İş arayan ve işvereni buluşturmaya devam eden İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Türkmen Mobilya firmasının çeşitli alanlarda çalışacak usta ve vasıfsız 35 personel alımı yapacağını duyurdu.

İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezi, Türkmen Mobilya firmasında çalışacak personel alımı için yeni bir iş duyurusu paylaştı.

FARKLI BÖLÜMLERDE İSTİHDAM EDİLECEK 35 KİŞİ ALINACAK

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Türkmen Mobilya firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Türkmen Mobilya firması, İnegöl’de bulunan fabrikada farklı bölümlerde çalışacak usta ve vasıfsız personel alımı yapacak. Aranan genel şartlarda başvuracak kişilerin 18-45 yaş arasında olması gerektiği ifade edildi. Hafta sonları tatil olan firmada çalışma saatleri 08.00-18.00 olarak ifade edildi. Aranan personeller ise şöyle sıralanıyor: Vasıfsız personeller; baza döşeme personeli 6 kişi erkek, yardımcı kaynakçı 2 kişi erkek, yardımcı kumaş kesim-dikiş personeli 4 kişi kadın/erkek, meydancı 7 kişi erkek. Usta personeller; kaynakçı 2 kişi erkek, elektro statik boya operatörü 1 kişi erkek, yatak kenar kapama makinesi operatörü 2 kişi erkek, ful kapitone makine operatörü 3 kişi kadın/erkek, kumaş kesim operatörü 2 kişi kadın/erkek, dikiş operatörü 3 kişi kadın, tek kafa kapitone makine operatörü 1 kişi kadın, forklift operatörü 1 kişi erkek, nakış operatörü 1 kişi erkek personel olmak üzere toplam 35  personel alınacak.

BAŞVURULAR 09 NİSAN ÇARŞAMBA GÜNÜ ALINACAK

“Türkmen Mobilya firması personel alımı için başvurular 09 Nisan Çarşamba günü 14.00’da İnegöl Belediyesi Yeni Hizmet Binası zemin katındaki çok amaçlı salonda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir, Sibirya üzerinden gelen ve “Altay Kar Fırtınası” olarak adlandırılan kar yağışını sorunsuz bir şekilde geçirdi. Özellikle Kartepe gibi zorlu coğrafyada önemli bir sorumluluğu yerine getiren ekipler, tüm ilçelerde ve yüksek kesimlerde yoğun çalışarak yolları açık tuttu.

KARLA MÜCADELEDE YOĞUN TEMPO

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, etkili olan kar yağışıyla birlikte olası olumsuzlukların önüne geçmek için kar yağışının başladığı ilk andan itibaren saha çalışmalarına başladı. Özellikle orta ve yüksek kesimlerde yoğun şekilde hissedilen kar yağışıyla sahaya inen ekipler aralıksız bir şekilde çalıştı. Kocaeli genelinde kapsamlı bir çalışma yürüten Karla Mücadele Ekipleri, 1.750 km’lik yolda aralıksız mesai yaptı. İhtiyaç duyulan tüm tedbirleri alan Büyükşehir Belediyesi, kar yağışına karşı son derece başarılı bir sınav verdi. Bu kapsamda hem yüksek kesimlerde ve kırsal bölgelerde hem de şehir merkezlerinde ulaşımda aksamalar yaşanmadı.  Büyükşehir’in karla mücadele ordusu, yüksek kesimlerde ve kırsal alanlarda etkili olan kar yağışına rağmen yollar açık tutarak, vatandaşların mağduriyet yaşamasını önledi.

12 İLÇEDE 24 SAAT NÖBET

Büyükşehir, meteorolojik uyarılara hızlı bir şekilde yanıt vererek tüm hazırlıklarını tamamladı. Ekipler alarm durumuna geçirilerek, karla mücadelede üstün bir başarı sağlandı. Alınan tedbirlerle Kocaeli’de kar yağışının olumsuz etkileri sorunsuz bir şekilde atlatıldı. Büyükşehir Yol ve Bakım Dairesi Başkanlığı’na bağlı Yol Bakım Timi ve A Takımı, İSU Genel Müdürlüğü ile Park ve Bahçeler Daire Başkanlığı ile ilçe belediyelerinin de destek verdiği Karla Mücadele Ekibi, 2.321personel ve 623 araç-iş makinesi ile gece ve gündüz olmak üzere iki vardiyalı olarak görev yaptı. 

1.750 KİLOMETRELİK YOLDA YOĞUN MESAİ

Kartepe, Başiskele, Gölcük, Körfez İlimtepe ve İzmit Umuttepe gibi yüksek kesimler başta olmak üzere tüm ilçelerin şehir merkezlerinde de konuşlandırılan ekipler; greyder, loader, bobcat, ekskavatör, pto gibi iş makineleri ve tuz yüklü kamyonlarla tüm ilçelerde 24 saat nöbet tutu. 

Yüksek kesimler başta olmak üzere tüm ilçelerde ve özellikle yağışın etkili olduğu bölgelerde hazır kıta bekleyen ekipler, il genelinde yaklaşık 1.750 kilometrelik yolda karla mücadele için yoğun mesai harcadı. Herhangi bir olumsuzluğun yaşanmasına izin vermeyen Büyükşehir ekipleri,  karla mücadele sınavını başarıyla geçti.

47 BİN TON TUZ KULLANILDI

Büyükşehir ekipleri, hava sıcaklığının hissedilir derecede azalmasıyla birlikte oluşması muhtemel buzlanmalara karşı da tuzlama çalışmalarına ağırlık verdi.

Özellikle hastanelerin acil servis girişleri, aile sağlığı merkezleri, köprüler, camilerin, otogarlar, otobüs durakları, kamu binalarının önü, üst geçitler ve viyadüklerde kar birikintisi ve buzlanmaya karşı gereken temizlik çalışmaları yapıldı. Üst geçitlerin merdivenlerinde biriken karın gece ayaz yapmasıyla oluşan buzlanmalar, buz çözücü solüsyon dökülerek temizlendi. Depolanan 47 bin ton tuz ilçelerde kullanılarak buzlanmanın önüne geçildi. Büyükşehir’in il genelinde aldığı tedbirlerle ve ekiplerin gayretli çalışmaları sonucunda vatandaşlar yoğun kar yağışından olumsuz etkilenmedi. Büyükşehir, bir kar yağışı sınavından daha başarıyla çıkmış oldu.

HIZIR 41’DEN EKİPLERE SICAK ÇORBA DESTEĞİ 

Büyükşehir Belediyesi, karla mücadele çalışmaları kapsamında ilçelerdeki şantiye merkezlerinde görev yapan karla mücadele ekiplerine sıcak çorba ikramında bulundu. Büyükşehir’in Hızır 41 Afet Mutfağı mobil aracı, zorlu hava koşullarında çalışan ekiplerin içini ısıtarak, onlara moral ve enerji aşıladı. Çorba ikramı karla mücadele görevini yerine getiren personelin daha verimli çalışabilmesi için önemli bir motivasyon kaynağı oldu.

PERSONELİN MORALİ YÜKSEK TUTULDU

Büyükşehir, karla mücadele çalışmalarının yanı sıra ekiplerin sağlığı ve moralini yüksek tutmak için her türlü desteği sundu. Bu kapsamda Büyükşehir Belediyesi Yol ve Bakım Dairesi Başkanı Mustafa Dursun personeli yalnız bırakmayarak, tüm ilçelerdeki şantiyeleri ziyaret etti. Personele Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’ın selamını ileten Dursun, çalışanlarla yakından ilgilendi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnegöl’de önceki gün başlayan kar yağışı bugün itibariyle merkezde de etkisini arttırdı. Karla mücadele çalışmaları kırsalda vardiyalı şekilde 24 saat aralıksız sürüyor. Yağışın artmasıyla Fen İşleri Müdürlüğüne ilave olarak Temizlik İşleri Müdürlüğü ve Park Bahçeler Müdürlüğü ekipleri de dahil oldu. Şu an sahada 3 ayrı müdürlük 80 dolayında personel ve 20 araçla çalışmalarını sürdürüyor.

Yüksek kesimlerde kar yağışı açılan yolları kısa sürede tekrar kapattığı için ekipleri sürekli ring halinde. Bölgelere ayrılan İnegöl’ün kırsal mahallelerinde sürekli olarak kar küreme ve tuzlama çalışması yapılıyor. Merkezde ise Temizlik İşleri Müdürlüğü araçlarıyla ana arterler başta olmak üzere tuzlama çalışması yapıyor. Aynı zamanda personeller kaldırımlardaki karları temizliyor.

İNEGÖL BELEDİYESİ’NDEN UYARI

Öte yandan İnegöl Belediyesi kış tedbirlerine dikkat çekerek vatandaşlara uyarılarda bulundu. Kar lastiği olmayan araçlarla yola çıkılmamasına özen gösterilmesi istenirken, kırsal bölgelere ulaşım için de zincirsiz yola çıkmayın uyarısı yapıldı. Merkezde de hem kar lastiği hem de takip mesafesi ve ani fren gibi kurallara riayet edilmesi çağrısında bulunuldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Zorlu kış şartları öncesi gerekli tüm hazırlıklarını tamamlayan Beylikdüzü Belediyesi, İstanbul’da beklenen yoğun kar yağışından dolayı yaşanabilecek olumsuz durumlara karşı teyakkuzda. Tüm bağlantı yollarının açık kalması ve ilçedeki hayatın sekteye uğramaması için greyder, damperli kamyon, kar küreme araçları, binek araçlar ve kepçelerden oluşan 174 araç ve 839 personel 7/24 esasına göre hizmet verecek. Karla mücadele çalışmaları kapsamında ayrıca, bölgedeki tüm kamu kurum ve kuruluşları ve talep eden vatandaşlara toplamda 6 bin çuval tuz dağıtılırken, hazırda bulunan 5 bin ton tuz da ihtiyaç olması halinde kullanılacak. 

Tüm birimler sahada olacak

Öte yandan belediye ekipleri olumsuz hava koşullarında da sokak hayvanlarının yanında olacak. Sokak hayvanlarının beslenmesi, tıbbi müdahale ve bakım hizmetleri ilçe genelinde aralıksız olarak devam edecek. Kar yağışında belediyenin sağlık hizmetleri de sekteye uğramadan kesintisiz bir şekilde sürdürülürken gelen talepler ekipler tarafından karşılanacak. Ayrıca belirlenen noktalarda sıcak çorba ikramı da belediye ekiplerince yapılacak. İlçe halkı kar yağışının meydana getirebileceği her türlü olumsuz durumda belediyenin 444 09 39 numaraları çağrı merkezinden veya sosyal medya hesapları üzerinden yetkililere ulaşabilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TEORİK VE UYGULAMALI EĞİTİM

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi hizmet içi eğitimlerine devam ediyor. Bu kapsamda İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı ile Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı işbirliğiyle personele yönelik ‘elektrik ark kaynağı eğitimi’ düzenlendi. Belediyenin farklı daire başkanlıklarında görev yapan personele yönelik gerçekleştirilen eğitimler ile personelin mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunmak, iş yaşamındaki verimliliğini artırmak, sahip oldukları yetkinlikleri geliştirebilmeleri hedefleniyor.

ZENGİN EĞİTİM KONULARI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin hizmet içi eğitimleri kapsamında; kaynak tekniğine giriş, kaynak teknikleri, kaynağa hazırlık çalışmaları, kaynak pozisyonları, kaynak sembolleri konuları detaylı olarak işlendi. Eğitimlerde ayrıca elektrik-ark kaynağı, elektrot tipleri ve seçimi, kaynak hataları ve nedenleri, kaynakta iş güvenliği, elektrik ark kaynak makinesinin tanınması, parametre ayarlarının öğrenilmesi, plaka yüzey kaynağı uygulaması, köşe kaynağı uygulaması ve alın kaynağı uygulaması katılımcılar ile paylaşıldı.

EĞİTİM SONUNDA KAYNAK YAPTILAR

Kaynakçılık mesleğinin temel prensipleri, cihaz ve ekipmanlar, güvenlik önlemleri ve pratik uygulamalar gibi konuların işlendiği eğitimlere; yeşil alan bakım görevlisi, teknik işler görevlisi, arıtma görevlisi, teknisyen, mekanik bakımcı, kaynak ustası, atölye torna ustası pozisyonlarında görev yapan teknik personel katıldı. İSG kuralları gözetilerek gerçekleştirilen eğitimde personeller teorik olarak aldıkları eğitimi uygulama fırsatı buldu.

ETKİN VE DONANIMLI PERSONEL

Verdiği mesleki eğitimler ile personelin mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunmayı amaçlayan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, farklı branşlarda çalışan teknik personele verilen eğitimler ile personelin sahip oldukları yetkinlikleri geliştirebilmeleri ve kaynakçılık alanında etkin bir personel olmalarını hedefliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bu verilere göre, özel güvenlik görevlisi pozisyonu 2024’te en çok istihdam sağlanan ilk 10 meslek içinde ilk sırada yer aldı. İŞKUR tarafından açıklanan verileri yorumlayan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN; “Bu seviyede bir istihdam yaratılmasına karşın özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarının zorluklarıyla birlikte düşük ücret politikalarının (asgari ücret) uygulanması istihdam açığını büyütmeye devam ediyor. Bu olumsuzluklar da nitelikli personel bulunamaması sorununu yaratıyor. Veriler, özel güvenlik görevlisi pozisyonunun en çok tercih edilen meslek olduğunu gösterse de aslında bu pozisyonda yüksek bir turnover olduğunun açık bir kanıtı.” dedi.

Yaklaşık 14 bin özel güvenlik görevlisine daha ihtiyaç var

İŞKUR verilerine göre, 2024’te 555.921’i kadın, 897.912’si erkek olmak üzere 1 milyon 453.833 kişi işe yerleştirildi. Bu kişilerden 74.900’ü ise özel güvenlik görevlisi pozisyonunda istihdam edildi ve silahsız özel güvenlik görevlisi pozisyonu 2024’te en çok istihdam sağlanan ilk 10 meslek içinde ilk sırada yer aldı.

Özel güvenlik sektörünün ekonomik büyüklüğü 72 milyar TL’nin üzerinde. 548 eğitim kurumu, 361 belediye şirketi, 73 alarm izleme merkeziyle birlikte 100 bini aşkın yerde görev yapan 371 bin özel güvenlik görevlisi sektörün büyüklüğünü gözler önüne serse de yaklaşık 14 bin özel güvenlik görevlisine daha ihtiyaç duyuluyor. 2024’te Avrupa’da 37 milyar euro büyüklüğe erişen özel güvenlik sektörünün 2025’te ülkemizde 4,5 milyar euroluk bir hacme ulaşması bekleniyor. 

Sektörün sorunları arasında eğitimli ve nitelikli personel eksikliği önde geliyor

İŞKUR verilerini özel güvenlik sektörü ekseninde yorumlayan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN, “Böylesine yoğun bir istihdama rağmen İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyükşehirlerdeki hastaneler, okullar, toplu konutlar ve kamu binaları gibi birçok yerde daha fazla özel güvenlik görevlisine ihtiyaç var. Veriler, özel güvenlik görevlisi pozisyonunun en çok tercih edilen meslek olduğunu gösterse de aslında bu pozisyonda yüksek bir turnover olduğunun açık bir kanıtı. Sektörümüzde iyileştirilmesi gereken en önemli konuların başında ise eğitimli ve nitelikli personel eksikliği geliyor.” dedi.

Çalışanların haklarını koruyacak adımlar atılmalı

ŞAHAN, “Özel güvenlik görevlisi olarak hizmet verenler, asgari ücret seviyesinde maaş alması ve özlük hakları gibi nedenlerden dolayı sık sık iş değiştiriyor. Dolayısıyla özel güvenlik şirketleri sürekli olarak yeni personel arayışına giriyor ve bu durum da talep çok algısına yol açıyor. Sadece işverenlerin değil, devletin de özel güvenlik sektörüne yönelik politikaları ve düzenlemeleri gözden geçirmesi ve çalışanların haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Kamusal ve özel alanlarda güvenliğin sağlanmasında büyük rol oynayan özel güvenlik görevlilerinin emeğinin karşılığını tam olarak alamaması sektörün gelişmesine de engel oluyor. Özel güvenlik sektöründeki yüksek turnover oranının önüne geçmek için ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor.” açıklamasını yaptı.

Özlük hakları ve çalışma şartları iyileştirilmeli 

Turgay ŞAHAN, “Özel güvenlik görevlilerinin vardiyalı çalışma düzeni, resmi tatillerde de görev yapmaları ve mevsimsel şartlardan doğrudan etkilenmeleri bu meslekte faaliyet gösterenleri olumsuz etkiliyor. Çalışma şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmemesi de deneyimli ve nitelikli iş gücünün kaybına neden oluyor. Özel güvenlik görevlileri asgari ücret alıyor, görevli arkadaşlarımızın ücretlerinin artırılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi onların motivasyonlarını artıracaktır. Bu sayede sektörümüz de nitelikli personel bulma konusunda zorluk yaşamayacaktır.” şeklinde sözlerini sürdürdü. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

–

Lüleburgaz Belediyesi’nde yıllarca özveriyle görev yapan ve emekliye ayrılan belediye personeli için duygu dolu bir tören düzenledi.

Lüleburgaz Belediyesi bünyesinde uzun yıllar görev yaparak emekli olan 9 personel için Lüleburgaz Yıldızları Kadın Akademisi’nde (LYKA) tören düzenlendi.

Törene Lüleburgaz Belediye Başkanı Dr. Murat Gerenli, belediye başkan yardımcıları Derya Aktan, Kemal Pektaş, Ceyhun Akgöl ve Gökhan Kaya Atay ile Lüleburgaz Belediyesi’nin farklı birimlerinde görev yapan personel katıldı.

Törende bir konuşma yapan Belediye Başkanı Dr. Murat Gerenli; “Sizlerle burada buluşmak biraz hüzünlü de olsa çok güzel. Çok zor bir görev yapıyorsunuz, uzun yıllardır bu kente hizmet ediyorsunuz. Burada bulunan tüm arkadaşlarıma Lüleburgaz’a yapmış oldukları hizmetlerden dolayı canı gönülden teşekkür ediyorum. İyi ki varsınız. Bu ayrılık elbette bir zorunluluktu. Sadece fiziken aramızdan ayrılacaksınız” diye konuştu.

‘LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI HATIRA ORMANI’ GELİYOR

Gerenli, Lüleburgaz Belediyesi’nde görev yapmış kişilerin adının yaşatılması amacıyla hatıra ormanı kurma düşüncelerinin de olduğunu belirterek; “Bu kente hizmet ediyoruz. Bu kent için çalışıyoruz, geleceğine imza atıyoruz. Ama imza atarken de bizim de kalıcı bir şeyimiz olsun istiyoruz. Lüleburgaz Belediyesi Çalışanları Hatıra Ormanı yapalım istiyoruz. Önümüzdeki dönemde bugünün anısına başlayarak ondan sonraki dönemlerde de Lüleburgaz Belediyesi’nde hizmet etmiş tüm arkadaşlarımızın adını yaşatmak adına Lüleburgaz Belediyesi Çalışanları Hatıra Ormanı’nı hayata geçirelim” ifadelerini kullandı.

Konuşmanın ardından Belediye Başkanı Gerenli, emekli olan belediye personeli Çiğdem Yılmaz, Harun Karakaya, Güngör Bosna, Fatma Sezgin, Metin Kütük, Gülay Terzioğlu, Meral Köprülü, Ebru İşbaşaran ve İhsan Atilla Gürevin’e teşekkür belgelerini verdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Meteoroloji 4. Bölge Müdürlüğü tarafından yapılan Antalya ve çevresinde kuvvetli yağış beklendiği uyarısı üzerine Antalya Büyükşehir Belediyesi ekipleri teyakkuza geçti.

Vatandaşın mağdur olmaması için tüm hazırlıkları yapan Büyükşehir Belediyesi
Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi, Park ve Bahçeler Dairesi, Fen İşleri Dairesi ve Kırsal Hizmetler Dairesi Başkanlıklarına bağlı 212 personel ve 78 araç hazır bekliyor. Antalya Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı da 220 personel, 166 araç, 3 bot, 133 motopomp ve 52 dalgıç pompa ile teyakkuzda.

ASAT EKİPLERİ GÖREV BAŞINDA

ASAT Genel Müdürlüğü de 113 Personel, 92 araç ve iş makinası ile olası olumsuzluklara karşı harekete geçti. ASAT ekipleri, Çallı Alt Geçidi başta olmak üzere birçok noktada mazgalları temizleyerek olası bir su baskını yaşanmasına karşı önlem aldı. ASAT ekipleri Kaş Kınık Pazar yerinde yağmurun ardından yaşanan tıkanıklığı da gidererek suyu boşalttı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, belediye personeline yönelik eğitim programları gerçekleştirmeye devam ettiklerini kaydetti. Canik Belediyesi personellerini, aylık belirli periyotlar halinde farklı konu başlıklarında eğitim programlarıyla buluşturduklarını ifade eden Başkan İbrahim Sandıkçı, “Ekip arkadaşlarımızın mesleki ve bireysel gelişimlerine katkı sunmaya devam ediyoruz” dedi.

“Uzman isimlerle bir araya getiriyoruz”

Canik Belediyesi personellerini, belediye hizmetlerinin etkili ve verimli bir şekilde sürdürülmesini hedefleyen eğitim programları ile birlikte bireysel gelişimi destekleyen eğitim programlarıyla da bir araya getirdiklerini belirten Başkan İbrahim Sandıkçı, “Ekip arkadaşlarımızın hem mesleki hem de bireysel gelişim süreçlerine destek olmak amacıyla eğitim programları ve toplumsal farkındalık etkinlikleri gerçekleştirmeye devam ediyoruz. Aylık periyotlar halinde, farklı konu başlıklarında gerçekleştirdiğimiz eğitimlerde ekip arkadaşlarımızı, alanında uzman isimlerle bir araya getiriyoruz. Eğitim takvimimizi güncel tutuyor, eğitim konularımızı çeşitlendiriyoruz. Kıymetli ekip arkadaşlarımıza yönelik eğitim, seminer ve konferans programları gerçekleştirmeyi sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.  

Dolandırıcılık Bilgilendirme Eğitimi

Canik Belediyesi 2024 Aralık ayı eğitim programı çerçevesinde belediye personellerine, ‘Dolandırıcılara Karşı Güvende Kalma’ eğitim programı gerçekleştirildi. Samsun İl Emniyet Müdürlüğü ekiplerinin katılımıyla Canik Belediye Meclis Toplantı Salonu’nda düzenlenen eğitim programında Canik Belediyesi personellerine Sosyal Medya Dolandırıcılığı, Telefon Dolandırıcılığı, E-Posta ve Kısa Mesaj Dolandırıcılığı, Mobil Uygulama Üzerinden Gerçekleştirilen Dolandırıcılık, Sahte Siteler Üzerinden Dolandırıcılık, Keylogger ve Screenlogger Dolandırıcılık Yöntemleri ile Dolandırıcılara Karşı Güvende Kalma Yöntemleri hakkında bilgiler verildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kar küreme, tuzlama ve yol açma çalışmalarının aralıksız sürdüğünü kaydeden Başkan Uzun, ulaşımda yaşanabilecek olumsuzlukları en aza indirgemek için çalıştıklarını ifade etti.

Başkan Uzun “24 Kasım’da şehrimize ilk kar yağışı gerçekleşti. Sivas Belediyesi olarak 65 mahallede hızlı bir şekilde ekiplerimiz çalışmaya başladılar. Kar yağmadan 2 hafta önce müdürlerimizle toplantı yaparak planlamalarımızı gerçekleştirmiştik. Hazırlıklarımızın ne kadar doğru olduğunu da 24 Kasım tarihinde görmüş olduk. Önümüzdeki günlerde de kar yağışı devam edecek. Şu an itibariyle 65 iş makinesi ve araç ile birlikte 255 personelimiz Sivas halkının hizmetinde… İnşallah bu sene kar yağışı anlamında çok bereketli olur. Şimdiden tüm ekip arkadaşlarımıza gayretleri ve çabaları için teşekkürlerimi sunuyorum. İnşallah hep birlikte bu sene iyi bir hizmet ortaya koyacağımıza inanıyorum. Ekibimize yapacağı çalışmalarda başarılar diliyorum.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı