KADINLAR TEKNİKLERİ ÖĞRENİYOR

Büyükşehir Belediyesi kadınlara yönelik etkinliklerine devam ediyor. Bu kapsamda Anne Şehir Merkezi Beylikbağı Defne’de eğitmen Tolga Yıldırım öncülüğünde düzenlenen ahşap atölyesi kadınlardan büyük ilgi görüyor. Kadınlar ahşap atölyesinde hem temel ahşap işleme tekniklerini öğreniyor hem de kendi el emeğiyle çeşitli dekoratif ve kullanışlı objeler üretiyor.

EL BECERİLERİ GELİŞİYOR

Eğitmen Tolga Yıldırım, atölye çalışmalarının kadınların özgüvenini artırdığını ve el becerilerini geliştirdiğini belirterek, “İlk önce herhangi bir ön hazırlığı olmayan ahşabı alıyoruz. Yapacağımız ürün neyse bütün ürünü burada hazırlıyoruz. Burada yaptıkları ürünü evlerinde kullandıkları için her zaman ‘gözümüzün önünde evimizin en güzel köşesinde’ diye tabir ediyorlar. Bu da bizi ayrı motive ediyor. Yaptıkları bütün ürünleri kullanabilmeleri de bizi ayrıca mutlu ediyor” dedi.

“EVİMİZE RENK KATIYORUZ”

Atölyeye katılan ve üç senedir Anne Şehir üyesi olduğunu belirten Pınar Duran, arkadaşı vasıtasıyla etkinliklere gelmeye başladığını ve çocuklarıyla birlikte çoğu etkinliğe katıldığını ifade etti. Etkinliklerden duyduğu memnuniyeti dile getiren Duran, “Ahşap atölyesinde baştan aşağıya çok güzel değişimler oluyor. Burada tamamen bizim hayal gücümüzle ürünleri şekillendiriyoruz. Ölçerek, keserek, montajlayarak burada yaptığımız güzel ürünlerle evimize renk katıyoruz. Buraya gelirken her şeyden önce kendimize vermiş olduğumuz değeri göz önünde bulundurmamız gerekiyor. Bir saatlik süreyi buraya ayırıyoruz. Çok güzel arkadaşlıklar ediniyoruz, sosyalleşiyoruz. Kendinize ayırdığınız bir saati burada çok güzel şekilde değerlendirebiliriz” dedi.

“HAYAL GÜCÜMÜZÜ GELİŞTİRİYORUZ”

Bir diğer katılımcı Şenay Erzi ise, Anne Şehir’de kendileri için düzenlenen etkinliklerden duyduğu memnuniyeti belirterek, “Burada el becerilerimizi ve hayal gücümüzü geliştiriyoruz. Bize verilen ürünlerle ne yapabiliriz, onları değerlendiriyoruz. Gerçekten ortaya güzel şeyler çıkıyor. Yaptığımız el emeklerini evimizin başköşesine koyuyoruz. Bizim için güzel bir aktivite oluyor. Burada kaliteli vakit geçiriyoruz, sosyalleşiyoruz. Evimizin dışına çıkmış oluyoruz. Burası bizim için bir nevi evimiz gibi oldu, ‘Haftaya ne yapacağız?’ diye merakla beklediğimiz günlerimiz oluyor. Ben buraya geldiğim için çok mutluyum. Yaptığımız şeyler bize çok şey katıyor. Özellikle ev hanımları için böyle bir imkân tanındığı için Büyükşehir Belediyesi’ne çok teşekkür ediyorum” diye konuştu.

ÖĞRENİRKEN SOSYALLEŞİYORLAR

Anne Şehir Merkezi’nin kadınlara yönelik düzenlediği bu tür etkinlikler, sosyal yaşama katılımı artırmayı ve kadınların kendilerini farklı alanlarda geliştirmesini hedefliyor. Ahşap atölyesi, kadınların hem öğrenip hem de sosyalleşebildiği bir ortam sunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerjisa Enerji, potansiyeli yüksek genç yetenekleri desteklemek ve elektrik perakende sektöründe iş hayatına kazandırmak amacıyla hayata geçirdiği Retail-X Programı ile fark yaratıyor. Bu kapsamlı program, yeni mezunlara iş dünyasında deneyim kazandırırken, yetkinlik, teknik ve mesleki eğitimleri, mentorlük ve koçluk gibi imkanlarla potansiyellerini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyor.

Fırsat eşitliği sağlamak adına Enerjisa Enerji, programa üniversite ayırt etmeksizin bütün üniversitelerden başvuru alıyor ve kadın – erkek dengesini gözetiyor. İlk kez 2022 yılında düzenlenen ve 3 yılda 11 bin başvuru alarak Türkiye’deki genç mezunlardan büyük ilgi gören Retail-X, kapsamında şimdiye kadar 21’i kadın olmak üzere 50 kişi işe alındı.  Retail-X Programı; memnuniyet, yetenek kazanımı, genç yetenekleri elde tutma, bağlılık ve iş performansı gibi birçok kriterin titizlikle değerlendirildiği uluslararası platformlarda 12 ödülün de sahibi olma özelliğiyle diğer programlardan ayrışıyor.

Geleceğin liderleri bu programla yetişiyor

Türkiye’deki benzer yetenek kazanım programlarından ayrışan Retail-X Programı’nda, birçok MT programının aksine katılımcılar süresi programla sınırlandırılmış bir sözleşme değil, şirketin diğer çalışanları gibi tam zamanlı iş sözleşmesi imzalıyorlar. Şirket, Retail-X Programı ile yalnızca bugünün değil, yarının profesyonellerini yetiştirerek sürdürülebilir bir gelecek için güçlü bir yatırım yapıyor. Bu kapsamda, genç yetenekleri sektöre kazandırmayı ve hem şirket içinde hem de Türkiye’deki elektrik perakende sektörünün liderlerine yön vermeyi hedefliyor.

Retail-X Programı’nda, genç yetenekler iş hayatını yakından deneyimlerken kapsamlı bir eğitim süreci ile kişisel ve profesyonel yetkinliklerini de geliştiriyorlar. Program, mentorlük ve koçluk desteği sağlarken, yenilikçi eğitim modülleri ve özellikle Metaverse üzerinden verilen oryantasyon eğitimleriyle teknolojiye adaptasyonu hızlandırarak uzun soluklu bir kariyer yolculuğuna kapı açıyor. 

Genç yeteneklere çalışmaya başladıkları ilgili departmanda bir senelik sürenin ardından rotasyon yapma fırsatı sunuyor. Bu şekilde katılımcıların farklı birim ve iş alanlarında kendilerini geliştirerek kariyerlerine yön vermelerine imkân veriliyor.

“Sektörde fark yaratacak genç yetenekleri yetiştirme konusunda kararlılığımızı ortaya koyuyoruz”

Enerjisa Enerji Perakende Satış Şirketleri Genel Müdürü Ersin Esentürk, “Enerjisa’nın daha iyi bir gelecek hayali ile çıktığı yolda, bizi bu geleceğe ulaştıracak genç liderleri keşfetmek üzere Retail-X’in her bir detayını özenle tasarladık. Genç yeteneklerin kariyer yolculuklarını desteklemek, potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak ve geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla hayata geçirdiğimiz stratejik bir program oldu. Enerjisa olarak, gençlerin yenilikçi fikirlerine, enerjilerine ve yaratıcı çözümlerine büyük önem veriyoruz. Bu programla sadece Enerjisa’ya değil, Türkiye’nin enerji sektörüne de değer katacaklarına yürekten inanıyoruz. 

Katılımcıların katkılarıyla, sektördeki öncü rolümüzü güçlendirirken, onların enerjisi ve vizyonu, sektöre kalıcı bir ivme kazandıracak. Sürdürülebilir bir gelecek inşa etme misyonuyla, Retail-X Programı’nı geçici bir deneyim olmaktan öteye taşıyor, katılımcılarımıza çeşitli departmanlarda kariyer fırsatları sunuyoruz. Bu program sayesinde, genç yetenekler hem kapsamlı eğitim ve gelişim süreçlerinden geçerek profesyonel becerilerini en üst seviyeye taşıyor hem de sektörümüzün geleceğini şekillendirecek profesyoneller olarak yetişiyorlar. Retail-X, sadece bireysel kariyerleri değil, Enerjisa’nın ve Türkiye enerji sektörünün geleceğini sağlam temeller üzerine inşa etmeye yönelik kararlı bir adım. Bu kapsamlı yaklaşım sayesinde sadece bugünün değil, yarının enerji sektöründe fark yaratacak genç yetenekleri yetiştirme konusunda kararlılığımızı ortaya koyuyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

UZMAN EĞİTMENLER TARAFINDAN YAPILDI

Yetenek sınavları; Klasik Türk Müziği Bölümü (ud, keman, ney), Türk Halk Müziği Bölümü (bağlama), Batı Enstrümanları Bölümü (gitar, piyano, yan flüt), Şan Bölümü, branşlarında, uzman eğitmenler tarafından yapıldı. Yetenek sınavlarında başarılı olan öğrenciler, kayıtlarını tamamlamaları sonrasında 19 Ekim Cumartesi günü eğitime başlayacaklar.

BAŞKAN SEZER BAŞARILAR DİLEDİ

Gençlerin sanat, kültür ve spor alanında gelişmesi için çalışmalara aralıksız devam edeceklerini söyleyen Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, sınavı kazanarak 2024-2025 eğitim ve öğretim yılında eğitime başlayacak öğrencilere başarılar diledi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı