Almanya’nın Münih kentinde düzenlenen Bauma 2025 Fuarı’nda duyurulan iş birliğiyle
 Borusan Cat, müşterilerine madencilik ve tünelcilik sektörlerinde iş makinesi ve özel ekipmanların yanı sıra yedek parça ve servis hizmetleri sunacak.

Müşterileriyle sürekli ve yakın temas halinde çalışarak ihtiyaçlarını anlamayı ve en uygun çözümleri sunmayı amaçlayan PAUS, “Önemsiyoruz” mottosuyla çalışıyor. 1968 yılında kurulan şirket, 50 yılı aşkın süredir inşaat makineleri, endüstriyel araçlar, kaldırma teknolojisi araçları ile yer altı madenciliği makineleri geliştiriyor, tasarlıyor ve üretiyor. Bu iş birliğiyle Borusan Cat, yer altı madenciliği ve tünelcilik alanlarında faaliyet gösteren müşterilerine özel çözümler sunarak, bölgedeki güçlü konumunu daha da pekiştirmeyi hedefliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Smaçör pozisyonunda görev yapan genç oyuncu, doğum gününde ilk
profesyonel imzasını atmış oldu.

Aydın Büyükşehir Belediyespor Tesisleri’nde düzenlenen imza törenine;
Kulüp Başkanı Polat Bora Mersin, Voleybol Şube Sorumlusu Mehmet Volkan
Zeytin, Voleybol İdari Menajeri Sabri Can, Altyapı Sorumlusu Oğuz Hakkı
Savur ve sporcunun ailesi katıldı.

Törenin ardından Azra Kaya için doğum günü pastası kesildi.

Ayrıca kulüpten yapılan açıklama ise şöyle: “O artık A Takımımızın bir
parçası! Ve bugün, 18 yaşına bastığı anda, hayatının en özel
imzalarından ilkini attı. Azra Kaya, A Takımımıza yükselerek ilk
profesyonel sözleşmesini imzaladı. Bu imza, sadece bir kağıda atılan
imza değil; hayallerin, emeğin ve inancın karşılığı… Yolu açık,
başarılarla dolu olsun!”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Denizli, CEMR Belgesini imzaladı 

Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı Protokolü’nü imzalayan Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, göreve geldikleri ilk günden bu yana kadınların sosyal, kültürel ve ekonomik alanda hayatına katkı sağlayabilecek alanlar yaratmaya devam ettiklerini söyledi. 

Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı Protokolü, Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli tarafından imzalandı.

Protokolün imza töreninde, Belediye Başkanı Lâl Denizli’nin yanı sıra Belediye Başkan Yardımcısı Banu Ayhan, siyasi parti temsilcileri, sivil toplum kuruluşları, oda ve dernek temsilcileri ile çok sayıda yurttaş da yer aldı.

Aralık ayı Meclis Toplantısı’nda oy birliği ile alınan kararın ardından dün Belediye Meclis Salonu’nda CEMR Belgesi’ni imzalayan Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, Çeşmeli kadınlara ulaşma ve yerel yönetim olarak daha erişilebilir olma amacıyla çalıştıklarını da aktararak, şunları söyledi: 

“Göreve geldiğimiz ilk günden bu yana kadınlarla daha yakın temas kurabilmek için çalışmalar yürütüyoruz. Her mahalleyi bizzat ziyaret ediyor, kadınlarımızın sosyal, kültürel ve ekonomik hayatına katkı sağlayabilecek alanlar yaratmaya çalışıyoruz. Bunun için atıl durumdaki alanları kadınlarımızın ihtiyaçlarına göre dönüştürerek değerlendirmeyi önceliklendiriyoruz. Kültür-sanat faaliyetlerinin yanı sıra kadın istihdamını artıracak projeler geliştiriyor, kadınların iş gücüne katılımını teşvik ediyor ve girişimcilik faaliyetlerini destekliyoruz.” 

Başkan Denizli, protokolün Çeşme ve Çeşmeliler için hayırlı uğurlu olması temennisinde bulunarak sözlerini noktaladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Şehrin ve kurumun gelişimi adına çeşitli iş birliklerine imza atan İnegöl Belediyesi, bu kapsamda son olarak Ukrayna ve Polonya’dan 2 üniversite ile İyi Niyet Protokolü imzaladı. Ukrayna’da bulunan Ternopil Volodymyr Hnatiuk Ulusal Pedagoji Üniversitesi ve Polonya’da bulunan Rzeszow Üniversitesi’ne görev yapan Prof. Dr. Mariana Sokol, Asistanı Inna Poplavska ve 12 öğrencisi ile birlikte İnegöl’e geldi. 1 haftalık İnegöl ziyareti sırasında Prof. Dr. Mariana Sokol 2 üniversite adına İnegöl Belediyesi ile iş birliği protokolünü de imza altına aldı.

İnegöl Belediyesi hizmet binasında düzenlenen imza töreni sırasında açıklama yapan Belediye Başkanı Alper Taban, “Bugün misafir heyetimizle bir iyi niyet protokolü imzaladık. Mariana hanım daha önce de bize ziyaretlerde bulunmuşlardı. Kendileri Ukrayna’da bulunan Ternopil Volodymyr Hnatiuk Ulusal Pedagoji Üniversitesi ve Polonya’da bulunan Rzeszow Üniversitesi’nde görev yapıyor. Burada İnegöl şehrimizi ziyaret ederek potansiyel iş birliklerini değerlendirmek üzere geldiler. Heyet Başkanımız ile birlikte bu 2 üniversite ve İnegöl Belediyesi arasında iş birliği protokolünü imzaladık. Bizler de inşallah daha önce yaptığımız görüşmelere istinaden bu iyi niyet sözleşmesini imza altına almış olduk” dedi.

DÜNYAYI TAKİP EDİYORUZ

Şehirler adına önemli fırsatlar bulunduğuna dikkat çeken Başkan Taban, “Bizim de ülkemizde yaptığımız güzel çalışmalar var. Ancak tabi komşu ülkelerimiz ve diğer dünya ülkeleriyle yapılan çalışmaları da takip ederek karşılıklı faydaya dönüştürmek istiyoruz. Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Karşılıklı bu ziyaretler ve iş birlikleri devam edecek. Hocamız her şeyden önce bir eğitimci. Dolayısıyla onların tecrübelerinden istifade edeceğiz bizlerde. Şehrimiz adına hayırlı olsun” diye konuştu.

ÇOK FAYDALI PROJELERE İMZA ATMAYI UMUYORUZ

Ukrayna ve Polonya’daki 2 üniversiteyi temsilen İnegöl’e gelen Prof. Dr. Mariana Sokol ise “İnegöl’e önceki gelişimizden bu yana yapılan değişiklikleri gördük. Özellikle AB ve Dış İlişkiler Ofisinin açılmış olması önemli. Uluslararası ilişkilerde bu birimler önemli. Daire Müdürlükleriyle çok değerli bir toplantı gerçekleştirdik. İnegöl Belediyesi ile geçtiğimiz yıl başlattığımız iş birliğinin devamı niteliğinde olan bu anlaşmayla çok daha faydalı projelere imza atmayı umuyoruz. Globalleşen bir dünyadayız ve bunun bir parçası olmak hepimizin görevi. Başkanımıza da katkı ve destekleri için teşekkür ediyorum. Kendilerini iş birliğini güçlendirmek için Polonya’ya da bekliyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Mudanya’nın eşsizliğini ulusal ve uluslararası arenada daha yüksek sesle anlatmak istediklerini vurgulayan Dalgıç, söz konusu iş birliği ile Mudanya’nın tarihi ve kültürel mirasını uluslararası bir perspektifle ele alarak daha geniş kitlelere ulaştırmayı hedeflediklerini söyledi. Diplomasi Araştırmaları Derneği’nin bugüne kadar yaptığı çalışmalarla Mudanya’ya kültürel yapısına büyük katkı sağladığına da dikkat çeken Başkan Dalgıç, şöyle devam etti:

