Narlıdere Belediyesi, istihdama katkı sağlamak, iş arayanlar ve işverenler arasında köprü olmak için hayata geçirdiği Narlıdere İstihdam Ofisi’ni dijital ortama da taşıdı. İşsizlik sorununa bir nebze olsun çözüm üretmek amacıyla hayata geçirilen Narlıdere İstihdam Ofisi’nin kariyer platformuna üye olan vatandaşlar, iş alanlarına göre personel arayan firmalara yönlendiriliyor. Kariyer platformuna dâhil olan işverenler de Narlıdere İstihdam Ofisi’nin internet sitesi üzerinden ücretsiz iş ilanı yayınlayabiliyor ve başvuruları değerlendirip uygun adayları istihdam edebiliyor.

Özgeçmiş havuzunun oluşturulduğu, iş dünyası ile sürekli dirsek temasında olan Narlıdere İstihdam Ofisi’ne kayıt yaptıranlar, meslek edinme ve özgeçmiş hazırlama gibi konularda danışmanlık hizmeti de alabiliyor.

ARACI OLMAK İSTİYORUZ

Narlıdere İstihdam Ofisi ile ilçenin sahip olduğu iş gücü potansiyelini istihdama kazandırmayı hedeflediklerini söyleyen Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun,  “Narlıdere İstihdam Ofisi ile insanlarımızın iş ve aş sahibi olması için yeni kapılar açıyoruz. İş dünyasının talepleri ve iş arayan vatandaşlarımızın mesleki özelliklerini en doğru noktada buluşturduğumuz Narlıdere İstihdam Ofisimiz ile işsizliği azaltacak ve girişimciliği destekleyecek her türlü çalışmaya destek olmaya devam edeceğiz” dedi.

Başkan Uzun, kurdukları kariyer platformu üzerinden de vatandaşların Narlıdere İstihdam Ofisi’ne kolaylıkla başvuru yapabileceğini ifade ederek, “Vatandaşlarımız artık, evden, telefondan, bilgisayardan kolayca belediyemizin kariyer platformuna girerek iş ilanlarına göz atabilecek” diye konuştu.    

NARLIDERE İSTİHDAM OFİSİ

İş arayanlarla işverenleri bir araya getiren Narlıdere İstihdam Ofisi’nin online kariyer platformuna https://www.narlidereistihdam.com/ üzerinden ve 0 232 239 73 00 numaralı telefondan ulaşılabiliyor. İstihdam Ofisi’nin online kariyer platformuna üye olan vatandaşlar, özgeçmişlerini kolaylıkla güncelleyip, iş ilanlarına başvuru yapabiliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir Belediyesi İş Danışmanlık Ofisi iş arayan vatandaşlar için yeni bir umut kapısı oldu. İş arayan ve iş danışmanlık ofisine başvuranların CV’leri bağlantı kurulan özel sektördeki işverenlere yönlendiriliyor. İş danışmanlık ofisi 2024 verilerine göre 2 bin 58 kişiye istihdam sağladı. Bin 364 vatandaşa yönlendirme yapılırken, 3 bin 921 başvuru özel sektöre yönlendirildi. 255 firma da ziyaret edilerek iş birliği ve istihdam fırsatları arttırıldı. İş danışmanlık ofisi, 109 engelli ve eski hükümlü vatandaşa destek olurken, 45 yaş ve üstü 88 vatandaşı istihdam zorunluluğu kapsamında yönlendirdi. Özel firmalar ile görüşme yaparak personel taleplerini alan ve kayıtlı başvurulardan yönlendirme yapan iş danışmanlık ofisi, yönlendirmeyi kabul eden vatandaşların işe alım süresince takibini de gerçekleştiriyor.

TURİZMDE İSTİHDAM SEZONU AÇILDI

Turizmin başkenti Antalya’da turizm sezonun yaklaşmasıyla özellikle bu sektöre yönelik istihdam talebinde de hareketlilik başladı. Büyükşehir Belediyesi İş Danışmanlık Ofisi de iş arayan vatandaşları mesleki yeterlilik durumuna göre Belek, Kemer, Lara ve Kundu bölgelerindeki oteller ve turizm tesislerine yönlendiriliyor. Ayrıca organize sanayi bölgesi, şehir merkezi ve ilçeler olmak üzere özel sektörde faaliyet gösteren firma temsilcileri ile birebir görüşmeler yapan iş danışmanlık ofisi, firmaların açık pozisyonlarını bir havuzda topluyor. Özel sektöre çalışmak üzere başvuruda bulunan yurttaşlar, mesleki yeterliliklerine göre firmalara yönlendiriliyor. Yapılan görüşme sonrası firmalar işin uygunluğuna göre vatandaşları işe alıyor.  

Vatandaşlar başvurularını [email protected] e-posta adresi üzerinden veya Antalya Büyükşehir Belediyesi İş Danışmanlık Ofisi’ne şahsen giderek de yapabilir.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konya Büyükşehir Belediyesi’nin Necmettin Erbakan Üniversitesi ile birlikte kurduğu Sosyal İnovasyon Ajansı’nın Meram Yerleşkesi’ndeki imza törenine katılan Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ercan Uslu, Sosyal İnovasyon Ajansı’nın veriye dayalı politika üretme ve istatistiki bilgileri şehir hayatında daha ayakları yere basan politikalar şekline getirme konusunda çok başarılı çalışmaları olduğunu söyledi.

“DAHA KAMİL BİR TOPLUM OLUŞTURMA KONUSUNDA ELİMİZDEN GELENİ YAPACAĞIZ”

İlk istatistik okulunun 25 Nisan 2025’te açılacağını paylaşan Uslu, “Biz de bu bilgileri hem yatay olarak şehrin teknik ve sosyal gelişmelerinde, hem de dikey olarak iyiliğin, erdemlerin şehirde hakim olması, daha kamil bir toplum oluşturma konusunda da elimizden geleni yapacağız. Verileri bizimle paylaştıkları için TÜİK Başkanlığımıza çok teşekkür ediyorum” dedi.

“İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ İMZALADIĞIMIZ İÇİN MEMNUNİYET DUYUYORUZ”

TÜİK Başkan Yardımcısı Abdullah Yüksel de “Türkiye İstatistik Kurumu olarak Büyükşehir Belediyemizle ve Sosyal İnovasyon Ajansımızla bu şekilde bir iş birliği protokolü imzaladığımız için büyük memnuniyet duyuyoruz. Sayın Genel Sekreterimize ve ajans yetkililerimize teşekkür ediyorum” değerlendirmesini yaptı.

Konuşmaların ardından Sosyal İnovasyon Ajansı’nda TÜİK Veri Ofisi kurulmasına ilişkin protokolün imzaları atıldı.

GENÇLER İÇİN EĞİTİMLER VE ATÖLYELER YAPILACAK

TÜİK Veri Ofisi ile saha araştırmaları, sosyo-ekonomik göstergeler, istatistik okuryazarlığı gibi konularda gençlere yönelik eğitimler ve atölyeler düzenlenerek ilgili veri tabanlarına ulaşım imkanı sağlanacak. Genç araştırmacıların ofisi kullanarak nitelikli bilimsel yayınlar geliştirmesi ve TÜİK’in çalışma alanı olan istatistik biliminde farkındalık kazanmaları hedefleniyor.

Programa; TÜİK Konya Bölge Müdürü Muammer Kubaloğlu ve Uluslararası İstatistikler Daire Başkanı Cihat Erce İşbaşar da katıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

YEŞİLKENTLİ VATANDAŞLARA KAPSAMLI DESTEK

Yeşilkent Mahallesi’nin beklenen imarında sona gelindi. Yeşilkent Mahallesi İmar Planı Uygulama ve Bilgilendirme Ofisi’nde, mahalle sakinlerine imar planı uygulamalarıyla ilgili detaylı bilgi sunulacak.  Hafta içi mesai saatlerinde hizmet verecek olan ofiste; hak sahiplerinin hakları, imar uygulamalarının aşamaları, parselizasyon çalışmaları, başvuru ve itiraz süreçleri hakkında detaylı rehberlik hizmeti sağlanacak. Uzman teknik ekipler tarafından yürütülecek bilgilendirme ve danışmanlık hizmetleri sayesinde vatandaşlar, süreçle ilgili tüm sorularına yanıt bulabilecek.

Yeşilkent Mahallesi Kazım Karabekir Caddesi’nde hizmete açılan ofisin açılış törenine Avcılar Belediye Başkan Yardımcıları, Avcılar Belediye Meclis Üyeleri, İBB ve KİPTAŞ Yetkilileri,  Sivil Toplum Kuruluşları, muhtarlar ve çok sayıda Yeşilkentli vatandaş katıldı.

ŞEFFAF, KATILIMCI VE ÇÖZÜM ODAKLI BİR YÖNETİM

Yeşilkent Mahallemiz, yıllardır imar sorunlarıyla mücadele eden, ancak hak ettiği modern kentleşme sürecine kavuşmayı sabırla bekleyen bir bölge diyen Avcılar Belediye Başkanı Utku Caner Çaykara, “ Bizler, Avcılar Belediyesi olarak, bu beklentiye karşılıksız kalamazdık. İşte bu yüzden, bugün burada İmar Planı Uygulama ve Bilgilendirme Ofisi’nin açılışını gerçekleştiriyoruz. Bu ofis, Yeşilkent’te yürüttüğümüz imar çalışmalarının merkezi olacak. Vatandaşlarımız buraya gelerek sürecin her aşamasını yakından takip edebilecek, uzman ekiplerimizden bilgi alabilecek ve akıllarındaki tüm sorulara yanıt bulabilecekler. Şeffaf, katılımcı ve çözüm odaklı bir yönetim anlayışıyla mahallemizin geleceğini birlikte şekillendireceğiz.” dedi.

“YEŞİLKENT İÇİN BÜYÜK PROJELERİMİZ VAR!”

“Yeşilkent Mahallemizi modern, yaşanabilir ve altyapısı güçlü bir yerleşim alanına dönüştürmek için kapsamlı projeler hayata geçireceğiz” ifadelerini kullanan Başkan Çaykara; “Bugün burada açılışını yaptığımız bu ofis, bu büyük dönüşüm sürecinin önemli bir parçası olacak. Hep birlikte, el ele vererek Yeşilkent’i Avcılar’ın en güzel mahallelerinden biri haline getireceğiz. Bu yolda bize güvenen, sabırla destek olan siz değerli komşularımıza teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi, nöro-çeşitli gençleri iş gücü piyasasına yönlendirmeye devam ediyor. 24 Mayıs tarihinde kurulan Destekli İstihdam Ofisi, işveren ile nöro-çeşitli gençleri eşleştirerek istihdam olanakları yaratıyor. Bu kapsamda haziran ayından bu yana 17 genç çeşitli sektörlerde işe yerleştirildi. Destekli İstihdam Ofisi’nde görev alan iş koçları, başvuru ve işe yerleşme sürecinde adaylara destekte bulunurken, çalışma sürecine uyum konusunda da gençlerle iş birliği yapıyor. Afyonkarahisar’dan İzmir’e yerleşerek iş arayışına giren 28 yaşındaki Fatih Mehmet Kuran’ın yolu da 7 ay önce Destekli İstihdam Ofisi ile kesişti. Kasların istemsiz olarak kasıldığı ve hareket bozukluğuna yol açan distoni hastası Kuran, geçimini sağlamak için iş arayışına girdi. Destekli İstihdam Ofisi aracılığıyla bir markette işe başlayan Kuran, 7 aydır reyon görevlisi ve kasiyer olarak çalışıyor. İş arama sürecinde zorlansa da umudunu kaybetmediğini belirten Kuran, benzer hikâyesi olan gençleri Destekli İstihdam Ofisi’ne çağırıyor.

“İş koçlarımın desteği devam ediyor”
İşe yerleşme sürecini anlatan Fatih Mehmet Kuran, distoni rahatsızlığı nedeniyle ellerinde titremeler olduğunu ve ince motor becerisi gerektiren işleri yaparken zorlandığını aktardı. Kendi ayakları üzerinde durmak için tek başına Afyonkarahisar’dan İzmir’e taşındığını ve iş arama sürecindeyken Destekli İstihdam Ofisi’ni sosyal medyada gördüğünü söyleyen Kuran, “Araştırma yapıp Destekli İstihdam Ofisi’ne geldim ve iş koçları tarafından çok güzel karşılandım. Bana hangi alanlarda çalışabileceğimi, daha önce nerelerde çalıştığımı sordular. Bunların sonucunda bana iş buldular. Birlikte müracaat ettik, birlikte görüşme yaptık. Sadece işi bulup aradan çekilmediler. Destekleri hala devam ediyor. Şu anda bir zincir markette reyon görevlisi ve kasiyer olarak çalışıyorum. İşimi severek yapıyorum. Ellerimdeki titreme nedeniyle işi biraz geç yapıyorum ama işverenim benden memnun. Gayret ediyorum ve bu şekilde 7 aydır çalışmaya devam ediyorum. İş koçlarımın da desteği ile süreç çok güzel gidiyor” ifadelerini kullandı.

“Umudumu kaybetmedim”
Kendi hikâyesinden örnek vererek gençlere öneride bulunan Kuran, “Engelli arkadaşlarımızın kendini yalnız hissetmemesini, buraya gelip buradaki iş koçlarıyla tanışmasını öneririm. Evde tek başına, dört duvar arasında zaman geçirmelerini önermem. Engelliyiz, iş bularak özgürlüğümüze kavuşuyoruz. Bir iş bulmak bize maddi ve manevi anlamda destek oluyor. Ben Afyonkarahisar’dan buraya geldiğimde hiçbir yeri bilmiyordum. Çevrem yoktu. Titreyen ellerimle kimse bana iş vermez diye düşündüm. Psikolojik olarak sıkıntılı bir süreç geçirmiştim. İş bulamıyordum, kira ödemem gerekiyordu. Çok zor süreçlerden geçtim ama umudumu kaybetmedim. Araştırmalar yaptım. Sonunda Destekli İstihdam Ofisi sayesinde bir iş buldum. Desteği ile benim yanımda olan İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne ve iş koçlarına teşekkür ederim” sözlerine yer verdi.   

Türkiye’de yaygınlaştırmayı planlıyorlar
Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım ise Destekli İstihdam Ofisi’nin nasıl çalıştığını aktardı. Nöro-çeşitlileri iş gücüne katabilmeyi, onlara iş koçu desteği vererek Destekli İstihdam Programı’nı Türkiye’de yayınlaştırmayı amaçladıklarını kaydeden Alpayım, “Kişiler bize başvuruda bulunduktan sonra ilk önce mesleki kariyer analizi yapıyoruz. Görüşmeler birkaç kez yapılıyor. Başvuru yapanın ailesiyle, okuluyla, eski öğretmenleriyle görüşmeler sağlayarak sektör belirliyoruz. Bir yandan da işverenlerle görüşmeler yaparak iş arıyoruz. Başvuran bireylerle iş ilanlarını eşleştirerek iş eşleşmesi sağlıyoruz. Analiz yöntemlerimiz yüzde 90 ve üstü sonuç verdiğinde bireyi işe yönlendiriyoruz. İşe başvuru sürecinde, çalışma sürecinde ve takip süreçlerinde de onların yanındayız. Sadece işe yönlendirip onları bırakmıyoruz. Desteğe ihtiyaçları olan her durumda devreye giriyoruz. Şimdiye dek nöro çeşitli ve farklı engel gruplarından 200’ü aşkın başvurumuz mevcut ve 17 kişi çeşitli sektörlerde istihdam edildi. Birçok gence dokunuyoruz ve her gence farklı hizmet veriyoruz. Fatih Mehmet Kuran da bütün süreçlerden yararlanmış bir danışanımız oldu” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İş arayanlarla işverenler arasında köprü görevi üstlenen sistem, artık “karabaglarbio” adresi ve QR kod sistemi üzerinden de hizmet veriyor. Bu sayede vatandaşlar, belediye hizmet binasına gelmeden kayıt işlemlerini internet üzerinden kolaylıkla tamamlayabiliyor.

800 üzerinde kişiye iş imkânı sağlandı

25 Mayıs 2024 tarihinde hizmete giren Karabağlar Belediyesi Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO), 37 farklı firma ile yaptığı iş birliği sayesinde 84 toplu görüşme düzenledi. Bu görüşmelerle işverenler ve iş arayanlar bir araya getirilerek istihdam fırsatları sunuldu. Bugüne kadar yaklaşık 800 kişinin işe yerleşmesine aracılık eden BİO, bu kişilerin %50’sini kadınlar, 17’sini ise özel gereksinimli bireyler olarak istihdam etti.

İŞKUR destekli hizmet ve dijitalleşme

İŞKUR’un bir hizmet noktası olarak da faaliyet gösteren BİO, dijitalleşme adımıyla hizmetlerini daha erişilebilir hale getirdi. Vatandaşlar, “karabaglarbio” adresine girerek veya QR kod sistemi üzerinden kolayca kayıt yapabiliyor. Kayıt işlemlerini tamamlayanlar, belediyenin belirlediği günlerde firma temsilcileriyle birebir görüşme imkânı buluyor.

Bu süreçte ayrıca internet erişimi olmayan vatandaşlar da unutulmadı. Belediyeye bağlı başvuru masaları, bu kişilerin kayıt işlemlerini belediye personeli aracılığıyla gerçekleştirmelerine olanak sağlıyor.

Başkan Kınay “Hedefimiz işsizliği en aza indirmek”
Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, seçim döneminde verdikleri sözleri hayata geçirmenin mutluluğunu yaşadıklarını belirtti. Başkan Kınay, “Göreve geldikten sonra ilk işimiz Bölgesel İstihdam Ofisimizi kurmak oldu. Şimdi dijitalleşen Bölgesel İstihdam Ofisimiz, vatandaşlarımız için büyük bir kolaylık sağlıyor. Eğitimleri ve yetenekleri doğrultusunda iş arayan vatandaşlarımızı firmalarla buluşturuyoruz. Bugüne kadar çok sayıda vatandaşımızın işe kavuşmasını sağladık. Amacımız bu sayıyı artırarak işsizliği en düşük seviyelere çekmek” dedi.

Başkan Kınay, ayrıca esnaf ziyaretlerinde üzerlerinde QR kod olan BİO stickerlarını esnaf ve iş yeri sahiplerine dağıtarak ofisin daha fazla kişiye ulaşması için çalışmaları sürdürdüklerini ifade etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Fibabanka üst yönetiminden oluşan ‘Kriz Yönetimi’ ekibi, olası İstanbul depremine hazırlık kapsamında yürüttüğü bu projeyi çalışanların ve ailelerinin güvenliğini koruma ve bankacılık operasyon süreçlerinde sürdürülebilirliği sağlama hedefiyle yürütüyor. Bu kapsamda, İstanbul’da ikamet eden, deprem nedeniyle endişe duyan ve Ankara’ya taşınmak isteyen çalışanlarını destekleyen Fibabanka, onları Ankara Merkez Ofisi’nde çalışmaya teşvik ediyor. 

Diğer yandan Fibabanka, teknoloji ekiplerini Ankara’da yedekleyerek müşterileri için kesintisiz bankacılık hizmetini güvence altına alıyor. Bu merkezde görev alacak ekip, bankanın finansal, teknik ve müşteri hizmetleri süreçlerinde güvenli bir operasyon altyapısını sağlamakla birlikte, yüksek müşteri memnuniyetini sürdürebilmek için çalışmalarını yoğunlaştırıyor. Fibabanka, Ankara’daki yeni Merkez Ofisi’nin modern mimarisi, teknolojik altyapısı ve çalışan konforuna odaklanan yapısıyla, çalışanlarının verimliliğini artırmayı amaçlarken, aynı zamanda müşteri odaklı yaklaşımını da güçlendiriyor.

Bu adımla Fibabanka, olası bir İstanbul depremine karşı her koşulda müşterilerinin yanında olma ve kesintisiz hizmet sunma konusundaki kararlılığını ve sorumluluğunu en güçlü şekilde ifade ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı