?> ?> kaynakları arşivleri - Kocaeli Basın https://kocaelibasin.com.tr Yeni Nesil Kocaeli Haber Medyası Thu, 01 May 2025 06:39:57 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://kocaelibasin.com.tr/wp-content/uploads/2024/10/cropped-favicon1-32x32.png kaynakları arşivleri - Kocaeli Basın https://kocaelibasin.com.tr 32 32 Büyükşehir kaynakları verimli kullanıyor https://kocaelibasin.com.tr/buyuksehir-kaynaklari-verimli-kullaniyor/ Thu, 01 May 2025 06:39:54 +0000 https://kocaelibasin.com.tr/buyuksehir-kaynaklari-verimli-kullaniyor/ Büyükşehir Belediyesi, hummalı bir çalışma yürüttüğü Derince Denizciler Caddesi’nde altyapı çalışmalarını tamamlayarak üstyapı yenileme çalışmalarına başladı.

Büyükşehir kaynakları verimli kullanıyor yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Büyükşehir Belediyesi, hummalı bir çalışma yürüttüğü Derince Denizciler Caddesi’nde altyapı çalışmalarını tamamlayarak üstyapı yenileme çalışmalarına başladı. Ömrünü tamamlayan asfalt, trimer kazısıyla kazınıp kaldırılırken, ekonomik ömrünü tamamlamış asfaltlar ise yeniden değerlendirilerek atıl olmaktan çıkıyor.

 

KAYNAKLAR VERİMLİ KULLANILIYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Yol Bakım Timi’nin çalışmalarıyla sadece ulaşım konforu artırılmıyor, aynı zamanda kaynakların verimli kullanımıyla çevreye ve ekonomiye katkı sağlanıyor. Bozulan asfaltlar Solaklar Asfalt Şantiyesinde depolanarak geri dönüştürülüyor. Böylelikle hem milli servet korunuyor hem de ekonomik tasarruf sağlanmış oluyor. Kentin bugünkü ihtiyaçlarına çözüm sunulurken geleceğe yönelik sağlıklı, çevre dostu ve güvenilir bir ulaşım ağı oluşturuluyor. Elde edilen malzeme ise köy yolları ve tarım arazilerine giden yollarda yeniden kullanılıyor.

 

MİLLİ SERVET KORUNUYOR

Bu uygulama sayesinde hem israfın önüne geçiliyor hem de milli servet korunuyor. Aynı zamanda doğaya zarar vermeyen, çevre dostu bir yaklaşım benimsenerek geri dönüşüm destekleniyor. Yeniden kullanılan asfalt kırıkları, kent genelindeki yol bakım ve onarım çalışmalarında da değerlendiriliyor. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, sürdürülebilir şehircilik anlayışıyla hem bugünü çözüyor hem geleceğe yatırım yapıyor.

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir kaynakları verimli kullanıyor yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Urla Belediyesi öz kaynakları ile filosunu büyüttü https://kocaelibasin.com.tr/urla-belediyesi-oz-kaynaklari-ile-filosunu-buyuttu/ Wed, 12 Mar 2025 11:10:07 +0000 https://kocaelibasin.com.tr/urla-belediyesi-oz-kaynaklari-ile-filosunu-buyuttu/ Urla Belediyesi öz kaynakları ile filosunu büyüttü & Urla Belediyesi’nde yeni hizmet araçları tanıtıldı Urla Belediyesi kendi öz kaynaklarıyla aldığı 30 yeni hizmet aracının tanıtımını İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr.

Urla Belediyesi öz kaynakları ile filosunu büyüttü yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Urla Belediyesi öz kaynakları ile filosunu büyüttü

&

Urla Belediyesi’nde yeni hizmet araçları tanıtıldı

Urla Belediyesi kendi öz kaynaklarıyla aldığı 30 yeni hizmet aracının tanıtımını İzmir

Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın da katıldığı programla gerçekleştirdi.

Urla Cumhuriyet Meydanında Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan’ın ev sahipliğinde

yapılan iftar programı öncesinde ekskavatör, kepçe, çöp kamyonu, damperli kamyon, traktör

ve binek araçlardan oluşan 30 araçlık hizmet araçlarının tanıtımı yapıldı. Törenin ardından

Urla Meydanında iftar yapıldı. İftar programına İzmir Büyükşehir Belediyesi eski Başkanı

Aziz Kocaoğlu, CHP İzmir eski Milletvekili Alaattin Yüksel, CHP Urla İlçe Başkanı Pelin

Karasakal, İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları, muhtarlar, meclis üyeleri ve yurttaşlar

katıldı. Programda okunan duaların ardından oruçlar açıldı.

ÖNEMLİ ÇALIŞMALAR YAPTI

Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan’ın ilçesinde önemli çalışmalara imza attığını söyleyen

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “İzmir’in en uçtaki köyünden, en

yüksek dağındaki köyüne kadar her bir köşesi bizim için değerli. Nerede ne sorun,

ihtiyaç varsa karşılamaya, hizmet götürmeye kararlıyız. Urla Türkiye’nin en özel

ilçelerinden biri. Doğası, kültürü, tarihi, denizi, kıyıları, tarımı ve en önemlisi insanı bu

ilçeyi bir çekim merkezi haline getirmiş. Gastronomide hızlı yükselişini biz de

görüyoruz. Tarımını korumak için büyük çaba gösteriyoruz. Urla’yı koruyarak, sağlıklı

bir şekilde geliştirmek için dikkatli olmalı, çaba sarf etmeliyiz. İzmir Planlama

Ajansı’mız ile birlikte Selçuk Balkan Urla’nın geleceği için önemli çalışmalar yaptı. Bu

dönem İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Urla Belediyesi tam bir uyum içinde, Urla’nın

değerlerini korumak için çalışacak, altyapısını ve ulaşım sorunlarını çözecek.

Suistimale ve bozulmasına izin vermeden sürdürülebilir çevrenin varlığının devam

etmesi için üzerine düşeni yapacak. Denizin kirlenmemesi için üzerine düşeni

yapacak. Bunu sadece Urla için değil, İzmir’in dört bir köşesi için yapacak” dedi.

Oruçlarını açmak için bir araya gelen yurttaşlara seslenen Başkan Dr. Cemil Tugay,

“Ramazan ayında iyi dileklerin çoğaltılması, yayılması gerektiğini düşünenlerdenim.

Mutlaka dualarımız olmalı, iyilik dileklerimiz olmalı. Dileğimiz insanlarımızın eşitliği,

adaleti, çocuklarımızın, gençlerimizin geleceğinin iyi olması için. Her alanda emek

harcayan tüm kardeşlerimizin, çiftçilerimizin, kadınlarımızın emeklerinin karşılığını

bulmasını ve adaletli bir dünya olmasını diliyorum. Yüce Allah’tan bu güzel ayda, bu

güzel birliktelik ortamında; İzmir’imiz, ülkemiz ve tüm dünya için iyilik, huzur, sağlık,

barış ve buna benzer milyon tane şey diliyorum” dedi.

NE KADAR SİLKELERSE SİLKELESİNLER BAŞARILI OLACAĞIZ

Urla’da yaptıkları ve yapacakları çalışmaları anlatan Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan

ise, “11 ay önce aynı sahneden mazbata töreninde sizlere söz vermiştik. Göreve

geldiğimiz ilk günden itibaren, şeffaf ve hesap verilebilir bir yönetim anlayışı ortaya 

koyduk. 30 aracımızla ile Urla Belediyesi hizmet kapasitesini önemli ölçüde artırdı. Bu

araçlar halkımıza daha hızlı hizmet vermek için alındı. Hiçbir taşınmaz satmadan,

önceden kiralamayla yaratılan maddi yükü ortadan kaldırarak kendi öz kaynaklarımızı

güçlendirdik. İlk günkü heyecan ve sorumluluğumuzla çalışmaya devam edeceğiz. Ne

kadar silkelerse silkelesinler başarılı olacağız. Başkanımız Dr. Cemil Tugay’a

desteklerinden dolayı teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

KALICI ÇÖZÜMLER ÜRETİYORUZ

Urla’da yaptıkları çalışmalara da değinen Başkan Balkan, “Urla yaş ortalaması 58,7 olan

bir ilçe. Yapılan çalışmalar gösterdi ki, ilçemizin en önemli ihtiyaçlarından biri Evde

Bakım Hizmetleri. İzmir Büyükşehir Belediyemizin desteğiyle Evde Bakım Hizmetleri

Binamızın inşaatını 4 ay gibi kısa bir sürede tamamlamak üzereyiz. Bu proje,

dezavantajlı grupta yer alan yaşlılarımızın yaşam kalitesini artıracak; daha sağlıklı,

huzurlu ve bağımsız bir yaşam sürmelerine katkı sağlayacaktır. Bu projemizle yalnızca

sağlık desteği sunmakla kalmayacak; sosyal izolasyonu önleyerek yaşlılarımızın

toplumla bağlarını güçlendirmelerine de olanak tanıyacaktır. Bununla birlikte, yine

belediyemiz bünyesindeki taşınmazlardan birinde Yaşlı Bakım Merkezi’ni de ivedilikle

hayata geçireceğiz. Ayrıca, ilçemizdeki kreş ve taziye evi ihtiyacına da kayıtsız

kalmadık. Yakın zamanda, Zeytinalanı ve Naipli Mahalleleri’nde gündüz bakım evi,

Naipli Mahallemizde ve Urla Devlet Hastanesi karşısındaki yeni caminin bünyesinde

taziye evi projelerimizi hayata geçiriyoruz. Biz, vatandaşlarımızın iyi gününde de kötü

gününde de yanında olmaya devam edeceğiz. İlçemizin altyapı sorunlarına kalıcı

çözümler üretmek için yoğun çaba harcıyoruz. Altyapısı bulunmayan 13 Mahallemizde

sorunu çözmek adına İzmir Büyükşehir Belediyemiz ile birlikte çalışmalarımızı

sürdürüyoruz. İlgili kurumlarla yaptığımız görüşmeler neticesinde, altyapı

çalışmalarını merkez mahallelerimizde hızlandırdık ve İzmir Büyükşehir Belediyemizin

desteği ile altyapı çalışmalarından kaynaklanan üst kaplama bozukluklarını gidermek

adına 22 bin 600 metrekare asfalt ve 5 bin 100 metrekare kilit parke taş döşemesi

gerçekleştirdik. dedi. Ayrıca köy statüsünden mahalle statüsüne geçen 8

mahallemizde toplam 146 bin 462 metrekare sathi kaplama işlemi tamamlanarak

yolları modernize ettik. Altyapı çalışmaları tamamlandıkça üst kaplama çalışmalarımız

da sürecek” dedi.

HER MAHALLEYE EŞİT HİZMET

Başkan Balkan, “Üreticiye verdikleri tohum desteği, üretici pazarları, festivaller ve

çeşitli eğitimlerle tarımsal kalkınmayı daha da ileriye taşıyacaklarının altını çizerek,

“Her mahalleye eşit hizmet edeceğimizi söylemiştik… Köylerimizde çalışmalarımız

yoğun bir şekilde devam ediyor. Bademler Köyümüzde gençlerimizin talebini yerine

getirdik. İçerisinde basketbol sahası- halı saha ve tenis kortu bulunan spor kompleksi

projemiz, yakın zamanda hayata geçirdiler. Özbek Köyümüzde Semt Evi tamamlanmak

üzere. Uzun yıllardır âtıl durumda duran Kooperatif binasını faaliyete geçiriyoruz.

Kooperatife ait zeytinyağı fabrikası artık kendi zeytinyağını üretecek. Kadıovacık

Köyümüzde Spor alanı, otopark ve köy meydan düzenlemesi devam ediyor. Nohutalan

Köyümüzde Muhtarlık Binası, Semt Evi ve Köy Meydan düzenlemesi devam ediyor”

diye konuştu.

Başkan Tugay ve Balkan, iftar öncesinde Urla Meydanı’nda kurulan üretici pazarını da

ziyaret ederek üreticilerle bir araya gelerek ürünler hakkında bilgi aldı.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Urla Belediyesi öz kaynakları ile filosunu büyüttü yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Rektör Prof. Dr. Budak, “Türkiye, bitki gen kaynakları bakımından dünya için büyük öneme sahip” https://kocaelibasin.com.tr/rektor-prof-dr-budak-turkiye-bitki-gen-kaynaklari-bakimindan-dunya-icin-buyuk-oneme-sahip/ Tue, 04 Mar 2025 09:00:06 +0000 https://kocaelibasin.com.tr/rektor-prof-dr-budak-turkiye-bitki-gen-kaynaklari-bakimindan-dunya-icin-buyuk-oneme-sahip/ Ege Üniversitesi(EÜ) Biyoloji Topluluğu tarafından doğayı korumak ve çevre bilincine yönelik farkındalığı artırmak amacıyla “Doğayı Koruma Konferansı” düzenlendi.

Rektör Prof. Dr. Budak, “Türkiye, bitki gen kaynakları bakımından dünya için büyük öneme sahip” yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Ege Üniversitesi(EÜ) Biyoloji Topluluğu tarafından doğayı korumak ve çevre bilincine yönelik farkındalığı artırmak amacıyla “Doğayı Koruma Konferansı” düzenlendi. Fen Fakültesi Konferans Salonunda yapılan etkinliğe Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet Ersan, Fen Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Dinçer Ayaz, Biyoloji Bölüm Başkanı Kerim Çiçek, Biyoloji Topluluğu Başkanı Muhammet Yıldırım, emekli öğretim üyesi Prof. Dr. Özcan Seçmen, emekli öğretim üyesi Prof. Dr. Mehmet Sıkı, akademisyenler, sivil toplum örgütü temsilcileri ve öğrenciler katıldı.

Programın açılışında konuşan Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Çevre bilinci konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla Biyoloji Topluluğu tarafından düzenlenen ‘Doğa Koruma’ konferansı dolayısıyla bir aradayız. Farklı disiplinlerden bilim insanları aramızda yer alıyor. Çevre kirliliğinin önlenmesi ve biyolojik çeşitliliğin korunması için bilinç oluşturacak birçok konuyu ele alacağız. Hepimizin bildiği gibi bu sene ülkemizde barajlardaki su seviyesi geçmiş yıllara göre çok daha düşük. Ayrıca, topraklarımız organik madde bakımından fakir. Ancak Anadolu, endemik bitki çeşitliliği açısından son derece zengin ve yerel tohumlarla tarla bitkileri, bahçe bitkileri ve orman ekosistemleri açısından dünyanın yedi önemli merkezinden biri. Türkiye, bitki gen kaynakları bakımından dünya için büyük bir öneme sahip. Orman Genel Müdürlüğü, tarihinde hiç olmadığı kadar yoğun ağaçlandırma çalışmaları yürütüyor. Devlet olarak ormanların korunması konusunda büyük bir hassasiyet gösteriyoruz. Ege Üniversitesi olarak da bu sürece katkı sunmak amacıyla Türkiye’ye model olacak bir Orman Okulu kurduk. Orman Genel Müdürlüğü ile iş birliği içinde, Ege Üniversitesi Hatıra Ormanları dahil her yıl 11 Kasım’da faaliyetlerde bulunuyoruz. Ege Üniversitesi ‘Yeşil Kampüs’ ve ‘Yeşil Üniversite’ kavramları çerçevesinde yürüttüğü faaliyetler bakımından Türkiye’de öncü konumda yer alıyor. Üniversitemiz, dünya genelinde üniversitelerin çevresel sürdürülebilirlik performansını değerlendiren GreenMetric sıralamasında Ege Bölgesinde birinci devlet üniversiteleri arasında dördüncü sırada bulunuyor. Bu yıl itibarıyla, GreenMetric’in Türkiye koordinatörü olduk. Bu anlamlı etkinliği düzenleyen Biyoloji Topluluğumuzu doğaya duyarlı yaklaşımları dolayısıyla tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyorum.” diye konuştu.

“Doğal kaynakları sürdürülebilir şekilde kullanmalıyız”

Ege Üniversitesi Fen Fakültesi Biyoloji Bölüm Başkanı Prof. Dr. Kerim Çiçek “Türümüz maalesef gezegenimizle barış içinde yaşamayı beceremeyen tek canlı. Bence insan türünün evrimsel süreçte en büyük değişim tarım devrimindedir. Avcı toplumundan tarım toplumuna geçtiğimizde doğal alanları, tarım alanlarına dönüştürdük. Hızla nüfusumuz arttı. Bugün geldiğimiz noktada yapay zekâ işimizi alacak mı diye düşünüyoruz. Hala türümüzden bir kısım topluluk, bu doğal kaynakların çeşitliliğin sürdürülebilir kullanımına sıcak bakmıyor. Bu kırılma dönemleri geri dönüşü olmayan problemleri beraberinde getiriyor. Türümüzün sağlıklı bir şekilde devamı için biyoloji çeşitliliğin ve doğal kaynakların sürdürülebilir bir şekilde korunarak kullanılmasına ihtiyaç var. Bulunduğumuz çağa biliyorsunuz ki antropojen ismi verildi.  Bugünkü faaliyette belki bu sürece damga vuracak dokunuşlar yapacak. Öncelikle alanında uzman konuşmacılara, Biyoloji Topluluğuna, katkı ve katılım gösteren herkese çok teşekkür ederim” dedi.

“Yeşil görmeyen gözler renk zevkinden mahrumdur”

Ege Üniversitesi Biyoloji Topluluğu Başkanı Muhammet Yıldırım, “Bugün burada doğa koruma konusunda farklı alanlardan insanları bir araya getirerek ortak bir fayda yaratmayı hedefliyoruz. Bu konferans kapsamında sadece bilimin ışığında ilerlemekle kalmayacağız, aynı zamanda hukukun, ekonominin ve sanatın doğa koruma için nasıl önemli katkılar sunduğunu hep birlikte keşfedeceğiz. Farklı pencerelerden bakarak güçlenmenin ve çözüm üretmenin yollarını arayacağız. Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün de dediği gibi, ‘Yeşil görmeyen gözler renk zevkinden mahrumdur.’ Bizler de bu anlayışla doğayı yalnızca bir kaynak olarak değil, aynı zamanda ortak bir miras olarak görüyoruz. Bu değerli etkinliğin ortaya çıkmasında emeği geçen hocalarıma ve yoğun tempoda çalışan ekip arkadaşlarıma gönülden teşekkür ediyorum” dedi.

Program kapsamında; Prof. Dr. Serdar Gökhan Şenol, Akdeniz Habitat Tipleri ve Fito Coğrafya üzerine gerçekleştirdiği sunumda katılımcılara Akdeniz bitki örtüsü ve bu bitki örtüsünün korunması hakkında bilgiler verdi. Avukat Uğur Kalelioğlu, İzmir Çevre Hareketi avukatlarının faaliyetlerinden söz ederek çevre hukukunun yasal sınırlar içerisinde nasıl uygulanması gerektiğini anlattı. Esra Başak, ekolojik ekonominin önemi ve ekosistem hizmetleri üzerine sunum yaptı. Yaban hayatı fotoğrafçısı Alper Tüydeş, nesli tehlike altında olan hayvanlar üzerine hazırladığı fotoğraf sergisini sundu. Sergi iki hafta boyunca Ege Üniversitesi MÖTBE Sergi Alanında ziyaret edilebilecek. Doç. Dr. Ortaç Onmuş, iklim krizinin hayvanlar ve özellikle kuşlar üzerindeki etkilerine değindi. Güneşin Oya Aydemir, Türkiye’de doğa koruma tarihi ve STK’ların bu alandaki çalışmalarını aktardı. Dr. Erdinç Oğur ise Tarım ve Orman Bakanlığına bağlı Tohum ve Gen Bankası çalışmalarını detaylı şekilde paylaştı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Rektör Prof. Dr. Budak, “Türkiye, bitki gen kaynakları bakımından dünya için büyük öneme sahip” yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
İSU, 2024 Yılında Yenilenebilir Enerji Kaynakları ile 37 Milyon TL Gelir Sağladı https://kocaelibasin.com.tr/isu-2024-yilinda-yenilenebilir-enerji-kaynaklari-ile-37-milyon-tl-gelir-sagladi/ Fri, 07 Feb 2025 09:19:53 +0000 https://kocaelibasin.com.tr/isu-2024-yilinda-yenilenebilir-enerji-kaynaklari-ile-37-milyon-tl-gelir-sagladi/ Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü, yıllık 25 milyon 291 bin kilovat üretim kapasiteli yenilenebilir enerji santralleri ile yılda 37 milyon liralık enerji üretimi gerçekleştirdi.

İSU, 2024 Yılında Yenilenebilir Enerji Kaynakları ile 37 Milyon TL Gelir Sağladı yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü, yıllık 25 milyon 291 bin kilovat üretim kapasiteli yenilenebilir enerji santralleri ile yılda 37 milyon liralık enerji üretimi gerçekleştirdi. İSU, işlettiği enerji tesislerinden 2024 yılında 13.396.607 kWh enerji üreterek yıllık enerji maliyetlerinin yüzde 8,7’sini karşıladı.

HES VE GES ENERJİ TESİSLERİ İLE DOĞA VE BÜTÇE KORUYOR
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü, modern işletmecilik anlayışıyla sağlıklı altyapı hizmetleri sunarak abonelerinin içme ve kullanma suyu ihtiyacını kesintisiz karşılıyor. Bünyesinde 13 içme suyu arıtma tesisi, 23 atık su arıtma tesisi, yüzlerce içme suyu, atık su ve yağmur suyu terfi merkezi, su depoları ve iletim hatlarının işletmesini gerçekleştiriyor. Tüm bu tesislerin işletilmesi için milyonlarca liralık enerji harcaması gerçekleştiriyor. İSU, enerji maliyetlerini mümkün olduğunca azaltmak amacıyla çevreci bir yaklaşımla enerji ihtiyacının bir kısmını çevre dostu yenilenebilir enerji kaynaklarından karşılıyor. Bu doğrultuda, su kaynaklarından elektrik üretmek için HES (Hidroelektrik Enerji Santrali), güneş enerjisinden faydalanarak elektrik üretmek için GES (Güneş Enerjisi Santrali) tesislerini inşa ederek faaliyete geçirdi.

10 ADET ENERJİ TESİSİ
İSU, bugün itibarıyla Kandıra Namazgâh Barajı yanında 3 adet, Kullar İleri Biyolojik Atık Su Arıtma Tesisi üzerinde 1 adet olmak üzere toplam 4 adet Güneş Enerji Santrali (GES); Kandıra Namazgâh, Kartepe Avluburun, Başiskele Soğukpınar 1,2,3,4 olmak üzere toplam 6 adet Hidroelektrik Enerji Santrali (HES) ile enerji üretimi gerçekleştiriyor.

67 BİN HANENİN BİR AYLIK İHTİYACI KADAR ELEKTRİK ÜRETİMİ YAPILDI
Kocaeli’yi daha sağlıklı bir geleceğe taşımak amacıyla çevre yatırımlarına hız veren Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğünün, içme ve atık su hizmetlerini kesintisiz devam ettirebilmesi için gerekli olan elektrik enerjisinin karşılanmasına önemli katkı sağlayan çevre dostu 12 adet GES ve HES yenilenebilir enerji sistemlerinin üretim kapasitesi, yıllık 13 milyon 396 bin 607 kWh ulaşarak yıllık bazda yaklaşık 37 milyon TL’lik enerji üretimi gerçekleştiriyor. Enerji tesislerinden elde edilen enerji ile bir meskenin 1 aylık enerji tüketimi ortalama 200 kWh olarak alındığında, yaklaşık 67 bin hanenin bir aylık ihtiyacı kadar elektrik üretimi yapıldı. Üretilen enerji, kurumun enerji ihtiyacının yüzde 8,7’sini karşılamış oldu.

DOĞA KORUNUYOR, EKONOMİYE KATKI SAĞLANIYOR
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü, alternatif enerji kaynaklarını değerlendirerek kamu harcamalarını azaltmayı ve çevre kirliliği risklerini en aza indirmeyi hedefliyor. Çevre dostu GES ve HES enerji tesislerinde ürettiği enerji ile doğayı korurken aynı zamanda şehrimize ve ülkemize katma değer sağlıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İSU, 2024 Yılında Yenilenebilir Enerji Kaynakları ile 37 Milyon TL Gelir Sağladı yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Yeni Su Kaynakları İle Şehre 7,5 Milyon Metreküp Su Kazandırılıyor https://kocaelibasin.com.tr/yeni-su-kaynaklari-ile-sehre-75-milyon-metrekup-su-kazandiriliyor/ Mon, 02 Dec 2024 13:05:21 +0000 https://kocaelibasin.com.tr/yeni-su-kaynaklari-ile-sehre-75-milyon-metrekup-su-kazandiriliyor/ Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü, su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimi kapsamında yürüttüğü çalışmalarla Kocaeli halkına önemli kazanımlar sağlamaya devam ediyor.

Yeni Su Kaynakları İle Şehre 7,5 Milyon Metreküp Su Kazandırılıyor yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü, su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimi kapsamında yürüttüğü çalışmalarla Kocaeli halkına önemli kazanımlar sağlamaya devam ediyor. İSU, 2024 yılında gerçekleştirdiği yeni kaptaj çalışmalarıyla yer altındaki doğal içme suyu kaynaklarını yüzeye çıkararak şehre günlük 4 bin 500 metreküp doğal içme suyu sağladı.

KAPTAJ ÇALIŞMALARIYLA KAZANIM HER GEÇEN YIL ARTIYOR
Küresel ısınma, iklim değişikliği, artan nüfus, tarım, sanayileşme ve kentleşme gibi faktörler, sınırlı bir kaynak olan içme suyu üzerindeki baskıyı her geçen gün artırıyor. Bu sorunla mücadelede modern yöntemlerle mevcut su kaynaklarını korumanın yanı sıra yeni kaynaklar geliştiren İSU Genel Müdürlüğü, yıllardır sürdürdüğü kaptaj çalışmalarıyla Kocaeli’nin doğal içme suyu kaynaklarını güvence altına alıyor.

227 KAPTAJ ÇALIŞMASIYLA YILLIK 7,5 MİLYON METREKÜP SU KAZANDIRILIYOR
2019 yılından 2024 yılına kadar gerçekleştirilen toplam 150 kaptaj çalışmasıyla kente saniyede 187 litre ek doğal içme suyu kazandırıldı. Bu kazanım, yıllık yaklaşık 5 milyar 889 milyon litre suya denk geliyor. 2024 yılında ise İSU, gerçekleştirdiği 77 ek kaptaj çalışmasıyla saniyede 52 litre doğal içme suyu daha kazandırdı. Böylece 2019 yılından bugüne kadar yapılan toplam 227 kaptaj çalışmasıyla, kente saniyede toplam 239 litre sağlıklı doğal içme suyu kazandırılmış oldu. Bu oran, günlük 20 bin 649 metreküpe, yıllık ise yaklaşık 7 milyon 536 bin metreküpe karşılık geliyor. Bu miktar, Kocaeli’nin su ihtiyacının büyük bir bölümünün karşılayan Yuvacık Barajı’nın kapasitesinin yaklaşık %15’ine eşdeğer.

YENİ KAYNAKLARLA SU YÖNETİMİNDE DENGE SAĞLANIYOR
İSU’nun keşfettiği bu yeni su kaynakları, yalnızca mevcut su stresini azaltmakla kalmıyor, aynı zamanda bölgedeki su yönetiminde önemli bir denge unsuru oluşturuyor. Küresel iklim değişikliği gibi zorluklara karşı alınan bu tedbirler, gelecekte olası su kıtlıklarının önüne geçilmesine de katkı sağlıyor.

SÜRDÜRÜLEBİLİR SU YÖNETİMİNDE İSU’NUN STRATEJİK ÇALIŞMALARI
İSU, kaptaj çalışmalarıyla elde edilen su kazançlarının yanı sıra yeni baraj ve depo inşaatları, su kuyularının sondajı ve doğal içme suyu kaynaklarının geliştirilmesi gibi pek çok alanda da aktif rol alıyor. Modern altyapı sistemleri ve SCADA gibi ileri teknolojilerle su kayıp ve kaçaklarını en aza indiren İSU, bu yaklaşımlarıyla kuraklıkla mücadelede kararlılığını sürdürüyor. Stratejik vizyonuyla yürüttüğü projeler, yalnızca bugünün değil, geleceğin su ihtiyaçlarını karşılamayı hedefliyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yeni Su Kaynakları İle Şehre 7,5 Milyon Metreküp Su Kazandırılıyor yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Türkiye Belediyeler Birliğini TBB, iklim değişikliğine uyum ve yaşamsal su kaynakları çalıştayı düzenledi https://kocaelibasin.com.tr/turkiye-belediyeler-birligini-tbb-iklim-degisikligine-uyum-ve-yasamsal-su-kaynaklari-calistayi-duzenledi/ Wed, 27 Nov 2024 11:49:58 +0000 https://kocaelibasin.com.tr/turkiye-belediyeler-birligini-tbb-iklim-degisikligine-uyum-ve-yasamsal-su-kaynaklari-calistayi-duzenledi/ Türkiye Belediyeler Birliğinin (TBB) ana faydalanıcısı olduğu “Türkiye ve AB Arasında Şehir Eşleştirme-II: Yeşil Gelecek Projesi" kapsamında, İstanbul’da "Kentlerin Liderliğinde İklim Değişikliğine Uyum Süreci ve Yaşamsal Su Kaynakları Çalıştayı" düzenlendi.

Türkiye Belediyeler Birliğini TBB, iklim değişikliğine uyum ve yaşamsal su kaynakları çalıştayı düzenledi yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Türkiye Belediyeler Birliğinin (TBB) ana faydalanıcısı olduğu “Türkiye ve AB Arasında Şehir Eşleştirme-II: Yeşil Gelecek Projesi” kapsamında, İstanbul’da “Kentlerin Liderliğinde İklim Değişikliğine Uyum Süreci ve Yaşamsal Su Kaynakları Çalıştayı” düzenlendi.

İki gün süren çalıştayda, yerel yönetimlerin iklim değişikliğine uyum süreçleri, enerji bütçeleri ile belediyeler için riskler ve fırsatlar gibi konular ele alındı.

Çalıştaya; TBB Genel Sekreteri Suat Yıldız ve TBB Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Şengül Altan Arslan’ın yanı sıra; Avrupa Birliği (AB) Başkanlığı Mali İşbirliği ve Proje Uygulama Genel Müdürü Bülent Özcan, Türkiye Delegasyonu temsilcileri, AB üyesi ülkelerin diplomatları, uluslararası örgütler ve finans kuruluşlarının temsilcileri, belediyeler, üniversiteler ve iş dünyasından çok sayıda kişi katıldı.

YILDIZ: “İKLİM DEĞİŞİKLİĞİYLE MÜCADELEDE TÜM DÜNYANIN ORTAK STRATEJİYLE HAREKET ETMESİ GEREK”

Çalıştayın açılış konuşmasını yapan Genel Sekreter Yıldız, Şehir Eşleştirme Projesi’nin yalnızca deneyim paylaşımı değil, aynı zamanda çevresel ve iklimsel dayanışmayı da temsil ettiğini vurguladı.

Proje kapsamında 26 projeye hibe sağlandığını anımsatan Yıldız, “2,5 milyon avro hibe sağlanan 26 proje ile çocuklar, gençler ve kadınlar gibi toplumun farklı kesimlerine ulaşarak iklim değişikliği, enerji verimliliği, yenilenebilir enerji, atık yönetimi ve sulak alanların korunması konularında farkındalık yaratacak projeler hayata geçirildi.” dedi.

İklim değişikliğiyle mücadelede tüm dünyanın ortak bir stratejiyle hareket etmesi gerektiğini belirten Yıldız; “Hepimizin evi olan yerküremizi daha yaşanabilir ve sürdürülebilir kılmak için ortak gayemiz; ‘Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak’ olmalıdır.” ifadelerini kullandı.

TBB olarak iklim değişikliğiyle mücadele ve çevre dostu projelerin geliştirilmesi konusunda önemli adımlar attıklarını aktaran Yıldız, Birlik Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun öncülüğünde oluşturulan 2024-2029 Stratejik Planı’nda toplumsal ve ekolojik değerleri ön planda tuttuklarını vurguladı.

ÖZCAN: “TBB İLE ÇOK YAKIN KOORDİNASYON İÇERİSİNDE ÇALIŞIYORUZ”

AB Başkanlığı Mali İşbirliği ve Proje Uygulama Genel Müdürü Bülent Özcan, açılışta yaptığı konuşmada iklim değişikliği ve su yönetimi konusunun yeni dönemin en önemli başlıkları olacağının altını çizdi.

Proje kapsamında iklim değişikliğiyle mücadeleyi hedefleyen projelerin hibeden faydalandığını anlatan Özcan, mali işbirliği kapsamında yalnızca iklim değişikliği değil, “İklim Nötr” ve “Akıllı Şehirler” adı altında projeler başlatıldığını ifade etti. Bu kapsamda Avrupa ülkelerinden 112 şehrin orta vadede iklim nötr olmasının desteklendiğini vurguladı.

Konuşmasında iş birliği için TBB’ye teşekkür eden Özcan, “TBB bizim açımızdan çok önemli bir kaldıraç. Yerel yönetimlerimize ulaşabilmemiz adına önemli bir koordinasyon görevi yürütüyorlar. Bu yükü bizlerle paylaşıyorlar. Bu çok kıymetli. Bu çalışmalar önümüzdeki dönemde de devam edecek.” sözlerini kullandı.

UZMANLAR İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNDE GELİNEN NOKTAYA DİKKAT ÇEKTİ

Açılış konuşmalarının ardından AB Türkiye Delegasyonu Sivil Toplum ve İnsan Hakları Program Yöneticisi Umut İlkay Kavlak, iklim değişikliği ve yerel yönetimlere ilişkin bir sunum yaptı.

Toplantının ana konuşmacısı Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) Altyatırımlar Direktör Yardımcısı ve Yeşil Şehirler Program Eş Başkanı Lin O’Grady, EBRD’nin şehirlerin daha yeşil ve sürdürülebilir olmasına yönelik desteklediği projeleri ve bu konuda hayata geçirilen çalışmaları paylaştı.

Enerji ve İklim Uzmanı Önder Algedik ise sunumunda aşırı hava olayları karşısında belediyecilik altyapısının yeterliliği, belediyelerin iklim değişikliği süreçleri, enerji bütçesi ile belediyeler için riskler ve fırsatlar konularına değindi.

ÇALIŞTAYIN İKİNCİ GÜNÜ OTURUMLARI

Toplantının ilk gün oturumları; uluslararası kurumların “Şehir Ağları ve Enerji Yoksulluğu” ve “İklim Değişikliği Finansmanı Olanakları ve Yerel Yönetimler için Fırsatlar” başlıklı sunumlarıyla tamamlanırken, çalıştayın ikinci günü, İSKİ Genel Müdürü Doç. Dr. Şafak Başa’nın moderatörlüğünü üstlendiği “İklim Değişikliği ve Su Yönetimi” oturumuyla başladı.

Oturumda; Şişli Belediye Başkanı Resul Emrah Şahan, Ankara Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof.Dr.Gökşen Çapar, İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Meriç Albay ve Tarım ve Orman Bakanlığından Çevre Mühendisi Ayşe Yıldırım Coşgun konuşmacı olarak yer aldı.

İklim değişikliğinin yakıcı etkilerinin herkesi etkilediğini kaydeden Genel Müdür Başa, her geçen yıl sıcaklık rekorlarının kırıldığını anımsattı. İklim değişikliğinin en fazla etkilediği alanlardan birinin kentsel su yönetimi olduğunu belirten Başa, büyükşehir belediyelerinin, bu sorunla mücadele etmek için önemli yatırımlar yapmak ve tedbirler almak zorunda olduklarını söyledi.

Şişli Belediye Başkanı Şahan ise doğal kaynakların azaldığı bir düzende, jeopolitik ve siyasi krizlerin temel sebebini kaynakların tükeniyor olması olarak açıkladı. Şahan; “Bu tükenmiş kaynaklar üzerine yeni bir model koymak zorundayız. Durduğumuz yer tabii ki bir sosyal demokrasi. Durduğumuz yer tabii ki kaynakların eşit, hakça dönüşümü.” dedi.

Toplantı, “Avrupa’da İklim Değişikliği ve Su Yönetimi”, “Türkiye’deki Yerel Yönetimler için AB fonları” konularındaki sunumlar ve “Yerel Yönetimlerde İklim Değişikliğine Uyum Konusunda Deneyim Paylaşımı” başlıklı oturumla sona erdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye Belediyeler Birliğini TBB, iklim değişikliğine uyum ve yaşamsal su kaynakları çalıştayı düzenledi yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı ‘Eğitimde Eşitlik’ Projesi İle 46’ncı İstanbul Maratonu’nda Yerini Alıyor https://kocaelibasin.com.tr/turkiye-insan-kaynaklari-egitim-ve-saglik-vakfi-egitimde-esitlik-projesi-ile-46nci-istanbul-maratonunda-yerini-aliyor/ Fri, 01 Nov 2024 10:00:20 +0000 https://kocaelibasin.com.tr/turkiye-insan-kaynaklari-egitim-ve-saglik-vakfi-egitimde-esitlik-projesi-ile-46nci-istanbul-maratonunda-yerini-aliyor/ 1999 yılından bu yana hayata geçirdiği Bireysel Gelişim Programı (BGP) ile sosyal ve ekonomik zorluklarla mücadele eden gençlere kişisel ve kültürel gelişim olanakları sunan TİKAV, bu yılki İstanbul Maratonu aracılığıyla elde edeceği bağışlarla daha fazla gencin eğitimine ve gelişimine katkı sağlamayı amaçlıyor.

Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı ‘Eğitimde Eşitlik’ Projesi İle 46’ncı İstanbul Maratonu’nda Yerini Alıyor yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
1999 yılından bu yana hayata geçirdiği Bireysel Gelişim Programı (BGP) ile sosyal ve ekonomik zorluklarla mücadele eden gençlere kişisel ve kültürel gelişim olanakları sunan TİKAV, bu yılki İstanbul Maratonu aracılığıyla elde edeceği bağışlarla daha fazla gencin eğitimine ve gelişimine katkı sağlamayı amaçlıyor.

 

Türkiye’nin eğitim, kültür ve sosyal gelişim alanında fark yaratan sivil toplum kuruluşlarından biri olan Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), Türkiye İş Bankası 46. İstanbul Maratonu’nda, “Eşit Fırsatlar, Eşit Hayaller” mottosu ile “Eğitimde Eşitlik Projesi” kapsamında İstanbul Maratonu’nda yerini alarak gönüllü koşucuları bu anlamlı dayanışmanın bir parçası olmaya davet ediyor.

1999 yılından bu yana hayata geçirdiği Bireysel Gelişim Programı (BGP) ile sosyal ve ekonomik zorluklarla mücadele eden, Türkiye’nin doğusu ile batısındaki farklılıkları ortadan kaldırarak gençlere kişisel ve kültürel gelişim olanakları sunan TİKAV, bu yılki İstanbul Maratonu aracılığıyla daha fazla gencin eğitimine ve gelişimine katkı sağlamayı amaçlıyor.

 

BİREYSEL GELİŞİM PROGRAMI

İLE GENÇLERE UMUT OLUYOR

 

TİKAV, Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki üniversite öğrencilerine sosyal, kültürel ve eğitim alanında destek sağlamak amacıyla tam 25 yıldır uyguladığı Bireysel Gelişim Programı ile gençlerin geleceğe umutla bakmasını sağlıyor. Eğitimde fırsat eşitliğini destekleyen bu program, kişisel gelişim ve liderlik becerileri kazandırarak, öğrencilerin potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı oluyor.

İnsana yatırım yapan TİKAV, sürekli gelişen bilgi çağında yeniliklere uyum sağlayabilen,  toplumsal ve evrensel değerlere saygılı, çevreye duyarlı, sosyal sorumluluk bilincine sahip bireylerin yetişmesi için projeler geliştirerek, toplumsal fayda sağlamayı misyon edinerek faaliyetlerini sürdürüyor.

Bu yıl, 46. İstanbul Maratonu’nda TİKAV gönüllüleri, adımlarını daha fazla gence ulaşmak ve BGP’nin sunduğu fırsatlarla öğrencilerin kültürel ve akademik başarılarını desteklemek için atacak.

TİKAV, İstanbul Maratonu’ndaki “Eğitimde Eşitlik Projesi” ile kendine güvenen, donanımlı, hoşgörülü, sosyal sorumluluk bilinci gelişmiş, sürekli öğrenmeye ve gelişime açık, yeteneklerinin farkında olan ve onları kullanabilen bireyler olarak, gençlerin hayata atılmalarına katkıda bulunmayı amaçlıyor.

 

BAĞIŞ TOPLAMAK İSTEYEN

KURUM VE GÖNÜLLÜLER

 

TİKAV’ın Bireysel Gelişim Programı için bağış toplamak isteyen kurumlar ve gönüllüler, “Adım Adım” platformuna üye olarak “İyilik Peşinde Koş” portalında bağış sayfalarını TİKAV’ı seçerek oluşturabilirler. Profil oluşturduktan sonra TİKAV’ın “Eğitimde Eşitlik Projesi” kampanyası ile gençlerin eğitimine destek sağlamak için bağış toplayabilirler.

Bağış kampanyaları 17 Kasım’a kadar devam edecek. Katılımcılar, maraton sırasında ve sonrasında adımlarını gençlerin bireysel gelişimine katkı sağlamak için atacaklar.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı ‘Eğitimde Eşitlik’ Projesi İle 46’ncı İstanbul Maratonu’nda Yerini Alıyor yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı ‘Eğitimde Eşitlik’ Mottosu İle 46’ncı İstanbul Maratonu’nda Yerini Alıyor https://kocaelibasin.com.tr/turkiye-insan-kaynaklari-egitim-ve-saglik-vakfi-egitimde-esitlik-mottosu-ile-46nci-istanbul-maratonunda-yerini-aliyor/ Tue, 22 Oct 2024 09:20:02 +0000 https://kocaelibasin.com.tr/turkiye-insan-kaynaklari-egitim-ve-saglik-vakfi-egitimde-esitlik-mottosu-ile-46nci-istanbul-maratonunda-yerini-aliyor/ Türkiye’nin eğitim, kültür ve sosyal gelişim alanında fark yaratan sivil toplum kuruluşlarından biri olan Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), Türkiye İş Bankası 46.

Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı ‘Eğitimde Eşitlik’ Mottosu İle 46’ncı İstanbul Maratonu’nda Yerini Alıyor yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Türkiye’nin eğitim, kültür ve sosyal gelişim alanında fark yaratan sivil toplum kuruluşlarından biri olan Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), Türkiye İş Bankası 46. İstanbul Maratonu’nda, “Eğitimde Eşitlik Projesi” ile gönüllü koşucuları bu anlamlı dayanışmanın bir parçası olmaya davet ediyor.

 

1999 yılından bu yana hayata geçirdiği Bireysel Gelişim Programı (BGP) ile sosyal ve ekonomik zorluklarla mücadele eden gençlere kişisel ve kültürel gelişim olanakları sunan TİKAV, bu yılki İstanbul Maratonu aracılığıyla elde edeceği destekle daha fazla gencin eğitimine ve gelişimine katkı sağlamayı amaçlıyor.

 

Türkiye’nin eğitim, kültür ve sosyal gelişim alanında fark yaratan sivil toplum kuruluşlarından biri olan Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), Türkiye İş Bankası 46. İstanbul Maratonu’nda, “Eşit Fırsatlar, Eşit Hayaller” mottosu ile “Eğitimde Eşitlik Projesi” kapsamında gönüllü koşucuları bu anlamlı dayanışmanın bir parçası olmaya davet ediyor.

1999 yılından bu yana hayata geçirdiği Bireysel Gelişim Programı (BGP) ile sosyal ve ekonomik zorluklarla mücadele eden, Türkiye’nin doğusu ile batısındaki farklılıkları ortadan kaldırarak gençlere kişisel ve kültürel gelişim olanakları sunan TİKAV, bu yılki İstanbul Maratonu aracılığıyla daha fazla gencin eğitimine ve gelişimine katkı sağlamayı amaçlıyor.

 

BİREYSEL GELİŞİM PROGRAMI

İLE GENÇLERE UMUT OLUYOR

 

TİKAV, Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki üniversite öğrencilerine sosyal, kültürel ve eğitim alanında destek sağlamak amacıyla tam 25 yıldır uyguladığı Bireysel Gelişim Programı ile gençlerin geleceğe umutla bakmasını sağlıyor. Eğitimde fırsat eşitliğini destekleyen bu program, kişisel gelişim ve liderlik becerileri kazandırarak, öğrencilerin potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı oluyor.

İnsana yatırım yapan TİKAV, sürekli gelişen bilgi çağında yeniliklere uyum sağlayabilen,  toplumsal ve evrensel değerlere saygılı, çevreye duyarlı, sosyal sorumluluk bilincine sahip bireylerin yetişmesi için projeler geliştirerek, toplumsal fayda sağlamayı misyon edinerek faaliyetlerini sürdürüyor.

Bu yıl, 46. İstanbul Maratonu’nda TİKAV gönüllüleri, adımlarını daha fazla gence ulaşmak ve BGP’nin sunduğu fırsatlarla öğrencilerin kültürel ve akademik başarılarını desteklemek için atacak.

TİKAV, İstanbul Maratonu’ndaki “Eğitimde Eşitlik Projesi” ile kendine güvenen, donanımlı, hoşgörülü, sosyal sorumluluk bilinci gelişmiş, sürekli öğrenmeye ve gelişime açık, yeteneklerinin farkında olan ve onları kullanabilen bireyler olarak, gençlerin hayata atılmalarına katkıda bulunmayı amaçlıyor.

 

BAĞIŞ TOPLAMAK İSTEYEN

KURUM VE GÖNÜLLÜLER

 

TİKAV’ın Bireysel Gelişim Programı için bağış toplamak isteyen kurumlar ve gönüllüler, “Adım Adım” platformuna üye olarak “İyilik Peşinde Koş” portalında bir profil oluşturabilirler. Profil oluşturduktan sonra TİKAV’ın “Eğitimde Eşitlik Projesi” kampanyasını seçerek TİKAV koşucusu olabilirler.

Bağış kampanyaları 21 Ekim’de başlayacak ve 18 Kasım’a kadar devam edecek. Katılımcılar, maraton sırasında ve sonrasında adımlarını gençlerin bireysel gelişimine katkı sağlamak için atacaklar.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı ‘Eğitimde Eşitlik’ Mottosu İle 46’ncı İstanbul Maratonu’nda Yerini Alıyor yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
Çelebi Havacılık Holding İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı Evrim Ünal Gökce Oldu https://kocaelibasin.com.tr/celebi-havacilik-holding-insan-kaynaklari-kidemli-baskan-yardimcisi-evrim-unal-gokce-oldu/ Wed, 16 Oct 2024 11:10:06 +0000 https://kocaelibasin.com.tr/celebi-havacilik-holding-insan-kaynaklari-kidemli-baskan-yardimcisi-evrim-unal-gokce-oldu/ 65 yıldan fazla deneyimiyle 3 kıtada, 6 ülkede ve 60’tan fazla istasyonda hizmetlerini sürdüren Çelebi Havacılık, organizasyon yapısını üst düzey yönetici atamalarıyla güçlendiriyor.

Çelebi Havacılık Holding İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı Evrim Ünal Gökce Oldu yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>
65 yıldan fazla deneyimiyle 3 kıtada, 6 ülkede ve 60’tan fazla istasyonda hizmetlerini sürdüren Çelebi Havacılık, organizasyon yapısını üst düzey yönetici atamalarıyla güçlendiriyor. Evrim Ünal Gökce, 17 Ekim 2024 tarihi itibarıyla İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı görevine başlayacak. Gökce, bu pozisyonda doğrudan Grup CEO’suna rapor verecek ve aynı zamanda İcra Komitesi Üyesi olarak görev alacak.

 

25 yılı aşkın süredir insan kaynakları alanında tecrübesi bulunan Evrim Ünal Gökce, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu. Ayrıca Marmara Üniversitesi’nde Yönetim ve Çalışma Psikolojisi alanında yüksek lisans yaptı. Kariyeri boyunca Yaşarbank, Wall Street Institute, Allianz Partners, Nissan Motor, Hummel, Ford Otosan ve son olarak Yılport Holding gibi çeşitli sektörlerden prestijli şirketlerde organizasyonel dönüşüm, global entegrasyon, kültür değişimi konularında İnsan Kaynakları liderliği rollerinde bulundu. Yılport Holding’de İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak görev yaptığı dönemde, 12 ülkedeki 25 liman terminalinde insan kaynakları operasyonlarını yönetti, dünya genelinde 3 bin 400’den fazla çalışan ve 6 bin 500 taşeronun bulunduğu iş gücünü yönetti ve organizasyonel dönüşüm ile iş hedefleriyle uyumlu insan kaynakları fonksiyonlarını stratejik bir şekilde yapılandırmak üzere çalışmalar yaptı. 

Çelebi Havacılık Holding’e katılan Evrim Ünal Gökce, insan kaynakları alanındaki uzmanlığıyla şirketin yapısını güçlendirecek ve Çelebi Havacılık’ın yer hizmetleri sektöründeki dinamik, yenilikçi liderliğini sürdürmesine katkı sağlayacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çelebi Havacılık Holding İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı Evrim Ünal Gökce Oldu yazısı ilk önce Kocaeli Basın üzerinde ortaya çıktı.]]>