“Her zaman yanımızda oldular; ne zaman bir fikir ortaya çıksa birlikte çalıştık. Bu nedenle bu iş birliğini çok önemsiyoruz. Akademik, kültürel ve sosyolojik çalışmalar sadece Mudanya için değil, ülkemiz için de büyük bir değer taşıyor. Mudanya olarak bu konuda iş birliği yapıyor olmaktan dolayı kendimizi şanslı hissediyoruz. İmzaladığımız bu protokol ilçemize hayırlı olsun.” 

Diplomasi Araştırmaları Derneği Başkanı Prof. Dr. R. Kutay Karaca ise Mudanya’nın Türk diplomasi tarihi açısından çok önemli bir yere sahip olduğunu vurguladı. Mudanya Belediyesi ile yürüttükleri çalışmalar sayesinde ilçenin ulusal ve uluslararası düzeyde adını daha fazla duyurduğunu ifade eden Prof. Karaca, “Mudanyalıların diplomasi ve tarihe olan ilgisi çok fazla. Mudanya Belediyesi ile diplomatik, kültürel ve tarihi alanlarda birçok projeyi hayata geçireceğiz.” dedi.

Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç ve DARD Başkanı Prof. Dr. R. Kutay Karaca arasında imzalanan protokol, iki kurum arasında araştırma ve eğitim-öğretim alanlarında bilimsel iş birliğini teşvik etmeyi amaçlıyor. Protokol kapsamında, mevcut çalışmaları geliştirmek, eğitimler düzenlemek, araştırmalar yapmak, ortak proje ve bilimsel yayınlar yapılması ana hedefler arasında yer alıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, Tüm Yerel-Sen Antalya Şube Başkanı Hasan Balık ve yönetimiyle bir araya gelerek, Büyükşehir Belediyesi ve ASAT Genel Müdürlüğü’nde çalışan kamu personeline yönelik toplu iş sözleşmesini imzaladı. Başkan Muhittin Böcek, bu toplu iş sözleşmesinin toplam 2 bin 709 kamu personelini kapsadığını belirterek, “Yasal sınırdan olacak şekilde sosyal denge tazminatı sözleşmesini imzaladık. İki yılı kapsayan sözleşmemiz yetkili sendikamız ve çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olsun” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İmzalanan bu taahhüt, Kaspersky’nin siber güvenlik alanındaki durumun önemini kabul ederek, yapay zeka teknolojilerinin ihtiyatlı ve sorumlu kullanımını teşvik etme ve kolaylaştırma konusundaki kapsamlı taahhüdünü yansıtıyor.

Avrupa Birliği Yapay Zeka Yasası, yapay zeka teknolojilerinin güvenlik ve etik ilkelere uygun olmasını sağlayarak ve yapay zeka ile ilişkili riskleri ele alarak Avrupa bölgesinde ve ötesinde güvenilir yapay zekayı teşvik etmeyi amaçlıyor. 2024 yılında yürürlüğe giren Yapay Zeka Yasası, 2026 yılının ortalarında tamamen uygulanabilir hale gelecek. Yapay Zeka Paktı, kuruluşları Yapay Zeka Yasası’nın temel hükümlerini uygulamak için proaktif olarak çalışmaya davet ederek yeni düzenlemeye geçişi kolaylaştırmayı amaçlıyor.

Kaspersky, söz konusu taahhüdü imzalayarak yapay zeka teknolojisinin kullanımıyla ilgili üç temel taahhütte bulundu:

• Şirkette yapay zekanın benimsenmesini teşvik etmek ve gelecekte Yapay Zeka Yasası’na uyum için çalışmak üzere bir yapay zeka yönetişim stratejisi benimsemek;
• Yapay Zeka Yasası kapsamında yüksek riskli olarak kabul edilecek alanlarda sağlanan veya konuşlandırılan yapay zeka sistemlerinin haritasını çıkarmak;
• Şirket personelinin ve onlar adına yapay zeka sistemleriyle ilgilenen diğer kişilerin teknik bilgi, deneyim, eğitim ve öğretimlerini ve yapay sistemlerinin kullanılacağı bağlamı göz önünde bulundurarak farkındalık ve yapay zeka okuryazarlığını teşvik etmek.

 Bu temel taahhütlere ek olarak Kaspersky, yapay zeka sistemlerinin kullanımından etkilenebilecek kişilerin haklarına yönelik öngörülebilir risklerin profilini çıkarmaya, bireylerin bir yapay zeka sistemiyle doğrudan etkileşime girdiklerinde bilgilendirilmelerini sağlamaya ve çalışanları işyerinde yapay zeka sistemlerinin konuşlandırılması hakkında bilgilendirmeye söz verdi.

Kaspersky Kurucusu ve CEO’su Eugene Kaspersky, şunları söyledi: “Yapay zeka teknolojilerinin hızla yayıldığına tanık olurken, inovasyon dürtüsünün uygun risk yönetimiyle dengelenmesini sağlamak çok önemli. Yıllardır yapay zeka okuryazarlığının ve yapay zeka ile ilgili riskler ve tehditler hakkında bilgi paylaşımının savunucusu olarak, şirketlerin yapay zeka teknolojilerinden sorumlu ve güvenli bir şekilde yararlanmasına yardımcı olmak için çalışan kuruluşlar arasına katılmaktan mutluluk duyuyoruz. Şeffaf ve etik yapay zeka uygulamalarını daha da ilerletmek ve bu teknolojiye olan güvenin artmasına katkıda bulunmak için çalışacağız.”

Kaspersky, siber güvenlik teknolojilerinde yapay zeka teknolojilerini kullanma konusunda geniş bir deneyime sahip. Şirket 20 yıla yakın süredir müşterilerinin güvenliğini ve gizliliğini artırmak ve çok çeşitli siber tehditleri tespit etmek adına yapay zeka destekli otomasyonu kullanıyor. Yapay zeka sistemlerinin giderek daha yaygın hale gelmesiyle Kaspersky, kurumların yapay zeka sistemlerinin kullanımıyla birlikte gelen risklerle başa çıkmak için iyi bir konuma sahip olmalarını sağlamak amacıyla Yapay Zeka Teknolojisi Araştırma Merkezi’nde biriktirdiği uzmanlığı paylaşma konusunda kararlı bir tutum sergiliyor.

Kaspersky uzmanları, uygulayıcılara yapay zeka sistemlerini uygulamada yardımcı olmak ve onları yapay zekanın güvenli bir şekilde nasıl kullanılacağına dair belirli önerilerle donatmak için 2024 BM İnternet Yönetişimi Forumu’nda sunulan “Yapay Zeka Sistemlerinin Güvenli Geliştirilmesi ve Dağıtımı için Kılavuz İlkelerini” geliştirdi. Güvenlik hususlarına ek olarak Kaspersky, yapay zeka teknolojilerinin etik kullanımını da vurguluyor ve siber güvenlikte yapay zeka sistemlerinin etik kullanım ilkelerini formüle ederek diğer siber güvenlik sağlayıcılarını bu ilkelere katılmaya ve uymaya davet ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Üsküdar Belediye Başkanı Sinem Dedetaş ev sahipliğinde düzenlenen törene, Başkan Yardımcısı Filiz Deveci, Teknik Koordinatör Nazım Akkoyunlu ve TMMOB Makine Mühendisleri Odası İstanbul Şube Yönetim Kurulu Başkanı Ezgi Kılıç ve diğer ilgililer katıldı.

4 Mayıs 2018 tarihli Asansör Periyodik Kontrol Yönetmeliği kapsamında hayata geçirilen protokol, yeni binalarda tescil öncesi kontrollerin yapılmasını ve mevcut asansörlerin yılda en az bir kez denetlenmesini öngörüyor. Bu sayede asansörlerin can ve mal güvenliği açısından güvenli kullanımı hedefleniyor.

Protokol, 1 Ocak 2025’te yürürlüğe girecek ve 31 Aralık 2029’a kadar geçerli olacak. Bu işbirliğiyle, Üsküdar’daki asansörlerin periyodik kontrolleri daha sistematik ve güvenilir bir şekilde gerçekleştirilecek.

Anlaşma, Üsküdar Belediyesi’nin ilçe sakinlerinin güvenliğini ön planda tutma kararlılığını ve TMMOB Makine Mühendisleri Odası’nın teknik bilgi birikimini bir araya getirerek önemli bir örnek oluşturuyor.

Protokol, Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından akredite edilen ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yetkilendirilen TMMOB Makine Mühendisleri Odası Asansör Kontrol Merkezi ile imzalandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nissan ve Honda, 1 Ağustos’ta imzalanan zeka ve elektrifikasyon odaklı stratejik bir ortaklığın başlatılmasına ilişkin Mutabakat Zaptı’nda belirlenen çerçeveye dayalı olarak görüşmelere devam etmek üzere temel bir anlaşmaya vardı. Mitsubishi Motors da bu sürece katıldı ve üç şirket görüşmelere devam ediyor.

Nissan ve Honda’nın, her iki şirketi ve otomotiv endüstrisini çevreleyen ortamdaki değişikliklerin ortasında ortak bir holding şirketi kurulması yoluyla bir iş entegrasyonuna yönelik değerlendirmelere başlama konusunda anlaşmıştı. Şirketler, Mitsubishi Motors’un iş entegrasyonuna katılımı veya dahil olması yoluyla daha yüksek düzeyde sinerji elde etme olasılığını araştırmaya karar verdi. Mitsubishi Motors, Nissan ve Honda arasındaki iş entegrasyonuna katılım veya dahil olma konusunda Ocak 2025 sonuna kadar sonuca ulaşmayı hedefliyor.

Açıklamayı yapan Nissan Direktörü, Başkanı, CEO’su ve İcra Kurulu Temsilcisi Makoto Uchida şunları söyledi: “Honda ve Nissan bir iş entegrasyonunu değerlendirmeye başladılar ve iki şirket arasında pek çok alanda önemli sinerjiler yaratılması üzerinde çalışacaklar. Nissan’ın ortağı Mitsubishi Motors’un da bu görüşmelere dahil olması önemli. Bu entegrasyonun gerçekleşmesi halinde, daha geniş bir müşteri tabanına daha da fazla değer sunabileceğimizi düşünüyoruz.”

Honda Direktörü ve İcra Kurulu Başkan Vekili Toshihiro Mibe şunları söyledi: “Otomobil endüstrisinde her 100 yılda bir gerçekleştiği söylenen bu değişim döneminde, Mitsubishi Motors’un Nissan ve Honda’nın iş entegrasyonu görüşmelerine katılımının daha fazla sosyal değişime yol açacağını ve iş entegrasyonu yoluyla mobilitede yeni değer yaratmada lider bir şirket haline gelebileceğimizi umuyoruz. Nissan ve Honda, Mitsubishi Motors’un değerlendirmeleri doğrultusunda Ocak ayı sonuna kadar iş entegrasyonu olasılığını netleştirmek amacıyla bugünden itibaren görüşmelere başlayacaktır.”

Mitsubishi Motors Direktörü, İcra Kurulu Temsilcisi ve Başkan ve CEO’su Takao Kato’nun açıklaması “Otomotiv sektöründeki değişim çağında, Nissan ve Honda arasındaki iş entegrasyonu çalışması sinerjiyi yükseltecek etkileri hızlandıracak. Mitsubishi Motors ile ortak işlere yüksek değer veriyoruz. Sinerjileri gerçekleştirmek ve her bir şirketin güçlü yönlerinden en iyi şekilde yararlanmak için de en iyi işbirliği şeklini inceleyeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı