Manisa Büyükşehir Belediyesi, karbon ayak izi hesaplama ve azaltılması konusunda personellerine kapsamlı eğitim verdi. Katılımcılar, sera gazı emisyonlarının hesaplanması ve azaltımı için yapılacaklar konularında yetkinlik kazandı.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, kurumsal sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında önemli bir projeyi hayata geçirdi. “Kurumsal Sürdürülebilirlik Kapsamında Sera Gazı Envanterinin Çıkarılması, Karbon Ayak İzinin Hesaplanması Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri” projesi çerçevesinde düzenlenen ve üç gün süren karbon ayak izi hesaplama ve raporlama eğitimi, başarıyla tamamlandı. Eğitime katılan 30 çalışan, TSE ISO 14064-1 standardına uygun karbon ayak izi hesaplama ve raporlama konusunda kapsamlı bilgi sahibi oldu. Programda, sera gazı emisyonlarının ölçülmesi, azaltım stratejileri ve uluslararası standartlara uygun raporlama teknikleri ele alındı. Ayrıca, belediye personeline CarbonIT yazılımının kullanımı ve emisyon azaltım senaryoları geliştirme yetkinliği kazandırıldı.

Uluslararası Standartlara Uygun Eğitim Verildi

Eğitimde, uluslararası standartlara uygun emisyon ölçüm metodolojileri ve raporlama süreçleri detaylı olarak anlatıldı. Karbon ayak izi hesaplama sürecinde örnek belediye verileri üzerinden uygulamalar yapılarak katılımcılara pratik bilgi kazandırıldı. Ayrıca, Yeşil Mutabakat ve Paris İklim Anlaşması kapsamında Türkiye’nin iklim politikaları ve yerel yönetimlerin rolü de masaya yatırıldı. Eğitim, İklim Değişikliği ve Temiz Enerji Yönetimi Şube Müdürlüğü tarafından planlanırken, eğitim Uzman Çağlar Güven ve Çevre Mühendisi Betül Özbay tarafından verildi. Programa, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Oğuz Murat Pınar, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanı Çağlar Hocalar, İklim Değişikliği ve Temiz Enerji Yönetimi Şube Müdürü Hilal Kutluyer, CarbonIT CEO’su Muhammed Şerif Yılmaz, CarbonIT Global Satış ve İş Geliştirme Müdürü İhsan Şahin ve CarbonIT Global Satış Sorumlusu Kerem Şahin gibi önemli isimler katıldı.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, çevresel sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda çalışmalarını sürdürmeye devam edecek.      

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’de sağlık sektörü kadınların emeğiyle yükseliyor

Kadınların sağlık sektöründeki rolü her geçen gün güçlenirken, Türkiye’de hekimlerin yüzde 45,8’i ve sağlık çalışanlarının yüzde 65,2’si kadınlardan oluşuyor. Kadın doktorlar, hemşireler, sağlık teknisyenleri ve yöneticiler, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği ve kalitesinin en önemli unsurları haline gelmiş durumda.

Erdem Sağlık Grubu, kadın çalışanlarının sağlık sektörüne olan katkılarını vurgulayarak, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde sağlıkta kadın emeğinin gücünü bir kez daha hatırlatıyor. Grup bünyesinde yüzde 75 oranla kadın çalışanlar öne çıkıyor. 65 kadın doktor, 572 kadın sağlık personeli ve 30 kadın yönetici, sağlık hizmetlerinde aktif rol alarak hastaların hayatına dokunuyor.

İlk Kadın Doktorun İzinden: Safiye Ali’den Bugüne

Türkiye’de kadınların sağlık alanındaki mücadelesi, ülkenin ilk kadın doktoru olan Safiye Ali ile başladı. İstanbul’da Amerikan Kız Koleji’nden mezun olan Safiye Ali, Darülfünun Tıp Fakültesi henüz kadın öğrenci kabul etmediğinden dolayı I. Dünya Savaşı sürerken maddi güçlüklere rağmen Almanya’ya giderek Würzburg Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde burslu şekilde öğrenim gördü. Çok hızlı bir şekilde Almanca öğrenerek hemen derslere başladı. Amerikan Koleji mezunu olması sebebiyle zorluk çıkaran Bavyera Millî Eğitim Bakanlığı, sınavda aldığı birincilik derecesi karşılığı Safiye Ali’ye “doktor namzeti” unvanını verdi. Safiye Ali,1921 yılında “bebeklerde iç pakimenenjit kanaması’ hakkındaki tezi ile diplomasını aldı. Engeller karşısında yılmadan çalışan ve kadınların sağlık sektörüne girmesinde öncü rol oynayan Safiye Ali, sadece bir doktor değil, aynı zamanda çağdaş yaşam yolunda ülkemizin ufkunu açan kahramanlardan bir oldu.

Bugün, onun açtığı yolda ilerleyen binlerce kadın, tıp fakültelerinden mezun olarak sağlık sisteminin bel kemiğini oluşturuyor. Erdem Sağlık Grubu da bu özel günde Safiye Ali’yi anarak ilham verici öyküsünü anlatan kitabını çalışanlarıyla paylaştı. Grup, kadınların sağlık alanında daha fazla yer almasını destekleyerek geleceğin güçlü kadın hekimlerini yetiştirme misyonuna katkıda bulunuyor.

Kadınların Sağlıktaki Rolü Her Geçen Gün Artıyor

Kadın sağlık çalışanlarının hasta bakımındaki başarısı, hasta memnuniyeti oranlarını yükseltiyor ve sağlık hizmetlerinin insan odaklı bir yapıya kavuşmasını sağlıyor. Yapılan araştırmalar, sağlık sektöründe kadınların liderlik ettiği ekiplerin hasta güvenliği, iletişim ve etik kurallara uyum açısından daha başarılı olduğunu gösteriyor.

Erdem Sağlık Grubu İdari Koordinatörü Aybüke Külünk Canlı konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Kadın çalışanlarımız sağlık hizmetlerinde sadece bir görev üstlenmiyor, aynı zamanda dönüşüm yaratıyorlar. Hasta bakımında gösterdikleri şefkat, bilimsel çalışmalardaki başarıları ve liderlikleriyle sağlık sektörünü ileriye taşıyorlar. Onların emeği olmadan sağlık olmazdı.

ERDEM SAĞLIK GRUBU HAKKINDA

Erdem Sağlık Grubu, 1988 yılından beri sağlık sektöründe faaliyet göstermekte olup, hasta memnuniyetini ön planda tutan, yüksek hizmet kalitesi ve hasta haklarına saygılı anlayışıyla sağlık hizmeti sunmaktadır. Çakmak, Çamlıca ve Güneşli Erdem Hastaneleri ile iki tıp merkezi, iki diyaliz merkezi ve bir ağız ve diş sağlığı merkezi bulunan Erdem Sağlık Grubu, bünyesinde 160 hekimi ve 350 yatak kapasitesini barındırmaktadır. Başakşehir Erdem Hastanesi ise yapım aşamasındadır. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kahramankazan Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, Sevgi İzi uygulamasının özellikle yaşlılar ve engelliler için büyük bir güvenlik önlemi sağladığı vurgulandı. Ayrıca, vatandaşların uygulamaya ücretsiz olarak başvurabilecekleri belirtildi. Uygulama sayesinde, ilçede kaybolma vakalarının önüne geçilmesi ve vatandaşların güvenliğinin sağlanması amaçlanıyor.

Sevgi İzi uygulaması, vatandaşların sadece güvenliğini sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda belediyenin sosyal sorumluluk projeleri kapsamında önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Uygulama hakkında detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar, Kahramankazan Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü’ne başvuruda bulunabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı