Genç yeteneklere güçlü bir başlangıç yapma fırsatı 

ING Türkiye, çalışanların güçlü yönlerini keşfetmelerini ve gelişim alanlarını desteklemeyi temel alan insan kaynakları stratejisi doğrultusunda Uluslararası Yetenek Programı (ITP) ile katılımcıların potansiyellerini en iyi şekilde ortaya koymalarına katkı sağlıyor. Her yıl, ING’nin faaliyet gösterdiği ülkelerden yeni mezun genç yetenekler seçiliyor ve seçtikleri iş alanlarında kapsamlı bir eğitim sürecine dahil ediliyor. Global Yetenek Programı’na başvuran ve online değerlendirmeyi başarıyla geçen genç yetenekler, Practica Kampı’na katılarak kariyer hedeflerine bir adım daha yaklaşıyor. İki yıl süren bu süreç, yurt dışı eğitimleri, uluslararası sertifikasyonlar ve yerel ile global rotasyon fırsatlarını kapsıyor. Genç yetenekler, ING globaldeki kariyer seçeneklerinden de yararlanarak profesyonel yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapma şansına sahip oluyor. 

Hale Ökmen Ataklı: Esnek çalışma modelleri, dijital dönüşüm ve çalışan deneyimini merkeze alan yenilikçi uygulamalar geliştiriyoruz. 

ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, “Önce kendin olursun, sonra ING’li” anlayışıyla esnek çalışma modelleri, dijital dönüşüm ve çalışan deneyimini merkeze alan yenilikçi uygulamalar geliştirdiklerini belirterek, “İnsan kültür stratejimiz çerçevesinde hem çalışma hayatına esneklik kazandırıyor hem de profesyonel ve kişisel gelişimi destekliyoruz. Çalışanlarımızın potansiyellerini keşfedebilecekleri ve mutlu olabilecekleri rollerde çalışmalarının sürdürülebilir başarı için önemli olduğuna inanıyoruz. Uluslararası Yetenek Programımız da bu vizyonumuzu yansıtıyor. Bu program ile iş fırsatından öte genç yeteneklere geleceğin liderleri olma yolunda önemli bir adım atma imkânı sağlıyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi ile Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi’ne bağlı 10 lisans programı Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) akreditasyonu aldı 

İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin 10 lisans programı Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) tarafından akredite edildi. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi’ne bağlı Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Enerji Sistemleri Mühendisliği, Genetik ve Biyomühendislik, İnşaat Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği programlarının yanı sıra Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi’ne bağlı Psikoloji ve Tarih programları TYÇ akreditasyonu almaya hak kazandı. 

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ), mesleki, genel ve akademik eğitim programları ile diğer öğrenme yollarıyla kazanılan tüm yeterlilikleri belirleyen ulusal yeterlilik çerçevesidir. Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (AYÇ) ile uyumlu olan TYÇ, yeni yeterliliklerin geliştirilmesi, mevcut yeterliliklerin iyileştirilmesi, önceki öğrenmelerin tanınması, yeterlilikler arası yatay ve dikey geçiş olanaklarının belirlenmesi, yeterliliklerin uluslararası kıyaslanabilirliğinin sağlanmasını amaçlıyor. 

Kalite politikası doğrultusunda eğitim ve araştırma kalitesini sürekli artırmayı amaçlayan BİLGİ, TYÇ akreditasyonu alan 10 programında eğitim ve öğretim yeterliliğinin Avrupa standartlarında olduğunu tescilledi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Program, katılımcı ISV’leri AWS Satış organizasyonuyla doğrudan buluşturuyor ve AWS İş Ortaklarının yeni işler yapmasına yardımcı oluyor. 

Bulut pazarları, yönetilen hizmet sağlayıcılarının (MSP’ler) alıcılara ulaşması ve satın alma sürecinin bir parçası olarak yönetilen hizmetlerini öne çıkarması için kullanıcılara değerli bir platform sunuyor. Bundan dolayı teknoloji müşterileri, teknolojik araçları değerlendirmek ve satın almak için bulut pazarlarına yöneliyor. Bu süreç her ne kadar kolaylık, kendi kendine ilerleme, esneklik ve maliyet verimliliği sunsa da kullanıcılar, siber güvenlik çözümlerini satın almanın ve uygulamanın karmaşıklığı karşısında zorlanıyor. Tam bu noktada ise AWS İş Ortağı Ağı’nın, AWS ISV Hızlandırma Programı’nın bir parçası olmak ve AWS Marketplace’te bulunmak, WatchGuard’ın siber güvenlik platformu tekliflerine dünya genelindeki MSP’lerin erişimini çoğaltmasına yardımcı oluyor.

Watchguard, Dijital Bir Katalog Olan AWS Marketplace’i Platformunda Sunuyor 

AWS ISV Accelerate Programı, WatchGuard’a küresel olarak AWS saha satıcılarıyla iş birliği yaparak müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için ortak satış desteği ve sağlıyor. Ortak satış, daha iyi müşteri sonuçları doğurmakla beraber AWS ile iş ortaklarının karşılıklı bağlılığını garanti ediyor. AWS ISV Accelerate Program üyeleri sektörün en yüksek standartlarına tabi tutuluyor ve programa kabul edilmek için kapsamlı bir değerlendirmeden geçmeleri gerekiyor. Bunlara ek olarak bütünleşik siber güvenlik alanında küresel bir lider olan WatchGuard, çözümlerinin kalitesini arttırmak aynı zamanda tasarımını da güçlendirmek için kapsamlı bir mimari ve güvenlik incelemesine katıldı. Müşterilerin sektör genelinde elde ettikleri başarıları doğrulamak içinse müşteri mükemmelliğinin kanıtı da incelendi. WatchGuard ayrıca platformunda, AWS üzerinde çalışan yazılımları bulmayı, test etmeyi, satın almayı ve dağıtmayı kolaylaştıran bağımsız yazılım satıcılarının binlerce yazılım listesini içeren dijital bir katalog olan AWS Marketplace’tin de mevcut olduğunu duyurdu. Bu sayede AWS müşterileri, AWS Marketplace hesapları üzerinden WatchGuard platformunu satın alma ve yönetme işlemlerini kolay ve sorunsuz bir şekilde gerçekleştirme imkanına erişiyor. 

‘’Birden Çok Seçenek ve Esneklik Sunuyoruz’’

Son kullanıcıların ve siber güvenlik alıcılarının güvenlik araçları aramak ve satın almak için bulut pazarlarına yöneldiklerini ifade eden WatchGuard Bulut Pazarları Lideri Danny Banks, ‘’AWS Marketplace’teki kullanılabilirlik, WatchGuard’ın yönetilen hizmet sağlayıcılarla bulundukları yerde bir araya gelmelerini sağlıyor. Kullanıcılara birden çok seçenek alternatifi ve esneklik sunuyor ve bütünleşik siber güvenlik tekliflerimize olan erişimi kolaylaştırıyoruz. Böylece müşteriler, çok daha fazla satış yapabilme imkanına erişiyor ve bunu sağlayabildiğimiz için mutluluk duyuyoruz.’’ açıklamasında bulundu.

WatchGuard artık AWS Marketplace’te genel kullanıma sunulmaya başladı. Daha fazla bilgi edinmek için [email protected] adresinden satış departman ile iletişime geçebilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Samsung, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı öncülüğünde hayata geçirilen ve Milli Teknoloji Hamlesi’ne öncülük edecek gençlerin yetiştirilmesine katkı sağlamak amacıyla kurulan Milli Teknoloji Akademisi’nin dijital öğrenme platformu Sektör Kampüste Programı’nın paydaşı oldu. Innovation Campus Programı kapsamında bugüne dek yüzlerce gence ulaşan yapay zekâ eğitimlerini üniversite kampüslerine taşıyacak olan Samsung, iş yaşamına hazırlanan gençlere yapay zekâ teknolojilerini kullanarak problem çözme becerileri kazandıracak.

“Innovation Campus, Sektör Kampüste Programı ile güç birliği yaparak daha çok gence ulaşacak”

Sektör Kampüste Programı’na kendi bilgi, birikim ve uzmanlıklarıyla destek olmaktan dolayı heyecan duyduklarını belirten Samsung Electronics Türkiye Mobil İş Biriminden Sorumlu Başkan Yardımcısı Murat Azdemir şunları söyledi: “Dünyanın önde gelen teknoloji üreticilerinden biri olarak yenilikçi teknolojiler ve yapay zekâ konusunda değişim ve dönüşüme öncülük ediyoruz. Yaşamımız yapay zekâ ile kökten dönüşürken, Samsung olarak toplumsal dönüşüme katkı sunmayı da kurumsal vizyonumuzun bir parçası olarak görüyor ve çok önemsiyoruz. Bu doğrultuda hayata geçirdiğimiz sosyal sorumluluk projeleriyle faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde sürdürülebilirlik, toplumsal fayda ve kalkınmaya katkıda bulunuyoruz. Innovation Campus Programı da bu anlamda bizim çok önem verdiğimiz bir program. Çünkü üzerinde önemle durduğumuz sürdürülebilir kalkınmanın olmazsa olmazlarından biri de gençlerin geleceğe hazırlanmaları, yeni nesil iş becerileri kazanarak yeşil ve dijital dönüşüme öncülük etmeleri. Innovation Campus Programımız ile şimdi de Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımız öncülüğünde yürütülen Milli Teknoloji Hamlesi’ne katkı sunmaktan büyük heyecan duyuyoruz. Erişilebilirliği ve fırsat eşitliğini temel alan bu iki programın yapılacak güç birliği ile üniversitelerde daha çok gencimize ulaşacak olması bizi gururlandırıyor.  Desteklerinden dolayı Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımıza teşekkür ediyor, programa katılacak olan öğrencilerimize de şimdiden başarılar diliyorum”.

Sektör Kampüste programı ile gençler Milli Teknoloji Hamlesi’ne katkı sağlamaya hazırlanıyor

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı öncülüğünde, öncelikli alanlarda yetişmiş insan kaynağını artırmak hedefiyle hayata geçirilen Sektör Kampüste Programı, sektör çalışanları ile üniversite öğrencilerini bir araya getirerek, öğrencilerin en güncel bilgileri sektör profesyonellerinden öğrendiği üniversite-sanayi iş birliğini verimli ve etkili bir noktaya taşımayı hedefliyor. Samsung, bu programa Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye iş birliğiyle Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek başlattığı Innovation Campus Programı ile katkı sağlayacak. 18-29 yaş arasındaki gençleri dijital dönüşüm çağına hazırlamak amacıyla 4 yıldır düzenlenen Innovation Campus yapay zekâ eğitimleri, gençlere yapay zekâ teknolojileri ile teknik beceriler ve problem çözme becerileri kazandırarak destek oluyor.

Hedef: Türkiye’nin yeşil ve dijital dönüşümünü hızlandırmak 

Türkiye’nin yeşil ve dijital dönüşümünü hızlandırmayı hedefleyen Innovation Campus programına katılan gençler, Birleşmiş Milletler’e üye 193 ülke tarafından 2030’a kadar ulaşılmak üzere kabul edilen Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA’lar) doğrultusunda günümüzün en büyük sorunlarına çözüm öneren yapay zekâ projeleri geliştiriyor. Katılımcılar, eğitimin ardından becerilerini sergileyebilecekleri projeler tasarlayarak programın sonunda bu fikirlerini hayata geçirmelerini sağlayacak koçluk desteği de alıyor. Samsung Electronics’in “Herkes için Yapay Zekâ” vizyonunu yansıtan Innovation Campus Programı sayesinde birçok genç, kariyerlerindeki ilk adımları atarak istihdama katılıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Havacılık sektöründe öncü bir rol üstlenen Corendon Airlines, “Trainee First Officer” (TFO) pilot yetiştirme programı ile genç pilot adaylarının havacılık tutkusunu gerçeğe dönüştürüyor. Hava yolu şirketi, 2015 yılından bu yana başarıyla uyguladığı proje ile sektörün kaptan pilot ihtiyacının karşılanmasını sağlıyor. 

Sınıf simulatör ve uçuş eğitimleriyle yaklaşık 6 ay süren program, adaylara teknik yeterlilik kazandırmakla birlikte aynı zamanda sektörün değişen ihtiyaçlarına uygun yetkinlikleri geliştiren kapsamlı bir eğitim ve kariyer planı sunuyor. TFO projesinin en dikkat çekici özelliklerinden biri, adayların eğitim masraflarını çalışarak geri ödeme imkânına sahip olması… 

Adaylara iş garantisi veriliyor

Corendon’un uyguladığı model, sektördeki benzer projelere kıyasla daha erişilebilir ve sürdürülebilir bir seçenek sunuyor. Ayrıca, programı başarıyla tamamlayan adaylara iş garantisi verilerek uzun vadeli kariyer imkânları sağlanıyor.

Corendon Airlines, adaylara uluslararası operasyonların bir parçası olma fırsatı da sunuyor. Farklı coğrafyalardaki uçuşlar, adayları farklı kültürlerle tanıştırmakla birlikte teknik beceriler konusunda da geliştiriyor. Şirket içindeki dayanışma ruhu ve güçlü ekip kültürü ise pilot adaylarının mesleklerine güvenle başlamalarını sağlıyor.

Pilotluk mesleğine olan ilgi artıyor

Son yıllarda pilotluk mesleğine olan ilginin belirgin bir şekilde arttığını ifade eden Corendon Airlines Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Yıldıray Karaer, yükselen bu trendi şu sözlerle değerlendirdi: “Havacılık sektörü, sunduğu uluslararası kariyer fırsatları, dinamik yapısı ve prestijli çalışma koşulları ile yalnızca genç profesyonellerin değil, farklı sektörlerden gelen ve kariyerini değiştirmek isteyen bireylerin de dikkatini çekiyor. Trainee First Officer projemiz, bu eğilime öncülük ederek havacılığa gönül vermiş adayların mesleklerine adım atması için güçlü bir platform sunuyor.”

“Bugüne kadar 100’e yakın pilotu başarıyla yetiştirdik”

Eğitim programının, Türk havacılık sektörüne nitelikli pilotlar kazandırarak önemli katkılarda bulunduğunu belirten Yıldıray Karaer, “2025 yılı için planladığımız Trainee First Officer programı kapsamında, havacılık sektörüne ilgi duyan genç yeteneklerden yoğun ilgi gördük. Şu ana kadar belirlediğimiz kriterlere uygun 500 başvuru aldık. 2025 yılı için programımıza ilk etapta 20 pilot adayını dahil etmeyi planlıyoruz. Proje kapsamında bugüne kadar 100’e yakın pilotu başarıyla yetiştirdik” dedi.

800’e yakın yeni pilot ihtiyacı var

Türkiye’nin sivil havacılık sektörünün, dünya genelindeki hızlı büyüme trendlerine paralel olarak büyük bir ivme kazandığını söyleyen Yıldıray Karaer, “Yolcu ve kargo taşımacılığında yeni hatların açılması, mevcut hava yolu şirketlerinin filolarını genişletme planları ve sektöre yeni oyuncuların katılması, 2025 yılı itibarıyla Türk sivil havacılığını daha büyük bir operasyonel kapasiteye taşıyor. Gelecek yıl, Türk sivil havacılığı bünyesinde toplamda 800’den fazla yolcu ve kargo uçağının operasyonel olacağı öngörülüyor” dedi. Bu kapsamda, hem yurt içi hem de uluslararası uçuşlarda talebin karşılanabilmesi için yeni pilotların devreye girmesinin gerektiğini ifade eden Yıldıray Karaer, sektörde 800’e yakın pilota ihtiyaç duyulacağını sözlerine ekledi.

Havacılık sektöründeki etkinliğini her geçen yıl artıran Corendon Airlines, 32 uçaklı filosuyla, 65 ülkede, 165 havalimanına ulaşarak yılda ortalama 6 milyon yolcu taşıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kortej ile birlikte alana giriş yapan Kahramankazan Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu, protokol ile birlikte ‘’29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’’ temalı resim ve fotoğraf sergisinde öğrencilerin kendi elleriyle hazırladıkları çalışmaları inceledi. TUSAŞ şehitlerinin resimlerinin de yer aldığı sergiye vatandaşlarda yoğun ilgi gösterdi.

Saygı duruşu ve İstiklal Marşı sonrası başlayan kutlama programında tören geçişi, şiir dinletisi, ‘’Cumhuriyet’e Giden Yol’’ isimli tiyatro gösterisi gerçekleştirildi. Etkinliklerin ardından lise, ortaokul ve ilkokul öğrencileri arasından düzenlenen ‘’Cumhuriyet’e Giden Yol’’ temalı yarışmalarda derece alan öğrencilere Kahramankazan Kaymakamı Abdullah Selim Parlar, Garnizon Komutanı Kenan Güler ve Kahramankazan Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu ödüllerini takdim etti.

Cumhuriyet’in 101’inci yaşını coşku dolu etkinlik, gösteri ve dinletilerle kutlayan öğrencilerle bir araya gelen Kahramankazan Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu, program sonrası emeği geçen herkese teşekkür etti. Hatıra fotoğrafı sonrası program sona erdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı