olarak, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı rehber edinen bir şirketiz. Bu kapsamda 17 sürdürülebilir kalkınma amacının birçoğuna yönelik çalışmalarımız bulunuyor. Özellikle nitelikli eğitimden toplumsal cinsiyet eşitliğine kadar uzanan alanlarda hem küresel olarak hem de Türkiye özelinde birçok çalışmamız var. Bu anlayışla PepsiCo global olarak pep+ stratejisi doğrultusunda çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı geliştirerek daha iyi bir dünya inşa etmek için küresel amaçlar doğrultusunda bugüne kadar 71 ülkede toplumsal cinsiyet eşitliği girişimlerini hayata geçirdik. Çalışanlarımızın ve hizmet verdiğimiz toplumun gelişiminin, şirketimizin başarısı için temel faktör olduğuna inanıyoruz. Kim olduğumuza, nereden geldiğimize veya kimi sevdiğimize bakmaksızın herkesin eşit söz hakkına sahip olduğu, iş birliğini teşvik eden, kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma ortamı yaratmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Çeşitli projelerimizle de bu vizyonumuzu somut adımlarla hayata geçiriyoruz. Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi ve Milyon Kadına Mentor gibi programlarla genç kadınları bilim ve iş dünyasında destekliyor; KİPAP ile İstihdam projemizle üretim süreçlerinde kadın çalışanların sayısını artırmayı hedefliyoruz. Ayrıca sahada kadın istihdamını teşvik edecek çalışmalar yürütüyor, düzenlediğimiz atölye ve webinarlarla farkındalık yaratıyoruz. Mentorluk ve sponsorluk programlarımızla kadınların liderlik rollerinde güçlenmesine destek veriyoruz. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz son projelerden biri de “PepsiCo Sen’sin” oldu” dedi.

PepsiCo İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten: PepsiCo Sen’sin” projesiyle sahadaki kadınların hikayeleri hepimize ilham veriyor.

PepsiCo İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten, “PepsiCo Sen’sin’ projesi, özellikle sahada çalışan kadın arkadaşlarımızın emeklerini, başarılarını ve katkılarını daha görünür kılmayı amaçlayan global bir kampanyadır. Globalde ‘She is PepsiCo’ olarak bilinen bu kampanyayı, Türkiye’de daha kapsayıcı bir anlayışla ‘PepsiCo Sen’sin’ adıyla hayata geçirdik. Proje kapsamında, belirlediğimiz 6 kadın çalışma arkadaşımızla birlikte farklı lokasyonlarımızda çekimler gerçekleştirdik. Bu çekimlerde, hem kapsayıcı çalışma ortamımıza dair görüşlerini hem de kariyer yolculuklarında ilham veren hikayelerini paylaştıkları içerikler ve videolar hazırladık. Amacımız, sahadaki kadın çalışanlarımızın ilham verici hikayelerini hem şirket içinde hem de dışında paylaşarak, daha fazla kadının böylesine zengin ve destekleyici bir iş gücüne katılmasına ilham vermek” dedi.

PepsiCo Türkiye olarak, pep+ ajandalarının önemli bir parçası olarak, aslında tüm çalışanları için de sürdürülebilir ve pozitif bir çalışma ortamı sağlamak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaya odaklandıklarını söyleyen Ökten, bu kapsamda toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadınların iş hayatındaki rolünü destekleyerek, her kadının potansiyelini gerçekleştirebileceği bir dünya için çalıştıklarının altını çizdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“İstikrarlı olmak başarının anahtarı”

Öğrencilerin akademik ve kişisel yolculukları için ilham kaynağı olması amacıyla farklı sektörlerden birçok ismi ağırlayacak olan “İlham Verenler Konferansı” serisinin ilkinde, Milli basketbolcu Tarık Biberovic konuk oldu. 

Gençlere kariyer yolculuğuna nasıl başladığını aktaran Biberovic, konferansta şu ifadelere yer verdi: “Beni en çok etkileyen kişi basketbol antrenörü olan babamdı. Hep onu örnek aldım. Türkiye’ye henüz 17 yaşında Saray Bosna’daki çok küçük bir kulüpten geldim. 18 yaşında Türkiye’de 15.000 seyircinin tribünden adımı haykırdığı ilk maçım benim için çok değerliydi.”

Miniklerden antrenman düzeni, hobileri ve hedefleri ile ilgili çok sayıda soru alan Biberovic sözlerine şöyle devam etti: “Antrenmanlarda en çok şut üzerine çalışıyorum. Sporda en önemli şey disiplin. Her gün aynı saatte uyanmalı, aynı saatte antrenman yapmalı, aynı şeyleri yemelisiniz. İstikrarlı olmak başarının anahtarı.” Tarık Biberovic başarılarını gururla takip ettiğimiz, ülkemiz adına çok kıymetli bir sporcu.

“Tarık Biberovic başarılarını gururla takip ettiğimiz, ülkemiz adına çok kıymetli bir sporcu”

İNO Barstow Okulları Yönetim Kurulu Başkanı İsmet Ersoy konuyla ilgili konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Tarık Biberovic başarılarını gururla takip ettiğimiz, ülkemiz adına çok kıymetli bir sporcu. Burada öğrencilerimizle bir araya gelip onlara cesaret ve ilham aşıladığı için çok mutluyuz.”

İNO Barstow Okulları, geleceğin liderlerini yetiştirme vizyonunu bir adım daha ileri taşıyarak, öğrencilerinin hayallerine ulaşmaları için çalışmaya devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnovasyonu stil ile buluşturan Samsung Galaxy Z Flip6, kendini sınırsızca ifade etmeyi vurgulamak için moda ile teknolojiyi özel bir koleksiyonda buluşturuyor. MENA bölgesinde farklı kültürel renkleri temsil eden 5 moda markasıyla iş birliği yapan Samsung, teknolojinin özgünlük kavramına güçlü bir araç olarak hizmet edebileceğini gösteren The Flipside Koleksiyonu ile markaların kendi bölgelerindeki sınırları aşmasına ve hikayelerini daha büyük kitlelerle paylaşmasına olanak tanıyor. Galaxy Z Flip6’yı yansıtan bir koleksiyon hazırlayan her marka, akıllı telefonun şık ve dönüştürücü tasarımını kendini merceğinden yansıtarak farklı tarzlar ile kendi kültürü arasında bağ kuruyor. Galaxy Z Flip6’nın tasarımının rehberlik ettiği bu önemli iş birliği, Samsung’un MENA bölgesinde kendini ifade etme ve bölgesel yetenekleri güçlendirme konusundaki kararlılığının da altını çiziyor. 

Galaxy Z Flip6 kendini ifade etme tutkusu ile tasarımı buluşturdu

Samsung Electronics MENA Pazarlama ve Online İş Bölümünden Sorumlu Bölge Başkan Yardımcısı Omar Saheb, kampanyayla ilgili şunları söyledi: “Bu beş muhteşem moda markasıyla iş birliği yapmayı seçmemizdeki en büyük neden, her birinin modern kültürü kendine özgü bir şekilde yansıtması, yaratıcılığa ve stile öncülük etmesi. Kendini ifade etmenin sınırlarını zorlayan markaları desteklemek ve yaptıklarını kutlamak, kişisel stili güçlendirmek üzere tasarlanan Galaxy Z Flip6’nın değerleriyle örtüşüyor. Bu kampanyayla Galaxy Z Flip6, moda dünyasında kendini ifade etme tutkusu ile ikonik tasarımı kusursuz bir şekilde harmanlayan özel bir moda unsuruna dönüşüyor.”

The Flipside Collection, modern kültürü, toplulukları ve hikâye anlatımını moda aracılığıyla kutluyor. Bu benzersiz kampanyayla, her biri kendi toplumlarında ve ötesinde moda dünyasına sundukları yaratıcı katkılarıyla tanınan beş marka, moda tutkunlarını bir deneyim yolculuğuna çıkarıyor. Bu markalar arasında Ürdün’den FNL, Suudi Arabistan’dan Not Boring, Mısır’dan In Your Shoe, BAE’den L’Afshar ve Türkiye’den KNTLGY yer alıyor.

Türkiye’de dijital moda öncülerinden KNTLGY koleksiyona fütüristik bir boyut kazandırıyor

Koleksiyonun bir parçası olan ve Mohammad Ben Tarif tarafından kurulan Ürdünlü marka FNL, Arap kültürüne özgü cesur grafikleri modern sokak giyimine entegre ederek kültürel mirası kentsel bir estetikle harmanlıyor ve bireyselliğin özünü yakalayan tasarımlar sunuyor. Suudi Arabistan’ın Not Boring by Yazeed Abahussein markası, Riyad’ın yeraltı müziği ve sokak ruhunu kendi modasına taşıyarak özgünlüğü kutluyor ve geleneksel trendlere alternatif parçalar üretiyor. Mısır’dan In Your Shoe markası ise kendini ifade etmeye dair bir mesaj vermek için nostaljik görselleri ve canlı grafikleri bir arada kullanıyor ve her tasarımıyla Mısır sokak giyim kültürünün dinamizmini somutlaştırıyor.

Lilian Afshar tarafından kurulan BAE’li L’Afshar markası, günlük eşyaları çarpıcı sanat eserlerine dönüştürerek heykelsi ve minimalist aksesuarlarla modayı yeniden tanımlıyor. Cesur mimari çizgileri ve kullandığı lüks malzemelerle tanınan L’Afshar’ın koleksiyonu, kampanyaya rafine ve modern bir dokunuş sunuyor. Türkiye’de dijital modanın öncülerinden KNTLGY ise geleneksel Türk sanatını ileri teknolojilerle birleştirerek çevreye duyarlı ve dijital esintili parçalar sunuyor. Markanın sürdürülebilirlik ve dijital inovasyona verdiği önem, kültür nostaljisini modern tasarımla bütünleştiren The Flipside Koleksiyonu‘na fütüristik bir boyut kazandırıyor.

Samsung’un MENA bölgesinde kendini ifade etmeyi teşvik etmeye yönelik çabalarını gösteren koleksiyonun tüm parçaları, güçlü bir tuval olarak kullanılan hikâye anlatımında moda ile teknolojiyi birleştiriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü kapsamında 2-6 Aralık tarihleri arasında İzmir Adnan Menderes Havalimanı’nda yolculara ve personele yönelik farkındalık etkinlikleri düzenledi. Önceki yıllarda yapılmış yarışmalara katılan ve ödül alan eserlerin yer aldığı Geleneksel Engelsiz İzmir Karikatür Sergisi ve yıl boyunca branş derslerinde üretilen ürünlerin sergilendiği Seramik ve El Sanatları Sergisi hafta boyunca havaalanında sergilendi. Ayrıca engelli hakları, engelliliğe ilişkin tanımlar ve kavramlar, erişilebilirlik standartları gibi konuların tartışıldığı Erişilebilirlik Çarkı Atölyesi düzenlendi. 

Muhteşem müzik performansı
Engelli istihdamına destek olan İstihdam Ofisi’ne kayıtlı otizmli müzisyenler Özge Çeltik ve Cem Vardarcı ise seslendirdikleri şarkılarla yolcuların adeta müzik ziyafeti sundu. Farkındalık Atölyesi kapsamında da engellilerin gündelik yaşamlarında karşılaştıkları zorluklara karşı toplumun tüm kesimlerinde farkındalığı ve toplumsal duyarlılığı artırmak için uzmanlar rehberliğinde farkındalık eğitimleri verildi. Öte yandan ‘Sokak farkındalığı’ çalışması yapılarak havaalanı personelinin tekerlekli sandalye ile parkurdan geçmesi sağlandı. Etkinlikler kapsamında havaalanı personeline işaret dili eğitimleri verilirken İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin engellilerden oluşan boccia takımı da gösteri düzenledi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Altay’ın mesajı şöyle: 

“Sevgi, merhamet ve kardeşlik şehri Konya’mızda toplumun tüm kesimlerini kapsayacak şekilde çalışıyoruz. Özellikle dezavantajlı kardeşlerimizin sosyal hayatta daha fazla alması önceliklerimiz arasında bulunuyor.

Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde ülkemiz her alanda olduğu gibi dezavantajlı kardeşlerimize sağlanan imkanlar olarak da adeta çağ atladı. Biz de Konya Büyükşehir Belediyesi olarak, başta Engelli Destek Merkezimiz (ENDEM) olmak üzere engelli kardeşlerimizin hayatını kolaylaştırmak ve onlara daha yaşanabilir bir şehir sunmak adına birçok projeyi hayata geçirdik, geçirmeye devam ediyoruz.

Fiziksel erişilebilirliği artıran düzenlemelerden istihdam ve eğitim olanaklarının geliştirilmesine kadar her alanda dezavantajlı kardeşlerimizin yanındayız. Engelsiz Şehir vizyonumuz doğrultusunda; toplu ulaşım araçlarımızı, sosyal tesislerimizi, parklarımızı ve tüm kamusal alanları erişilebilir hale getirmek için titizlikle çalışıyoruz. Yine dezavantajlı kardeşlerimize ev ziyaretlerinde bulunuyor, desteğe ihtiyaç duyanlara; kişisel bakım, ev temizliği, evde fizik tedavi, ambulans, hasta nakil, çevre bakım ve onarım gibi hizmetler sunuyoruz. Medikal malzeme desteği verdiğimiz ihtiyaç sahibi kardeşlerimizin akülü araçlarının akü değişimini, tamirini, bakımını ve onarımını yapıyoruz. Engelsiz Konya Mobil uygulamamız sayesinde 14 binin üzerinde engelli vatandaşımız, ulaşım bilgilerinden, kendilerine yönelik istihdam, eğitim ve etkinliklerden haberdar olabiliyor. Ayrıca, Özel Gençler Mehter Takımı ve Özel Gençler Bando Takımı başta olmak üzere hayata geçirdiğimiz sosyal, kültürel ve spor projeleriyle de engelli bireylerimizin toplumla daha güçlü bağlar kurmasını sağlıyoruz.

Engellerin aşılmasında en önemli adım, zihindeki bariyerlerin yıkılmasıdır. Empati kurarak, dayanışmayı artırarak ve birlikte hareket ederek her bir bireyin hayata eşit bir şekilde katılımını sağlayabiliriz. Engelli bireylerimizin sahip oldukları yetenekleri ve potansiyelleri desteklemek, yalnızca onların değil, hepimizin hayatını zenginleştirecektir. Bizler, birlik ve dayanışma ruhuyla, hiçbir bireyi geride bırakmadan ortak bir geleceği hep birlikte inşa edebiliriz. 

3 Aralık Dünya Engelliler Günü vesilesiyle, toplumsal farkındalığı artırmak, dezavantajlı kardeşlerimizin yaşamlarını kolaylaştırmak ve hep birlikte daha kapsayıcı bir dünya inşa etmek adına bir kez daha düşünme ve adım atma fırsatı buluyoruz. 

Bu duygu ve düşüncelerle, mücadeleleriyle hepimize ilham veren, azim ve kararlılıklarıyla hayatın her alanında başarıyla var olan tüm engelli kardeşlerimizin 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nü kutluyor, her birine sağlık, mutluluk ve huzur dolu bir yaşam diliyorum.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kent genelinde hayata geçirilen projelerle gençlerin fırsat eşitliği gözetilerek sosyal yaşamın temel gereksinimlerinden yoksun kalmaması için çalışan İzmir Büyükşehir Belediyesi ilgi çekici etkinliklere imza atıyor. Bu kapsamda “Genç İzmir Söyleşileri Deneyim Yolculuğu Programı” başlığıyla her ay düzenlenen etkinlikler dizisinin bu ayki teması; “Kadın: Güç, İlham, Dayanışma” olarak belirlendi.

Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışan Gençlik Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nün düzenlediği etkinlikler, 20-27 Kasım tarihleri arasında, Tarihi Havagazı Fabrikası’nda yapılacak.

Kadınların gücü, hakları ve dayanışma
Program kapsamında; 20 Kasım 2024 Çarşamba günü, saat 18.00’de  “Kadın: Güç, İlham, Dayanışma” teması çerçevesinde panel düzenlenecek. Panelde; farklı disiplinlerden konuşmacılar, kadınların gücünü, haklarını ve toplumsal dayanışmanın önemini ele alacak.

22 Kasım 2024 Cuma günü, Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü tarafından ayrımcılığa karşı film gösterimi yapılacak. Uzun ve kısa metrajlı birçok film ve yönetmenleri ile söyleşi gerçekleştirilecek.
27 Kasım 2024 Çarşamba günü kadınlar, öz savunmayı konuşacak ve ardından teknikleri birlikte deneyimleyeceği bir atölyeye katılma fırsatı yakalayacak.
Detaylı bilgi almak ve etkinliklere katılmak isteyenler, www.genc.izmir.com adresini ziyaret edebilir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı