İnegöl Belediyesi, Ramazan-ı Şerif’in manevi atmosferini İnegöllülerle buluşturmak adına düzenlediği teravih programlarına devam ediyor. 11 ayrı program kapsamında Cuma akşamı, Hafız Ferruh Muştuer ve Mevlidhan Mustafa Kaya, Tahtaköprü Mahallesi Camisi’nde gerçekleştirilen özel etkinlikte İnegöllülerle bir araya geldi. Kur’an-ı Kerim tilavetiyle başlayan  program, katılımcılara manevi bir huzur ortamı sundu. Hafız Ferruh Muştuer, tilavetin ardından teravih namazını da kıldırarak, programa katılan cemaatle birlikte bu özel anı yaşadı.

İNEGÖL’ÜN DÖRT BİR YANINDAN KATILIM

Teravih namazına sadece Tahtaköprü Mahallesi’nden değil, İnegöl’ün dört bir yanından vatandaşlar yoğun ilgi gösterdi. Program, camiyi dolduran kalabalığın katılımı ile oldukça coşkulu ve manevi bir atmosferde gerçekleşti.

BAŞKAN TABAN VATANDAŞLARLA BİR ARAYA GELDİ

Teravih namazına, Belediye Başkanı Alper Taban da katıldı. Başkan Taban, AK Parti İnegöl İlçe Başkanı Mustafa Durmuş ve beraberindeki parti yöneticileri ile birlikte camide yerini aldı. Namaz sonrası Başkan Taban, mahalle sakinleriyle bir araya gelerek, vatandaşların Ramazan-ı Şerif’lerini tebrik etti. Ayrıca, bölgedeki sorunlar ve ihtiyaçlarla ilgili istişarelerde bulunarak, halkla doğrudan iletişim kurdu.

TATLI İKRAMI VE RAMAZAN HUZURU

İnegöl Belediyesi, teravih namazı çıkışında cemaate tatlı ikramında bulunarak, Ramazan’ın manevi havasına uygun organizasyonlar gerçekleştirmeye devam ediyor. İnegöl Belediyesi’nin düzenlediği bu tür programlar, Ramazan ayının bereketini ve huzurunu İnegöllü vatandaşlara yaşatmaya devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Georg Baselitz’in eserlerinden yola çıkan Renkler Bedenimi Harekete Geçiriyor atölyesinde minik katılımcılar, kendilerini farklı renklerle görselleştirerek sanat ve bilimi bir araya getiren eğlenceli bir boyama ve baskı tekniğini deneyimleyecek. 15 Şubat Cumartesi günkü atölyeye 3-5 yaş grubu çocuklar bir yetişkin eşliğinde katılabilecek.

Georg Baselitz’ten İlhamla Altüst Sanat atölyesi 16 Şubat Pazar günü 5-7 yaş çocuklara yönelik düzenlenecek. Atölyede Baselitz’in altüst edilen figürlerinden esinlenen çocuklar, bu atölyede yere serilen geniş yüzeyler üzerinde boyama, çizim ve kesme teknikleriyle kendi baş aşağı dünyalarını yaratacak. Dünyayı Tersinden Görmek: Baselitz’in İzindeatölyesinde ise 8-10 yaş grubu çocuklar alışılagelmiş sanat anlayışının dışına çıkan Baselitz’in eserlerinden esinlenerek kendi tersyüz dünyalarını oluşturarak yaratıcılıklarını serbest bırakacaklar.

Sanatçı Murat Yıldız liderliğinde düzenlenecek Baselitz’in Dünyasında Doğayla Yaratıcılık atölyesi 22 Şubat Cumartesi günü, 7-10 yaş çocukların katılabileceği atölyede katılımcılar bitkilerden elde edilen doğal pigmentlerle yaratıcı eserler ortaya çıkaracak ve Baselitz’in fırça darbelerine yakın bir teknikle çalışacak.

SSM’nin on yıldır minik sanatseverlere özel sunduğu “Pusetli Aileler” programı, 18 aydan 4 yaşına kadar çocukların aileleriyle birlikte özel bir deneyim sunuyor. 

Şubat ayındaki Pusetli Aileler programında minikler, renklerin ve şekillerin büyülü dünyasını keşfederken duyusal oyunlar ve boyama istasyonları aracılığıyla sanatla ilk temaslarını kuruyor. Eğlence ve öğrenmeyi bir araya getiren bu özel deneyim, onların yaratıcılığını keşfetmelerine de olanak tanıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çalışanlarını en değerli varlığı olarak gören Borusan Grubu, onların gelişimine yatırım yapmayı ilke edinen yapısını insan odaklı sürdürülebilirlik misyonuyla daha da güçlendiriyor. Türkiye’nin ilk kurumsal akademilerinden biri olan Borusan Akademi, 2006 yılından beri grup çalışanlarının kariyer yolculuklarına yön veriyor. Akademi, çalışanların potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmalarına yardımcı olacak, hem iş hem de özel yaşamlarında gelişmelerini sağlayacak kapsamlı programlar sunuyor. Böylelikle çalışanların sadece bugünün değil, geleceğin de ihtiyaçlarına cevap verebilecek yetkinliklere sahip olmaları hedefleniyor. 

Borusan Akademi, 2024 yılında 1806 çalışana doğrudan eğitim verirken, dijital öğrenme araçları ile de binlerce çalışana ulaştı. Ayrıca 300’ü aşkın eğitmen liderliğinde gerçekleşen eğitimlerle, bireysel öğrenmeyi destekleyen binlerce gelişim aksiyonuna imza atıldı. Gerçekleştirilen liderlik programlarına katılan çalışanların performansı %15, terfi oranları %20 arttı. Program katılımcısı liderlerin ekiplerinde de paralel olumlu sonuçlar görüldü. Eğitimlerden genel memnuniyet oranı ise %85’in üzerinde seyrediyor. Borusan Akademi hayata geçirdiği etkili gelişim programları ve sunduğu multidisipliner gelişim kaynakları ile 2023 yılında Amerika ve Avrupa merkezli ödül programlarından 15’i altın olmak üzere toplam 19 ödül kazandı.

Son teknolojilerle en iyi öğrenme deneyimi

Borusan Akademi, yapay zekâ ve büyük veri analitiği gibi son teknolojilerle öğrenme deneyimini sürekli güncelliyor ve geliştiriyor. Katılımcıların ihtiyaçlarına özel eğitim programları sunarak, güncel bilgiye kolay erişim sağlayıp çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmalarına destek oluyor. Tüm programlar, çalışanların kısa vadeli ihtiyaçlarını karşılarken uzun vadede şirketin geleceğine katkı sağlayacak üzere titizlikle planlanıyor. Alanında uzman eğitmenlerle iş birliği yapılarak, çalışanların kolaylıkla uygulayabileceği ve pozitif yönde gelişmelerine katkı sağlayacak bilgi ve beceriler kazandırılması hedefleniyor.

Nursel Ölmez Ateş, “Şirket kültürüne daha fazla sahip çıkılıyor”

Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, Borusan Akademi ile ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: “Çalışma arkadaşlarımız her zaman Borusan Grubu’nun en değerli varlığı oldu. Borusan’da tüm çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına olanak tanıyan bir ortam sunuyor, kariyer hedeflerine ulaşmalarında onlara rehberlik ediyoruz. Bu bakış açısıyla hayata geçirdiğimiz Borusan Akademi ile Grup çalışanlarının kariyer yolculuklarına yön vererek, sadece bugünün değil, geleceğin de ihtiyaçlarına cevap verebilecek donanıma sahip olmalarını hedefliyoruz. Son üç yıldır da BorusanX Kurum Kültürü programımızla, tüm bu eğitimlerimizde şirket değerlerimizi ve prensiplerimizi merkeze alıyoruz. Böylelikle çalışma arkadaşlarımızın hem bireysel yetkinliklerini geliştirmesine hem de Grubumuzun geleceği için güçlü bir temel oluşturmasına katkı sağlıyoruz. Borusan Akademi sayesinde gözle görülür bir değişim yaşanıyor. Yaptığımız ölçümler, çalışan memnuniyeti, bağlılık ve performansta önemli artışlar olduğunu ortaya koyuyor. Aynı zamanda, ofislerde gözlemlediğim enerji ve aidiyet duygusu, şirket kültürüne daha fazla sahip çıkıldığını da gösteriyor.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı