Finans sektöründeki güçlü deneyimi ve bilgi birikimiyle Onur Gül, dijital dönüşümün gücüyle müşteri odaklı büyümeyi sağlamak, endüstriyel otomasyon ve sürdürülebilirlik projelerinin finansmanlarını desteklemek, Türkiye ekonomisi ve sanayisinin gelişimine katkıda bulunmak amacıyla yürütülen çalışmalara öncülük edecek.

Marmara Üniversitesi’nde ekonomi üzerine lisansını 2005 yılında tamamlayan Onur Gül, farklı finans kuruluşlarındaki deneyimlerinin ardından 2012 yılında ING Türkiye’ye katıldı.  KOBİ Satış Yöneticiliği’nin yanı sıra Şube Müdürlükleri ve Bölge Müdürlüğü gibi önemli rollerde yer aldı. Görev aldığı birçok farklı şehirde kazandığı Ticari, KOBİ ve Bireysel müşteri deneyimini, dijital bankacılık alanı ile birleştirerek 2021 yılında KOBİ Dijital Pazarlama ve Satış Direktörü rolünü üstlendi. Onur Gül, KOBİ bankacılığının dijital dönüşüm sürecinde birçok kritik projeye liderlik ederek önemli dönüşüm adımlarında yer aldı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Genç yeteneklere güçlü bir başlangıç yapma fırsatı 

ING Türkiye, çalışanların güçlü yönlerini keşfetmelerini ve gelişim alanlarını desteklemeyi temel alan insan kaynakları stratejisi doğrultusunda Uluslararası Yetenek Programı (ITP) ile katılımcıların potansiyellerini en iyi şekilde ortaya koymalarına katkı sağlıyor. Her yıl, ING’nin faaliyet gösterdiği ülkelerden yeni mezun genç yetenekler seçiliyor ve seçtikleri iş alanlarında kapsamlı bir eğitim sürecine dahil ediliyor. Global Yetenek Programı’na başvuran ve online değerlendirmeyi başarıyla geçen genç yetenekler, Practica Kampı’na katılarak kariyer hedeflerine bir adım daha yaklaşıyor. İki yıl süren bu süreç, yurt dışı eğitimleri, uluslararası sertifikasyonlar ve yerel ile global rotasyon fırsatlarını kapsıyor. Genç yetenekler, ING globaldeki kariyer seçeneklerinden de yararlanarak profesyonel yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapma şansına sahip oluyor. 

Hale Ökmen Ataklı: Esnek çalışma modelleri, dijital dönüşüm ve çalışan deneyimini merkeze alan yenilikçi uygulamalar geliştiriyoruz. 

ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, “Önce kendin olursun, sonra ING’li” anlayışıyla esnek çalışma modelleri, dijital dönüşüm ve çalışan deneyimini merkeze alan yenilikçi uygulamalar geliştirdiklerini belirterek, “İnsan kültür stratejimiz çerçevesinde hem çalışma hayatına esneklik kazandırıyor hem de profesyonel ve kişisel gelişimi destekliyoruz. Çalışanlarımızın potansiyellerini keşfedebilecekleri ve mutlu olabilecekleri rollerde çalışmalarının sürdürülebilir başarı için önemli olduğuna inanıyoruz. Uluslararası Yetenek Programımız da bu vizyonumuzu yansıtıyor. Bu program ile iş fırsatından öte genç yeteneklere geleceğin liderleri olma yolunda önemli bir adım atma imkânı sağlıyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dijital dönüşüm yolculuğunda attığı adımlarla tamamen dijital hale gelen ING Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleşti. Teknoloji ve dijital bankacılık alanında önemli bir deneyime sahip olan Çiğdem İltemir Carino, ING Türkiye Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı (CIO) ve İcra Kurulu Üyesi olarak atanıyor. Çiğdem İltemir Carino’nun BDDK süreçlerinin tamamlanmasını takiben 17 Nisan 2025 tarihinde yeni görevine başlaması planlanıyor. Çiğdem İltemir Carino, yeni dönemde ING’nin Türkiye’nin en sevilen dijital bankası olma hedefi doğrultusundaki teknoloji çalışmalarına liderlik edecek. 

Alper Gökgöz: Dijitalleşme stratejimizin omurgasını oluşturan bu kritik göreve, önemli başarılara imza atmış değerli bir ismin atanmasından mutluyuz. 

Atama ile ilgili değerlendirmede bulunan ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, “Kendini bankacılık lisansına sahip bir teknoloji şirketi olarak konumlayan ve dijitalleşmeyi uzun zamandır stratejisinin merkezine alan bir kurum olarak, Türkiye’nin en sevilen dijital bankası olma hedefinde sağlam adımlarla ilerliyor ve teknoloji odaklı yatırımları önceliklendiriyoruz. Dijital dönüşüme bütüncül yaklaşıyor, mikroservis mimarisi üzerine kurulu yenilikçi teknoloji platformumuz ve çevikliği DNA’sına kodlayan kurum kültürümüzle fark yaratmaya odaklanıyoruz. Bu kapsamda, dijitalleşme stratejimizin omurgasını oluşturan bu kritik göreve, yurt içinde ve yurt dışındaki farklı görevlerde önemli başarılara imza atmış değerli bir ismin atanmasından mutluyuz. Çiğdem İltemir Carino’nun uzun yıllara dayanan deneyimiyle, dijital liderlik hedefimize önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz” diye aktardı. Ayrıca iş hayatında kadının güçlendirilmesini desteklediklerini aktaran Gökgöz, “Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Aidiyet politikamızın bir parçası olarak fırsat eşitliğini faaliyetlerimizin odağına alıyoruz, özellikle yöneticilik rollerinde kadın temsiliyetinin artması gerektiğine inanıyoruz. Bu kapsamda İcra Kurulumuzda kadın oranının yüzde 67’ye ulaşmasından gurur duyuyoruz. Liderlikte çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklemeyi sürdüreceğiz” dedi. 

Çiğdem İltemir Carino, Boğaziçi Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümünde lisans ve yüksek lisans eğitiminin ardından Sabancı Üniversitesi’nde Executive MBA programını onur derecesiyle tamamladı. Kariyerine 1996 yılında Akbank’ta başlayan Çiğdem İltemir Carino, farklı bölümlerde teknoloji ekiplerine önemli dönüşüm projelerinde liderlik etti. Akbank’ta bölüm başkanlığı yaptığı dönemlerde üstlendiği projelerle banka, müşteri memnuniyeti, kârlılık ve operasyonel verimlilik alanlarında önemli başarılar elde ederek farklı ödüller kazandı. Ayrıca bankanın Yeni Nesil Dijital Bankacılık dönüşümünde, Tasarım ve İnovasyon Merkezlerinin kurulmasında aktif görev aldı. Kariyeri boyunca teknoloji ve dijital dönüşüm alanında çeşitli liderlik rolleri üstlenen Çiğdem İltemir Carino, 2019 yılında başladığı National Bank of Kuwait’de Grup Dijital Ofis Başkanlığı rolünü üstlendi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dijitalleşme yolculuğunda attığı adımlarla tamamen dijital hale gelen ING Türkiye, emeklilere sunduğu promosyon tutarını yükseltti. Emekli maaşını ilk kez ING’ye taşıyan emekliler, maaş tutarına göre 25.000 TL’ye varan nakit promosyon kazanabiliyor.  Emekli maaşını ilk kez ING’ye taşıyan emekliler, maaş tutarına göre ek koşulsuz 15.000 TL’ye varan nakit promosyon elde edebiliyor. Üstelik emekli maaşını ilk defa ING’ye taşıyanlar, vadesiz hesaplarına bağlı verecekleri otomatik fatura talimatlarında, birikimlerini Turuncu Hesap’ta günlük faiz kazanarak değerlendirmek üzere 75.000 TL ve üzerinde bakiye getirdiklerinde, 50.000 TL ihtiyaç kredisi kullandıklarında ve ING kredi kartları ile en az 1000 TL’lik alışveriş yaptıklarında 2.500 TL’ye varan ek nakit promosyonlardan yararlanarak toplamda 25.000 TL’ye varan nakit promosyon fırsatından yararlanabiliyor.

ING Mobil’de yer alan yeni SGK Emekli İşlemleri menüsü sayesinde, emekliler maaş taşıma işlemlerini zahmetsizce gerçekleştirebiliyor ve promosyon süreçlerini hızla yönetebiliyor. Emekliler, ING Mobil aracılığıyla, e-Devlet Kapısı üzerinden veya ING şubelerine gelerek emekli maaşlarını ING’ye kolayca taşıyabiliyor. Yeni emekli olanlar da emekli maaş promosyonundan faydalanabiliyor. 15.000 TL’ye varan ek koşulsuz nakit promosyonundan 1 Mart – 31 Mart tarihleri arasında emekli maaşını 3 yıl boyunca ING’den alma taahhüdü veren, mevcut ve yeni müşteriler yararlanabiliyor. Emekli maaşını ING’den almaya başlayanlar, 1 aylık toplam gelir tutarları; 10.000 TL’ye kadar ise 6.250 TL; 10.000 TL– 15.000 TL arası ise 10.000 TL; 15.000-20.000 TL arası ise 12.500 TL; 20.000 TL ve üzeri ise 15.000 ek koşulsuz nakit promosyon almaya hak kazanıyor. Ek nakit promosyon kampanyasının koşulları ile ilgili detaylı bilgiye ING Türkiye web sitesinden ulaşılabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Metodoloji ve içerik kapsamında yenilenen araştırma, Türkiye’deki tasarruf eğilimlerine dair önemli içgörüler elde edilmesini sağlarken, finansal konularda genel yaklaşımlarla ilgili veriler de sunuyor. Araştırmanın 2024 yılı üçüncü çeyrek sonuçlarına göre, her iki kişiden biri tasarruf sahibi olduğunu belirtirken, tasarruf araç tercihlerinde altın, değerli taşlar ve metal hesapları ile TL Vadeli Hesap öne çıkıyor. Katılımcıların yüzde 64 ile büyük bir kısmı, finansal sağlıklarını korumak amacıyla harcamalarını kontrol ediyor. Yatırım ürünleri konusunda bilgili olduklarını ifade eden erkeklerin oranı ise kadınlardan daha yüksek. ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, “2011 yılından beri yürüttüğümüz Türkiye’nin Tasarruf Eğilimleri Araştırması’nı yenilemekten ve zenginleştirmekten mutluyuz. Güncellenen metodolojimiz sayesinde bireylerin finansal kararlarını nasıl şekillendirdiğini daha bütüncül bir perspektifle ele alıyoruz. Araştırmamız, aynı zamanda sektör paydaşları ve akademi için önemli bir referans niteliği taşıyor” dedi. 

Sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında finansal sağlığın güçlendirilmesine katkı sağlamayı hedefleyen ING Türkiye, 2011 yılından bu yana gerçekleştirdiği Türkiye’nin Tasarruf Eğilimleri Araştırması ile kentsel yerleşim yerlerinde bireylerin tasarruf eğilimlerini inceleyerek kamuoyuna yönelik açık bir kaynak sunuyor. Daha zengin, kapsamlı ve derinlemesine bir içerik sunmak amacıyla Türkiye’nin Tasarruf Eğilimleri Araştırması’nı Nielsen iş birliğiyle yenileyen ING Türkiye, tasarruf eğilimlerine dair önemli içgörüler elde edilmesine katkı sağlıyor. Metodoloji ve içerik kapsamında yenilenen araştırma, aynı zamanda finansal durum memnuniyeti, finansal kararlar, bütçe takibi, borçluluk durumu gibi finansal konularla ilgili genel yaklaşımlarla ilgili de veriler sunuyor. ING Türkiye’nin kapsamlı veri setleri ve derinlemesine analizlerle zenginleştirdiği Türkiye’nin Tasarruf Eğilimleri Araştırması, sosyo-ekonomik durum, eğitim seviyesi, medeni durum ve çocuk sahibi olma gibi faktörlerin de etkilerini dikkate alıyor.

Türkiye’de her iki kişiden biri tasarruf yapıyor

2024 yılı üçüncü çeyrek araştırma sonuçlarına göre, Türkiye’de her iki kişiden biri tasarruf yapıyor. Katılımcıların yüzde 55’i tasarruf sahibi olduklarını belirtirken, bu kitlenin yüzde 72’si düzenli tasarruf ettiğini aktarıyor. Düzenli tasarruf yapanların yüzde 18’i gelirlerinin yüzde 10’undan azını, yüzde 81’i ise gelirlerinin yüzde 20’sinden azını tasarrufa ayırabildiğini belirtiyor. Tasarruf motivasyonları incelendiğinde, geleceğe yatırım en önemli neden olarak öne çıkıyor. 

Tasarruf araç tercihlerinde altın, değerli taşlar, metal hesapları ve TL Vadeli Hesap öne çıkıyor

Tasarrufu olanların tasarruf aracı tercihine bakıldığında ise; yüzde 52 ile en çok tercih edilen yatırım aracı olarak altın, değerli taşlar ve metal hesapları; yüzde 24 ile TL Vadeli Hesap ve yüzde 20 ile yastık altı döviz ve TL nakit takip ediyor. Hisse senedi ve borsaya yatırım yapanların oranı yüzde 17 olarak öne çıkıyor. Kadınların yüzde 20 oranı ile yastık altı tasarrufu erkeklere göre daha fazla tercih ettiği görülürken, erkeklerde yüzde 16 ile bireysel emeklilik fonlarının anlamlı ölçüde yüksek olduğu dikkat çekiyor.   25-44 yaş grubu ise yüzde 23 oranı ile borsa/hisse senedine en fazla yatırım yapan kitle olarak dikkat çekiyor. Tasarrufu olanların getiri beklentileri orta vadeye odaklanırken, genç yaş grupları ile lise ve üzeri eğitim düzeyine sahip olanların daha kısa vadede getiri beklentisi içinde olduğu görülüyor. Araştırmaya göre yaklaşık her 2 kişiden biri borcu olduğunu belirtirken, tasarrufu olanların yüzde 53’ü, tasarrufu olmayanların ise yüzde 62’si borçlu olduğu söylüyor. 

 Finansal sağlığı korumaya özen gösteriliyor. 

Araştırma bireylerin finansal konulara yaklaşımlarını da detaylı bir şekilde inceliyor. Katılımcıların yüzde 64 ile büyük bir kısmı, finansal sağlıklarını korumak amacıyla harcamalarını kontrol ediyor. Yaklaşık her 2 kişiden 1’i daha yüksek gramajlı ürünleri tercih ederek, indirimleri bekleyerek veya sadece zorunlu ihtiyaçlarını satın alarak finansal sağlığını korumayı hedefliyor. Ayrıca kitlenin yüzde 19’u parayı daha kazanç sağlayan ürünlerde değerlendirdiğini belirtirken, katılımcıların 17’si yatırımlarını çeşitlendirmeyi tercih ediyor. Finansal durumundan memnun olduğunu belirtenlerin oranı yüzde 44 ve finansal durumu yönetmenin kolay olduğu aktaranların oranı yüzde 41 olarak gerçekleşiyor. 

Yatırım ürünleri konusunda bilgili olduklarını ifade eden erkeklerin oranı kadınlardan daha yüksek. 

Katılımcıların yüzde 94’ü bankacılık hizmetleri alırken, son bir ayda internet veya mobil bankacılık hizmeti kullananların oranı ise yüzde 89’a ulaşıyor. Yatırım ürünleri konusunda bilgili olduklarını ifade edenlerin oranı genel kitlede yüzde 53 iken bu oran erkeklerde yüzde 58 ile kadınlardan 11 puan daha yüksek. Her zaman aylık bütçe takibi yaptığını belirtenlerin oranı ise yüzde 20 seviyesinde gerçekleşiyor. 

Alper Gökgöz: “Araştırmamız, sektör paydaşları ve akademi için önemli bir referans niteliği taşıyor”

Yenilenen araştırmayla ilgili görüşlerini aktaran ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, “ING Türkiye olarak sürdürülebilirliği stratejik önceliklerimiz arasında konumluyor, bu kapsamda inovatif ürünler ve bilgi paylaşımı ile finansal sağlığın güçlendirilmesine katkı sağlıyoruz. Finansal sağlığı güçlendirmek için tasarrufu destekleyici dijital finansal araçlar sunmanın önemine inanıyoruz. İnovatif ürün ve hizmetlerimizle Türkiye’nin tasarruf bankası olma yolunda ilerliyoruz. Bu yaklaşımla, dijital, yüksek kazanç sağlayan, inovatif Turuncu Hesap gibi yatırım araçlarımız ile müşterilerimizi desteklerken, aynı zamanda tasarruf konusunda kamuoyuna açık bir kaynak yaratmanın da önemli olduğuna inanıyoruz. Bu yaklaşımda, 2011 yılından beri yürüttüğümüz Türkiye’nin Tasarruf Eğilimleri Araştırması yenilemekten ve zenginleştirmekten mutluyuz. Güncellenen metodolojimiz sayesinde bireylerin finansal kararlarını nasıl şekillendirdiğini daha bütüncül bir perspektifle ele alıyoruz. Araştırmamız, aynı zamanda sektör paydaşları ve akademi için önemli bir referans niteliği taşıyor. Yenilenen araştırmanın, finansal ekosistemin güçlendirilmesine katkı sağlayacağına inanıyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ING KOBİ Hızlı Limit ile işletme sahipleri, ihtiyaçları olan yüksek limitli kredi ürünleri için tek seferde tamamen dijital kanallar üzerinden limit başvurusunda bulunabiliyor ve başvuru sonucunu dijitalden öğrenebiliyor. ING müşterisi olan ya da olmayan tüm şahıs firmaları, limited ve anonim şirketler kredi limit talebinde bulunabiliyor. ING Türkiye Tüzel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Öcal Ağar, “Müşterilerimize hız ve kolaylık sağlayarak onların rekabette öne çıkmalarına katkı sağlamayı amaçlıyor, bu doğrultuda dijitalleşmeyi stratejimizin merkezine alıyoruz. KOBİ Hızlı Limit ile ticari firmaların, ticaret akışını kolaylaştıran ve ihtiyaçları olan kredi ürünlerine kolay erişim sağlamalarını amaçladık. Bu hizmetimiz ile müşterilerimize hız, esneklik ve kolaylık sağlıyoruz. Sektörde ticari krediler için tek bir yerden ve dijitalden başvuru sürecini sağlayan ilk banka olmaktan dolayı ayrıca mutluluk duyuyoruz” dedi. 

Dijital dönüşüm yolculuğunda attığı adımlarla tamamen dijital hale gelen ING Türkiye, yenilikçi ve dijital hizmetleriyle ticari şirketlerin ve KOBİ’lerin hayatını kolaylaştırmaya devam ediyor. ING Türkiye işletmelerin hız ve esneklik ihtiyaçlarına cevap verebilmek amacıyla ING KOBİ Hızlı Limit adında yeni bir hizmet hayata geçirdi. ING KOBİ Hızlı Limit ile işletme sahipleri ihtiyaçları olan yüksek limitli kredi ürünleri için tek seferde tamamen dijital kanallar üzerinden limit başvurusunda bulunabiliyor ve başvuru sonucunu dijitalden öğrenebiliyor. ING müşterisi olan ya da olmayan tüm şahıs firmaları, limited ve anonim şirketler kredi limit talebinde bulunabiliyor.

Tek adımda tüm ticari kredi ürünlerine hızlı ve kolay başvuru

ING KOBİ Hızlı Limit, işletme sahiplerine tüm kredi ürünlerine ait limitleri tek seferde dijitalden ve güvenli bir şekilde öğrenebilme olanağı sağlıyor. KOBİ Hızlı Limit ile şahıs işletmeleri, limited ve anonim şirketler, yüksek limitlerle işletme sermayesi amaçlı taksitli ticari kredi gibi nakit kredi ürünlerine, DBS, teminat mektubu, KOBİ İş Yeri ve KOBİ Taşıt Kredisi gibi bankacılık ürünlerine hiçbir evrak sunmadan dijital ortamdan başvurabiliyor. İşletmeler onaylanan kredi limitlerini görüntülü görüşme ile Cebimdeki Danışman KOBİ üzerinden öğrenebiliyor ve kredi detayları ile ilgili diledikleri zaman portföy yöneticilerinden görüntülü görüşme ile hizmet alabiliyor. 

ING müşterisi olan şahıs firmaları, limited ve anonim şirketler, Kurumsal İnternet Şubesi’ne giriş yaparak başvuru gerçekleştirebiliyor. Henüz ING müşterisi olmayan şahıs firmaları ve limited şirketler ING Mobil uygulaması üzerinden uzaktan müşteri olma adımlarını tamamlayarak, anonim şirketler ise ING şubelerine giderek hesap açılışı yapabiliyor, ardından başvuru sürecine devam edebiliyor.

Öcal Ağar: KOBİ Hızlı Limit ile tüzel müşterilerimize hız, esneklik ve kolaylık sağlıyoruz.

KOBİ Hızlı Limit ile işletme sahiplerine, yüksek limitli kredi başvurularını tamamen dijital ortamda yapma olanağı sağladıklarını vurgulayan ING Türkiye Tüzel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Öcal Ağar, “Müşterilerimize hız ve kolaylık sağlayarak onların rekabette öne çıkmalarına katkı sağlamayı amaçlıyor, bu doğrultuda dijitalleşmeyi stratejimizin merkezine alarak yenilikçi, uçtan uca dijital ürün ve hizmetler geliştiriyoruz. Türkiye’nin en sevilen dijital bankası olmayı hedefliyor, yeni teknolojilerle tüzel müşterilerimizin ticari faaliyetlerini desteklemeyi önceliklendiriyoruz. Yeni hizmetlerimizi geliştirirken müşterilerimizin ihtiyaçlarını merkeze alıyoruz.  Yeni hayata geçirdiğimiz KOBİ Hızlı Limit ile ticari firmaların, ticaret akışını kolaylaştıran ve ihtiyaçları olan kredi ürünlerine kolay erişim sağlamalarını amaçladık. Bu hizmetimiz ile tüzel müşterilerimize hız, esneklik ve kolaylık sağlıyoruz. Bu yenilikçi hizmetimiz ile müşterilerimiz tek bir form üzerinden tüm ticari kredi ürünleri için tamamen dijital kanallardan limit başvurusunda bulunabiliyor, üstelik bu şekilde kendi ticari kredi limitlerini istedikleri gibi şekillendirebiliyor. Sektörde ticari krediler için tek bir yerden ve dijitalden başvuru sürecini sağlayan ilk banka olmaktan dolayı ayrıca mutluluk duyuyoruz. Müşterilerimizin finansmana ihtiyaç duydukları her anda yanlarında olmaya ve onlara işlerinin başından ayrılmadan bankacılık işlemlerini gerçekleştirebileceği hizmetler sunarak hayatlarını kolaylaştırmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Zahmetsiz ve kolay bankacılık anlayışıyla ilerleyen ING Türkiye, daha erişilebilir bir bankacılık deneyimi sunma amacıyla görme engelliler için özgürlük teknolojileri geliştiren bir sosyal girişim olan BlindLook ile iş birliğine imza attı. Bu iş birliği kapsamında, görme engelli kullanıcılar, BlindLook’un sunduğu sesli simülasyonlarla ING’nin mobil ve internet kanallarını daha rahat kullanabilecekler. BlindLook’un Görme Engelsiz Marka (EyeBrand) ağının bir parçası olan ING Türkiye, bu iş birliği ile görme engelli müşterilerine daha erişilebilir bir bankacılık deneyimi sağlamayı hedefliyor.

Görme engellilerin hayata bağımsız olarak katılması için çalışan BlindLook’un “özgürlük teknolojisi” olarak adlandırdığı sesli simülasyonu, görme engelli bireylerin bağımsız bir şekilde ürün ve hizmetlere erişimini mümkün kılıyor. Bu teknoloji, ekran okuyucu programlarla entegre çalışarak, kullanıcıların ING’nin mobil ve internet uygulamalarında izlemeleri gereken adımları sesli geri bildirimlerle aktarıyor. Böylece görme engelli bireyler, ING’nin dijital platformlarını özgürce kullanabiliyor. 

Tuğçe Bora Kılıç: Sorumlu bankacılık anlayışımız ile daha erişilebilir bir bankacılık deneyimi sunmayı amaçlıyoruz.

İş birliği ile ilgili değerlendirmede bulunan ING Türkiye Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Tuğçe Bora Kılıç, “Dijitalleşmeyi stratejimizin merkezine alarak zahmetsiz ve kolay bir bankacılık deneyimi sunma hedefiyle ilerliyoruz.  Sorumlu bankacılık anlayışımız çerçevesinde herkes için daha erişilebilir bir bankacılık deneyimi sunmak amacıyla yatırımlarımızı sürdürüyoruz, bu anlamda teknolojinin önemli bir araç olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, teknolojiden güç alarak görmemenin yarattığı engelleri yok etme misyonuyla ilerleyen BlindLook ile iş birliğine imza atmaktan mutluluk duyuyoruz. Bu değerli iş birliği ile görme engelli müşterilerimize daha erişilebilir bir bankacılık hizmeti sunmayı amaçlıyoruz. Dijital kanallarımızı daha erişilebilir hale getirmek için çalışmalarımızı sürdüreceğiz” diye aktardı.

BlindLook kurucu ortakları: ING’nin bu kararlılığı, diğer kurumlara ilham verici bir örnek teşkil etmektedir.

İş birliği ile ilgili olarak BlindLook’un kurucu ortakları Cihat Ersin Aydın ve Sadriye Görece ise şu açıklamalarda bulundu: “BlindLook olarak vizyonumuz, herkes için erişilebilir, bağımsız ve kapsayıcı bir dünya yaratmak. ING’nin EyeBrand sertifikası alması, finans sektöründe erişilebilirlik adına büyük bir adım. Bu ortaklık, yalnızca görme engelli bireylerin finansal bağımsızlığı için önemli bir fırsat sunmakla kalmıyor; aynı zamanda kapsayıcılığı iş süreçlerine entegre ederek, tüm topluma fayda sağlayan bir başarıya imza atıyor. ING’nin bu kararlılığı, diğer kurumlara ilham verici bir örnek teşkil etmektedir.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ING Türkiye, yaşanan deprem felaketinin ardından ING Türkiye’nin Operasyon ve Çağrı Merkezi’nin bulunduğu Kahramanmaraş’ın yeniden kalkınması için desteğini sürdürüyor ve yaraları birlikte sarmak için yarınlara umutla bağlı olmaya devam ediyor. ING, bu kapsamda hem bölgedeki çalışanlarının hem de bölge halkının yanında olmayı önceliklendiriyor. Bu kapsamda, ING Grubu CEO’su Steven van Rijswijk, Kahramanmaraş Çağrı ve Operasyon Merkezi’ni ziyaret ederek yaşanılan deprem felaketi için çalışanlara başsağlığı dileklerini iletti ve yaşamını kaybeden 5 çalışan için düzenlenen anma törenine katıldı. ING Türkiye, ayrıca Hollanda Krallığı Büyükelçiliği tarafından Onikişubat Belediyesi iş birliği ile Kahramanmaraş EXPO alanında kurulan Lale Eğitim ve Yaşam Merkezi’nin de ana sponsor oldu. Bu merkez, 6 binden fazla kişinin yaşadığı konteyner kentin bulunduğu EXPO alanında yaşayan çocuklara ve kadınlara dinlenme ortamı ve gençlere eğitim desteği sunacak. ING Grubu CEO’su Steven van Rijswijk, bu kapsamda Hollanda Krallığı Büyükelçisi Joep Wijnands ve Onikişubat Belediye Başkanı Hanefi Mahçiçek ile birlikte düzenlenen açılış törenine katıldı.

“Türkiye’nin yanında olmaya ve bölgenin yeniden kalkınması için desteğimizi sunmaya devam edeceğiz”

ING Kahramanmaraş Operasyon ve Çağrı Merkezi ziyareti ve Lale Eğitim ve Yaşam Merkezi’nin açılışı ile ilgili görüşlerini aktaran ING Grubu CEO’su Steven van Rijswijk “Bu büyük depremin yol açtığı kayıplardan dolayı derin üzüntü duyuyorum. Türkiye’nin başı sağ olsun. ING ailesi olarak biz de bu felakette 5 çalışma arkadaşımızı kaybettik, çalışma arkadaşlarımızın ailelerine, yakınlarına ve hepimize başsağlığı diliyorum. 10 yıl önce bölgedeki insan kaynağı potansiyeline inandığımız için kurduğumuz ING Kahramanmaraş Operasyon ve Çağrı Merkezi’mizde ve bölgedeki diğer çalışanlarımızla birlikte ING’nin Türkiye’de güçlü bir varlığı bulunuyor. Hem Kahramanmaraş’ın hem de tüm deprem bölgesinin en kısa sürede yaralarını sarmasını ve daha güçlü bir şekilde bu süreçten çıkmasını umut ediyorum. ING olarak biz de bu sürece katkıda bulunmak ve bölgenin yeniden kalkınmasına yönelik global çapta başlayan seferberliğe destek olmak için çalışmaya devam ediyoruz. Global ING topluluğu, hem deprem ardından acil ihtiyaçların karşılanması hem de bölgenin kalkınmasına yardımcı olmasını hedeflediğimiz toplumsal yatırımlar için 7,5 milyon Euro’dan büyük bir bağış fonu oluşturdu. Bu kapsamda bu desteğin önemli bir parçası olarak, Hollanda Krallığı Büyükelçiliği tarafından Kahramanmaraş EXPO alanında kurulan, kadınlara ve çocuklara yönelik dinlenme ve eğitim alanı sunan ve ana sponsoru olarak katkı sunduğumuz Lale Eğitim ve Yaşam Merkezi’nin açılışını değerli paydaşlarımızla birlikte yapmaktan gurur duyuyoruz. Sağladığımız bu desteğin, içinde bulunduğumuz ve hizmet verdiğimiz toplum için fark oluşturmamızı sağlayan önemli bir yol olduğunu düşünüyoruz. Türkiye’nin yanında olmaya ve bölgenin yeniden kalkınması için katkıda bulunmaya devam edeceğiz” dedi. – İSTANBUL

Kaynak: İhlas Haber Ajansı / Ekonomi

Ekonomi Haberler