Yeni Yönetim Kurulu Belirlendi ve Stratejik Hedefler Açıklandı

Türkiye’nin tek global kadın derneği International Women’s Forum (IWF) Türkiye, Olağanüstü Genel Kurulu’nu üyelerinin geniş katılımıyla gerçekleştirdi. Genel Kurulda, IWF Türkiye’nin geleceğine yön verecek yeni yönetim ile denetim ve etik kurullarının üyeleri belirlendi. Yeni yönetimle birlikte, kadın liderliği ekosisteminde daha fazla etki yaratmak için stratejik adımların atılması hedefleniyor.

34 ülkede, 77 forumda 8.000’den fazla seçkin üyesiyle dünyanın en büyük ölçekli ve yaygın kadın liderlik ağı International Women’s Forum (IWF) çatısı altında Türkiye operasyonlarını yürüten IWF Türkiye, Olağanüstü Genel Kurul toplantısı ile yeni bir dönemi başlattı. 

Genel Kurul kapsamında yapılan seçimler sonucunda, IWF Türkiye Yönetim Kurulu şu isimlerden oluştu: Av. Ayşe Çiğdem Ayözger Öngün, Aysu Senem Çavdar, Dilek Çağlayan Değirmenci, Eda Uluca Özcan, Işıl Arıdağ, Kübra Orakçıoğlu Kazan, Mutlu Alkan Özyurt, Neyran Bahadırlı ve Özlem Elver Karaçetin. Yedek yönetim kurulu üyeleri ise Ayten Olgaç, Bilgün Gürkan, Buse Biçer, Hediye Güral, Kına Demirel ve Tülin Karabük olarak belirlendi. 

Denetim Kurulu’na oy birliğiyle seçilen yeni üyeler Hande Şenova, Naciye Kurtuluş Sime, Zeynep Bozkurt, Ceren Coşkun Sağlam, Esra Kıvrak ve Verda Emiroğlu oldu. Etik Kurulu’nda 2025-2027 döneminde görev alacak isimler ise Ayben Ertem, Bengü Özdemir, Gülnur Günay, Banu Hızlı, Burcu Vural ve Ebru Nurluoğlu olarak seçildi.

Genel Kurul sonrası gerçekleştirilen ilk Yönetim Kurulu toplantısında, Av. Dr. Çiğdem Ayözger Öngün’ün başkanlık görevini sürdürmesine, Işıl Arıdağ’ın Başkan Yardımcısı ve Özlem Elver Karaçetin’in Sayman olarak atanmasına karar verildi. Çalışma Komiteleri görev dağılımı yapıldı.

Kadın Liderliğini Küreselleştirme Hedefi

IWF Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Av. Dr. Çiğdem Ayözger Öngün, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “IWF Türkiye olarak ülkemizde her biri farklı kariyer ve meslek alanlarında kendini kanıtlamış etkin kadın lider üyemizle, ülkemizin sürdürülebilir ve güçlü geleceğine hizmet etmek için çalışıyoruz. Bu kapsamda 2023-2025 yılları faaliyet döneminde gerçekleştirdiğimiz tüm etkinliklerde bilgi ve deneyim paylaşımına olanak sağladık, değer ağımızı zenginleştirdik ve Türk kadın liderliğinin uluslararası alanda görünürlüğünü artırdık. 

Bu dönemi Kurucu Başkanımız Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu’nun IWF Global Yönetim Kurulu’na seçilmesiyle tamamlamanın gururu içindeyiz. Ayrıca, ikinci Başkanımız Prof. Dr. Aytül Erçil, Global IWF Board tarafından Women Who Makes a Difference Ödülüne layık görüldü ve Kurucu Başkanımız Prof. Dr. Şerifoğlu’nun ardından bu ödülü alan ikinci üyemiz oldu. Böylece Türkiye’nin kadın liderliği alanındaki etkisi de uluslararası ölçekte tescillenmiş oldu. Olağanüstü Genel Kurulumuzda belirlediğimiz yeni yönetimle birlikte bu başarıları daha ileri taşımak gayesindeyiz. 

Önümüzdeki dönemde, liderlik kavramını güçlendirmek, genç kadın liderleri desteklemek ve IWF Türkiye’yi küresel düzeyde daha etkin bir konuma getirmek için çalışacağız yeni yönetim kurulunun önderliğinde liderlik kavramını güçlendirmeye, genç kadın liderleri desteklemeye, bu kapsamda öncelikle Türkiye’de bir mentorluk programı dizayn etmeyi ve ardından IWF Leadership Fellows Program’ına en az bir kadın göndermeyi hedefliyoruz. Yine küresel kadın liderlik ağlarıyla iş birliklerini artırmaya ve yeni ağlar kurmaya odaklanmayı sürdüreceğiz, Yeni bir IWF Chapter’ının kurulması için çalışacağız. Türkiye içerisinde kurduğumuz güçlü network ağını global seviyede de geliştirmek üzere etkinliklerimizi odaklayacağız. Önümüzdeki dönemde de kadınların her alanda lider olduğu bir gelecek için hep birlikte öncü adımlar atacağımıza yürekten inanıyor ve güveniyorum. Genel Kurula katılan tüm üyelere güvenleri için tüm yönetim kurulu adına yeniden teşekkürlerimi sunuyorum. 2013 yılından bu yana IWF Türkiye çatısı altında kadın liderliğinin gelişimi için emek veren tüm kurul liderlerimize ve üyelerimize teşekkürlerimi sunuyorum” 

IWF Global – International Women’s Forum Hakkında

• International Women’s Forum (IWF), güçlü, başarılı ve etkili kadın liderlerin birbirlerini desteklemesi, kadın liderliğinin gelişmesi ve eşitliğin sağlanması misyonuyla 1974 yılında Amerika Birleşik Devletleri’nde kuruldu. 
• IWF’in misyonu dünya genelinde tüm sektörlerde kadın liderliğini geliştirmektir.
• 2024’te 50. yılını kutlayan IWF, bugün 34 ülkede 77 forumda 8 bini aşkın kadın liderin oluşturduğu, farklı alanlarda elde ettikleri başarılarıyla lider ve öncü konuma ulaşmış, etkin kadınların yalnızca davetle katılabildiği uluslararası bir ilişki ve etkileşim ağıdır. 
• Üyeleri arasında devlet başkanları, girişimciler, astronotlar, C-seviye iş kadınları, akademisyenler, olimpik atletler, film yapımcıları, sanatçılar, finansçılar ve hayırseverler gibi farklı alanlardan üst düzey kadın liderler bulunmaktadır. Bu sayede, kadın liderliğini farklı kültürler, coğrafyalar ve kariyerler odağında geliştirmek mümkün olmaktadır. 
• Bu doğrultuda IWF Global Yönetim Kurulu, profesyonel ekipler desteğiyle üç ana gruptaki faaliyetlerin yönetimini gerçekleştirmektedir:
  1. Liderlik Konferansları: Birisi ABD’de ve diğer ABD dışında seçilen bir lokasyonda olmak üzere, yılda iki konferans düzenlenmektedir.
  2. Liderlik geliştirme: Leadership Fellows Programı kapsamında dünya genelinden seçilen adaylara Harvard İşletme Okulu ve INSEAD tarafından desteklenen bütüncül bir eğitim sunulmaktadır. IWF üyesi kadın lider de mentörlük yaparak bu programı desteklemektedir.
  3. Liderliği görünür kılmak: International Hall of Fame, Women Who Makes A Difference ve Ideas Remaking The World ödülleri vasıtasıyla ilham veren kadın liderlerin görünür kılınması sağlanmaktadır.

Uluslararası Kadın Forumu – IWF Türkiye Hakkında

• Kadın liderliğini geliştirme ve artırma hedefini Türkiye özelinde benimsemiş, farklı alanlarda etkin, başarılı kadınlar tarafından 2013 yılında IWF’in Türkiye yapılanması olarak kurulmuş bir dernek olarak alanında öncü ve örnek bir dernektir.
• IWF Türkiye, eşitliği savunmaya ve kadınların liderliğini geliştirmeye kararlı, güçlü ve fark yaratan 100’den fazla lider kadının oluşturduğu global bir sivil toplum kuruluşudur. 
• IWF Türkiye, Türk lider kadınları kendi aralarında ve farklı coğrafyalarda faal uluslararası üyeler ile bağlayan güçlü bir ilişki ve iş birliği ağı sunmaktadır.   
• IWF Türkiye’nin vizyonu; kadınların tüm mesleki alanlarda lider olduğu bir Türkiye’dir.
• Bunun için; 
  1. Üyelerinin dayanışmasıyla ve iş birliğiyle, kadın liderliğin sürdürülebilir gelişmesini sağlamayı 
  2. Kadın liderliğin katma değeri hakkında farkındalığı yükseltmeyi
  3. Liderlik potansiyeli yüksek kadınlara ilham ve cesaret vermeyi     
  4. Türkiye’de eşitlik ve liderlik konularında istatistiki verileri, kadın ve dolayısıyla Türkiye lehine değiştirmeyi hedeflemektedir. 
• IWF Türkiye’nin farkı: 
  1. Global bir değer ağı sunmaktadır. 
  2. Farklılarını ve çeşitliliğini en büyük farkı ve zenginliği olarak görmektedir. 
  3. Farklılıklarıyla ortak bir amacı sahiplenerek, Derneğe çok geniş bir etki alanı kazandırmaktadır.  
• Kurucu Başkan ve aynı zamanda Düzce Üniversitesi Kurucu Rektörü olan Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu’nun ardından Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sırasıyla Boğaziçi Üniversitesi öğretim görevlisi ve Vispera Kurucu Ortağı Prof. Dr. Aytül Erçil ve KAGİDER Başkanı ve W20 Başkanı Dr. Gülden Türktan üstlenmiştir. 2023-25 döneminde bu görevi üstlenen Av. Dr. Çiğdem Ayözger Öngün, 2025-27 dönemi için ikinci kez başkanlık görevine seçilmiştir. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konak Belediyesi, geçmiş dönemden kalan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve vergi borçlarına karşılık İller Bankası’ndan yapılan 34 milyonluk ödenek kesintisi nedeniyle yaşanan mali sıkıntıyı aşmak için harekete geçti. Belediye çalışanlarının maaş ödemelerinde yaşanan aksaklıkları gidermek amacıyla Konak Belediye Meclisi, 20 Ocak Pazartesi günü saat 17.00’da olağanüstü bir toplantı gerçekleştirecek. Tek gündem maddesinin görüşüleceği oturumda Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu, meclisten kredi kullanma yetkisi isteyecek.

“En öncelikli konulardan biri”

Çalışanların maaşlarının bir kısmının yatırıldığını, kalan ödemelerin ise en kısa sürede yapılabilmesi için tüm imkanları seferber ettiklerini belirten Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, “Geçmiş dönemden kalan SGK ve vergi borçlarından dolayı yapılan ödenek kesintileri, işçi maaşlarının zamanında ödenmesini engelliyor. Çalışanlarımızın maaşlarını gününde ve eksiksiz ödemek, bizim için en öncelikli konulardan biri ve bu konuda yaşanan aksaklığın biran evvel giderilmesi için tüm imkanlarımızı seferber ediyoruz. Çalışanlarımızın anlayışı ve desteğiyle, Konak Belediyesi olarak bu dönemi en kısa sürede atlatacak ve şehrimize en iyi hizmeti sunmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Günlük kullanımda uzun ömürlü ve güvenilir bir deneyim sunmak için dayanıklı materyallerle tasarlanan OPPO A3, En Üst Düzey Şok Direnci (MIL-STD 810H), IP54 suya ve toza karşı dayanıklılık sertifikalarıyla kullanıcılara her koşulda güven veriyor. A3’ün çift temperli cam ve dayanıklı kasa yapıları, düşmelere ve darbelere karşı yüksek koruma sağlıyor.

OPPO A3’ün Islak Dokunma özelliği, ekranın ıslak olduğu durumlarda dahi hızlı ve hassas tepki verirken; kahve, çorba veya su gibi sıvılara karşı sağlam koruma sunuyor. Parlak Siyah ve Yıldız Beyazı renk seçenekleriyle gelen akıllı telefon, OPPO’nun üst seviye tasarım anlayışını yansıtıyor.

Gelişmiş batarya teknolojisi ve hızlı şarj

Yeni OPPO A3, 5.100 mAh batarya kapasitesiyle uzun süreli kullanım sunuyor. Ayrıca, A3’ün bataryası 1.600 şarj döngüsünden sonra bile yüzde 80 kapasiteyle çalışmaya devam ediyor. Bu sayede, ortalama bir kullanıcı için dört yıl boyunca optimum batarya performansı sağlanıyor. 45W SUPERVOOC^TM Hızlı Şarj teknolojisiyle OPPO A3, sadece 30 dakikada yüzde 50, 75 dakikada ise yüzde 100 şarj olabiliyor. Akıllı Şarj teknolojisi ise bataryanın ömrünü uzatarak daha güvenli ve verimli bir şarj deneyimi sunuyor.

Olağanüstü oyun deneyimi ve güçlü donanım

OPPO A3, Snapdragon® 6s 4G Gen1 mobil platformu ile güçlü performans sunarken, 8GB RAM 128GB depolama alanı sunuyor. RAM genişletme teknolojisi ile OPPO A3, ihtiyaca göre 8GB RAM’e kadar destek sunabiliyor. ColorOS 14’ün Trinity Engine özelliği, kullanıcı deneyimini optimize ederek oyun ve çoklu görev performansını artırıyor.

90Hz yenileme hızına sahip 6.67 inç LCD ile her türlü içerik için akıcı bir görüntü deneyimi sunabilen OPPO A3’ün ekranı ayrıca, 1.000 nit parlaklıkla dış mekanlarda bile net ve canlı bir görüntü sağlıyor.

Yüksek performanslı ses ve kamera özellikleri

Yüksek kaliteli ses deneyimi için Ultra Ses Modu’na sahip olan OPPO A3, bu özellik ile hoparlör sesini yüzde 300’e kadar artırarak yoğun ortamlarda bile seslerin net bir şekilde duyulmasını sağlıyor.

Kamera tarafında ise, OPPO A3’ün 50MP Ultra-Net ana kamera ve 5MP selfie kamerası, AI Portre Rötuşlama, Çift Görünüm Video gibi gelişmiş özelliklerle kullanıcıların doğal görünümlü fotoğraflar ve videolar çekmesine olanak tanıyor. Video çekimlerinde de, video rötuşlama ve AI destekli iyileştirmeler sayesinde her anı profesyonel kalitede yakalamak mümkün hale geliyor.

Fiyat ve Satış Tarihi

OPPO A3, Aralık ayından itibaren Türkiye’de satışa sunulacak. Parlak Siyah ve Yıldız Beyazı renk seçenekleriyle 9,999 TL fiyatla satışa çıkacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Milli Teknoloji Hamlesi vizyonuyla milyonları bir araya getiren TEKNOFEST  2024 takım yarışmalarında, Ege Üniversitesinin bilim ve teknoloji ekipleri inovatif ve yenilikçi projeleri ile ödül almaya devam ediyor. Antalya’da düzenlenen TEKNOFEST 2024 takım yarışmalarında Ege Üniversitesinin Ege Telsiz Takımı, “İnsanlık Yararına Teknoloji” yarışmasında “En İyi Ticarileştirme Potansiyeli” prestij ödülünü kazanırken, TEKNOFEST’in Adana etabından da Türkiye Üçüncülüğü ödülü ile ayrıldı.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, Ege Telsiz Takımını makamında ağırlayarak tebrik etti. Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, “Ulusal ve uluslararası platformlarda düzenlenen yarışmalarda önemli ödüller alan Üniversitemiz öğrencileri, bu başarılarını Antalya’da düzenlenen TEKNOFEST 2024’te de sürdürdüler. Türkiye’den ve dünyadan havacılık, uzay ve teknoloji tutkunlarının buluştuğu TEKNOFEST Akdeniz’de Ege Telsiz Takımımız,  İnsanlık Yararına Teknoloji yarışmasında En İyi Ticarileştirme Potansiyeli ödülünün sahibi oldu. Ayrıca TEKNOFEST Adana etabından da Türkiye üçüncülüğü ile ödüllendirildi.  Yenilikçi yöntemlerle geliştirdikleri projeleriyle ülkemizin Milli Teknoloji Hamlesi vizyonuna nitelikli katkı sunan takımımızı tebrik ediyorum” diye konuştu.

“Çifte ödül aldık”

Takım kaptanı Özge Çetin, “Ege Telsiz Takımı olarak, 2021 yılından beri her türlü afet anında ve olağanüstü durumlarda; baz istasyonlarının çökmesi ile kullanılamaz hale gelen cep telefonlarımız üzerinden, GSM, hücresel veri veya wifi gerektirmeksizin kesintisiz şekilde haberleşebileceğiniz bir proje geliştiriyoruz. Bugüne dek 6 Türkiye derecesi, 1  prestij ödülü olmak üzere toplam 7 ödül kazandık. Son iki ödülümüzü, bu yıl TEKNOFEST kapsamında düzenlenen İnsanlık Yararına Teknoloji yarışmasının 460.758 yarışmacı başvurusu arasından kategorimizde üçüncülüğe ve prestij ödülüne layık görülerek almak bizi daha da mutlu etti. Üzerinde yıllardır çalıştığımız ve patent başvurusunda da bulunduğumuz özgün proje fikrimiz Mikrotelsiz’i en kısa zamanda ürünleştirerek halkımızın ve Türk radyo amatörlerinin kullanımına sunmayı hedefliyoruz. Bir doğal felaket daha yaşanmadan önce hayatlara dokunabilmek için üzerimize düşeni yapmaya çalışıyoruz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı