ALANINDA UZMAN EKİPLER

Büyükşehir Belediyesi Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı Enerji ve Aydınlatma Şube Müdürlüğü ekipleri, Kocaeli genelinde bulunan 37 yürüyen merdiven ve 137 asansörün düzenli bakım, onarım ve arızalara müdahale çalışmalarını titizlikle yapmaya devam ediyor. Ayrıca asansörde mahsur kalan vatandaşların can güvenlikleri için hızlıca kurtarma çalışmaları da uzman ekipler tarafından yapılıyor.

TEORİK VE PRATİK EĞİTİM VERİLDİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, eğitim ve inovasyon çalışmalarıyla itfaiye teşkilatının müdahale hızını ve etkinliğini güçlendirmeye devam ediyor. Bu kapsamda sık sık eğitim çalışmaları yapan Büyükşehir Belediyesi,  İtfaiye Dairesi Başkanlığı’nda yeni göreve başlayan 96 personele “Asansör Kurtarma Eğitimleri” gerçekleştirdi. Asansörde mahsur kalan vatandaşların kurtarılmasına yönelik teorik ve pratik tekniklerin anlatıldığı eğitimlerde, “asansör tipleri ve ilgili yönetmelikler”, “temel asansör bilgisi, asansör aksamları”, “hidrolik tahrikin temelleri”, “asansörlerde kapı kilit tipleri ve asansör kurtarma talimatları” konularında detaylı bilgi aktarımında bulunuldu.

ÇEVRE BELEDİYELERDEN KATILIM

Teorik eğitim sonrasında elektrikli makine daireli, makine dairesiz ve hidrolik tip olmak üzere tüm asansörlerde pratik eğitim verildi. Çevre belediyelerden çok sayıda itfaiye personelinin de yararlandığı programlarda, bugüne kadar yaklaşık 300 itfaiye personeline eğitim verildi. Bu eğitimler sayesinde, acil durumlar sırasında daha hızlı ve etkili müdahale edilmesi sağlanarak, vatandaşların güvenliği artırılıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

BÜYÜKŞEHİR İTFAİYESİ GÖZ DOLDURUYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi olaylara müdahalesi ile göz doldururken bir yandan da endüstriyel tesis, kurum ve kuruluşlara yönelik eğitim faaliyetlerine devam ediyor. Bu kapsamda Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri, Kocaeli Şehir Hastanesi personeline yönelik acil durum eğitimi gerçekleştirdi. Şehir Hastanesi’nde gerçekleştirilen eğitimlere sağlık personelleri yoğun ilgi gösterirken, eğitimler teori ve pratik olmak üzere iki aşamalı yapıldı.

EĞİTİM VE YANGINA MÜDAHALE

Eğitimlerin teorik bölümünde yanma ve yangın, yangın yerindeki riskler, söndürme maddeleri ve söndürme teknikleri, araç, malzeme tahliye ve acil durum organizasyonu başta olmak üzere çeşitli konularda bilgiler sunulurken, uygulamalı bölümde ise taşınabilir yangın söndürücülerin doğru kullanımı katılımcılara detaylı olarak gösterildi. Uygulamalı bölümde küçük çaplı bir akaryakıt yangını oluşturularak sağlık personellerinin yangını başarılı bir şekilde söndürmeleri istendi. Eğitimde, yangın hortum dolaplarının olası bir yangın durumunda kullanımına yönelik bilgiler de katılımcılar ile paylaşıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Manisa Büyükşehir Belediyesi, vatandaşlara hizmet kalitesini arttırabilmek için personeline yönelik eğitim programlarına ara vermeden devam ediyor. Bu kapsamda, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı ile Ege Belediyeler Birliğinin işbirliğiyle belediye çalışanlarına yönelik ‘Öfke Kontrolü Eğitimi’ düzenledi. Manisa Büyükşehir Belediyesi, Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi (MASKİ) Genel Müdürlüğü ile İlçe Belediye çalışanlarının katılım sağladığı eğitim, MASKİ Genel Müdürlüğü Hizmet Binası Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Eğitmen Ömür Köylü tarafından verilen eğitimde, öfke kontrolünün önemi, stres yönetimi ve vatandaşlarla etkili iletişim konularına değinildi.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, personelin mesleki gelişimine katkı sağlayan bu tür eğitimlerle, hizmet kalitesini artırmayı ve vatandaşlara daha etkili bir kamu hizmeti sunmayı hedefliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı ekiplerine, yangın güvenliği eğitimi verildi. İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü’nde görevli eğitmenlerce, Toros Yangın ve Doğal Afet Eğitim Merkezi’nde verilen eğitimde zabıta personeli yanma ve yangın bilgisi, yangın yerindeki tehlikeler, söndürme maddeleri ve teknikleri gibi konularda bilgi sahibi oldu. 2 saat teorik, bir saat uygulamalı eğitimde zabıta personeline yangın söndürme tatbikatı da yaptırıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı tarafından Finike ve Döşemealtı Hizmet birimlerinde çalışan personeller ile Elmalı ATASEM kursiyerlerine yönelik yangın eğitimi ve yangın söndürme tatbikatı düzenlendi. Yangında öncelikli olarak yapılacaklar ve alınması gereken tedbirlerin anlatıldığı eğitimde, teorik olarak verilen bilgiler yangın söndürme tatbikatıyla pratiğe taşındı.

UYGULAMALI EĞİTİM

Eğitimlerde, yangın anında alınması gereken önlemler ve doğru müdahale ve  yangın söndürme cihazlarının kullanımı gibi gereken teknikler hakkında bilgi verdi. Teorik bilgilerin ardından düzenlenen tatbikatta katılımcılara, uygulamalı olarak yangına müdahale tekniklerini deneyimleme fırsatı buldu. İtfaiye Dairesi Başkanlığında görevli itfaiye erleri, Büyükşehir personeline olası yangın durumunda nasıl müdahale edilmesi gerektiği yönünde uygulamalı olarak eğitim verdi. Kursiyerlere uygulamalı olarak yangına nasıl müdahale edileceği birebir olarak gösterildi.

YANGINDA YAPILACAKLAR ANLATILDI

Yangında öncelikli olarak yapılacaklar ve alınması gereken tedbirlerin anlatıldığı eğitimde, 

yangının nedenleri ve alınması gereken tedbirler de anlatıldı. Eğitimde, evde, iş yerinde ve arabalarda oluşabilecek yangın türlerini anlatan görevli itfaiye eri; ev kazaları ve önlemleri,

gaz ve duman dolu ortamda hareket tarzı, yangın söndürme madde ve cihazlarının kullanımı ve 

yangında kurtarma faaliyetleri konularında bilgi verdi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Şehrimizde 35 zabıta memuru hizmet verirken mesleğinin gerektirdiği mevzuat hakkında bilgili ve donanımlı olan ayrıca halkla ilişkiler, kitle psikolojisi, etkin hizmet, ekip çalışması gibi konularda da zabıta personeline hizmet içi eğitimler düzenleniyor. 

Nevşehir Belediyesi Kültür Sosyal İşler Müdürlüğü toplantı salonunda düzenlenen eğitim seminerinde zabıta personeline çevre, imar, kaçak inşaat, denetim gibi konularda eğitimler verildiği ifade edildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Teknolojinin hızla geliştiği ve dijital dönüşümün ön planda olduğu günümüzde, yapay zeka uygulamaları her alanda ve sektörde iş süreçlerinin daha verimli hale getirilmesinde önemli bir rol oynuyor. Bu kapsamda dijital değişim ve dönüşüm noktasında her fırsatı değerlendiren ve bugüne kadar bu alanda önemli çalışmalara imza atan İnegöl Belediyesi’nde personellere yönelik “Yapay Zeka Teknolojileri ve Yerel Yönetimlerdeki Uygulamaları” eğitim düzenlendi. Personelin yapay zeka teknolojileri hakkında bilgi sahibi olması ve bu teknolojilerin kullanımına yönelik farkındalığının artırılması amacıyla yapılan eğitimde alanında uzman olan Bursa Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Haydar Özkan kapsamlı bir eğitim gerçekleştirdi.

AMAÇ YAPAY ZEKAYI KURUMA ENTEGRE ETMEK

İnegöl Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren tüm birimlerin yapay zeka teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmaları, ChatGPT gibi doğal dil işleme araçlarının tanınması ve etkili kullanılması ve birimlerin her birinde yapılabilecek yapay zeka uygulamaları önerileri, Türkiye ve Dünya’da yapılmış örneklerinin incelenmesini içeren eğitim sonucunda personellerin zamanla yapay zeka yöntemlerini kendi birim ve işlerine entegre etmesi hedefleniyor.

HAYAT BOYU ÖĞRENME VE GELİŞİM

6 saatlik eğitimin açılışında Belediye Başkanı Alper Taban da personellerle beraber hazır bulundu. Eğitim öncesi amaç ve hedeflerine yönelik personellere yönelik bir konuşma yapan Başkan Taban, “Hayat boyu öğrenme ve sürekli gelişimle beraber inşallah işlerimizi de kolaylaştıralım istiyoruz. Kazan kazan şeklinde hem biz yaptığımız işten memnun olmuş olacağız hem de işimizin çıktısı karşı tarafı memnun etmiş olacak. Dolayısıyla öğrenme tarafında kalmamız gerekiyor. Bu faaliyeti bugün İnsan Kaynakları Müdürlüğümüz bünyesinde gerçekleştirmiş oluyoruz” dedi.

YAPAY ZEKAYI UYGULAMAMIZ GEREKİYOR

Özellikle son dönemde hayatımıza pek çok yeni kavramın girdiğini hatırlatan Başkan Taban, “Pek çok kavramlar girdi hayatımıza. Artık veri diyoruz, data diyoruz, big data diyoruz… Nedir bunlar? Bunları alıyorlar kullanıyorlar, analizler yaparak kendilerine fırsatlar çıkarıyorlar. Dolayısıyla bizler de aynısını yapmak istiyoruz. Artık derin öğrenme dediğimiz kavramlar var. Yani makinalara bir şeyler öğretiyorlar yapay zeka kavramlarıyla. Makinalar da neyi nasıl yapacağını insanlar gibi öğreniyor. Dolayısıyla bizim de belediyecilik tarafında yapay zekayı nasıl kullanabiliriz? Bunu uygulamamız gerekiyor. Hep söylüyoruz başından beri dijitalleşme… İnanılmaz faydaları var, onun bu taraflarını kullanmalıyız. Bugün alacağımız bu eğitimde de bizler İnegöl Belediyesi olarak yapay zeka uygulamalarını hangi birimimizde, nerede kullanırsak fayda sağlarız bunun üzerine çalışacağız. Tüm müdürlüklerimiz bu konuda düşünsün, fayda çıkarsın istiyoruz. Belediyecilik noktasında neler yapabiliriz bunu hep beraber sorgulayalım. Bu çok değerli bir şey” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Mimar Ferdi Zeyrek, BESOT A.Ş. bünyesinde görev yapan personellerin maaş ödemeleri için yapılan ihaleyi kazanan Yapı Kredi Bankası yetkilileriyle promosyon protokolünü imzaladı.

Başkan Ferdi Zeyrek, “Promosyon ihalesini tüm şeffaflığı ve açıklığıyla yaptık. İhalemizi Bütün bankaları davet ederek kapalı zarf ve açık ihale arttırma şeklinde gerçekleştirdik. 6 bankanın katıldığı ihaleyi Yapı Kredi Bankası kazandı. Tüm çalışma arkadaşlarıma ve Yapı Kredi ailesine çok teşekkür ediyorum” dedi.

Manisa Büyükşehir Belediyesi iştiraki BESOT A.Ş. bünyesinde görev yapan personellerin maaş ödemeleri için tüm bankaların davet edildiği ve 6 bankanın katıldığı ihalede Yapı Kredi Bankası 51 bin TL teklif ile birinci olmuştu. İhalenin ardından Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Mimar Ferdi Zeyrek, promosyon haklarının imzası için banka yetkilileriyle bir araya geldi. Genel Sekreter Burak Deste, Başkan Danışmanları Hale Kuzucu ve Ferhat Fırat, BESOT A.Ş Genel Müdürü Gökhan Demir ve Yapı Kredi Bankası Kuzey Ege Bölge Müdürü Burak Bıçaklar protokol töreninde yer aldı.

“İhale Sürecini Şeffaflıkla Yürüttük”

Büyükşehir Belediyesi ve MASKİ Genel Müdürlüğü çalışanlarına yönelik banka promosyon ihalesinin sonuna gelindiğini belirten Başkan Ferdi Zeyrek, “Özellikle personellerimiz açısından çok önemli bir anlaşmaydı. Çünkü biz belediye olarak çok büyük bir aileyiz. Ailemin her ferdinin belediyemizde çalışırken mutluluk içerisinde, hak ettiği ücreti alabilme hakkına kavuşmasını gerçekten çok önemli buluyorum. Promosyon ihalesini tüm şeffaflığı ve açıklığıyla yaptık. İhalemizi Bütün bankaları davet ederek kapalı zarf ve açık ihale arttırma şeklinde gerçekleştirdik. 6 bankanın katıldığı ihaleyi Yapı Kredi Bankası kazandı. Tüm çalışma arkadaşlarıma ve Yapı Kredi ailesine çok teşekkür ediyorum” diye konuştu.

“21 Ocak Salı Günü Banka Hesaplarına Yatırılacak”

2021-2024 yılları arasında belediye çalışanlarının 4 bin 400 lira promosyon aldığını söyleyen Başkan Zeyrek, “Şu anda 4 yıllık anlaşmanın sonucunda 51 bin liralık promosyon alma hakkına kavuştular. Çalışanlarımızın çok mutlu olmasını istiyorum. Onların ekonomisine bir katkı sağlayacak olan bu promosyon bedelinin kendilerine ve ailelerine hayırlara vesile olmasını diliyorum. Yapı Kredi Bankası’na da bu şekilde özverili davranışlarından dolayı teşekkür ediyorum. Manisa Büyükşehir Belediyesi’ndeki tüm arkadaşlarımız da buradan alacakları promosyonla ailelerine katkı sağlayacaktır. İyi günlerde kullanmalarını diliyorum” ifadelerini kullandı.

Başkan Ferdi Zeyrek, 51 bin liralık banka promosyonunun 21 Ocak Salı günü banka hesaplarına yatırılacağını belirtti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bilinçli farkındalık pratiği olarak tanımlanan ‘Mindfulness ve Bilinçli Farkındalık’ temalı eğitim programına, binin üzerinde personel katıldı.

Halka daha kaliteli ve eksiksiz hizmet

Türkiye’de ilk defa bir belediyeye bağlı kamu tüzel kurumunda düzenlenen etkinlik, MASKİ’nin 17 ilçedeki tüm personeline yönelik olarak gerçekleştirildi. Eğitim programı; çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal iyilik hallerini desteklemek amacıyla planlandı. Halka daha kaliteli ve eksiksiz hizmet sunmanın yolunun, çalışan memnuniyetinden geçtiği anlayışını temel alan anlayışla hayata geçirilen eğitimle, personellerin iş stresine daha iyi uyum sağlamasını, mental sağlıklarını korumasını ve daha rahat bir çalışma ortamı oluşturması hedeflendi.

Mindfulness teknikleri anlatıldı

Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı ile İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi iş birliğiyle düzenlenen etkinlikte, eğitmen Şehide Görmez tarafından Mindfulness teknikleri aktarıldı. Eğitimde, katılımcılara stres yönetimi, nefese odaklanma, farkındalık pratikleri ve yargısız bir şekilde dikkat verme gibi konular üzerine bilgiler verildi. 185 Çözüm Merkezi personellerine verilen eğitimde, personellerin mental sağlıklarının günümüzün şartlarına uyum sağlaması, rahat bir çalışma ortamı oluşturmak, stresi zarafetle karşılayabilmek ve tam iyilik hallerinin nasıl sağlanacağına ilişkin konulara değinildi.

Eğitimler devam edecek

Eğitim sonunda katılımcılara görme-bakma algılama ile nefese odaklanma gibi pratik uygulamalar yaptırılırken bu sayede çalışanların farkındalık kazanımları artırılıp kişisel gelişimlerine destek sağlandı. MASKİ’nin bu girişimi, Türkiye’de bir kamu tüzel kurumu tarafından düzenlenen ilk mindfulness eğitimi olma özelliğini taşıyor. Eğitimler, hem iş sağlığı ve güvenliğini geliştirme hem de personellerin tam iyilik haline ulaşmasını sağlama amacıyla sürdürülecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık, emekli personele yönelik takdirlerini dile getirerek, “Biz Beylikdüzü’nde çok güzel bir aile inşa etmeye gayret ediyoruz. Beylikdüzü Belediyesi’nde çalışmış olmanın her daim onurunu yaşayacaksınız. Bizimkisi uzun yıllara dayanan bir emek birliği, yol arkadaşlığıdır. Gösterdiğiniz özveri ve emek için hepinize yürekten teşekkür ediyor, her bir yol arkadaşıma sağlıklı, mutlu güzel bir emeklilik hayatı diliyorum” şeklinde konuştu.
 
Beylikdüzü Belediyesi, 2024 yılı içerisinde farklı zaman dilimlerinde emekli olan 90 personele yönelik veda programı düzenledi. Beylikdüzü Yakuplu Sosyal Tesisleri’nde  müzik ziyafeti eşliğinde misafirlerin karşılanmasıyla başlayan programda Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık, alana gelerek tüm katılımcıları selamladı ve geceye anlam katan konuşmalar yapıldı. Emekli personellerden Berrin Güngördü ve Ufuk Güner, duygu dolu konuşmalar yaparak, uzun yıllar süren çalışma hayatlarına dair anılarını ve hislerini paylaştı. Ardından Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık, emekli personele yönelik takdirlerini dile getirerek bir konuşma yaptı.  
 
Çalık: Beylikdüzü Belediyesi’nde çalışmış olmanın her daim onurunu yaşayacaksınız
 
Başkan Çalık konuşmasında emekliliğe hak kazanan yol arkadaşları ile bir arada olmanın gururunu yaşadığını vurgulayarak, “Her bir arkadaşımızın Beylikdüzü’ne kattıkları var. Sizlerle birlikte hizmet etmenin onurunu yaşadım. Biz Beylikdüzü’nde çok güzel bir aile inşa etmeye gayret ediyoruz. Beylikdüzü Belediyesi’nde çalışmış olmanın her daim onurunu yaşayacaksınız. Bizimkisi uzun yıllara dayanan bir emek birliği, yol arkadaşlığıdır. Gösterdiğiniz özveri ve emek için hepinize yürekten teşekkür ediyor, her bir yol arkadaşıma sağlıklı, mutlu güzel bir emeklilik hayatı diliyorum.  Konuşmaların ardından emekli personele plaket takdimi gerçekleşti. Plaket töreni sonrası fotoğraf çekimiyle bu özel gece ölümsüzleştirildi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı